Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в Германии для граждан таджикистана 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Таджикистан
Город:
- Душанбе
Работа Для граждан снг Германия
Предложение
Категория:
- Предлагаю работу
- Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
-
Search Engines will index and follow ONLY links to allowed domains.
- Разрешённые HTML-теги:
-
- Строки и параграфы переносятся автоматически.
-
| Заголовок | Город | Категория | Добавлено |
|---|---|---|---|
| SBLC-BG-MT760/Monetization/Loan + Trade Program. | Табошар | Финансы и кредит | 08.07.2021 |
| Съёмки в кино только для гетеро парней гонорар 1500$ в день | Душанбе | Предлагаю работу | 01.07.2021 |
| Вахта с проживанием и постоянная работа | Душанбе | Предлагаю работу | 18.06.2021 |
| AVON в Таджикистане | Худжанд | Работа | 08.06.2021 |
| Работа США!!!Требуется Owner-operator | Душанбе | Транспорт | 03.06.2021 |
Поток граждан из-за рубежа, желающих найти работу и остаться в ФРГ если не навсегда, то на длительное время, не уменьшается. Сюда едут и специалисты высшей категории, и рабочие, и обслуживающий персонал, и даже те, кто надеется на случайный заработок. Разумеется, больше шансов на трудоустройство у тех, чье резюме вызывает интерес у ведущих компаний, а также у иностранцев, которые не боятся «черной» работы.
Большая часть соискателей предпочитает переложить решение вопросов, связанных с поиском вакантной должности, на кадровые агентства. Данный способ можно считать действенным, но только в сочетании с перечисленными выше. Предпочтение стоит отдать следующим компаниям:
- Premium Job, GmbH – расположена в Ганновере. Работает с крупнейшими работодателями Германии и стран ЕС. Оказывает содействие в трудоустройстве гражданам разных стран, включая СНГ;
- UnionWorkUGFurth – город Нюрнберг. Помогает найти неквалифицированные вакансии. Сюда следует заглянуть тем, кого интересует работа вахтой.
- Agentur für Arbeit – расположена в Берлине. Помогает найти вакантные места во всех сферах.
Обращаясь в такие бюро, следует учитывать, что их услуги платные как для поляков, так и для русских или кыргызстанцев.
Официальная работа – это гарантия получения заработной платы для сотрудника и налоговых выплат для страны. Германия занимает ведущие позиции в рейтинге доходов граждан. Официальная минимальная зарплата здесь зафиксирована на уровне 8,5 евро в час. При рабочем дне, длящемся 8 часов, работник получает 68 евро в день и 1 360 евро за один месяц (минимальный оклад).
В рейтинге стран, наиболее популярных среди трудовых мигрантов, Германия занимает лидирующие позиции. Обусловлено это стабильной политической и экономической ситуацией, а также заботой местных властей о своих гражданах.
Наибольшие шансы удачно устроиться в ФРГ на работу имеют специалисты высшей категории, с соответствующим образованием, опытом работы и знанием немецкого языка. Охотно принимают и тех, кто готов выполнять неквалифицированную работу, – разнорабочих, уборщиц, обслуживающий персонал в гостиницы и рестораны.
Для того чтобы выехать в Германию с целью поиска работы, придется оформить национальную визу, подтвердить свой диплом и сдать экзамен на предмет владения государственным языком. И хотя уровень зарплат в Германии выше, чем в других европейских государствах, все же следует помнить, что расходы на жизнь также составят значительную часть бюджета.
Иностранцев привлекает Германия не только высокими зарплатами (вплоть до 5 тысяч евро/месяц), но и достойными условиями труда. Средняя продолжительность рабочей недели составляет 5 дней, возможна отработка внеурочных часов и выход в субботу по сокращенному времени.
В 2020 году в силу вступил закон, упрощающий процедуру иммиграции в страну. Теперь для официального трудоустройства будет достаточно иметь среднее образование, а перечень предлагаемых вакансий увеличиваться. Наблюдается спрос на такие вакансии, как:
-
разнорабочие;
-
специалисты клининговых компаний;
-
сборщики фруктов, овощей;
-
комплектовальщики;
-
сиделки;
-
няни;
-
домработницы.
Наличие опыта работы приветствуется, но является обязательным только при поиске работы в сферах медицины, инженерии, программирования. Ещё один плюс работы в Германии - многие работодатели предлагают бесплатное жилье или за низкую стоимость. Цены на продукты и проезд на среднем уровне, а качество отменное.
Важно - подойти внимательно к подготовке разрешительных документов. Для официального трудоустройства в стране необходимо разрешение и рабочая виза.
Для вакансий разнорабочих в Германии основными требованиями для трудоустройства выступают: преимущественно мужчины в возрасте от 20 до 55 лет, физическое и эмоциональное здоровье, отсутствие вредных привычек, амбициозность и умение работать в коллективе. Преимуществом будет наличие опыта работы от 2 лет и профильное образование.
