Уход за пожилыми людьми старше 80 лет стаж и пенсия

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Уход за пожилыми людьми старше 80 лет стаж и пенсия». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Допускается оформить присмотр и получать по этому поводу пособие по уходу за:

• инвалидом 1 группы;
• престарелым человеком, достигшим 80 лет, у которого есть медицинское заключение о необходимости присмотра.

Эта выплата установлена указом президента РФ от 26.12.2006 № 1455.

В ПФР надо предоставить пакет документов от имени того, кто собирается ухаживать, и от самого пожилого. Обычно в ПФР приходят вместе — подопечный и попечитель.

Чтобы получить пособие, в ПФР предоставляются следующие документы:

• заявление попечителя с указанием места жительства и даты начала присмотра;
• паспорт;
• заявление пенсионера о согласии на то, чтобы за ним ухаживал человек, оформляющий патронаж;
• документы, подтверждающие, что потенциальный попечитель не работает и не получает доход.

Есть несколько вариантов, как подать документы на пособие:

• явиться непосредственно в отделение ПФР и очно подать документы;
• отнести их в МФЦ;
• отправить по почте;
• оформить через интернет.

Таким образом, ответ на вопрос, можно ли оформить уход за пожилым человеком старше 80 лет через МФЦ или обязательна явка в ПФР, — да, это возможно, пакет документов требуется тот же самый, но ждать ответа придется на два рабочих дня дольше — некоторое время займет пересылка бумаг заявителя из МФЦ в ПФР и обратно.

Оформление через интернет предполагает обращение к официальному сайту Пенсионного фонда РФ.

Важный вопрос: как оформить пособие по уходу за пожилым человеком старше 80 лет через Госуслуги и допускается ли это вообще? На сайте госуслуг отсутствует возможность подачи документов на эту выплату, но для входа в личный кабинет ПФР необходима учетная запись с единого портала госуслуг — это единая система государственных сайтов. Более того, у пользователей единого портала есть возможность легко перейти на сайт ПФР. Достаточно перейти на страницу ПФР на Госуслугах и в разделе «Информация и контракты», в строке «Веб-сайт» нажать «Перейти».

Как теряют стаж, стремясь заработать дополнительные баллы к пенсии

В выплате откажут, если вы работаете или занимаетесь любой деятельностью, которая включается в страховой стаж. Нельзя претендовать на выплату, если вы получаете компенсацию по безработице. Пенсионер тоже не сможет ухаживать за кем-либо и получать эту дотацию, так как он уже получает пенсию.

ВАЖНО! В правилах оформления выплаты есть важное условие: если вы устроились на работу или получили разовое вознаграждение, в течение 5 дней поставьте об этом в известность работника ПФР. В случае постоянного дохода с вас снимут выплату, а если доход разовый — только за месяц, в котором он получен.

Опекунами могут выступать как родственники, так и все трудоспособные неработающие россияне, желающие осуществлять уход. Работники соцзащиты таким лицом выступать не могут, так как при специфике их трудовой деятельности такое совмещение невозможно. Таким правом не могут пользоваться другие лица пенсионного возраста и студенты-очники, так как их пособия (пенсия и стипендия) являются доходом.

Официально оформить уход за пожилым пенсионером могут подростки старше 14-летнего возраста, имеющие паспорт, с предъявлением обязательного письменного согласия одного из родителей, а также получившие одобрение от органов опеки. В конечном итоге, заключение договора опеки должно быть произведено по взаимному согласию сторон.

Для того, чтобы получать КВУ, необходимо соблюсти такие условия:

• являться трудоспособным и не трудоустроенным гражданином;
• не быть зарегистрированным в качестве безработного и получателя пенсионной выплаты.

Кроме того, абсолютно не важно, кем приходится попечитель, проживает ли он с подопечным совместно или осуществляет помощь при регулярном посещении.

Прервать право на получение КВУ возможно с появлением таких обстоятельств:

• в связи со смертью одной из сторон;
• когда подопечного не устраивают условия;
• если подопечный оформляется в стационар, предусматривающий уход за ним;
• попечитель приобретает статус пенсионера, безработного или трудоустраивается официально (при этом он должен в пятидневный период сообщить в компетентные органы о смене статуса и утрате права на КВУ, в противном случае, средства, полученные против закона, будут рассчитаны с наложением административного штрафа).

Произвести оформление присмотра следует через органы опеки, если подопечному меньше 80 лет, или в ПФР. Весь процесс можно осуществить и виртуально, при помощи портала Госуслуги. Процедура заключается в предъявлении:

• двух письменных заявлений – от лица предполагаемого опекуна и от подопечного;
• характеристики попечителя;
• медицинских справок;
• документа, подтверждающего наличие жилой площади у опекуна;
• сюда же относится и заключенный между сторонами договор.

А также граждане, намеренные осуществлять уход за престарелым человеком, должны предоставить документы из следующего списка:

• паспорт или иной документ, его заменяющий и подтверждающий трудоспособность заявителя;
• трудовую книжку с отсутствием записи о трудоустройстве;
• личное заявление о желании осуществлять опеку;
• справку из отделения Пенсионного фонда о том, что пенсионные и другие виды выплат ему не начисляются;
• справку из ЦЗН, подтверждающую, что заявитель не зарегистрирован в качестве безработного.

А также документы второй стороны:

• паспорт гражданина РФ, трудовая книжка;
• заявления в установленной форме о согласии на уход со стороны будущего попечителя;
• медицинский документ, являющийся подтверждением его потребности в уходе других лиц (после 80 лет этот документ не нужен).

