Приказ по мобилизационной подготовке в организации

Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.

Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.

Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.

Примечание:

Перечень распределения обязанностей хранить вместе со сводными нарядами.

В перечне указаны основные ведущие должности руководящего состава предприятия. В каждом случае руководитель предприятия распределяет обязанности по подготовке и передачи войскам техники

5. Перечень основных работ, подлежащих выполнению администрацией организации с поступлением распоряжения на поставку техники в войска.

(вариант)

2.

Гл. инженер

3.

Главный механик

4.

Начальник ОК

5.

Лицо, ответственное за подготовку и хранение запасов комплектов

6.

Техник по ведению технических паспортов и формуляров

7.

Зав. складом ГСМ или лицо, обеспечивающее заправку машин в исполнительный период

8.

Работники бухгалтерии

9.

Бригада слесарей (ремонтники)

10.

Лица, назначенные для сопровождения и сдачи техники.

Наименование улиц, объектов работы техники

Количество оповещаемых

Время, необходимое на оповещение

Фамилия,

инициалы

посыльного (основного и резервного)

Количество повес-

ток, выдаваемое

посыльному

Роспись посыль-

Защита информации при проведении мероприятий мобилизационной подготовки

Бизнес: • Банки • Богатство и благосостояние • Коррупция • (Преступность) • Маркетинг • Менеджмент • Инвестиции • Ценные бумаги: • Управление • Открытые акционерные общества • Проекты • Документы • Ценные бумаги — контроль • Ценные бумаги — оценки • Облигации • Долги • Валюта • Недвижимость • (Аренда) • Профессии • Работа • Торговля • Услуги • Финансы • Страхование • Бюджет • Финансовые услуги • Кредиты • Компании • Государственные предприятия • Экономика • Макроэкономика • Микроэкономика • Налоги • Аудит
Промышленность: • Металлургия • Нефть • Сельское хозяйство • Энергетика
Строительство • Архитектура • Интерьер • Полы и перекрытия • Процесс строительства • Строительные материалы • Теплоизоляция • Экстерьер • Организация и управление производством

Бытовые услуги • Телекоммуникационные компании • Доставка готовых блюд • Организация и проведение праздников • Ремонт мобильных устройств • Ателье швейные • Химчистки одежды • Сервисные центры • Фотоуслуги • Праздничные агентства

В соответствии с под. 7 п. 1 ст. 9 ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ» от 26.02.1997 г. № 31-ФЗ (далее – Закон о мобилизации) организации должны оказывать содействие военным комиссариатам в их мобилизационной работе в мирное время и при объявлении мобилизации, путем обеспечения своевременного оповещения работников, подлежащих призыву на военную службу, по мобилизации, отправке их на сборные пункты или в воинские части.

Если в организации работают граждане, имеющие мобилизационные предписания, то в данной организации должен быть разработан определенный перечень документов по их оповещению и отправке их на сборные пункты или в воинские части.

Одним из главных документов определяющих порядок оповещения является приказ.

Приказ об оповещении мобилизации граждан, пребывающих в запасе, не имеет унифицированной формы и составляется произвольно.

В приказе указывается информация о лицах ответственных за организацию оповещения в случае объявления мобилизации, выдачу удостоверений об отсрочке от призыва, обеспечение явки в военные комиссариаты всех граждан, пребывающих в запасе, имеющих в военных билетах мобилизационные предписания.

В больших организациях может быть создана целая группа оповещения в составе руководителя группы, его заместителей, технических работников и т.д.

Приказ так же может содержать подробную схему оповещения с указанием точных маршрутов, времени, сведений о водителях и автотранспортных средствах, которые будут обеспечивать доставку граждан в военные комиссариаты и т.д.

Приказ об оповещении подписывается руководителем организации.

С приказом нужно ознакомить работников под роспись — в нижней части приказа работники должны расписаться и поставить дату ознакомления.