Пары имеют возможность работать вместе на фермах, плантациях, складах. Главные условия - трудолюбие, возраст до 50 лет и, желательно, наличие минимального опыта по выбранной специальности. Часто супругов селят вместе, отдельно от других сотрудников компанию, что также является преимуществом работы вместе.
Более высокие требования к квалифицированным сотрудникам сфер: инженерии, медицины, социальной помощи, IT, обслуживания. Документальное подтверждения знания немецкого, английских языков, профильное образование и опыт работы по специальности обязательны.
Работа в Германии для граждан СНГ
Самый простой и доступный способ поиска работы в Германии - интернет. В сети существует десятки площадок, специализирующихся на посредничестве между нанимателем и соискателем. Часто работодатели самостоятельно выставляют объявления о поиске сотрудников или пользуются услугами посредников. Агентства, специализирующиеся на трудоустройстве за рубежом, не только помогают закрыть вакансию, но и оформить все необходимые документы соискателям, минимизируя риск получить отказ в посольствах.
Самостоятельно найти работу можно и на сайте Бирже труда Федерального агентства занятости в Германии. Сайт доступен только на немецком и английском языках, но предлагает много вакансий для специалистов разной специализации и профиля.
В более редких случаях можно найти работу через печатные издания (книги, журналы) или через знакомых.
Больше всех в Германии востребованы специалисты в сферах: строительства, сельского хозяйства и гостиничного бизнеса. Преимущество - отсутствие строгих требований к знанию языка и помощь в адаптации. Девушкам с базовым немецким можно легко устроиться горничной, специалистом клининговой службы, сборщиком фруктов, овощей, а мужчинам - разнорабочими или помощниками на склад.
В 2019 году среди иностранцев в Германии пользовалась популярностью работа в домах для престарелых, нянечками на дому и больницах, комплектовщиками и малярами.
Ценятся также дипломированные специалисты с опытом работы в направлениях:
-
медицины;
-
IT;
-
HR;
-
инженерии;
-
транспортных перевозок.
Важно помнить, при трудоустройстве по данным вакансиям ваш диплом должен быть сопоставим местному образцу, а уровень знания немецкого - не ниже уровня В1. Водителям может потребоваться прохождения дополнительный курсов повышения квалификации и представить действующие водительские права.
Немецкие работодатели заинтересованы в сотрудниках из стран СНГ. В первую очередь - так дешевле. Для вакансий разнорабочих, специалистов в сферах обслуживания, сельского хозяйства немного ниже, чем на других направлениях, спрос на них среди местного населения ниже. Вторая причина - минимизация случаев нелегального трудоустройства. Для нанимателя нарушение закона грозит штрафом, так что проще и выгоднее предлагать соискателям только официальную работу. Сотрудникам из постсоветских стран для оформления достаточно только подготовить стандартный пакет документов.
В марте 2020 года в силу вступил новый закон об рабочей миграции. Ключевое изменение - отмена правила об обязательной проверке наличия кандидатов на должность среди местных безработных. А также для оформления будет достаточно диплома о наличии среднего образования (ранее обязательно требовался диплом, подтверждающий наличие высшего образования).
Для легальной работы в Германии также нужно разрешение. Необходимые документы:
-
оригинал и копии внутреннего, заграничного паспорта;
-
фотографии паспортного образца;
-
медицинский полис;
-
подтверждения места проживания на период поездки;
-
подтверждение наличия профильного среднего или высшего образования.
Разрешение выдается только для конкретного места работы, документы необходимо подать в посольство своей страны проживания после чего Ведомство по делам иностранцев выносит решение - выдавать разрешение или нет.
Обязательным условием для работы в Германии выступает виза. Напоминаем - для граждан Украины, России и Беларуси оформление только по биометрическому и загранпаспорту является нелегальным.
Типы немецких виз:
-
Голубая карта ЕС - дает право работать в большинстве стран Европы. Предоставляется при наличии высшего образования, трудового контракта с работодателем, предложенная ежегодная ЗП не меньше 40 тысяч евро.
-
Разрешение для специалистов высшей квалификацией - при наличии профильного образования, опыта работы и контракта работодателя, предусматривающий оклад не менее 85 тысяч евро в год.
-
Общая занятость - самым популярный тип рабочей визы. Без строгих требований к опыту работы и образованию. Для её получения необходим только трудовой договор с работодателем.
-
Для будущего поиска работы - с целью будущего трудоустройства. Виза предоставляет право находиться в стране 6 месяцев с дальнейшим переоформлением визы или оформления ВНЖ.
Когда тип визы выбран, необходимо приступать к подготовке пакета документов, а именно:
-
Заполненную визовую анкету на немецком языке,
-
Три фотографии, соответствующие визовым требованиям,
-
Внутренний и заграничный паспорт,
-
Трудовой договор с работодателем,
-
Полис медицинского страхования, действующий как минимум первый месяц,
-
Документальное подтверждение навыков, образования,
-
Желательно - подтверждения уровня знания немецкого языка.
