Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как считается пенсия после увольнения работающего пенсионера». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Наиболее распространенным вариантом для перерасчета в Украине является официальное трудоустройство поле выхода на пенсию. Официальное оформление имеет возможность увеличить размер выплат за счет увеличения стажа работы. Принцип накопления таких выплат простой. При официальном трудоустройстве каждый месяц взымаются взносы в Пенсионный фонд и растет стаж. Если ранее, каждый два года приходилось подавать заявление о перерасчете, то сегодня, этой категории граждан перерасчет пенсий в Украине в 2019 году осуществляется каждый год с 1 апреля. Такие изменения вступили в силу в 2018 году.
Перерасчет пенсии работающим пенсионерам в 2019 году в Украине осуществляется автоматически. Вам больше не нужно писать заявление и собрать другие дополнительные документы о стаже и размере заработка. Огромный плюс здесь очевиден. Это избавило пенсионеров от одной проблемы – это стояние в бесконечных очередях при подаче документов. Но расслабляться не стоит. Контроль за вашими финансами только в ваших руках.
Совсем недавно начали осуществлять перерасчет пенсии работающим пенсионерам в Украине по новому Закону, а точнее изменениям, которые предложили законодатели. Система перерасчета в пришедшем году разделена на 5 этапов для разных категорий:
- военные пенсии;
- увеличение минимального размера пенсий для лиц со стажем 35 лет, достигших 65 лет;
- индексация;
- работающим пенсионерам;
- в связи с ростом прожиточного минимума.
Таким образом, что ожидает пенсионеров в 2021 году? Три этапа уже было проведено с начала 2019-го, ожидается окончание четвертого этапа и переход с 1 июня к перерасчету для работающих пенсионеров.
Этапность необходима для того, чтобы соблюдать последовательность и очередность. Кроме того, резкое увеличение выплат – это прямая угроза экономической стабильности страны.
Порядок перерасчета пенсии работающим пенсионерам осуществляется по формуле:
П = Зср * Кзп * Кс
Здесь учитываются такие основные факторы – средняя заработная плата, страховой стаж и коэффициент зарплаты. Данная формула также определяет сумму средней заработной платы по среднему заработку украинца.
Кроме тех, кто еще работает и получает пенсию, а также военных и социально защищенных слоев населения есть нюансы подсчете обязательных страховых выплат, которые увольняются или не работают вообще.
Перерасчет пенсии неработающим пенсионерам осуществляется автоматически. Рост выплат в данном случае может изменяться только в зависимости от повышения прожиточного уровня населения, что и происходит сегодня. Других дополнительных возможностей увеличить размер обязательного социального страхования просто нет.
Другая категория – это те, кто какое-то время работал и получал выплаты, но увольняется. Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера производится согласно последним законодательным изменениям с учетом стажа работы и страховых выплат, которые производились лицом в течение трудовой деятельности.
Перерасчет пенсий в Украине в 2019 году осуществляется довольно стремительно. Запланировано много действий, которые обещают повышение дохода социально защищенным слоям населения. Несмотря на количество повышений, перерасчетов и их структурированную этапность, за этот год не всем увеличат выплаты. Среди счастливчиков также будут нюансы по размеру выплат. Другими словами, кто-то может получить прибавку в несколько десятков гривен, а кто-то – сотен. Четко сказать, почему так происходит просто невозможно. Нюансы могут быть в каждом отдельном случае.
По новому порядку о приостановлении индексации отдельным категориям граждан, а именно работающим пенсионерам, выплаты пересчитают только после официального прекращения трудовой деятельности. Уволился пожилой работник — получил перерасчет госпенсии.
Государство гарантирует, что перерасчет сделают за все время работы, начиная с 2016 г. Как это понимать? Конечно, задним числом суммы надбавки никто не начислит и не выплатит. Речь идет только о размере индексации пенсий работающим пенсионерам после увольнения.
За последние годы госпенсии были проиндексированы на такие значения:
|
Период |
Размер |
|---|---|
|
2016 |
4% |
|
2017 |
5,8% |
|
2018 |
3,7% |
|
2020 |
7,05% |
Если гражданин оформился на госпенсию в 2015, но продолжил трудиться до середины 2020, при увольнении его пенсия будет проиндексирована на 20,55% (4% + 5,8% + 3,7% + 7,05%). Например, в декабре 2015 работнику была назначена госпенсия в сумме 10 000 рублей. При увольнении в июне 2020 года сумма проиндексированной выплаты по старости составит 12 055 рублей (10 000 + 20,55%). Все время с 2015 по 2020 г. (до увольнения) гражданин получал ежемесячную выплату в 10 000 рублей. А повышенную госпенсию 12 055 рублей назначат только после увольнения.
Другой пример. Работник ушел на госпенсию в марте 2017. Выплата составляла 12 000 рублей. Но в августе 2017 он снова трудоустроился. На 01.01.2018, когда проводилась очередная индексация выплат, гражданин числился трудоустроенным. Следовательно, его госпенсия в 2018 не увеличилась. Уволившись в 2020, россиянин может претендовать на повышенную пенсию в сумме 13 290 (12 000 + (3,7% + 7,05%)). То есть его выплаты будут проиндексированы на показатели 2018 и 2020.
