Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выплаты медработникам заболевшим коронавирусом на работе в 2021 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
В шпаргалке собрана полезная информация из статьи:
-
Протокол врачебной комиссии 829.6 КБ
-
Справка о выполнении трудовых функций 733 КБ
Этап 1. После обнаружения случаев заболеваний и осложнений необходимо незамедлительно проинформировать ФСС и руководителя организации, в которой работает медицинский работник.
Этап 2. В день получения уведомления работодатель должен сформировать комиссию по расследованию страхового случая. В состав комиссии следует включать не менее 3 человек, которые в течение 3 дней обязаны выяснить все обстоятельства. После этого принимают решение, страховой это случай или нет, а затем в течение суток информируют медицинского работника.
Фрагмент Постановления от 20 февраля 2021 года № 239: состав врачебной комиссии
Если медработник перенес болезнь в легкой форме и его заболевание не привело к инвалидности или смерти, от него никаких документов не потребуется, кроме тех, которые необходимы при обращении за медицинской помощью (паспорта и полиса ОМС). Справку о наличии COVID-19 выдаст учреждение, в которое он обратился за помощью. Документы, подтверждающие, что он работал с коронавирусными больными, предоставит работодатель. Справку в ФСС направит комиссия самостоятельно. Заразившемуся медработнику необходимо только получить выплату.
Сложнее дело обстоит в случае выплаты, если у медработника обнаружили коронавирус и заболевание привело к инвалидности. В этой ситуации для получения выплаты придется пройти медико-социальную экспертизу и получить ее заключение о назначении определенной группы инвалидности.
Всего предусмотрено три вида компенсационных выплат врачам, подхватившим новый вирус:
- Первая – одноразовая выплата, не связанная с инвалидизацией.
- Вторая – одноразовая выплата в случае, если медик заразился на работе и стал инвалидом.
- Третья – одноразовая выплата семье, если медик умер от Ковид-19.
Работник заразился covid-19 во время исполнения служебных обязанностей. Ему нужны только два документа: паспорт и полис по медицинскому страхованию. С ними он обращается за медицинской помощью. Справку о болезни уже выдаст медицинское учреждение, а документ о том, что медик работал с больными, выдаст его работодатель. Комиссия, созданная по месту трудоустройства медика, должна сама передать все документы в Фонд соцстрахования. Комиссия собирается на рабочем месте заболевшего, она состоит из начальника и ещё двух человек.
В тех случаях, когда медик получил инвалидность первой, второй или третьей группы, нужно будет пройти медико-социальную экспертизу. Для этого собирается комиссия, делается заключение и назначается соответствующая группа инвалидности. Далее документы передаются в Фонд социального страхования, откуда делаются выплаты медику.
Бывают такие случаи, когда медицинский работник заболевает covid-19 и обращается за выплатой, но ему компенсацию не назначают. Это аргументирует тем, что он заразился не в рабочих условиях, а в свободное от работы время. Если сотрудник уверен в том, что он работал в опасных условиях, что привело к болезни, он может обжаловать это решение, подав жалобу в прокуратуру. Также возможно пожаловаться в суд или Росздравнадзор.
Если самостоятельно не получается решить этот вопрос, нужно привлекать профсоюзы, у которых есть хорошие юристы, и которые могут оказать помощь и поддержку. Действенным способом является нахождение медработников, попавших в подобную ситуация, которым также не были сделаны выплаты, и составление вместе с ними коллективного иска, коллективной жалобы. Обращение это будет более действенным и вызовет резонанс у контролирующих органов.
Если заболевание протекает в легкой форме, и не было обнаружено описанных далее осложнений, выплаты вряд ли будут начислены. Ну а если в случае работы в опасных условиях медицинский работник заразился covid-19 и получил одно из перечисленных ниже осложнений, ему будут положены выплаты. Итак, компенсация положена в следующей ситуации:
- ОРВИ верхних дыхательных путей в том случае, если дальше не произошло развитие пневмонии, потребовавшее больничного лечения.
- Также если возникла вирусная пневмония на любой стадии.
- Выплаты положены, если образовался инфекционный миокардит, эмболия и тромбоз артерий, токсическое поражение печени и сепсис.
- Одним из главных признаков болезни с осложнением является легочный отек и другие легочные болезни, респираторные нарушения, легочная эмболия.
- От болезни страдают другие органы, возникают почечная недостаточность, печеночная недостаточность, кардиореспираторная недостаточность.