Цена рабочей визы составляет 75 евро, средний срок оформления - два-три месяца.
В 2019 году средняя зарплата для вакансий разнорабочих в Германии соответствовала 2500 евро с учетом налогов. Уровень оплаты труда зависит от: региона трудоустройства, особенности вакансии, обязанностей, количества отработанных часов. В пригороде ЗП на 10-15% ниже, чем в крупных городах, что может компенсироваться низкой стоимостью жилья и продуктов питания.
Пример зарплат по наиболее популярным среди иностранцев вакансиям:
-
Сиделка (с опытом работы) - до 2300 евро/месяц,
-
Крановщик - от 3000 евро/месяц,
-
Сотрудник на фабрике - до 2400 евро/месяц,
-
Горничные - от 1700 евро/месяц + чаевые,
-
Маляр, штукатур - от 2100 евро/месяц
При базовом знании немецкого языка найти высокооплачиваемую работу в разы выше. Также, работодатели ценят амбициозность, трудолюбивость своих сотрудников, задабривая премиями и надбавками.
Выше всего зарплаты в Германии у медиков, технологов, инженеров со стажем работы от 5 лет и знанием английского, немецких языков не ниже среднего уровня.
Проект «нового закона об иммиграции» облегчает трудоустройство граждан из стран, не входящих в ЕС. Согласно документу, рабочая виза доступна в течение 6 месяцев без приглашения. Прибыв в Германию, соискатель сможет определиться с выбором работодателя, но он обязан предоставить подтверждение своего финансового состояния, для проживания в Германии в течении разрешенного периода времени. Также упрощена система выдачи разрешений на работу для иностранных граждан.
Если вы хотите трудоустроиться по специальности, то вам нужно будет подтвердить ваш документ об образовании и убедиться, что он действителен на территории Германии. Знание немецкого или английского языка является существенным плюсом при поиске хорошо оплачиваемой вакансии.
Работа в Германии для граждан СНГ предлагает достойные возможности с хорошим заработком. Эта страна крупнейшая в Европе и одно из лучших экономически развитых государств в мире. Возможность найти работу в престижной немецкой компании - абсолютно реальна, ведь Германия может многое вам предложить.
Сотрудники с высокой квалификацией получают хорошую зарплату за их нелегкий труд. Но и требования у немецких работодателей к иностранным соискателям довольно высокие.
Согласно недавним исследованиям, в среднем, для ограничения демографического снижения предложения рабочей силы до «уровня, приемлемого для экономики», необходимо 114 000 новых работников из других стран ЕС и 146 000 из третьих стран.
Принимая во внимание прогнозируемое сокращение миграции из ЕС, к 2035 году рынку труда Германии потребуется почти 98 000 иммигрантов из стран, не входящих в ЕС.
На данный момент в Германии очень ценятся квалифицированные IT-специалисты. Дефицит особенно выявлен в области энергетики, мехатроники и технологий автоматизации. Эта проблема может быть решена путем повышения привлекательности ИТ-индустрии и привлечения большего количества специалистов из-за рубежа.
Работа в ЕС приносит хорошую прибыль для украинцев, русских, белорусов и других граждан содружества.
Германия занимает лидирующее место в рейтинге доходов граждан. Минимальная заработная плата составляет около 1300 евро в месяц. А средний немецкий оклад, с вычетом всех налогов, выходит около 2600 ежемесячно.
Самую высокую прибыль получают врачи, IT-специалисты и экономисты (около 10000 евро в месяц).
Разнорабочие специальности и рабочие места в сфере обслуживания оплачиваются значительно ниже (около 1500-2000 евро в месяц). Найти работу в этом секторе не составляет труда для большинства граждан СНГ.
Работа в Германии для иностранцев без посредников и знания языка может обернуться встречей с мошенниками. Поэтому прежде чем принять решение: искать работу самому или воспользоваться услугами агентств по трудоустройству, взвесьте все за и против.
Фирмы-посредники способны оказать существенную помощь в подборе вакансий. И хотя их услуги платные, выгода такого сотрудничества очевидна: человеку не нужно самостоятельно искать работу — ему будут предоставлены подходящие предложения с учетом его профессиональной квалификации и опыта.
Оплата за услуги кадрового агентства составляет от 100 до 200 евро. Некоторые посредники работают без предоплаты, взимая комиссионные с первой зарплаты человека, которого они трудоустроили.
Доступна ли для граждан России и Украины работа врачом в Германии? Вопреки широко распространенным заблуждениям, на вакансии в сфере медицины могут претендовать не только жители Евросоюза, но и иностранцы из государств, не входящих в ЕС. В Германии существует острый недостаток в терапевтах, фельдшерах и медсестрах. Если учесть, что зарплата медицинской сестры превышает 3000 евро, стоит попытаться найти такую работу. Правда, помимо профильного образования и опыта, необходимо также знание немецкого языка. Кроме того, понадобится пройти небольшую переквалификацию, которая поможет вникнуть к особенности работы в клиниках Германии.