С 2016 года, когда индексация пенсии работающих пенсионеров была приостановлена, всех работодателей обязали сдавать дополнительную форму отчетности. Это отчет по форме СЗВ-М, в котором отражаются все работники, официально трудоустроенные у конкретного нанимателя.
На основании сведений СЗВ-М представители ПФР получали информацию о трудоустройстве пенсионеров. Если гражданин указан в отчетности работодателя, значит, он работает, получает заработок, и в его пользу производятся страховые отчисления. Следовательно, такой россиянин не подпадает под ежегодную индексацию пенсии.
Если работника прекратили включать в ежемесячную отчетность, это значит, что он прекратил трудовую деятельность, и имеет полное право на индексированные выплаты.
Так нужно ли увольняться пенсионеру, чтобы получить индексацию? Чтобы получать повышенную госпенсию прямо сейчас и индексировать ее каждый год, да, придется прекратить все трудовые взаимоотношения. Если срочности нет, продолжайте работать. Как только уволитесь, сумму сразу пересчитают.
Пенсионеру, решившему уволиться, не требуется специального обращения в государственные органы и ведомства. По общим правилам, индексация пенсий после увольнения производится в беззаявительном порядке. Это значит, что никаких заявлений и обращений нести в ПФР не требуется.
Система работает так:
|
Шаг № 1 |
Пенсионер написал заявление на увольнение и официально прекратил трудовые или гражданские отношения с нанимателем. |
|
Шаг № 2 |
Работодатель подает отчетность по форме СЗВ-М. В отчете пенсионера указывают в месяце, на который пришлось увольнение. Например, если он уволился 1 сентября, то информацию включают в отчет за сентябрь. И только со следующего месяца пенсионера полностью исключают из СЗВ-М, конечно, при условии полного прекращения трудовых или гражданских отношений. |
|
Шаг № 3 |
Представители ПФР обрабатывают отчетность по форме СЗВ-М. |
|
Шаг № 4 |
Индексация пенсии. Пересчет производится только с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступило увольнение. |
|
Шаг № 5 |
Гражданин получает повышенную сумму выплат на карту, сберкнижку или наличными. |
Но не всегда пересчет проходит по указанной схеме. И если пенсионер не получил увеличенной выплаты через месяц после увольнения, то необходимо обратиться в ПФР за разъяснениями.
В общем случае специальных заявлений и подтверждающих документов в Пенсионный фонд предоставлять не требуется. Пересчет производится автоматически, на основании сведений от работодателя. Если при индексации возникли проблемы и споры, то обращение в ПФР неизбежно. Например, если гражданин не получил увеличенную пенсию либо сумма ниже причитающейся.
Разъяснения по сложившейся ситуации дадут в любом отделении ПФР или МФЦ. При себе нужно иметь документы:
- Паспорт или иной формуляр, удостоверяющий личность заявителя.
- СНИЛС (страховое свидетельство) или выписка о регистрации в системе ОПС.
- Пенсионное удостоверение.
- Трудовая книжка с отметкой об увольнении с последнего места работы.
- Трудовой договор с дополнительным соглашением о его расторжении.
- Гражданско-правовой договор (завершенный).
- Выписка из отчета СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ с последнего места работы.
- Справка о заработной плате и прочих вознаграждениях за труд.
- Выписка о состоянии индивидуального счета застрахованного лица.
Это не полный перечень документации, так как каждый случай обращения сугубо индивидуален. Например, в отдельных случаях придется предоставить справку об инвалидности, справку с ЦЗН и другое.
Сроки проведения индексации закреплены на законодательном уровне. Пенсию обязаны проиндексировать не позднее 1 числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Например, уволились 1 марта, индексируют выплату с 1 апреля. Но вот со сроком выплаты дела обстоят иначе.
Не стоит ждать повышенной суммы уже в месяце увольнения или даже месяц спустя. Увеличенная выплата поступит только через три календарных месяца с момента увольнения. Например, если уволились в марте, то увеличенную выплату будете получать только с июля.
Задержка во времени закреплена особым регламентом. Ждать три месяца приходится не просто так. В первый месяц работодатель прекращает трудовые отношения с работником. На второй месяц подает отчетность, из которой видно, что пенсионер уволен. И лишь в третьем месяце производится пересчет и назначение повышенных выплат.
ВАЖНО! Все эти три месяца ожидания оплачиваются. То есть уволившись в марте, гражданин получит увеличенные выплаты за апрель, май, июнь, но только в июле — общей суммой.
Существуют разные виды перерасчета пенсии: индивидуальный перерасчет, перерасчет пенсий в связи с изменением прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность и индексация пенсий.
Индивидуальные перерасчеты пенсий осуществляются пенсионерам:
— Которые после назначения пенсии продолжали работать (часть 4 статьи 42 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»);
— Изъявившие желание перейти с одного вида пенсии на другой;
— Которые предоставили документы о стаже, заработке, которые не были учтены при исчислении пенсии;
— Имеющих право на повышение размера пенсий по другим основаниям (установление надбавок, повышений и т.п.).