С этим шаблоном часто используют:

• Приказ об организации воинского учета
• Образец приказа о простое по независящим причинам
• Приказ об опоздании на работу
• Виды приказов по основной деятельности
• Образец приказа об отмене простоя

Популярные документы и процедуры:

• Банкротство физических лиц
• Договор хранения
• Договор фрахтования
• Образец доверенности на получение документов
• Как оплачивается учебный отпуск

Бронирование граждан, пребывающих в запасе в 2021 году

Разработкой проектов учебно-практических мероприятий обычно занимаются органы местного самоуправления совместно с представителями военкоматов и мобилизационными работниками предприятий. Но при этом журнал учета проведенных занятий необходим именно организации, поэтому лицо, уполномоченное выполнять функции мобилизационного отдела, и отвечает за ведение такого документа.

Его форма не установлена ни одним федеральным законом. При этом региональные власти вправе выпускать методические рекомендации по организации мобподготовки. Поэтому не исключено, что в конкретном регионе введена специальная форма журнала учета занятий. Мы же предлагаем универсальный образец, который можно будет при необходимости дополнить.

Образец журнала выглядит следующим образом (ниже его можно будет скачать бесплатно).

• Раздел Экология
  • Раздел 91 СТРОИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ И СТРОИТЕЛЬСТВО
    • Раздел 91.020 Градостроительство. Планировка и застройка населенных мест

А также в:

• Раздел Строительство
  • Раздел Нормативные документы
    • Раздел Нормативные документы ЖКХ

Бронирование граждан, пребывающих в запасе — организация и осуществление в мирное и военное время комплекса мероприятий по предоставлению отдельным категориям работающих граждан, пребывающих в запасе, отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время, а также от направления их для работы на должностях гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов.

Виды бронирования граждан, пребывающих в запасе — качественно отличающийся один от другого порядок бронирования работающих граждан, пребывающих в запасе. В настоящее время в системе бронирования работающих граждан, пребывающих в запасе, применяются три вида бронирования: по перечням должностей и профессий; по постановлениям межведомственной комиссии; персональное бронирование.

Военнообязанный — лицо, подлежащее призыву в Вооруженные Силы и другие войска Российской Федерации, а также состоящие в запасе Вооруженных Сил.

Граждане, подлежащие призыву на военную службу — граждане Российской Федерации мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, состоящие на воинском учете, до принятия решения призывной комиссией о призыве их на военную службу.

Граждане, подлежащие призыву на военную службу по мобилизации — граждане, пребывающие в запасе, не имеющие права на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации.

Граждане, пребывающие в запасе — граждане, состоящие на воинском учете: уволенные с военной службы с зачислением в запас; прошедшие обучение по программе подготовки офицеров запаса на военных кафедрах при государственных, муниципальных или имеющих государственную аккредитацию по соответствующих направлениях подготовки (специальностям) негосударственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования; не прошедшие военную службу в связи с предоставленными отсрочками по достижении 27 лет; не призванные на военную службу по каким-либо другим причинам; прошедшие альтернативную гражданскую службу; женского пола, имеющие военно-учетную специальность.

Документы воинского учета — совокупность документов, подтверждающих пребывание офицера, прапорщика, мичмана, сержанта, старшины, солдата, матроса в запасе и его военно-учетные признаки.

Личная карточка (форма Т-2) — форма, которая утверждена Государственным комитетом Российской Федерации по статистике, предназначена для учета работающих граждан в организациях, содержит также сведения о воинском учете граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу.

Личный состав запаса — граждане, состоящие на воинском учете, не достигшие предельного возраста пребывания в запасе и признанные годными к военной службе по состоянию здоровья, предназначенные на воинские должности и должности гражданского персонала военного времени в соединения и воинские части в остатках свободных ресурсов.

Мобилизационное предписание — документ, выдаваемый военным комиссариатом или органами ФСБ России и СВР России гражданину, пребывающему в запасе, и определяющий его действие при объявлении мобилизации.