Для специалистов в сфере IT-технологий трудоустроиться еще проще, чем для медиков. Владение немецким языком для них необязательно — достаточно одного английского. Со стороны немецких властей иностранные специалисты обеспечиваются «голубой картой ЕС». Этот документ представляет собой разновидность ВНЖ, позволяющий жить и работать в Германии длительное время. Единственное условие состоит в размере зарплаты. Для выдачи «голубой карты ЕС» работодатель должен гарантировать, что годовой доход иностранного специалиста будет превышать 41808 евро.
Работа в Германии без знания языка возможна, но перечень таких вакансий весьма ограничен. Как правило, это неквалифицированный физический труд: сбор урожая на ферме, подсобные работники на строительных объектах.
Аналогичная работа в Германии для женщин представлена на производстве и в сельском хозяйстве. Без знания языка можно устроиться, например, упаковщицей товаров на складе или сборщицей овощей в теплице. Иностранцам доступна практически любая работа, где не требуется общение с местными жителями.
Уровень доходов населения в Германии повышается с каждым годом. Если брать во внимание оплату труда иностранных рабочих, то она начинается с 9,19 евро в час. Это минимальная зарплата, ниже которой платить нельзя даже трудовым мигрантам. При 40-часовой рабочей неделе выходит примерно 1583 евро.
Тяжелый физический труд или та работа, которая требует длительной профессиональной подготовки, оплачивается намного выше. Здесь иностранец может рассчитывать на 18-22 евро в час. Соответственно, в месяц выходит примерно 3000 евро или даже больше.
Подача заявки и сопутствующих документов на получение долгосрочной визы категории D происходит в визовом центре, аккредитованном при посольстве Германии. Если у сотрудников консульского отдела возникнут вопросы к претенденту на трудоустройство, ему необходимо быть готовым к собеседованию.
Работа в Германии для украинцев и жителей Молдавии по биометрическому паспорту не допускается. Этот документ разрешает лишь безвизовые поездки в ЕС. Но для трудовой деятельности необходимо получить разрешение, то есть рабочую визу категории D.
Некоторые работодатели оформляют граждан Украины и Молдовы по польским или чешским рабочим визам. Формально такие сотрудники числятся в Германии в командировке, что позволяет им работать на законных основаниях в течение до 90 дней.
Перечень требуемых для получения рабочей визы бумаг выглядит следующим образом:
- заполненная на немецком языке анкета-заявка в двух экземплярах;
- загранпаспорт и две копии страниц с личными данными;
- общегражданский паспорт с двумя копиями всех заполненных страниц;
- три фотографии 35 на 45 мм;
- квитанция об оплате визового сбора;
- нотариальный перевод диплома или сертификата о профессиональном образовании (две копии);
- две копии трудового контракта с немецким работодателем;
- трудовая книжка с переводом на немецкий язык;
- медицинский полис минимум на две недели пребывания в Германии.
Указанный перечень документов действителен только для граждан, не являющихся лицами свободной профессии, медицинским персоналом или претендентом на получение «голубой карты ЕС». Точный список необходимых бумаг для этих категорий граждан можно найти на официальном сайте посольства Германии в РФ.
| Как найти работу не имея опыта |
| В поисках работы |
| Работа вахтовым методом на Севере: питание и жилищные условия |
| Причины востребованности профессии дизайнера в современном мире |
| Что делать, если воруют продавцы? |
Нужен менеджер по продажам...
- Турция
- Махмутлар
Lashmaker
- Италия
- Парма
Юрист ищет работу
- Туркменистан
- Туркменабад
Клининг
- Швейцария
- Цуг
Ищу работу в Монголии
- Монголия
- Улан-Батор
Экономика ФРГ является крупнейшей экономической системой в Европе, так как здесь отмечается регулярное повышение ВВП и дохода на душу населения, а также значительное снижение безработицы. В последнее десятилетие занятость в Германии достигла рекордного уровня, количество трудоустроенных людей увеличилось с 638 тыс. до 44,3 млн человек (на 1,5%). Важно и то, что женщины и мужчины получают примерно одинаковую заработную плату.
Многие граждане стран СНГ, которые уже длительное время трудятся в ФРГ, склонны положительно оценивать условия работы в немецких фирмах и мечтают попасть в коллектив компаний.
Особенности работы в ФРГ:
- Устные договоренности при приеме на работу учитывать не стоит, желательно руководствоваться исключительно правилами, прописанными в контракте.
- Рабочая неделя в Германии регламентируется трудовым договором, обычно равна 38–40 часам.
- Дежурства и дополнительные смены всегда оплачиваются.
- Каждый работник имеет право на оплачиваемый отпуск (обычно 30 дней в год).