Нас интересуют пенсионеры, которые продолжают работать после назначения пенсии.
Как узнать, какая пенсия будет у работающего пенсионера после увольнения
Порядок и условия перерасчета пенсии работающим пенсионерам определены в статье 42 Закона Украины » Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». В ней говорится о том, что перерасчет сделают, если с момента назначения или последнего перерасчета пенсии пенсионер приобрел:
не менее 24 месяцев страхового стажа. В этом случае по желанию пенсионера перерасчет можно провести двумя способами.
По стажу и зарплате. В этом случае заработная плата для расчета пенсии по желанию пенсионера может быть учтена:
• за весь период, начиная с 1 июля 2000 года;
• за любые 60 месяцев подряд до 1 июля 2000 года (при условии подтверждения справки о зарплате первичными документами) и за весь период, начиная с 1 июля 2000 года.
В обоих случаях при расчете учтут показатель средней зарплаты по стране, который применяли при назначении (последнем перерасчете) пенсии.
Размер пенсии по возрасту в Украине – и при перерасчете тоже – производится по следующей формуле:
П = Зс × Кзп × Кс,
где П – размер пенсии в гривнах;
Зс – средняя заработная плата в Украине, по которой первоначально назначалась пенсия;
Кзп — коэффициент заработной платы;
Кс – коэффициент стажа.
Средняя заработная плата Зс при перерасчете не изменяется. Она остается той же, которая была при первичном назначении пенсии.
Коэффициент заработной платы Кзп у работающего пенсионера в наше время вряд увеличивается, поэтому перерасчет в основном ведут только по увеличенному коэффициенту стажа.
Только по стажу — с учетом той заработной платы, с которой была назначена или в последний раз пересчитана пенсия. При этом сохраняются нормы Закона, которые действовали до принятия пенсионной реформы. А именно — минимальный размер пенсии по возрасту в размере прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц устанавливается при наличии у мужчин 35 лет, а у женщин — 30 лет страхового стажа. А за каждый полный год сверхстажа пенсия увеличивается на 1%, но не более чем на 1% минимального размера пенсии по возрасту.
Коэффициент страхового стажа, которые применяется для расчета – и перерасчета – пенсии, определяется с округлением до пяти знаков после запятой по формуле:
Кс = Сг × 0,0135
где Кс — коэфициент пенсионного стажа;
Сг — пенсионный стаж, выраженный в годах.
Заметим, что Пенсионный фонд ведет учет стажа в месяцах – здесь для ясности мы делаем это в годах.
Если страховой стаж – пенсионный стаж — при назначении пенсии, например, мужчины, составлял 40 лет, то коэффициент стажа составлял при этом:
Кс = 40 × 0,0135 = 0,540.
При перерасчете пенсии через два года коэффициент стажа будет уже составлять:
Кс = 0,540 + 2 × 0,0135 = 0,540 + 0,027 = 0,567 или
Кс = 42 × 0,0135 = 0,567.
Таким образом, только за счет увеличения стажа при перерасчете пенсии за каждые два года работы размер пенсии в нашем примере увеличивается по сравнению с первоначально назначенной на 5 %:
0,027 / 0,540 = 0,05.
В настоящее время официальное оформление на работе имеет уже то смысл, что при этом уплачиваются взносы в Пенсионный фонд. Это дает возможность увеличивать пенсионный стаж. Увеличение стажа даст прибавку к пенсии при очередном перерасчете. Такой перерасчет каждый работающий пенсионер имеет право производить один раз в два года.
Но, учитывая то, что с работающего пенсионера каждый месяц снимают по 15% пенсии, а при пересчете стажа за каждые два года пенсия увеличится в среднем на 5 %, смысла в наращивании страхового стажа нет. А с учетом неизбежных отпусков за свой счет и неполной рабочей недели 2 календарных года или 24 календарных месяца еще не всегда будут означать 24 страхового стажа, а чаще значительно меньше.
Вот и задумается пенсионер: устраиваться ему официально на работу или нет? Скорее выберет неофициальное устройство на работу к большому удовольствию работодателей.
В случае проведения индивидуального перерасчета пенсионер предоставляет в территориальное управление Пенсионного фонда: заявление и дополнительные документы (о стаже, заработке и т.д.).
Пересчитать пенсию можно в любое время после приобретения нового стажа (через полгода, год, два года — время не ограничено), однако лучше не откладывать это в долгий ящик. Почему?
Дело в том, что перерасчет пенсии проводится с первого числа месяца, в котором пенсионер обратился за перерасчетом, если соответствующее заявление и все необходимые документы были предоставлены в Пенсионный фонд до 15 числа.
Если же заявление пенсионер предоставил после 15 числа, то перерасчет ему проведут с первого числа следующего месяца. Если после подачи заявления выяснится, что необходимо принести еще дополнительный документ, то именно эта дата будет считаться днем обращения за перерасчетом пенсии.
Другими словами, трехмесячного срока подачи документов, предусмотренного при назначении пенсии, в этом случае не дают. А значит — работающим пенсионерам стоит как можно скорее обращаться за перерасчетом после приобретения необходимого стажа.