Законное решение о назначении КВУ либо об отказе в его предоставлении выносится в отделении Пенсионного фонда за 5-10-дневный период времени, начиная с даты подачи перечня документов. Оплата средств производится в том же календарном месяце, когда было вынесено положительное решение.

Чтобы не возникли какие-либо проблемы и трудности в процессе оформления или после одобрения опеки, необходимо быть предельно честным и сознательным исполнителем своих прямых обязанностей. Со стороны Пенсионного фонда не происходит никаких проверок, однако это не может означать, что государство не осуществляет справедливый контроль. О каких-либо изменениях, касающихся опеки или получения компенсации, следует направить официальное уведомление. Так, необходимо уведомить Пенсионный фонд, если:

1. При трудоустройстве, при назначении пособия от Центра занятости населения или пенсионной выплаты. Эти обстоятельства являются законным основанием для прекращения осуществления ухода и получения КВУ, о чем следует уведомить в пятидневный срок. Начисление и выплата полагающейся компенсации произойдет в этом же месяце.
2. При получении какого-либо разового вознаграждения также необходимо направить уведомление в ПФР в срок до пяти дней. Выплата КВУ не будет прекращена, однако она не будет предоставляться в месяц получения иной компенсации.
3. В случае смерти опекаемого человека сообщить об этом необходимо также в срок до пяти дней для прекращения назначения выплат КВУ и начисления стажа.
4. При смене личных данных или данных паспорта следует уведомить об этом факте Пенсионный фонд. В такой ситуации посетить отделение ПФР все равно необходимо для получения нового СНИЛС, заодно нужно сообщить и о произошедших изменениях в личных данных. Этот факт никак не отразится на процессе получения компенсации и стаже.

Не каждому человеку 80 лет может предоставляться помощь со стороны других лиц. Если у пенсионера такого возраста есть оформленное ИП, или он занимается преподавательской деятельностью, он фактически признается трудоспособным гражданином, и для осуществления ухода за таким человеком КВУ не предусматривается.

КВУ представляет собой денежную компенсацию трудоспособным гражданам, не трудоустроенным и тратящим массу личного времени и сил для осуществления ухода за пожилым нетрудоспособным пенсионером преклонного возраста. Эта компенсация выплачивается из государственных средств в сумме 1200 рублей в месяц и начисляется за всех подопечных граждан в отдельности.

Повышение размера КВУ за счет районного коэффициента происходит в тех регионах, где этот показатель используется также для пенсионных выплат и зарплат.

Периоды ухода за нетрудоспособным гражданином засчитываются в стаж

Начисление стажа при осуществлении ухода за пенсионерами старше 80 лет производится не всегда, однако попечители могут проводить свыше 20 часов в сутки с подопечным, жертвуя семьей и личной жизнью. Иногда, помимо прямых бытовых обязанностей, люди выполняют и другие, которые требуются в определенных ситуациях.

Назначение трудового стажа при уходе за престарелыми гражданами строго регламентировано в действующем законодательстве. Трудовой стаж при осуществлении ухода за нетрудоспособным лицом старше 80 лет не начисляется. При этом есть другой вид стажа, который именуется социальным, который может быть учтен при назначении пенсии, хотя на него не все могут претендовать.

Если пенсионеру потребовался постоянный уход, но он не достиг 80 лет, для него опека не полагается, как не полагается и назначение стажа для лица, осуществляющего уход. Согласно закону, социальный стаж начинает идти, когда опекаемый пенсионер достигает 80 лет.

Также существует отдельная группа граждан, требующих постоянного ухода – это инвалиды. Зачастую трудовой стаж по уходу за людьми с инвалидностью не начисляется. Однако он может быть начислен, если опекаемый имеет первую группу инвалидности, оформленную официально.

Граждане, которые желают получать положенные выплаты и начисление стажа в период осуществления ухода за нетрудоспособным лицом старше 80 лет, должны предъявить в социальную службу заранее подготовленный список документов, который необходимо заранее согласовать на случай дополнений, предусмотренных на региональном уровне. Этот список включает в себя:

• паспорт гражданина или иной документ его заменяющий и подтверждающий возраст заявителя;
• справка из органа ПФР об отсутствии назначенных пособий;
• трудовая книжка с доказательством того, что человек не трудоустроен;
• заявление с указанием личных данных лица, за которым будет производиться уход;
• справка из Центра занятости, подтверждающая отсутствие регистрации в качестве безработного.

Пенсионер, которому необходим уход, предъявляет другие документы:

• личный паспорт;
• письменное заявление;
• трудовую книжку;
• медицинскую справку с указанием потребности в осуществлении ухода и помощи со стороны.

После рассмотрения предоставленных документов Пенсионный фонд в пятидневный период выносит решение.

Рекомендуемые к прочтению статьи:

• Старческий зуд кожи: причины, лечение, профилактика

• Права пожилых людей в РФ и на международном уровне

• Как оформить опекунство над недееспособным пожилым человеком

B преклонном возрасте человек начинает испытывать трудности при выполнении обычных бытовых обязанностей. Если ко всему добавляются еще и болезни, количество сложностей увеличивается. В это время помощь со стороны просто необходима. В основном старикам бесплатно помогают члены семьи. Однако гражданам в возрасте 80 лет и более, согласно законодательству, предоставляется право на получение помощи от сторонних лиц, труд которых оплачивает Пенсионный фонд Российской Федерации.