Рабочий процесс в Германии зависит и от отрасли труда. Так, в сельскохозяйственной сфере и строительстве часто используется принцип сезонной работы с ненормированным графиком. Учителя, финансовые служащие и деятели культуры часто трудятся по контракту, который определяет их обязанности, заработок и сроки работы.
Подробности здесь:
Без владения немецким построить карьеру за границей будет сложно, но возможно при условии знания английского языка. При этом требования зависят от сферы деятельности. Например, для врачей, менеджеров и других специалистов, которых обязуют работать непосредственно с клиентами, знание национального языка будет принципиальным. Крупные международные филиалы в ФРГ, напротив, говорят на английском.
Кроме того, знание немецкого не потребуется и в рабочих сферах деятельности. Садоводы, строители, помощники по дому (домработницы, сиделки и уборщики) могут получить работу в Германии, но зарплата у таких специалистов будет минимальной.
Как найти работу в Германии для граждан стран СНГ в 2021 году
Сезонная занятость в ФРГ – это вид работы, которая в силу климатических условий выполняется только в определенное время года. Является наиболее востребованным трудом для низкоквалифицированных специалистов, молодежи и студентов.
Больше всего вакансий о сезонной занятости можно встретить летом. Именно в этот период многочисленным фермерским хозяйствам требуется рабочая сила для обработки и сбора урожая. Трудовые мигранты из СНГ часто выбирают именно такой вариант заработка, поскольку большинство работодателей готовы взять на себя расходы на проезд до места работы, питание и проживание.
Есть и работа с октября по апрель, связанная с уборкой снега и обработкой дорог. Подобные вакансии сложнее найти, но они выше оплачиваются. Для желающих побывать в Германии зимой немецкие компании также предлагают работу по сбору и упаковке новогодних игрушек и сувениров.
Временной считается работа на срок не более двух месяцев. В Германии такие вакансии в 2021 году можно встретить в самых разных сферах деятельности. Для временного трудоустройства соискателю понадобится отличное знание английского языка, минимальное владение немецким, образование и коммуникабельность.
При условии наличия этих критериев иностранец может претендовать на следующие должности:
- администратор;
- продавец;
- секретарь;
- экскурсовод (гид);
- официант.
Временная занятость также может означать замещение сотрудников на время его отсутствия. Чаще всего это касается профессионалов высокого уровня, которые трудятся в крупных международных компаниях.
При трудоустройстве в ФРГ в 2021 году существуют также предложения иного типа:
- Работа по контракту. Наиболее распространенный тип оформления, при котором работодатель и соискатель могут заключить договор любой длительности. Важным отличием этого типа трудоустройства является то, что трудовые отношения оформляются документально. В бумагах будет указаны сроки работы, ее условия, право проживания на территории работодателя и официальная зарплата.
- Удаленная занятость. Этот тип работы не требует переезда в Германию, сотрудник может трудиться в родной стране, получая при этом зарплату в евро. Распространены вакансии для переводчиков, авторов статей, разработчиков сайтов и программистов.
Удаленная работа предполагает отличное знание немецкого языка!
Если работодатель готов предоставить рабочее место, то нужно соблюсти следующий алгоритм:
- Поиск открытой вакансии, переговоры с немецкой компанией, подписание контракта.
- Отправка информации в Федеральное агентство по трудоустройству и Управление по делам иммиграции.
- Ожидание положительного решения.
- Подготовка и подача документов в дипломатическое представительство Германии в своей стране.
После окончания немецкого ВУЗа (при условии нахождения в Германии):
- Собеседование с работодателем.
- Оформление трудового договора.
- Контракт по найму отправляется в Федеральное агентство по трудоустройству.
Результаты рассмотрения сообщаются в течение месяца.
При трудоустройстве по Голубой Карте ЕС:
- Прохождение собеседования с работодателем.
- Подписание контракта.
- Обращение в консульство с полным пакетом документов, включая диплом о высшем образовании (обязательное условие) и договор о найме.
Сами немцы предпочитают искать работу через интернет. Большинство нанимателей зачастую именно там подбирают сотрудников. Сайты работы помимо вакансий нередко содержат полезную информацию: как составлять резюме, как писать рекомендательное письмо, как общаться с потенциальным нанимателем, на какую зарплату рассчитывать, каковы налоги в стране и т.д.
Работа в Германии для граждан Таджикистана в Душанбе
В Германии – много крупных производственных предприятий: Bosch, Audi, Siemens, Daimler, IBM Deutschland и т.д. Потому если вы хотите устроиться куда-то конкретно – перейдите на сайт соответствующей компании и поищите вкладку «Работа» (Karriere, Jobs, Jobangebote). Посмотрите, какие специалисты требуются.
Если удалось найти соответствующую должность – напишите, а еще лучше – позвоните по указанному телефону. Если нет, но вы понимаете, что можете пригодиться на данном предприятии – отправьте резюме на указанный электронный адрес. Естественно, как минимум – на английском, а лучше – на немецком языке.