В статье 42 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» сказано, что пенсия по возрасту увеличивается при повышении размера прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц.
С введением в силу норм пенсионной реформы работающим пенсионерам такой перерасчет не делают. Его произведут только после увольнения на основании прожиточного минимума, установленного на тот момент.
- Новини
- Статті
- Блоги
- Нове на порталі
- Електронні видання
- Пенсійна енциклопедія
- Нормативно-законодавча база
- Популярні питання
- Статистичні дані (зарплата)
Как работающему пенсионеру повысить пенсию?
- Пенсійний калькулятор
- Експрес-аналіз розміру пенсії
- Калькулятор недержавної пенсії
- Консультації експертів
Прежде всего нужно отметить, что достижение пенсионного возраста не является основанием для увольнения. Работник, оформивший пенсию, может либо продолжать работать дальше и уволиться тогда, когда ему захочется, либо захотеть уволиться сразу, в связи с выходом на пенсию. В зависимости от обстоятельств действуют разные сценарии увольнения.
- Сотрудник уже вышел на пенсию, продолжает работать в компании, но в определенный момент решает уволиться
Если работник, собравшийся уходить на пенсию, решает уволиться, то алгоритм его действий будет следующим.
1. Работник пишет заявление об увольнении по собственному желанию в произвольной форме.
В это заявление важно включить следующую информацию:
- ФИО;
- должность;
- основание увольнения («по собственному желанию»);
- причину увольнения («в связи с выходом на пенсию»);
- дату увольнения.
Если после выхода на пенсию по возрасту человек продолжает работать и получает официальную заработную плату, то продолжает расти его страховой стаж, а вместе с ним – и причитающиеся пенсионные выплаты. Кроме того, работающие пенсионеры не получат увеличения выплат в связи с ростом прожиточного минимума. Потому возможность перерасчета и индексация пенсий в 2019 году работающим пенсионерам особенно важна.
Документы в таком случае раньше нужно было подавать каждые 2 года. Однако, ещё с 2000 г. все данные о взносах в пенсионный фонд, по которым и считается страховой стаж, а также о сумме официального дохода за каждый месяц вносятся в электронную базу. Благодаря этому, перерасчет пенсий работающим пенсионерам в 2019 году в Украине был проведен автоматически пенсионным фондом, без заявления от гражданина, теперь это будет происходить каждый последующий год, в апреле. Самостоятельно инициировать перерасчет, можно не дожидаясь следующего апреля, если он не проводился последние 24 месяца.
Процедура такая же, как при первичном оформлении пенсии, она описана в пункте 2.1 Порядка подачи и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий.
- Пенсионер должен собрать пакет документов:
- паспорт или другое подтверждение личности, возраста и адреса прописки;
- ИНН;
- трудовая книжка и прочие документы, которые подтверждают стаж, включая – документы об обучении, армии, уходу за ребёнком или инвалидом и т. п.;
- подтверждение права на доплаты и надбавки;
- при перерасчете справку о доходах необходимо взять за то время, которое учитывалось при оформлении пенсии, и только за время до 2000 г.
- Если при подаче документов выяснится, что чего-то не хватает, донести бумаги можно в течение 3 месяцев.
- Подать заявление в то отделение пенсионного фонда, где оформлялись выплаты, либо в электронной форме, через веб-портал ПФУ. В последнем случае потребуются скан-копии документов и электронная цифровая подпись.
- Пенсионный фонд обязан рассмотреть заявление за 10 дней, это указано в ст. 45 Закона № 1058. Поэтому имеет смысл подавать заявление до 15 числа, тогда уже в следующем месяце пенсия вырастет.
Стоит отметить, что на подобный перерасчёт пенсий в Украине не имеют права пенсионеры по выслуге лет, не достигшие 60 лет.
Особо выгодна эта процедура тем, у кого страховой стаж только сейчас достиг 35 лет (для женщин – 30 лет). В таком случае разрешено даже подавать документы на перерасчет раньше, чем через 24 месяца после выхода на пенсию или предыдущего перерасчета. С этого момента пенсия, рассчитанная на основании прожиточного минимума и индивидуальных коэффициентов, не может быть меньше 40% от средней зарплаты в стране.
Пенсионеры, которые не работают, гарантированно получают сумму выплат не меньше прожиточного минимума для своей категории. Им обращаться в пенсионный фонд нет необходимости: начисление пенсий в Украине, в том числе – ежегодная индексация и повышение вслед за прожиточным минимумом, происходит автоматически.
Может потребоваться перерасчет пенсии, если появились обстоятельства, неучтенные при первоначальном оформлении – например, подтверждение высоких доходов до 2000 г., при учете которых пенсия повысится. Также возможен перерасчет при переходе на другой вид выплат – например, с пенсии по выслуге лет на выплаты по возрасту, либо в связи с инвалидностью.
При увольнении проводится перерасчет с учетом нового страхового стажа – тот самый, который раньше оформлялся каждые 2 года, а сейчас проводится ежегодно автоматически, в апреле. Если даже после перерасчета размер пенсии, рассчитанный по формуле, не достигает суммы прожиточного минимума для нетрудоспособных граждан – выплаты повышаются до минимальных.