Выплаты осуществляются ежемесячно одновременно с пенсией и выдаются на руки нетрудоспособному старику. A он уже вручает полученные средства опекуну. Оплата ухода за пожилым человеком 80 лет разрешается не всем. Компенсацию смогут получить безработные граждане, которые не имеют ежемесячной помощи от Центра занятости и являются трудоспособными.

Наличие родственных связей или совместное проживание не играют роли при осуществлении ухода. Сторонний человек обладает полным правом присматривать за стариком и получать соответствующее вознаграждение. К категории нетрудоспособных граждан, имеющих государственные гарантии на финансовую помощь для оплаты ухода, относятся лица:

• в возрасте 80 лет и старше;

• имеющие первую группу инвалидности;

• требующие постоянного ухода согласно заключению медицинской комиссии.

Попечитель – гражданин, ухаживающий за посторонним человеком, представляющий его права и обязанности. Назначенный опекуном обязуется основную часть своего времени проводить с подопечным, приобретает необходимые ему продукты питания, осуществляет уборку жилища, проводит гигиенические мероприятия, выполняет оплату коммунальных платежей, лечения и прочих расходов. Кроме того, с пожилым человеком нужно гулять и просто уделять ему время. Такой тяжелый труд накладывает еще и дополнительную ответственность на попечителя, но компенсируется государством только частично.

• Льготы.

Государство предоставляет гражданам преклонного возраста право на льготную оплату коммунальных услуг, бесплатный проезд в общественном транспорте, скидки на приобретение продуктов и лекарственных средств. Пенсия пожилого человека либо инвалида должна полностью расходоваться только на него. В случае если попечитель проживает совместно с подопечным, ему предоставляется право на оплату счетов и услуг из выплат старику, за которым он ухаживает.

• Пособие по уходу.

В зависимости от территории, где проживает подопечный, опекун имеет право на получение дополнительного пособия в размере 1200 руб., если применяется районный коэффициент.

Если один опекун в течение определенного промежутка времени обеспечивал уход за несколькими подопечными, то в трудовой стаж засчитывается суммарная длительность времени опеки. Чтобы было более понятно, рассмотрим ситуацию на конкретном примере.

Допустим, гражданин Сидоров А. А. в 2017 году, с февраля по июнь, ухаживал за Васильцовым Г. В., после чего отказался от патронажа и нашел себе работу. Промежуток попечительства составил пять месяцев. Спустя полгода, в январе 2018 года, Сидоров увольняется с работы и оформляет опеку над пожилым отцом до мая 2018 года. То есть к стажу ухода добавляется еще пять месяцев, и суммарная длительность времени опеки составила 10 месяцев, которые и пойдут в трудовой стаж. Если бы Сидоров одновременно ухаживал за Васильцовым и своим отцом с февраля 2017 г. по февраль 2018 г., в трудовой стаж зачислили бы один год с пенсионным баллом 1,8.

Доброволец, оформивший патронаж над пожилым человеком, не должен забывать о себе. Его затраты в некоторой степени компенсирует государство. Например, в виде трудового стажа по уходу за стариком.

Помощь несамостоятельному пенсионеру – крайне тяжёлый труд, включающий в себя серьёзную ответственность. Забота о престарелом 80-летнем человеке включает в себя приготовление и соблюдение режима питания, разнообразная бытовая и гигиеническая помощь, оказываемая добровольно взявшим на себя эту ответственность человеком. Состояние здоровья нетрудоспособного человека сильно влияет на виды и типы необходимой им помощи. Некоторым пожилым людям требуется избавиться от одиночества, оказать внимание и поддержку в вопросах поддержания порядка в доме, помощи в закупке продуктов и медицинских препаратов, другим же нужна помощи совершенно другого уровня.

Уход за людьми в возрасте более 80ти лет оплачивается в размерах 1200 р. Эта сумма установлена Президентским Указом №-175 от 26 февраля 2013 г. Деньги помощник получает непосредственно от самого престарелого человека. Размер компенсационной суммы умножается на коэффициент, установленный в районе проживания нетрудоспособного человека. Такие выплаты предусматриваются каждому опекаемому лицу. Например, если человек оказывает свою помощь трём пенсионерам, то его ежемесячная компенсация будет составлять тройной размер от 1200 рублей, то есть 3600 рублей.

Да, сумма довольно мала и в большинстве случаев такую плату за заботу о родственнике начисляют членам его семьи. Это пособие не индексируется по законодательству. Умножение на районный коэффициент эквивалентен величине, использующейся для повышения пенсионных выплат на территориях:

• Областей, уравненных с Крайним Севером и самого Крайнего Севера.
• С наличием сложного климата.
• И иных, где необходимы дополнительные расходы, для поддержания жизнедеятельности.

1. Его паспорт.
2. СНИЛС.
3. Пенсионное удостоверение.
4. Письменное согласие пенсионера на получение помощи от конкретного лица (ФИО и паспортные данные обоих).
5. Заключение медицинской экспертизы доказывающее наличие инвалидности 1ой группы.
6. Для престарелых, которые не достигли 80ти летнего рубежа, справка о необходимости постоянного ухода из медицинского учреждения.