Как уже отмечалось, для большинства вакансий с 2020 года нет необходимости получать согласие от государственной биржи труда. Более того, в поисках работы иностранец может самостоятельно приехать в Германию по специальной визе. Однако основным способом по-прежнему остаётся предварительный поиск работы и заключение контракта или хотя бы предложение о работе как обоснование для получения визы.
Наиболее востребованы в Германии специалисты с самой высокой оплатой труда. Прежде всего, речь идет об инженерах и врачах. В первом случае, стране не хватает выпускников вузов – число работников предпенсионного возраста заметно выше. Особенно это касается инженеров-электротехников. Схожая ситуация – в медицине. В стране нехватка молодых квалифицированных медиков, за исключением стоматологов и фармацевтов.
IT-специалисты, дизайнеры интерфейсов без труда найдут работу в любой точке мира. И Германия здесь – не исключение. Требуются также работники машино- и автомобилестроительной отраслей: от рабочих на производственной линии до инженеров и руководителей.
Ощущается также нехватка учителей – особенно, по таким предметам, как химия, математика, физика, биология и иностранные языки.
Если просмотреть список востребованных вакансий, то среди русскоязычных граждан немецкие наниматели чаще всего ищут рабочих на заводы (машиностроительные, продуктовые, косметические производства), водителей, механиков, разнорабочих в магазины и рестораны, ресепшионистов в отели, поваров, строителей, сиделок.
В таких случаях частое условие – наличие хотя бы базового знания немецкого языка. Иногда работодатель предлагает оплату курсов со стипендией и жильем на время обучения.
Работа в Германии привлекает специалистов из стран СНГ с различным уровнем подготовки и опытом работы. Среди плюсов трудоустройства в немецких фирмах можно назвать следующие:
- высокий уровень заработной платы;
- широкий выбор вакансий, в том числе возможность устроиться на работу иностранцам без знания языка и опыта работы;
- возможность путешествовать по европейским государствам без оформления виз;
- право получить статус резидента через 5 лет постоянного проживания в стране;
- одна из лучших в Европе и мире систем социальной защиты;
- благоприятный климат для инвесторов и низкий уровень коррупции.
Узнайте про новые вакансии первым!
При наличии времени для анализа имеющихся объявлений и достаточном упорстве хорошую работу можно найти всегда. Список вакансий от немецких работодателей для русских, армян, кыргызстанцев и прочих иностранцев включает в себя не только низкооплачиваемые должности, но и весьма интересные предложения для высококвалифицированных специалистов.
|
Сфера |
Вакансии |
|---|---|
| Медицина | медсестры; хирурги; анестезиологи; младшие фельдшеры; узкопрофильные специалисты. |
| Транспорт | водители-дальнобойщики; механики. |
| Строительство | электрики; каменщики; сантехники; разнорабочие. |
| Сфера обслуживания | няни; домработницы; сиделки. |
| Гостиничный и ресторанный бизнес | уборщицы; мойщики посуды; официанты; горничные; повара; администраторы. |
Официальное трудоустройство у немецкого работодателя – это единственный приемлемый способ получить работу для граждан России и стран СНГ. Следует иметь в виду, что, устроившись на работу нелегально, вы можете лишиться в будущем права на въезд в страну и понесете наказание за совершенное правонарушение. Кроме того, ваша репутация в глазах местных работодателей будет испорчена раз и навсегда.
Если вы хотите найти работу в хорошей фирме, вашим преимуществом перед прочими соискателями станет знание немецкого или английского языка, опыт работы, рекомендации и благодарности от предыдущих работодателей.
Доходы иностранных специалистов в ФРГ напрямую зависят от уровня их квалификации и степени занятости (полная/неполная ставка, количество отработанных смен/рейсов, продолжительность вахты).
Минимальная заработная плата для тех, кого интересует официальная работа по контракту, установлена в размере 8,5 € в час. Это 68 € в сутки при 8-часовом рабочем дне и 1 360 € в месяц.
Средний уровень заработной платы молдаван, россиян, белорусов и других представителей стран СНГ немецким законодательством не регламентируется.
Однако следует иметь в виду, что размер заработка непосредственно зависит от специальности и региона. Сумма варьируется в пределах 3 500 € в месяц для специалистов низкой и средней квалификации.
Налоги в Германии могут составлять до 30 % вычетов из заработной платы. Таким образом, из тех же 3 500 € на руки вы получите только 2 500 €. Поэтому, подбирая себе подходящую вакансию, мысленно вычитайте из озвученного работодателем оклада сумму налоговых сборов, прибавляя к ним расходы на аренду жилья и проезд в общественном транспорте.
Трудоустройство в Германии для граждан стран СНГ имеет массу преимуществ. Прежде всего, это возможность прилично заработать за достаточно короткий срок. Кроме того, это получение опыта работы за границей и накопление необходимо времени проживания для тех, кто планирует переезд в ФРГ на постоянное место жительства. Иностранным студентам официальная работа во время обучения позволяет приобрести практический опыт для дальнейшей трудовой деятельности по специальности.