Отсрочка от призыва на военную службу — перенос в установленном порядке гражданам, пребывающим в запасе, и гражданам, подлежащим призыву на военную службу, срока призыва на военную службу на более позднее время по основаниям, установленным нормативными правовыми актами.

Персональное бронирование граждан, пребывающих в запасе — предоставление Межведомственной комиссией по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе, персональной отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации и на военное время гражданам, пребывающим в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, работающим в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях, не подпадающим под действие условий бронирования, устанавливаемых перечнями должностей и профессий, по которым бронируются граждане, пребывающие в запасе, но крайне необходимым для работы в военное время, а также гражданам, пребывающим в запасе ФСБ России.

Пользователь перечня должностей и профессий — организация (юридическое лицо), осуществляющая бронирование работающих в ней граждан, пребывающих в запасе, на основании данного перечня должностей и профессий либо выписки из него.

Территориальная комиссия по бронированию граждан, пребывающих в запасе — орган, осуществляющий руководство работой по бронированию граждан, пребывающих в запасе, на территории субъекта Российской Федерации. Территориальная комиссия создается главой администрации (правительства) субъекта Российской Федерации.

Территориальный перечень должностей и профессий, по которым бронируются граждане, пребывающие в запасе — перечень должностей и профессий, по которым бронируются граждане, пребывающие в запасе, работающие в организациях, находящихся в сфере ведения органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления и организаций, расположенных на территории субъекта Российской Федерации, находящихся вне сферы ведения федеральных органов государственной власти.

Мобилизационный резерв (аварийный запас) оборудования и материалов создается, размещается и хранится в мирное время, как правило, в организациях, независимо от форм собственности, имеющих мобилизационные задания по поставкам всех видов услуг ЖКХ в расчетном году.

Аварийный запас оборудования, материалов и сырья накапливается в мирное время в организациях ЖКХ по номенклатуре и объемам, обеспечивающим бесперебойную работу по предоставлению коммунальных услуг предприятиям оборонных отраслей промышленности, другим организациям, а также населению страны в течение 1 — 2 месяцев работы по плану расчетного года.

Запасы оборудования и материалов мобилизационного резерва (аварийного запаса) являются собственностью организации ЖКХ, не подлежат приватизации, продаже, не могут использоваться в качестве залога и т.д.

Накоплению в мобилизационном резерве (аварийном запасе) подлежат основные сырье и материалы, специальные комплектующие изделия, отдельные полуфабрикаты, узлы и детали, специальная технологическая оснастка и материалы для ее изготовления, а также другие виды продукции, необходимой для обеспечения бесперебойной работы организаций в расчетном году.

Номенклатура материальных ценностей, количество и сроки накопления их для аварийного запаса разрабатывается организациями ЖКХ в соответствии с установленными мобилизационными заданиями, исходя из потребности в них для работы по плану расчетного года.

После утверждения мобилизационного плана номенклатура, объемы и сроки накопления оборудования и материалов мобилизационного резерва (аварийного запаса) согласовываются с мобилизационными органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и администраций городов и населенных пунктов.

Организации ЖКХ утверждают номенклатуру материальных ценностей, подлежащих хранению в аварийном запасе, и объемы их накопления в специфицированном виде (по типам, сортам, маркам и т.д.).

Накопление, замена и обновление запасов материальных ценностей в аварийном запасе организациями ЖКХ осуществляется в мирное время и используется при аварийных ситуациях в подотраслях ЖКХ, а затем снова пополняется.

Материальные ценности, накапливаемые в мобрезерве, (аварийном запасе) должны соответствовать утвержденной номенклатуре, отвечать требованиям ГОСТов и ТУ и быть подготовлены к длительному хранению, а их качественное состояние должно быть подтверждено сертификатами, паспортами, протоколами испытаний.

Все операции, проводимые с материальными ценностями аварийного запаса (закладка, замена, освежение, позаимствование, перемещение и т.д.) оформляются соответствующими актами.