Пенсионный Фонд РФ предоставляет образцы заявлений на месте, а также их можно посмотреть на официальном сайте. Такое заявление на оплату компенсации от предоставляющего опеку человека должно содержать следующую информацию:

• Имя местной организации ПФ.
• От заявителя: данные паспорта (серия, номер, дата и место и кем выдано), гражданство, номер социального страхования (СНИЛС), прописка и реальное место жительства, а также контактный номер телефона.
• Статус занятости заявляющего – отсутствие пособий и пенсий, отсутствие работы.
• Информацию о гражданине, за которым осуществляется уход – дата начала присмотра, ФИО, факторы требующие опеки (возраст, наличие инвалидности, показания медицинской службы).
• Просьба о начислении компенсации ссылающаяся на Президентский Указ №-1455 от 26 декабря 2006 г.
• Подтверждение ознакомления с предупреждениями о необходимости оповещения Пенсионного Фонда, об обстоятельствах, влияющих на прекращение выплат.
• Перечень приложенных документов.
• Подпись, её расшифровка и дата.

Время, отведённое на то, чтобы предоставленные документы, были рассмотрены ограничивается 10-тью рабочими днями. В случае отклонения заявления Пенсионный Фонд обязан оповестить заявителя о таком решение в срок не более 5-ти дней после принятия, при этом сотрудники должны объяснить причину такого результата, возможность и порядок обжалования. Чтобы предоставить все необходимые справки и документацию выделяется 3 месяца. Компенсации начисляются с месяца передачи документов.

Сроки, в которые организовывается уход за престарелым человеком 80ти лет и более будут учтены как общий стаж, нужный для того, чтобы оформить пенсию. Нужно учитывать, что весь стаж по заботе о пожилом человеке будет засчитан, если есть записи о трудовом периоде любой длительности до или после оказания помощи пенсионеру. Коэффициент пенсии будет начислен из расчёта 1,8 балла за один год ухода, на его величину не влияет количество опекаемых. Эти условия законодательно закреплены:

• №-400-ФЗ, ст. 12 – «О страховых пенсиях».
• №-173-ФЗ, ст. 11 и 30 – «О трудовых пенсиях в РФ».

Нужно помнить, что такой страховой стаж подразумевает только право на обеспечение пенсии, на расчёт её величины время опеки никак не влияет. Закон №-18-Ф3, в котором прописано выделение пенсионных выплат из федеральных средств, предусматривает компенсацию будущему пенсионеру начисления страховых выплат за этот срок. Размер возмещения за не страховые периоды, которые входят в пенсионный стаж, определяются индивидуально в каждом случае.

Итак, пособие действительно «копеешное». Но если оформить уход сразу за несколькими бабушками, в месяц можно получать несколько тысяч рублей – количество бабушек неограниченно. Плюс, помощнику капает страховой стаж и пенсионные баллы. А если осуществлять уход добросовестно, глядишь, и бабушка поверх пособия еще чего накинет. Или хотя бы накормит.

Перед обращением в ПФР необходимо уточнить, какие документы потребуются. Пакет бумаг для пенсионера и попечителя отличается.

Радетель передает следующие документы (с учетом статуса):

1. Человек без работы — СНИЛС, паспорт, справка из ЦЗ об отсутствии помощи по безработицы, справка с Пенсионного Фонда по месту проживания, трудовая книжка.
2. Учащийся — СНИЛС, паспорт, трудовая книжка, документ из ВУЗа, подтверждающий факт очного обучения.
3. Несовершеннолетний. Если лицо не достигло 18-летнего возраста, необходимо передать трудовую (при наличии), разрешение матери/отца или попечительских органов.

Личное получение документа в Центре занятости в 2020 году не обязательно. Работники ПФР обязаны сами запрашивать эти данные. Но лучше, все-таки, сходить, ведь в разных населенных пунктах ситуация может отличаться. Во избежание проволочек стоит набрать номер ПФР и уточнить, какие документы требуется взять с собой.

Немаловажный момент — финансовая сторона вопроса, ведь любой труд должен оплачиваться.

Вопрос выплат при опеке за старыми людьми и инвалидами оговаривается в следующих документах:

• указ Президента под номером 1455 от 26.12.2006 года;
• ПП РФ под номером 343 от 4.06.07 года.

При ответе на вопрос, сколько платят в 2020 году, необходимо заглянуть в ПП №343. Там указывается возможность получения выплат при уходе за инвалидами 1-й группы, мужчинами и женщинами 60/55 лет, нуждающимися в помощи, а также стариками от 80 лет и выше.

Каждый месяц человеку поступают пенсионные выплаты, к которым прибавляется 1200 р. Именно эти деньги предназначены для помощника. Средства передает лично опекаемый с учетом того, выполняет ли попечитель свои обязанности в достаточной степени.

Для людей, проживающих в тяжелых условиях климата (Заполярье, Крайний Север) предусматривается увеличивающий коэффициент. Это же касается районов, где необходимы дополнительные расходы или имеют место неблагоприятные факторы климата.

Выплаты за уход при начислении пенсии осуществляются с месяца, когда радетель и опекаемый субъект обратились в ПРФ. К примеру, если заявление передано 24 октября, оплата придет в период с первого по седьмое ноября в размере 3600 р (сразу за три месяца).

Начисления прекращаются в следующих случаях:

• трудоустройство пенсионера или радетеля;
• призыв в ряды ВС РФ;
• регистрация в Центре занятости;
• оформление и передача заявления с отказом от ухода;
• выезд на постоянное жительство за территорию РФ;
• неисполнение своих обязательств по уходу за лицом старше 80;
• завершение срока действия инвалидности (первой группы)

При наступлении указанных выше ситуаций выплаты прекращаются.

На данный момент возможность получения стажа по уходу за пенсионерами не отменили. Такой опцией вправе воспользоваться любой безработный без официального дохода. Но после оформления опции в ПФР нужно быть внимательным и следовать ряду правил, чтобы избежать трудностей в будущем.