Как видим, список довольно серьёзный и обширный. Если человек заразился на работе и имеет симптомы из указанного списка, ему обязательно должны будут выплатить компенсацию.
Когда заболевший covid-19 медработник обращается в медицинское учреждение за помощью, и там устанавливается случай заболевания, этой организацией уведомляется работодатель заболевшего человека, а также Фонд соцстраха. В тот же день, когда работодатель получает уведомление о том, что его сотрудник болен, он обязан создать комиссию, состоящую из врачей, и расследовать этот случай. На расследование отводится не более 24 часов со времени создания комиссии.
В обязанности комиссии входит установление нахождения работника на рабочем месте и наличие риска его заражения. Далее комиссия выдает справку, которая подтверждает этот факт. В справке указаны личные данные работника, а также способ, как с ним связаться, и предпочтительный способ получения выплаты. Эти данные передаются в Фонд социального страхования. Не позднее следующего дня после получения справки производится выплата компенсации.
Все споры, которые относятся к вопросу выплаты компенсации, могут быть рассмотрены Федеральной инспекцией труда, судом, Фондом соцстрахования или центром профпатологии Минздрава РФ. Эти ведомства контролируют, чтобы не было нарушений в порядке расследования и выплаты денежных средств сотрудникам. Нарушение законодательства может повлечь за собой ответственность виновных лиц в виде административного штрафа от 1000 до 5000 руб., а виновных юридических лиц могут оштрафовать на сумму от 30000 до 50000 руб.
Заболевший сотрудник должен подать заявление на имя главврача в своей медицинской организации, где он работает. Заявление составляется в свободной форме. В «шапке» указываем, что адресовано написанное «главному врачу», далее идёт наименование медицинской организации и сведения лица, от которого подано заявление (фамилия, имя, отчество, должность, контактные данные). По центру пишем:
«Заявление о проведении расследования по страховому случаю причинения вреда здоровью в связи с развитием заболевания, вызванного коронавирусной инфекцией, повлекшего временную нетрудоспособность, но не приведшего к инвалидности».
Далее в заявлении пишется: «Я (имя фамилия отчество, год рождения и должность), находился на работе с (такого-то по такое-то число) в отделении (наименование отделения клиники)». Далее обязательно нужно написать, что пациенты, которых он обслуживал, были с подтвержденным заболеванием коронавирусной инфекцией, и что сам медик также с подозрением на эту инфекцию, после чего нужно указать, какого числа был поставлен диагноз, когда были проведены исследования на covid-19 (и указать реквизиты документов). В данном случае речь идет об анализе, который был произведён в лаборатории.
Далее нужно написать, какие были получены результаты. «На основании изложенного прошу…» и далее в заявлении идёт просьба сотрудника медицинской службы в том, чтобы была создана медицинская комиссия, и чтобы она расследовала страховой случай, который повлек временную нетрудоспособность, но не вызвал инвалидности.
Сотрудник в заявлении просит признать заболевание страховым случаем, просит обратиться в Фонд соцстрахования и сообщить им о страховом случае, и что медик претендует на выплату. Деньги просит перечислить на лицевой счёт (указывает реквизиты счёта в банке). В качестве приложения к заявлению заявитель даёт справку об установленном диагнозе и прикладывает результаты теста на covid-19, проведенного в лабораторных условиях. В конце документа ставится дата, подпись, расшифровка фамилии, имени, отчества.
Дополнительные гарантии медикам, заболевшим коронавирусом в 2020-2021 годах, предоставляются в виде единовременной выплаты. При этом страховыми случаями считаются:
- —гибель медика из-за инфицирования на работе;
- —развитие из-за коронавируса осложнений, повлекших временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности (перечень определен распоряжением правительства РФ от 15.05.2020 г. № 1272-р);
- —получение инвалидности в результате развития осложнений после перенесенного ковида.
Существует алгоритм, как получить страховую выплату медику, заразившемуся коронавирусом. После подтверждения диагноза медицинское учреждение должно сообщить об этом в ФСС и создать комиссию по расследованию страхового случая. Ее задача — убедиться, что заражение произошло на работе. Решение комиссия должна принять в течение суток. После этого оформляется справка с окончательным вердиктом, ее передают в ФСС.
Если факт профессионального заболевания подтвержден, то в течение одного календарного дня страховщики готовят документы для оформления единовременной выплаты.