Поиск вакансии следует начинать на родине или по прибытии в Германию. Однако следует иметь в виду, что, решив искать работу на территории другой страны, вы получаете на это только 6 месяцев.
Пакет необходимых документов для выезда включает в себя не только договор с работодателем и визу – въезд в страну разрешен только иностранцам с биометрическим паспортом. Причем в связи с тем, что данные биометрии имеют срок действия, они должны покрывать весь срок действия вашей визы.
Список вакансий для граждан СНГ в Германии весьма широк. Однако проще всего устроиться на работу в сфере обслуживания, на стройку или водителем. Традиционно высок спрос на специалистов высокого класса, которым предлагается привлекательный оклад. Неизменно популярна работа без знания языка, зачастую вахтовым методом.
Рассматривая предложения, обращайте внимание на оклад и вычитайте из него налоги, расходы на питание, транспорт и аренду жилья. Кроме того, следует учесть расходы на покупку одежды, услуги юристов и врачей.
Преимуществом перед другими кандидатами является знание языка и наличие опыта работы, а также положительные рекомендации от прежних работодателей. Грамотно составленное мотивационное письмо – еще один плюс для вас.
Формально закон, открывающий двери на работу в Германию, предусматривает, что иностранцы из-за пределов ЕС с профильным образованием могут легально работать в любой отрасли, а не только там, где наблюдается дефицит работников. Также иностранцам разрешат находиться в Германии в течение шести месяцев с целью поиска работы, прохождение учебного цикла и тренинга.
Вакансия: работники на производство макаронных изделий, г.Драмен Кандидаты: м/ж, семейные пары 21-50 Условия и з/п: «расфасовка продукции… Ищем водителей (гражданин Евросоюза) класса E , для грузового транспорта на постоянную работу в течение неограниченного периода. Владение карты водителя является обязательным +95 Мы предлагаем новые грузовые автомобили, хорошую зарплату и обучение работы. …
Зарплата: 2200 EUR 9 евро в час Дата, до какого числа будет активна вакансия: 30.11.2019 город Гамбург Типография Должностные обязанности:…
Рабочий процесс в Германии зависит и от отрасли труда. Так, в сельскохозяйственной сфере и строительстве часто используется принцип сезонной работы с ненормированным графиком. Учителя, финансовые служащие и деятели культуры часто трудятся по контракту, который определяет их обязанности, заработок и сроки работы.
Работник на склад Reebok в Франкфурте-на-Майне € Собирать заказы по накладной на складе для отправки на магазин . Бесплатное жилье. Зарплата: 15 — 17 евро/час + премии за пунктуальность и посещаемость; График работы *работать 2 смены по 12…
Аренда комнаты в Дюссельдорфе-Дерендорф Сдаю в косметической студии комнату площадью 16 квадратных метров. В нашей студии мы предлагаем: — Перманентный макияж — Наращивание ресниц — Подтяжка ресниц / бровей — Маски для лица Мы не ищем косметолога, который предлагает то же предложение, что и мы! …
Работник на склад Reebok в Франкфурте-на-Майне € Собирать заказы по накладной на складе для отправки на магазин . Бесплатное жилье. Зарплата: 15 — 17 евро/час + премии за пунктуальность и посещаемость; График работы *работать 2 смены по 12…
Мы хотим дополнять друг друга, потому что вместе мы всегда сильнее и наши клиенты будут больше услуг получать в одной студии. Мы с нетерпением ждем встречи с вами.
Немецкие компании испытывают трудности с поиском подходящих сотрудников, и приток рабочей силы из стран ЕС это компенсировать не в состоянии. По официальным данным, сейчас Германии не хватает 1,36 млн специалистов.
Заполните поле "город ", тогда мы сможем отправить Вам более подходящие вакансии
Для трудолюбивых, имеющих за плечами опыт работы и соответствующее образование жителей России, граждан Таджикистана и других некогда братских республик рабочее место в ФРГ найдется в любой момент. Отзывы тех, кто уже прошел этот путь, свидетельствуют о том, что при наличии желания, правильно поставленной цели и упорства можно получить очень даже неплохое предложение.
Мне 21 год, хочу устроится на любую высокооплачиваемую работу, имею диплом механика 4 разряда и права категории “B C”, имею удостоверение экскаваторщика, тел.380960987127.
Вакансия: работник на рыбный консервный завод Кандидаты: м/ж, семейные пары 21-55 Условия и з/п: з/п 18 евро час/, смена 8 часов, рабочи…
Водитель самосвала в карьере Гарцвайлер. Гарцвайлер — один из крупнейших карьеров по добыче бурого угля в Германии. Требуются водителя с правами кат. С, опытом работы на самосвале для работы в угольном карьере, работа на территории карьера.