О любых изменениях, касающихся правил выплат, стоит информировать государственные органы. В ином случае деньги придется возвращать через суд.

В течение пяти суток необходимо оповестить ПФР о следующих событиях:

1. Смерть опекаемого человека.
2. Получение одноразового вознаграждения. В таком случае соглашение не расторгается, но оплата в месяц прихода денежных средств не осуществляется.
3. Трудоустройство, оформление пособия или пенсии. В таком случае человек утрачивает право на получение компенсационных выплат.

При изменении личных данных (ФИО) или смене паспорта важно информировать Пенсионный Фонд и о внесении таких правок. Это все равно придется делать при получении обновленного СНИЛС. На этом же этапе попросите работников ПФР поменять данные в соглашение между сторонами. Такие изменения никак не влияют на размер выплат и стаж.

Уход за пенсионерами, достигшими 80-летнего возраста и нуждающихся в заботе — хорошая возможность для безработного человека сохранить начисление страхового стажа и параллельно получить выплаты за работу.

Для оформления всех вопросов достаточно прийти в ПФР с лицом, нуждающимся в заботе или доверенным субъектом, оформить заявление и передать пакет документов. В дальнейшем важно выполнять свои обязанности и оповещать Пенсионный фонд обо всех изменениях, касающихся личных данных и получения прибыли. В случае нарушения этих требований уже выданную компенсацию могут взыскать через суд.

Наши юристы ответят на ваш вопрос!

Если в семье есть человек с серьезными проблемами со здоровьем, из-за которых его причислили к первой группе инвалидности, то кому-то из родных приходится отказываться от работы, чтобы обеспечить ему нормальные условия для жизни.

Такие граждане получают пять лет стажа по трудовой деятельности. Кроме того, есть шанс выхода на пенсию в более раннем возрасте.

Известно, что при уходе за инвалидом 1 группы человеку начисляется стаж. Все нюансы этого процесса прописаны законодательством и должны строго соблюдаться.

После того, как будут собраны юридические бумаги, начинается процесс начисления трудового стажа.

Также есть возможность получить пособие по опеке за инвалидом первой группы. Это возможно для тех, кто не имеет трудового места или для исключительно трудоспособных лиц.

Гражданин, исполняющий обязанности по уходу за другим человеком, является его попечителем и представителем прав и обязанностей. Опекун проводит большую часть своего времени с подопечным, покупает продукты питания, прибирается в квартире и проводит гигиенические процедуры, гуляет с ним, а также получает письма и пенсию, оплачивает коммунальные платежи, лечение и другие жизненно – необходимые расходы. Все это – тяжелый и ответственный труд, который частично компенсируется государством.

Уход за пожилым человеком стаж

Трудовой стаж – это количество отработанных гражданином лет, на протяжении которых регулярно проходило отчисление денежных средств в государственный Пенсионный Фонд. С 01.01.2002 года в соответствии с Федеральным Законом «О страховых пенсиях» размер пенсии зависит от уплаченных страховых взносов и страхового стажа, а понятие «трудовой стаж» не имеет юридической силы. Страховой стаж определяет только право на пенсию, и может отличаться от количества отработанных лет.

Закон РФ «О трудовых пенсиях» подтверждает, что время ухода трудоспособного гражданина за лицом, которое достигло возраста 80 лет, в обязательном порядке засчитывается в страховой стаж.

Данный закон также оговаривает, что период по уходу включают в стаж и учитывают во время оформления пенсионного пособия в случае, если человек был трудоустроен или до начала ухода за престарелым человеком, или после.

Также стоит учитывать, что такой страховой стаж может определять лишь право на получение пенсии. Таким образом, при расчете размера трудовой пенсии время ухода за пожилым человеком, достигшим восьмидесяти лет, не будет включено.

Рассмотрим, кто же имеет право на оформление опеки за престарелыми людьми?

1. Лица, которые достигли трудоспособного возраста (если говорить о подростках, достигших возраста четырнадцати лет, то данный вопрос можно решить положительно только при наличии согласия родителей, а также разрешения органов опеки).
2. Лица, которые не получат пенсионное пособие.
3. Неработающие граждане.

За 1 год ухода за престарелым человеком ухаживающему полагается начисление 1,8 балла, а также включение данного периода времени в страховой стаж.

Как оформить уход за 80 летним пенсионером, чтобы шел стаж?

Для оформления денежной компенсации и включения периода по уходу в стаж необходимо обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ, где нетрудоспособный или престарелый человек получает пенсию.

Компенсацию по уходу начисляют самому престарелому человеку наряду с пенсионным пособием, затем он рассчитывается с ухаживающим за ним лицом.

Кроме самого заявления, в ПФ необходимо представить некоторые документы:

• удостоверение личности – паспорт;
• трудовая книжка;
• справка из службы занятости, свидетельствующая о том, что ухаживающему гражданину не начисляют пособие по безработице.

В случае, если ухаживающий за престарелым лицом хочет устроиться на работу, то он в обязательном порядке должен об этом сообщить в ПФ Российской Федерации. В противном случае деньги, полученные незаконным путем, придется возвратить государству либо добровольно, либо же по решению суда.

Итак, засчитывается ли стаж по уходу за престарелыми людьми?

B преклонном возрасте человек начинает испытывать трудности при выполнении обычных бытовых обязанностей. Если ко всему добавляются еще и болезни, количество сложностей увеличивается. В это время помощь со стороны просто необходима.

В основном старикам бесплатно помогают члены семьи.