В результате многих этапов повышения перерасчет пенсий в Украине 2019 г. коснётся каждого пенсионера, но суммы и время повышения индивидуальны. Из положительных моментов стоит также отметить автоматизацию процесса: теперь нет необходимости собирать документы и стоять в очереди в пенсионный фонд, его сотрудники сами определят необходимость и проведут перерасчет.
Как пенсионерам индексируют пенсию после увольнения
В 2016 году начал свое действие мораторий, по которому трудящимся и получающим заработную плату пенсионерам пенсионное пособие выплачивается в непроиндексированном размере. Объясняется этот момент тем, что лица из этой категории граждан итак имеют повышенный доход, то есть в господдержке не нуждаются.
Если же пенсионер увольняется, то спустя примерно полтора-два месяца (когда в ПФ РФ не поступят сведения от работодателя в отношении уволившегося сотрудника) будет инициирована процедура изменения размера выплачиваемого пособия (с учетом индексации) оставившего трудовую деятельность человека.
Важно! При этом пенсионер не обязан письменно уведомлять ПФ РФ о выходе на отдых. Этот факт определяется автоматически: посредством предоставляемой бухгалтерией регулярной отчетности в Фонд.
Человек «элегантного» возраста, продолжающий трудиться в 2021 году (и, соответственно, получать зарплату) попадает под действие моратория. То есть его начисления не индексируются. Точнее будет сказать, что они все же индексируются (и на официальном сайте ПФР можно ознакомиться с этой информацией и увидеть конкретные суммы). Но выплачиваются в непроиндексированном размере.
Получается, что если пенсионер по возрасту продолжает работать, на перерасчет пенсионного пособия ему рассчитывать не приходится. В случае же увольнения процедура индексации будет инициирована автоматически.
Однако стоит знать заранее, что пенсию в повышенном размере (с компенсацией за все месяцы, прошедшие с момента ухода с работы) человек получит не сразу. Придется подождать около 3 месяцев.
В общем виде страховая пенсия считается по следующей схеме:
СтрПенс = ИПК*СтПК + ФиксВыпл, где
ИПК – накопленные пенсионные коэффициенты;
СтПК – стоимость такого коэффициента;
ФиксВыпл – размер фиксированной пенсии (базовая составляющая пенсионного пособия).
Получается, что на размер пособия воздействуют следующие три показателя: размер базовой выплаты, количество пенсионных баллов (зависят от стажа и от величины трудового вознаграждения) и цена пенсионного балла.
Стоимость балла и фиксированная выплата устанавливаются «сверху» и периодически меняются. Например, в 2021 году балл стоит 93 рубля, а ФВ составляет 5 686.25 рублей.
Чтобы понять, сколько времени уволившемуся придется ждать повышенной пенсии, стоит еще раз пройтись по этапам самой процедуры перерасчета. При этом лучше всего рассмотреть этот процесс на конкретном примере. Предположим, что дата увольнения сотрудника пенсионного возраста – 31.01.2021.
В этом случае речь идет о следующих сроках:
- До 15.02.2021 года работодатель отправляет в ПФР списки сотрудников за январь, а в течение этого месяца пенсионер еще работал, так что для фонда он считается трудящимся и его пенсия, соответственно, индексации пока не подлежит;
- Спустя еще месяц (до 15.03.2021) бухгалтер работодателя подает очередной ежемесячный отчет в ПФР, и в списках фамилия уволившегося пенсионера уже не фигурирует (это значит, что работники фонда наконец узнают об увольнении лица пенсионного возраста и инициируют процедуру расчета «новой» пенсии);
- На сам перерасчет отводится месяц, то есть обновленная сумма будет подсчитана к апрелю;
- В мае уволившийся 31.01.2021 пенсионер получит наконец пенсию в повышенном размере с компенсацией за три прошедших с момента оставления трудовых обязанностей месяца (февраль, март, апрель).
При этом если человек снова устроился на работу спустя месяц отдыха (скажем, посидел дома февраль, а в марте вновь официально трудоустроился), размер его пособия обратно не уменьшится.
Перерасчет пенсии в Украине работающему пенсионеру
После ухода с работы пособие увеличивается на все коэффициенты, которые вводились с момента начала действия моратория (2016 год). Речь идет о следующих цифрах:
- 2016 – 4%;
- 2017 – 5,4%;
- 2018 – 3,7%;
- 2019 – 7,05%
- 2021 – 6,6%.
Причем расчет осуществляется посредством умножения этих величин, а не их суммирования. То есть пенсия увольняющегося в 2021 году пенсионера будет увеличена практически на треть, что составляет значимую сумму в месяц (а тем более в год).
Рассмотрим на конкретном примере.
Пример. Петренко Е.Г. увольняется с 31.01.2021. Размер получаемой им на момент увольнения пенсии – 8 700 рублей. Соответственно, после оставления трудовых обязанностей он может рассчитывать на такую сумму: 11 285 рублей (8 700 умножается на произведение всех повышающих коэффициентов).
Точную величину положенного ему после увольнения обеспечения каждый работающий пенсионер может посмотреть, заказав соответствующую выписку на сайте ПФР.