По данным оперштаба по борьбе с пандемией, в России выявлено 1,4 млн заболевших коронавирусом. Из них 1 млн человек выздоровели и 24 тыс. скончались. При этом инфицированных медиков может быть в несколько раз больше, чем тех, кто получил страховую выплату, отметил вице-президент Национальной медицинской палаты Сергей Дорофеев.
— Число фактически заразившихся медиков превышает количество зафиксированных страховых случаев минимум в два-три раза, поэтому выплаты получают далеко не все, кто имеет на них право. Сегодня в любом медицинском учреждении 15–20% сотрудников болеют, — заявил он.
Причина этого — в абсурдности требований к расследованию, уверен эксперт.
— Руководителю медучреждения необходимо выявить конкретного больного, от которого заразился работник. Это нереалистичное требование: через поликлиники и скорую помощь проходят тысячи людей, и многие болеют бессимптомно, выступая переносчиками вируса, — посетовал Сергей Дорофеев.
Кроме того, компенсациями несправедливо обделили административный и технический персонал, хотя они тоже работают в зоне высокого риска, добавил эксперт.
Учитывая, что на страховые выплаты медикам было выделено в общей сложности 11,5 млрд рублей, за оставшиеся два месяца вряд ли получится выбрать эту сумму целиком, заявил зампред профсоюза работников здравоохранения Михаил Андрочников. Виной тому — искусственное занижение числа заболевших среди врачей и медперсонала.
По официальным данным, участие в оказании помощи больным коронавирусом принимает 400 тыс. человек, пояснил эксперт. То есть 87 тыс., которые смогли получить компенсацию, — это 21% от их числа. Если вести подсчет относительно такой базы, получается, что уровень заболеваемости медработников в России намного выше, чем в Европе, где он достигает максимум 12%. Возникает вопрос: либо статистика не охватывает всех причастных медиков, либо у персонала нет средств защиты в достаточном количестве, отметил Михаил Андрочников.
— На наш взгляд, в статистике не учитывается ряд медицинских работников, которые так или иначе контактируют с коронавирусом. Речь о сотрудниках лечебных организаций, непосредственно оказывающих помощь. Всего их 1,5–1,7 млн человек, и все они должны претендовать на страховые выплаты, — заявил эксперт.
Ранее профсоюз медицинских работников обратился к президенту с просьбой расширить круг получателей страховых компенсаций. Кроме того, там заявляли, что заболевания медиков, исполнявших свои трудовые обязанности, нередко объясняются заражением в быту. На начальном этапе больше 50% всех, кто обращался за назначением страховой выплаты, встречали отказ, жаловались в профсоюзе.
Помимо дополнительных страховых выплат, медикам, работающим с коронавирусом, полагаются надбавки к зарплате. Они составляют от 25 тыс. рублей для младшего медперсонала до 80 тыс. рублей для врачей. Однако сначала положенные суммы приходили не всем: в мае медики из разных регионов жаловались на невыплату. Обсуждая эту проблему с министром здравоохранения, Владимир Путин подчеркнул, что если бы в постановлении правительства изначально были прописаны понятные и легко контролируемые принципы начисления выплат за работу в особых условиях, то было бы меньше вопросов и к главврачам, и к губернаторам.