Требуются работники на склад одежды. Требуются мужчины , женщины,семейные пары для работы в Германии на складе одежды. Обязанности: — осмотр вещей на наличие повреждений и пятен — фасовка по контейнерам — упаковка — стикеровка З/П: 10 евро в час. Выплаты 2 раза в месяц на руки. После отработаных 2 недель воозможен аванс на руки.
Если у вас есть определенная квалификация и стаж, вы можете рассчитывать на такие вакансии, как инженер, механик, строитель различной специализации, электрик, менеджер, программист, водитель разных категорий, продавец, фармацевт, охранник, повар и прочие. Для получения долгожданной вакансии недостаточно просто найти работодателя.
Мне 37. 2 высших образования. Опыт работы в финансовой сфере 16 лет. Есть возможность получить работу?
Только для граждан Евросоюза! Граждане не Евросоюза и с левыми документами — просьба не беспокоить! Внимание: только для граждан стран Евросоюза. Список стран Евросоюза Австрия, Бельгия, Болгария, Великобритания, Венгрия, Германия, Греция, Дания, Ирландия, Испания, Италия, Кипр, Латвия, Литва, Люксембург, Мальта, …
Требуются рабочий на склад одежды Том Тailor в Дортмунде Рабочие обязанности:Работа на сортировке и комплектовании одеждыОтбраковка продукцииУпаковка и контроль качества Требования:Мужчины, Женщины, Сем. пары Опыт работы не обязателен; Знание…
Сборщики урожая, помощники на ферме и в теплице, грузчики, упаковщики, горничные, няни и домработницы считаются самыми популярными сезонными видами работ за рубежом для таджиков и других граждан СНГ. Такая занятость позволяет за короткий срок заработать приличные деньги, освоиться в другой стране, завести полезные знакомства и подтянуть знания языка.
Сезонная занятость в ФРГ – это вид работы, которая в силу климатических условий выполняется только в определенное время года. Является наиболее востребованным трудом для низкоквалифицированных специалистов, молодежи и студентов.
Чтобы легально трудоустроиться в Польше или любой другой стране ближнего зарубежья, вам достаточно зарегистрироваться на нашем сайте и ознакомиться с вакансиями работодателей. Мы поможем вам в составлении резюме и сопроводительного письма, проконсультируем касательно нюансов собеседования и откроем рабочую визу.
Поток граждан из-за рубежа, желающих найти работу и остаться в ФРГ если не навсегда, то на длительное время, не уменьшается. Сюда едут и специалисты высшей категории, и рабочие, и обслуживающий персонал, и даже те, кто надеется на случайный заработок. Разумеется, больше шансов на трудоустройство у тех, чье резюме вызывает интерес у ведущих компаний, а также у иностранцев, которые не боятся «черной» работы.
Для трудолюбивых, имеющих за плечами опыт работы и соответствующее образование жителей России, граждан Таджикистана и других некогда братских республик рабочее место в ФРГ найдется в любой момент. Отзывы тех, кто уже прошел этот путь, свидетельствуют о том, что при наличии желания, правильно поставленной цели и упорства можно получить очень даже неплохое предложение.
Самые высокие шансы удачно трудоустроиться у технических специалистов, например инженеров, проектировщиков и прочих так называемых технарей. Практически невостребованные в своих странах, они вызывают огромный интерес у немецких промышленных предприятий.
Однако наиболее популярными на сегодняшний день на немецком рынке труда являются вакансии:
- в сфере медицины: медсестры, хирурги, анестезиологи, младшие фельдшеры, специалисты узкого профиля;
- на транспорте: механики, дальнобойщики, водители;
- в строительстве: сантехники, разнорабочие, каменщики, электрики;
- в сфере обслуживания: няни, домработницы, сиделки (у этой категории есть возможность получить место с проживанием);
- HORECA: уборщицы, мойщицы посуды, горничные, официанты, повара, администраторы.
Что касается IT-специалистов, то следует иметь в виду, что Германия не самый простой вариант для них. Здесь ценятся только действительно талантливые программисты, а чтобы найти компанию, нуждающуюся в таком работнике, придется приложить серьезные усилия.
Традиционные методы поиска работают и в Германии. Можно отослать резюме в крупные компании и ждать отклика, можно обратиться в рекрутинговые компании.
Для самостоятельного поиска рекомендуется зарегистрироваться на официальной бирже труда, заполнить резюме и создать заявку. Существует и мобильная версия сайта, что значительно упрощает поиски.
Meinestadt.de предлагает вам многочисленные объявления об обучении и работе — от клерков до помощников производства. Интернет-ресурс по-своему уникален, так как предлагает местный рынок рабочих мест в 12 000 городах и муниципалитетах.
Рабочие места для русских можно поискать на русскоязычной доске объявлений в Германии: Интернет-газета, здесь представлены как объявления «Куплю-Продам», так и предложения «Предлагаю работу».