На размер обеспечения увольняющегося пенсионера влияет несколько факторов.
- Время, которое человек трудился после достижения пенсионного возраста. Если он был работающим пенсионером с 2016 года, то к его пенсионному пособию при оставлении трудовых обязанностей в 2021 году применяются повышающие коэффициенты за 5 лет. Если человек стал пенсионером лишь в 2019 году, то, соответственно, к его пенсии применяют лишь коэффициенты за 2019 и 2021 год.
- Величина пенсии, выплачиваемой без учета индексации (зависит, в свою очередь, от накопленных человеком к моменту присвоения статуса пенсионера пенсионных баллов). Ведь именно эта сумма индексируется, именно к ней применяются повышающие коэффициенты.
Одно можно сказать точно: размер пенсионного пособия уволившегося в 2021 году пенсионера однозначно несколько увеличится.
Если работающий пенсионер прекратит трудовую деятельность (то есть уволится), Пенсионный фонд проведет перерасчет и учтет все пропущенные за годы работы индексации. То есть после увольнения размер пенсии будет рассчитываться уже как для неработающего пенсионера.
Узнать, какой размер пенсии будет выплачиваться после увольнения, можно, заказав справку в Личном кабинете на сайте ПФР.
СП = ИПК × СПК + ФВ
где ИПК – сумма накопленных пенсионных коэффициентов, СПК – стоимость одного такого коэффициента (или балла), ФВ – величина фиксированной выплаты (то есть базовая часть страховой пенсии).
В результате ежегодной индексации увеличивается стоимость пенсионного балла и фиксированной выплаты, от которых и зависит сумма выплаты. Для работающих граждан эти величины не индексируются. Сумма их пенсии рассчитывается с учетом размеров ФВ и СПК, которые устанавливались на дату выхода на пенсию.
Если пенсионер уволится в 2021 году, то перерасчет произведут по вышеуказанной формуле с учетом актуальных значений СПК и ФВ. В 2021 году один балл стоит 98.86, а фиксированная выплата составляет 6044.48 руб. (для инвалидов 3 группы ФВ равна 3022.24 руб.).
Как пенсионеры сами индексируют себе пенсию и что за это бывает
На сколько увеличится пенсия после увольнения работающего пенсионера (пример справки)
Из примера выписки видно, что гражданину, получающему страховую выплату по инвалидности:
назначена пенсия в размере 11000,25 руб., где страховая ее часть составляет 8157,12 руб. и фиксированная выплата 2843,13 руб.
фактически выплачивается только 8455,24 руб., где страховая часть — 6263,44 руб., фиксированная – 2191,80 руб.
Следовательно, если пенсионер уволится, то он будет получать полную сумму пенсии – 11000,25 руб., то есть на 2545,01 руб. больше.
Аналогичную справку может получить каждый пенсионер, имеющий доступ к Личному кабинету, и из нее узнать, какую пенсию он будет получать после увольнения. Получить этот документ также можно обратившись в клиентскую службу ПФР — его выдадут в день обращения.
Через какое время после увольнения пенсионеру индексируется пенсия
Пенсионный фонд РФ производит перерасчет для уволившегося пенсионера на основании сведений, поступающих от работодателя в специальной ежемесячной отчетности. Поэтому обращаться лично за перерасчетом в Пенсионный фонд и сообщать о своем увольнении не нужно. Однако, пенсию пересчитают не сразу после увольнения, а с задержкой в несколько месяцев.
Пенсионер уволился в мае 2021 года. Данные о нем еще будут фигурировать в отчетности за май, так как в этом месяце за него еще уплачивали страховые взносы.
В отчете за июнь сведения о нем будут отсутствовать, так как взносы за него не отчисляются. Теперь для Пенсионного фонда он будет считаться неработающим. Работодатель передаст в ПФР этот отчет в июле.
Если пенсионер считается самозанятым (ИП, нотариус, адвокат и т.п.), о прекращении его предпринимательской деятельности в ПФР сообщит Федеральная налоговая служба.
У Пенсионного фонда есть 1 месяц на принятие решения о перерасчете на основании поступивших сведений (ч. 6 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»). Следовательно, решение о перерасчете будет вынесено в августе, а увеличенный размер выплаты пенсионер получит в сентябре (ч. 7 ст. 26.1).
Таким образом, пенсию пересчитают как минимум через 3 месяца после увольнения. Однако, согласно положениям ч. 3 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ, увеличенный размер выплаты назначается с 1 числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы. Это значит, что при увольнении в мае, полагаются доплаты за июнь, июль и август, когда гражданин уже считался неработающим, но прибавки еще не получал.
Через какое время можно устроиться на работу после индексации и уберут ли прибавку?
Перерасчет после увольнения производят на основании сведений, поступающих от работодателя. Если пенсионер уволится, то работодатель прекратит уплачивать за него страховые взносы и не будет включать его в отчетность для ПФР. Следовательно, чтобы пенсионеру произвели перерасчет, необходимо, чтобы он был неработающим в течение одного целого месяца – с первое и по последнее его число. Например, если он уволился в мае, то устроиться заново на работу он может не ранее, чем 1 июля. Если он начнет работать раньше (например, в середине июня), то он попадет в отчетность и за май, и за июнь. Следовательно, перерасчет и индексацию производить не будут.