Однако гражданам в возрасте 80 лет и более, согласно законодательству, предоставляется право на получение помощи от сторонних лиц, труд которых оплачивает Пенсионный фонд Российской Федерации.

Важно

Выплаты осуществляются ежемесячно одновременно с пенсией и выдаются на руки нетрудоспособному старику. A он уже вручает полученные средства опекуну. Оплата ухода за пожилым человеком 80 лет разрешается не всем. Компенсацию смогут получить безработные граждане, которые не имеют ежемесячной помощи от Центра занятости и являются трудоспособными.

Наличие родственных связей или совместное проживание не играют роли при осуществлении ухода. Сторонний человек обладает полным правом присматривать за стариком и получать соответствующее вознаграждение. К категории нетрудоспособных граждан, имеющих государственные гарантии на финансовую помощь для оплаты ухода, относятся лица:

• в возрасте 80 лет и старше;
• имеющие первую группу инвалидности;
• требующие постоянного ухода согласно заключению медицинской комиссии.

Помогать и ухаживать за человеком в возрасте не просто хлопотно и сложно. Нужно понимать возлагаемый уровень ответственности.

Доброволец должен организовать опекаемому пенсионеру нормальное питание, гигиеническое обслуживание, систематически решать хозяйственные и бытовые вопросы. Каждый нетрудоспособный гражданин требует разных видов помощи и ухода в зависимости от состояния здоровья.

Некоторым необходимо в первую очередь простое человеческое внимание, а уже потом наведение порядка в доме и пополнение запасов продуктов. Другим нужна поддержка иного плана.

Чаще всего виды оказываемой помощи перечисляются в договорах, которые заключаются между пенсионерами и их будущими помощниками. Денежная компенсация выплачивается за выполнение следующих обязанностей:

• оплата различных счетов, в том числе за коммунальные услуги из персональных средств подопечного;
• приобретение продуктов, средств гигиены, одежды и обуви;
• помощь с уборкой, обеспечением личной гигиены и другими бытовыми задачами;
• приобретение лекарственных препаратов в соответствии с назначением врача и контроль их своевременного приема;
• приготовление еды;
• регулярные замеры уровня глюкозы в крови, артериального давления, температуры, показателей сердечного ритма;
• отправка и получение писем, газет и т. п.

Актуальные законодательные акты не содержат понятия «Опека над пожилым человеком с правом наследования имущества». To есть тот, кто ухаживает за нетрудоспособным гражданином, не сможет автоматически получить его жилье в наследство. Такой вариант возможен, если опекаемый сам принимает решение о передаче всей собственности либо ее доли помощнику, указав последнего в завещании.

Как получить пособие по уходу за пожилым человеком старше 80 лет

Чтобы оформить пособие по уходу, следует собрать следующий пакет документов:

1. Оригиналы паспортов обоих лиц.
2. Оригиналы трудовых книжек.
3. Страховые свидетельства (СНИЛС).
4. Соответствующее заявление, заполненное опекуном, но подкрепленное подписью пенсионера. Бланк предоставляет Пенсионный фонд РФ.
5. Справка от центра занятости о том, что будущий попечитель не трудоустроен, не проходит переобучение, не числится безработным.
6. Учащиеся на дневной форме обучения представляют справку из учебного заведения. Документ должен содержать фамилию, имя, отчество студента, который собирается ухаживать за пожилым человеком, дату зачисления и номер соответствующего приказа о принятии на курс, дату выпуска.
7. Лица, не достигшие совершеннолетия, то есть возраста 18 лет, предоставляют заявление от родителей с разрешением на соответствующий вид деятельности.

При передаче всего пакета документов сотрудник Пенсионного фонда РФ обязан принять его и подтвердить получение распиской.

Согласно законодательству, компенсация начисляется спустя три месяца после даты подачи документов пенсионеру, оформившему на себя пособие.

Совет

Следует заметить, что закон не требует, чтобы попечитель проживал на одной территории с пожилым человеком, если уход будет организован.

Ухаживающему позволяется навещать старика по требованию последнего.

Попечитель – гражданин, ухаживающий за посторонним человеком, представляющий его права и обязанности.

Назначенный опекуном обязуется основную часть своего времени проводить с подопечным, приобретает необходимые ему продукты питания, осуществляет уборку жилища, проводит гигиенические мероприятия, выполняет оплату коммунальных платежей, лечения и прочих расходов.

Итак, современный человек нередко слышит о том, что существует трудовой и страховой стаж. Чем же отличаются эти два таких схожих понятия?17 декабря 2002 года был принят Федеральный закон № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

28.12.2013 он был заменен другим Федеральным законом № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», который и действует сегодня. Этот закон ввел новое понятие страховых пенсий.

Согласно ему, понятие «трудовой стаж» как единственное возможное исчисление, позволяющее , было заменено понятием «страховой стаж».Трудовыми считаются все те годы, когда человек был официально трудоустроен и выполнял свои рабочие функции. Такие годы обычно подсчитываются по записям в трудовой книжке.

Основным показателем этого понятия является то, что он учитывается полностью, без каких-либо исключений, периоды считаются с момента приема до момента увольнения.А страховой стаж учитывается по иным критериям.

Пособие по уходу за пенсионерами старше 80 лет выплачивается на основании президентского указа №1455 от 26.12.2006 г. Уход за пожилыми людьми может производить как родственник, так и посторонний человек. Степень родства никак не сказывается на размере полагающихся помощнику компенсационных выплат.