Нормы аварийного запаса материалов, оборудования и сырья, необходимых для бесперебойной работы организаций ЖКХ в мирное и военное время, определяются органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, местного самоуправления, а также руководителями предприятий, организаций ЖКХ.

Рекомендуемые нормы аварийного запаса материалов и оборудования приведены в приложении № 13 (справочные материалы).

О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации

АСДНР — аварийно-спасательные и другие неотложные работы

АИ-2 — аптечки индивидуальные

БВУ — быстровозводимые убежища

БГПЗ — бронирование граждан, пребывающих в запасе

ВТ — воздушная тревога

ВУС — военно-учетный стол

ГНС — газонаполнительные станции

ГО — гражданская оборона

ГОГО — гражданские организации гражданской обороны

ГОСТ — государственный стандарт

ГРП — газорегуляторные пункты

ДЭС — дизель-электростанция

ЖКУ — жилищно-коммунальные услуги

ЖКХ — жилищно-коммунальное хозяйство

ЗПУ — запасный пункт управления

ИНН — индивидуальный идентификационный номер

ИПП — индивидуальный перевязочный пакет

ИТМ ГО — инженерно-технические мероприятия гражданской обороны

КИХ — костюм изолирующий химический

КЧС — комиссия по чрезвычайным ситуациям

ЛЭП — линии электропередачи

МВК — межведомственная комиссия

МТС — материально-техническое снабжение

ОВ — отравляющие вещества

ОГВ — органы государственной власти

ОКПДТР — общероссийский классификатор профессий, должностей служащих и тарифных разрядов

ОКПО — общероссийский классификатор предприятий и организаций

ОКСО — общероссийский классификатор специальностей по образованию

ОКУД — общероссийский классификатор управленческой документации

ОКЧС — объектовая комиссия по чрезвычайным ситуациям

ОМСУ — органы местного самоуправления

ОП-1 — общевойсковой плащ

ПВО — противовоздушная оборона

ПГТ — поселок городского типа

ПУ — пункт управления

ПРУ — противорадиационное убежище

ПТМ — противопыльная тканевая маска

ПЭП — приемный эвакуационный пункт

РСЧС — единая государственная система предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций

РХР — радиационно-химическая разведка

СВР — Служба внешней разведки

СДЯВ — сильнодействующие ядовитые вещества

СИЗ — средства индивидуальной защиты

СЭП — сборный эвакуационный пункт

ТУ — технические условия

ФСБ — Федеральная служба безопасности

Каждый работодатель обязан вести воинский учет своих подчиненных. Это предусмотрено целым рядом нормативных документов:

• Постановлением Правительства от 27.11.2006 № 719 “Об утверждении положения о воинском учете”. Это документ, который определяет порядок работы военкоматов и органов местного самоуправления, носит общий характер;
• Приказом Минобороны от 18.07.2014 № 495 «Об утверждении Инструкции по обеспечению функционирования системы воинского учета граждан Российской Федерации и порядка проведения смотров-конкурсов на лучшую организацию осуществления воинского учета». Как и предыдущий нормативный акт, регламентирует функционирование системы военной регистрации в целом по стране и относится к военкоматам и иным органам военного управления, в том числе к органам местного самоуправления;
• Методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях, утв. 11.07.2018. Это основной документ, который пригодится кадровому делопроизводителю в работе по регистрации военнообязанных.

Руководитель организации решает, кто именно будет осуществлять воинский учет в его компании. Это может быть как внутренний работник, так и внешний совместитель.

В случае, если обязанности вменяются оформленному работнику, то необходимо при помощи допсоглашения к трудовому контракту. Также за выполнение обязанностей по совместительству положена доплата.

Закон устанавливает количество сотрудников, которые можно задействовать на воинском учете организации:

• При численности до 500 работников — воинским учетом занимается один сотрудник, свои обязанности он совмещает с иной работой.
• При численности от 500 до 2000 работников — один сотрудник, который освобождается от другой работы.
• При численности от 2000 до 4000 работников — для сотрудника, которые освобождаются от иной работы.
• На каждые последующие 3000 работников — добавляется еще по одному сотруднику, занимающемуся только воинским учетом.