Наиболее выгодный для пенсионера вариант – уволиться в последний день месяца и снова устроиться на работу через месяц, с первого числа.
Согласно ч. 8 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ, если пенсионер опять устроится на работу, ему будут выплачивать тот размер пенсии, который был назначен в день, предшествующий дню возобновления работы. То есть никакие доплаты от перерасчета не снимут, сумма выплаты не уменьшится. Однако, когда будут проводить следующую индексацию, этот гражданин уже не получит никакой прибавки, пока будет продолжать работать.
Чтобы работающий пенсионер получил прибавку в результате этой индексации, он может уволиться до конца декабря (до 31.12.2020 г.), а устроиться заново уже с 01.02.2021 г. В таком случае, в отчетности за январь он уже будет числиться неработающим, а значит ПФР проведет перерасчет.
Выплата в таком случае, конечно, задержится, так как информация об увольнении поступит в ПФР с задержкой.
- Назвавшая себя звездной невестой Бузова похвасталась своими заработками
- Выброшенная из театра Бочкарева назвала виновных в кознях
- На тернистый путь скромного гения Георгия Вицина повлияла внутренняя философия
- «От 15 до 25 тысяч рублей»: что известно о новой выплате для пенсионеров
- Перед 1 Сентября школьники и студенты просили помощи у Всевышнего
- Анастасия Волочкова озвучила организатора травли и слежки
- Семьи с детьми могут получать 15 тысяч рублей ежемесячно
- «Вы просто тварь?» Скандал с Кудрявцевой вышел на новый уровень
- Снимок Заворотнюк-старшей заставил россиян удивиться и порадоваться
- Шах и мат Маслякову: бывшие игроки команд КВН организовывают собственное шоу
На сегодняшний день индексация страховой пенсии работающим пенсионерам заморожена на неопределенный срок. Традиционное повышение выплат в январе ежегодно производится только неработающим получателям пенсий.
Однако после увольнения работающим пенсионерам производится перерасчет. В результате он начинает получать страховую пенсию в полном размере с учетом всех индексаций, которые состоялись во время его трудовой деятельности.
Увольнение пенсионера: как не нарушить закон
Пошаговый план передачи сведений в ПФР и перерасчета выглядит примерно следующим образом.
1. Допустим, пенсионер уволился с работы в апреле. Но в мае в ПФР все равно поступит отчетность от работодателя за апрель с указанием того, что пенсионер все еще числится работающим. Такова реальная практика.
2. В июне ПФР получит от работодателя отчетность за май, в которой пенсионер работающим уже не числится.
3. В июле ПФР примет решение о возобновлении индексации.
4. В августе пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца, прошедшие с его увольнения – май, июнь, июль.
Таким образом пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.
Сегодня у пенсионеров есть возможность работать не по трудовому договору, а в качестве самозанятого. В этом случае индексацию пенсий ему не заморозят, а будут производить также как и неработающим пенсионерам. Почему?
Дело в том, что самозанятые пенсионеры, в отличие от трудоустроенных физлиц, не платят взносы в Пенсионный фонд. Их деятельность не засчитывается в трудовой стаж, а, соответственно, для ПФР самозанятые приравниваются к неработающим. В результате страховая пенсия самозанятых подлежит ежегодной индексации.
- «Путинские» выплаты пенсионерам на карту придут 2-3 сентября, на Почту – по графику доставки пенсий
- Каким силовикам выплатят 15 тысяч: военнослужащим, правоохранителям, полицейским
- Россельхозбанк ввел новый вклад «Мое время» в августе 2021 со ставкой до 7,50%
- Единовременные выплаты пенсионерам придут уже в сентябре 2021 года
- Новые путинские выплаты пенсионерам — 2021: кому дадут по 10 тысяч рублей и когда?
› накопительные счета
› с пополнением
› с частичным снятием
› с капитализацией
› с ежемесячной выплатой процентов
› для пенсионеров
В ПФР объяснили, как индексируются пенсии уволившихся пенсионеров
| Коэффициент повышения фиксированной выплаты | Коэффициент для ИПК | |||
| Число полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, в том числе досрочную | Назначена страховая пенсия по старости | Назначена страховая пенсия по старости досрочно | Назначена страховая пенсия по старости | Назначена страховая пенсия по старости досрочно |
| — | — | 1 | 1 | |
| 1 год (12 месяцев) | 1,056 | 1,036 | 1,07 | 1,046 |
| 2 года (24 месяца) | 1,12 | 1,07 | 1,15 | 1,1 |
| 3 года (36 месяцев) | 1,19 | 1,12 | 1,24 | 1,16 |
| 4 года (48 месяцев) | 1,27 | 1,16 | 1,34 | 1,22 |
| 5 лет (60 месяцев) | 1,36 | 1,21 | 1,45 | 1,29 |
| 6 лет (72 месяца) | 1,46 | 1,26 | 1,59 | 1,37 |
| 7 лет (84 месяцев) | 1,58 | 1,32 | 1,74 | 1,45 |
| 8 лет (96 месяцев) | 1,73 | 1,38 | 1,9 | 1,52 |
| 9 лет (108 месяцев) | 1,9 | 1,45 | 2,09 | 1,6 |
| 10 лет (120 месяцев) | 2,11 | 1,53 | 2,32 | 1,68 |
Где, СП — страховая пенсия; ИПК — сумма пенсионных баллов; СПК — стоимость пенсионного коэффициента; ФВ — фиксированная выплата; К (1,2) — повышающие коэффициенты (для ИПК и ФВ они разные); Индексация Пенсий Работающим Пенсионерам После Увольнения с Работы в 2021 Году Порядок Выплаты.