Не имеет значения и то, проживает ли данное лицо вместе с подопечным. При назначении подобного рода опеки подразумевается, что пожилой человек еще не полностью потерял трудоспособность и нуждается лишь в частичном уходе.

В обязанности лица, взявшего на себя уход за пенсионером, входит:

• покупка продуктов питания, лекарств и средств гигиены;
• уборка;
• при необходимости готовка и стирка;
• оплата коммунальных платежей и налогов;
• при проживании подопечного в частном доме – уборка снега зимой, травы летом;
• иные услуги по согласованию сторон.

Помимо небольшой финансовой компенсации, за осуществление ухода за престарелыми полагается начисление пенсионного стажа. В связи с этим назначаемый в качестве помощника гражданин должен соответствовать законодательно установленным критериям:

• находится в трудоспособном возрасте;
• не иметь официального трудоустройства, в том числе по договору ГПХ;
• не осуществлять предпринимательской деятельности;
• не состоять на учете в центре занятости с выплатой пособия по безработице;
• не получать пенсию или иные государственные выплаты.

При обнаружении проверяющими органами нарушения хотя бы одного из условий все денежные средства, выплаченные за период незаконного получения компенсации, подлежат возврату в Пенсионный фонд РФ.

Ограничения устанавливаются также и по возрасту. За плату оказывать помощь старикам могут только лица старше 16 лет. Это объясняется тем, что подписание подобного социального договора выступает аналогом трудовых отношений, которые, согласно ст.

63 ТК РФ, не могут заключаться с гражданами моложе 16 лет. Несовершеннолетние лица также не должны быть трудоустроены и иметь какие-либо иные доходы.

Исключение составляет только стипендия от образовательного учреждения, которая к доходам не приравнивается.

Тем не менее, в трудовом законодательстве описаны особые случаи, позволяющие заключать трудовые договоры с лицами от 14 лет. Для этого необходимо письменно оформить разрешение от родителей несовершеннолетнего и органов опеки.

К тому же, в таком возрасте положены только облегченные условия труда, поэтому школьника не назначат ухаживать за недееспособным человеком.

Но для еще бодрой и достаточно здоровой бабушки вполне можно попытаться назначить в помощники нетрудоустроенного несовершеннолетнего внука, собрав для этого дополнительные документы.

Важно!

Ребенку младше 16 лет при оформлении ухода за пенсионером не требуется разрешение от родителей и органов опеки в том случае, если он признан дееспособным по решению суда.

Особых требований к самому пенсионеру не устанавливается. По исполнении 80 лет ему не могут отказать в назначении помощника. Исключение составляют случаи, когда гражданин получает сразу 2 пенсии – по старости и за стаж в силовых структурах – либо когда он продолжает трудовую деятельность.

ПФР разъяснил порядок выплат по уходу за инвалидами и престарелыми

30 мая 2020 года вступило в силу постановление Правительства РФ № 797.

В соответствии с ним специальная выплата назначается работникам государственных и негосударственных организаций, а также волонтерам и обычным гражданам, которые взяли на временное сопровождение или под временную опеку пожилых, инвалидов, детей­сирот или детей, оставшихся без попечения родителей, из социальных учреждений.

Тем, кто во время самоизоляции пришел на помощь одиноким пенсионерам, инвалидам и несовершеннолетним, полагается 12130 рублей ежемесячно с 1 апреля по 30 июня 2020 года. Таковых в России немного — около 4000 человек. 1146 из них уже одобрена выплата на 1614 опекаемых. В Пензенской области на такое пособие претендуют единицы.

• В отделении ПФР по Пензенской области уточнили, что право на эту выплату имеют только опекуны, включенные в специальный реестр Министерства труда и социального развития РФ, а именно:
• работники государственных и негосударственных организаций, принявшие на сопровождаемое проживание инвалидов и престарелых людей из стационарных организаций соцобслуживания, а также стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях соцобслуживания;
• работники государственных и негосударственных организаций, взявшие на временное проживание, в том числе под временную опеку, инвалидов, престарелых, детей­сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, из организаций социального обслуживания, организаций для детей­сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
• волонтеры и другие граждане, которые взяли на временное проживание, в том числе под временную опеку, инвалидов, престарелых и детей из организаций социального обслуживания, организаций для детей­сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

1. На сайте Пенсионного фонда РФ говорится, что временная выплата в 12130 рублей не распространяется на неработающих россиян, которые ухаживают за престарелыми, инвалидами и получают ежемесячную денежную выплату в размере 1200 рублей.
2. Эта компенсация назначается неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за нетрудоспособным:
3. инвалидом I группы, за исключением инвалидов с детства I группы;
   за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе;
4. за пенсионером, достигшим возраста 80 лет.

Назначение этой выплаты не зависит от совместного проживания того, кто ухаживает, и того, за кем ухаживают, а также являются они членами семьи или нет.

Например, компенсационную выплату по уходу за 80‑летней пенсионеркой можно оформить как на внучку­студентку или старшеклассницу, так и на знакомую или соседку трудоспособного возраста, которая не работает. Если же пожилому помогает тот, кто получает пособие по безработице, или другой пенсионер, то они не имеют права на 1200 рублей.

Ежемесячная компенсационная выплата назначается с того месяца, в котором гражданин обратился за ее назначением. Период ухода за инвалидом
I группы или лицом, достигшим 80 лет, засчитывается в страховой стаж. Кроме того, за каждый год назначается 1,8 пенсионного коэффициента.