Если по причине большого количества работников нормативом устанавливаются два и более человека, которые будут осуществлять воинский учет в компании, то необходимо организовывать отдельное подразделение — военно-учетный стол.

Внимание! Генштаб РФ в своих методических указаниях рекомендует организациям согласовывать с органом военкомата кандидатуры сотрудников, которых планируется назначить ответственными за воинский учет. Но компании могут не придерживаться этого.

Форма приказа на организацию воинского учета рекомендуется Методическими рекомендациями Генерального штаба РФ от 31.12.07 (приложение №4).

Заполнение бланка начинается с указания в шапке сведений об организации. В ней нужно проставить полное название субъекта бизнеса, регистрационные коды ИНН, КПП и ОГРН.

Во исполнении Федеральных законов от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ “Об обороне”, 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”, 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ “О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации” и Постановлений Правительства Российской Федерации от 25 декабря 1998 г.

N 1541 “Положение о воинском учете” и от 26 февраля 1998 г.

1. Начальнику отдела кадров __________________________________ (фамилия, имя и отчество) организовать воинский учет всех категорий работающих граждан, подлежащих воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе. 1.1.

Обязанности по ведению воинского учета, бронированию граждан, пребывающих в запасе, и хранению бланков строгой отчетности возложить на __________________________________________ (должность, фамилия, имя и отчество) 1.2.

При убытии в отпуск, командировку или на лечение ________ _____________________________________________ временное исполнение (фамилия ответственного за воинский учет) обязанностей по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе, возложить на _______________________________ __________________________________________________________________ (должность, фамилия, имя и отчество)

2. Настоящий приказ объявить руководителям структурных подразделений.

3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Руководитель организации _____________________

Примечание. Приказ согласовывается с военным комиссаром района (города).

Источник — Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 12.01.2005 № 2 (с изменениями и дополнениями на 2011 год)

• »
• Приказы
• »
• Приказ об организации воинского учета и назначении ответственного за воинский учет (образец)

Приказ об организации воинского учета и назначении ответственного за воинский учет (образец) На каждом предприятии, где работают наемные сотрудники, должен быть назначен ответственный за ведение воинского учета. Ниже приводим образец приказа о назначении сотрудника ответственным за организацию воинского учета. СОГЛАСОВАНО Военный комиссар района г. Москвы « » 2011 ПРИКАЗ №415 по ООО «Пути успеха» «Об организации воинского учета и назначении ответственного за воинский учёт» « » 2011 г.

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О МОБИЛИЗАЦИОННОЙ ПОДГОТОВКЕ И МОБИЛИЗАЦИИ

В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Принят

Государственной Думой

24 января 1997 года

Одобрен

Советом Федерации

13 февраля 1997 года

Список изменяющих документов

(в ред. Федеральных законов от 16.07.1998 N 97-ФЗ,

от 05.08.2000 N 118-ФЗ(ред. 24.03.2001),

от 21.03.2002 N 31-ФЗ,от 22.08.2004 N 122-ФЗ(ред. 29.12.2004),

от 31.12.2005 N 199-ФЗ,от 02.02.2006 N 20-ФЗ,

от 25.10.2006 N 169-ФЗ, от 09.03.2010 N 27-ФЗ,

от 30.12.2012 N 288-ФЗ, от 05.04.2013 N 55-ФЗ,

с изм., внесенными Федеральными законами от 30.12.2001 N 194-ФЗ,

от 24.12.2002 N 176-ФЗ,от 23.12.2003 N 186-ФЗ)

Настоящий Федеральный закон осуществляет правовое регулирование в области мобилизационной подготовки и мобилизации в Российской Федерации, устанавливает права, обязанности и ответственность органов государственной власти, органов местного самоуправления, а также организаций независимо от форм собственности (далее — организации) и их должностных лиц, граждан Российской Федерации (далее — граждане) в этой области.

Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Гл. инженер

Главный механик

Начальник ОК

Лицо, ответственное за подготовку и хранение запасов комплектов

Техник по ведению технических паспортов и формуляров

Зав. складом ГСМ или лицо, обеспечивающее заправку машин в исполнительный период

Бригада слесарей (ремонтники)

Лица, назначенные для сопровождения и сдачи техники.

График проведения профилактических прививок

7. Расчет оповещения и сбора личного состава и техники предприятия.

Примечание: Расчет оповещения и сбора личного состава и техники отрабатывается руководителем предприятия для обеспечения своевременного сбора личного состава и техники с объявлением мобилизации или получением сигнала из отдела военного комиссариата.

8. Список посыльных для оповещения личного состава предприятия.

Составлен «____»__________200__г. подпись

Уточнен «_____»__________200__г. подпись

Руководитель предприятия_______________ подпись

9. Список лиц, сопровождающих технику для передачи военному комиссариату, и их основные обязанности.

Обязанности сопровождающего технику от ________________

Сопровождающий технику обязан:

1. Совместно с ______________ проверить готовность водителей к призыву по мобилизации и доставке транспорта по назначению, наличие у них положенных документов (мобилизационные предписания на водителя и технику, паспорта гражданина РФ, военные билеты, удостоверения на право управления ТС, свидетельства о регистрации ТС) и личных вещей.

2. Получить у _______________ на поставляемые машины комплекты ЗИП, инструмент, материалы и оборудование.

3. Получить у _______________ ПТС на поставляемые машины, частный наряд на поставку техники партии, удостоверение сопровождающего.

4. Доложить руководителю о готовности к убытию.

5. По прибытию в пункт назначения документально с получением справок передать технику получателю.

6. По возвращению доложить руководителю о проделанной работе, сдать справки о приеме машин.

Составлен «____»__________200__г. подпись

Уточнен «_____»__________200__г. подпись

Руководитель предприятия_______________ подпись

Примечание:

Список составляется в одном экземпляре и хранится при сводном наряде.

Изменения в список вносятся немедленно.

10. Предписание сопровождающему технику ____________ (организации)

Предписание

Кому ___________________________________

Приказываю Вам принять партию техники в количестве ____ ед. техники и ____ человек (список прилагается) и следовать с ней в пункт назначения: _____________________________

К месту назначения прибыть «___» ______ г. к ___ часам _____ мин.

Партию передать в распоряжение____________________________________________________

После передачи партии прибыть в организацию «___» ______ г. к ___ часам _____ мин.

Действительно по предъявлению документа, удостоверяющего личность.

Руководитель

11. Ведомость наличия запасных частей, инструмента и имущества, подлежащих накоплению для техники, поставляемой в войска.

Примечание:

ведомость наличия составляется на типы и марки машин, указанные в сводном наряде и подлежащие приему, согласно Перечня ЗИП, выдаваемого в организации отделами военного комиссариата.

12. Журнал учета проверок готовности организации к поставке техники по нарядам военного комиссариата.

Титульный лист

Начат: «___» __________г.

Окончен: «___» __________г.

Последняя страница

В настоящем журнале пронумеровано, прошнуровано

и скреплено печатью ___ (прописью) листов

Руководитель организации

______________________________________________________

• 2021-08-26 08:49:54 Сход-развал рекомендации и справка
• 2021-08-26 08:49:54 Что делать если загорелась лампочка CHECK ENGINE?
• 2021-08-26 08:49:54 Все поколения ауди. О компании Audi. Audi A6 C5 Рестайлинг Не производится
• 2021-08-26 08:49:54 Недостатки, которые присущи санг енг актион с пробегом
• 2021-08-26 08:49:54 Китайский Chery Tiggo с пробегом не так плох, как кажется

Меняется Положение о призыве граждан по мобилизации