Для начала разберемся с тем, как готовятся документы в ПФР: если работающий пенсионер уволился, когда перерасчет пенсии произойдет и надо ли уволенному самому уведомлять ПФР?
Информировать ПФР об уволенных работниках — обязанность работодателя, поэтому обращаться в ПФР с заявлением не нужно. Работодатель передаст сведения в ПФР на следующий месяц после расторжения договора с работником, в течение месяца ПФР выносит решение об индексации, и со следующего месяца пенсионные выплаты будут пересчитаны. При условии своевременной сдачи отчетности работодателем перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера занимает чуть более трех месяцев.
Проиндексированное пособие выплатят за период с 1-го числа месяца после увольнения.
Сергеев Антон Петрович решил уволиться 25 ноября 2019 года. Но в декабре ПФР получит отчетность работодателя, в которой Сергеев А.П. еще числится работающим. А вот в январе 2020 его в отчетности уже не будет. Исходя из этих данных ПФР в феврале примет решение о проведении индексации пенсии Сергеева. В марте он получит индексированную пенсию плюс компенсацию: разницу между прежним пособием, которое он получал, работая, и новым, за 3 месяца: декабрь, январь, февраль.
Кроме того, пенсионер может получить индексацию, если уволится на некоторое время, а потом вновь устроится на работу (в случае, если работодатель не возражает против таких действий и готов принять его назад). Но пенсия Фондом будет пересчитана обратно на основании отчетности Работодателя (Форма СЗВ-М), согласно п. 88 Приказа Минтруда России от 17.11.2014 N 885н, а работодатель может быть оштрафован, если суд докажет его умысел (Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 14.02.2019 N Ф07-16767/2018 по делу N А56-64916/2018). Перерасчет Пенсии После Увольнения Работающего Пенсионера в 2021 Году Сколько Надо не Работать.
Размер получаемого государственного пособия не всегда отвечает ожиданиям. Назначенные суммы редко покрывают все необходимые расходы пенсионеров. В итоге большинство престарелых граждан продолжают трудиться после оформления на заслуженный отдых.
Споры об уменьшении выплат при повторном трудоустройстве пенсионера не затихают. Разберемся в вопросе окончательно.
Допустим, Букашка Анна Ивановна оформила пенсию в 2017 году. Но трудиться продолжила, так как на жизнь не хватало. При увольнении в 2018 году ее страховые накопления были проиндексированы, и выплаты поступали уже в повышенном размере. Но в 2019 году Букашка снова устроилась на работу. Следовательно, дальнейшая индексация пенсии Букашки будет приостановлена. Уменьшить выплату не вправе — это противозаконно.
Стоимость балла в 2016 году менялась, но для большинства работающих пенсионеров будет браться стоимость в размере 74,27 рубля за балл. Соответственно, для большинства максимальная прибавка составит чуть более 222 рублей. Для того, что бы заработать 3 пенсионных балла в год, необходимо получать зарплату порядка 20 тысяч рублей. В Новгородской области средний размер увеличения пенсий работающих пенсионеров составил 165 рублей, что соответствует заработной плате 13 тысяч рублей. Интересно, что среди новгородских работающих пенсионеров большинство женщин, 68%, а их средний возраст 59 лет. Мужчин только 32%, их средний возраст — 61 год. А вот самым возрастным работающим пенсионером стал представитель сильного пола из Великого Новгорода, ему уже 87 лет и он продолжает трудиться в сфере медицины.
Если вы имеете право на получение страховой пенсии по старости, то будете получать её в том размере, который был определён при подаче заявки на данный вид пенсии на основании множества факторов. При этом данный вид пенсии работающим пенсионерам не индексируется до тех пор, пока вы продолжаете работать.
Как производится перерасчет пенсии работающим пенсионерам Пенсионная выплата для граждан, не прекративших трудовую деятельность, в 2017 году была скорректирована только один раз — в августе. Максимальная прибавка составила 222 рубля 80 копеек. Корректировка для работающих представляет собой надбавку за стаж в 2016 году.
- В марте 2018 года гражданин уволился;
- В апреле ПФР получит отчет работодателя, что человек еще числится среди сотрудников организации;
- В мае ПФР увидит в отчете, что человек уже не работает;
- В июне будет сделана индексация выплат;
- И только в июле гражданину будет выплачена проиндексированная пенсия, а дополнительно к ней и компенсация (денежная разница между прошлым и текущим размером выплат) за предыдущие 3 месяца – апрель, май, июнь.