«Если гражданин, осуществляющий уход, устраивается на работу или ему назначается пособие по безработице, он обязан самостоятельно сообщить об этом в Пенсионный фонд в течение 5 дней, — говорится на сайте ПФР, — чтобы ему прекратили выплату компенсации. В противном случае гражданину придется вернуть в ПФР неправомерно полученные денежные средства».

Размер компенсации за уход 1200 рублей не менялся и не индексировался с 2007 года. Тогда вступило в силу постановление Правительства РФ от 4 июня 2007 года № 343, которое предусматривало введение этой выплаты. Неудивительно, что многие пензенские пенсионеры возмущены этой суммой.

«Как прожить на эти деньги? — возмущается читательница «МЛ» Евгения Викторовна Янова. — Я после двух инсультов. За мной ухаживает 49‑летний сын, он живет со мной, своей семьи у него нет. Я не могу сама себя обслуживать, а нанимать сиделку дорого. Устроиться на работу сын тоже не может, потому что я не смогу остаться одна дома. В итоге двум взрослым людям приходится жить на одну пенсию».

У Марии Давыдовой, инвалида I группы, похожая история. За ней ухаживает дочь. Молодая женщина не может оставить мать одну, поэтому не устраивается на работу. «Чтобы помочь семье дочери, я отдаю ей половину пенсии», — вздыхает Мария Николаевна.

• Чтобы оформить компенсационную выплату по уходу за 80‑летним гражданином в размере 1200 рублей, потребуются следующие документы:
• заявление гражданина, который будет осуществлять уход, с указанием даты начала ухода и своего места жительства;
• документ, удостоверяющий его личность;
• заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода конкретным лицом. При необходимости подлинность подписи нетрудоспособного гражданина на указанном заявлении может подтверждаться актом обследования органа ПФР;
• заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем уходе;
• документы, подтверждающие факт прекращения работы или иной деятельности гражданина, осуществляющего уход, и нетрудоспособного;
• разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства, если уход за нетрудоспособным будет осуществлять в свободное от учебы время учащийся, достигший возраста 14 лет. Дополнительно представляются свидетельство о рождении (для родителей), свидетельство или решение суда об усыновлении (для усыновителей), удостоверения или решения от органов опеки (для опекунов или попечителей);
• справка организации, осуществляющей образовательную деятельность, подтверждающая факт обучения по очной форме лица, осуществляющего уход.
• Если какие‑то из перечисленных документов есть в выплатном деле гражданина, за которым осуществляется уход, то представлять их не нужно.

Уход за пожилым человеком старше 80 лет и документы для его оформления

Уход за пожилым человеком необходим, когда его состояние по причине преклонного возраста или же болезни не позволяет ему самому заботиться о себе должным образом. Родственнику, взявшему на себя ответственность за беспомощного старика, придется трудно, и к этому стоит себя подготовить заранее.

Изо дня в день на протяжении долгого времени осуществляющему уход человеку придется справляться с множеством трудностей эмоционального характера. Например:

• эмоциональная и физическая усталость от работы однообразной и трудной, от невозможности свободно распоряжаться собой и своим временем;
• постоянное ожидание неминуемого конца и чувство страха;
• раздражение, злость, вина перед больным близким за эмоциональные срывы;
• постоянное непроходящее напряжение, ведущее часто к разногласиям в семье;
• эмоциональное истощение от отсутствия перспектив: вряд ли больному старику станет лучше.

Современное законодательство определило несколько форм заботы о гражданах нашей страны, потерявших трудоспособность и нуждающихся в поддержке и уходе. Среди них:

• полная опека, ведущаяся над людьми, которые полностью утратили способность ухаживать за собой самостоятельно (с первой группой инвалидности, тяжелыми заболеваниями, недееспособные граждане);
• патронаж, осуществляемый по отношению к людям дееспособным, но с ограниченными физическими возможностями;
• уход за лицами престарелого возраста, дожившими до 80-ти лет и старше.

В обязанности человека, решившегося на уход за престарелым родственником, будет входить в обязательном порядке следующее:

• обеспечение пенсионера качественной пищей, при необходимости – кормление;
• организация быта опекаемого: стирка, уборка помещения;
• походы по магазинам с приобретением необходимых продуктов питания и необходимых гигиенических средств;
• оплата обязательных платежей из средств нуждающегося в уходе пенсионера;
• помощь при соблюдении гигиенических процедур (принятие ванны, душа и т.п.)

Для оформления пособия понадобится внушительный пакет документов как со стороны опекаемого, так и со стороны ухаживающего лиц:

• заявление от опекуна;
• заявление от нуждающегося в уходе;
• заявление от человека, являющегося законным представителем пожилого пенсионера, если он не в состоянии сам написать заявление по причине недееспособности;
• справка о том, что опекун не получает пособие по безработице из Службы занятости населения;
• медицинское заключение, что пенсионер нуждается в уходе;
• паспорт ухаживающего лица;
• если опекаемый является инвалидом, то понадобится выписка МСЭ об этом;
• трудовые книжки с обеих сторон, если они имеются.

Будет ли зачтен в стаж период ухода за престарелой бабушкой

в соответствии п.6 ч.1 ст.11 Федерального закона № 173 «О трудовых пенсиях в РФ» — (в страховой стаж наравне с периодами работы и иной деятельности, которые предусмотрены ст.10 ФЗ, засчитывается период по уходу включается в страховой стаж для определения права на трудовую пенсию при условии, если ему предшествовала, или за ним следовала работа.

Похожие записи:

• Как получить налоговый вычет по иис через госуслуги
• Зачем менять полис ОМС росно на согаз
• Жилье для молодой семьи в 2021 году