Чтобы у вас перед погружением в материал возникла ясная картина о надбавках, мы представили краткую схематическую информацию о выплатах в таблице:
| Федеральные надбавки в твердой сумме | Федеральные надбавки в «процентах» | Региональные надбавки |
|---|---|---|
| От 25 000 до 80 000 рублей в зависимости от должности | От 20% до 100% от среднемесячного дохода по соответствующей должности в субъекте РФ | Размер устанавливается соответствующим актом субъекта РФ |
| Все субъекты РФ | Все субъекты РФ, кроме Москвы | Установлены во многих субъектах РФ |
Медицинские организации, оказывающие:
+ Организации, предоставляющие транспортные услуги при оказании скорой медицинской помощи |
Медицинские организации, оказывающие:
|
Регулируется актом субъекта РФ |
| Организации любой формы собственности, в том числе частные | Организации любой формы собственности, в том числе частные (с учетом изменений, внесенных в ПП РФ № 415 от 29.05.2020) | Устанавливается актом субъекта РФ. В некоторых субъектах на выплаты могут рассчитывать также и частные организации, работающие с COVID-19 |
| Выплачиваются с момента поступления в медицинскую организацию первого пациента с подтвержденным диагнозом COVID-19 в течение 3 месяцев, а именно в апреле-июне 2020 года | Выплачиваются с момента поступления в медицинскую организацию первого пациента с подтвержденным диагнозом COVID-19 начиная с 30.01.2020 и до отмены Постановления либо до срока, который указан в локальном нормативном акте медицинской организации. Обратите внимание, что конечный срок выплат в Постановлении не установлен | Период осуществления выплат регулируется актом субъекта РФ |
| Утверждены Постановлением Правительства РФ от 12.04.2020 № 484 | Утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.04.2020 № 415 | Утверждены:
|
Таким образом, выплаты не ограничиваются только лишь федеральными надбавками. Во многих регионах также предусмотрены региональные стимулирующие выплаты, которые финансируются из бюджетов РФ. Многие ошибочно полагают, что в региональных актах конкретизируется сумма выплат, предусмотренных в Постановлениях Правительства РФ № 484 и 415. Однако это не так. В частности, в пункте 15 Постановления Правительства РФ № 415 указано, что субъект Российской Федерации вправе предусмотреть повышение уровня выплат стимулирующего характера за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации. Например, в Постановлении Правительства Вологодской области от 13.04.2020 № 375, которым установлены дополнительные надбавки для медицинских работников в регионе, прямо установлено, что оно утверждено в соответствии с 15 пунктом ПП РФ № 415.
Итак, выплаты можно разделить на 3 категории:
- Федеральные (президентские) надбавки;
- Правительственные надбавки;
- Региональные надбавки.
С каждой из этих категорий есть свои сложности, которые мы разберем далее.
В Московской области установлены фиксированные суммы надбавок, которые будут выплачиваться медицинским работникам ежемесячно, начиная с 14 февраля 2020 года.
| Должность | Размер месячной выплаты |
|---|---|
| Врачи | 50 000 рублей |
| Средний медицинский персонал | 30 000 рублей |
| Младший медицинский персонал | 10 000 рублей |
| Водители | 15 000 рублей |
| Буфетчики, кастелянши, уборщики, администраторы (регистраторы) | 10 000 рублей |
| Внимание! Данные суммы указаны с учетом НДФЛ. Это значит, что «на руки» работники получат сумму, уменьшенную на размер НДФЛ. Подробнее см. в разделе ниже | |
Перечень медицинских организаций и должностей, которые имеют право на получение выплат из бюджета Московской области, утвержден в Приложениях № 2 и 3 к . Обратите внимание, что в данном регионе на получение выплат имеют право не только работники скорой помощи или стационаров, но и работник, участвующие в оказании амбулаторно-поликлинической помощи; работники ГБУЗ МО «Бюро судебно-медицинских экспертиз»; работники, осуществляющие лабораторную диагностику; работники, командированные для оказания медицинской помощи в международный аэропорт Шереметьево им. А.С. Пушкина и др. (подробнее см. Приложение № 2 к Распоряжению Минздрава МО).
Не может не радовать также тот факт, что региональные надбавки в регионе кроме медицинских работников также получат:
- Водители, уборщики, буфетчики, кастелянши, работающие в круглосуточных стационарах;
- Водители скорой помощи;
- Водители и администраторы медицинских организаций, работающие с COVID-19 в амбулаторных организациях;
- Другие немедицинские работники (подробнее см. Приложение № 3 к Распоряжению Минздрава МО).
Однако, как это полагается, среди хороших новостей есть и некоторая «ложка дегтя». В пункте 4 Приложения № 3 к Распоряжению Минздрава МО № 47-Р указано, что учет рабочего времени для получения региональных надбавок будет вестись следующим образом:
- В стационарных условиях — время всех рабочих смен с даты начала оказания медицинской помощи пациенту до момента выписки;
- В амбулаторно-поликлинических условиях — время, затраченное на обслуживание пациента на дому (плановый объем работы с пациентом из расчета 75% от месячной нормы часов);
- При оказании скорой медицинской помощи — время рабочих смен с даты начала оказания медицинской помощи пациенту.
То есть, в Московской области есть явная привязка к фактически отработанному времени. Из этого следует вывод, что далеко не все работники получат надбавки в максимальном объеме. Как мы уже сказали, разъяснения Правительства РФ и Минздрава РФ о том, что выплаты не должны привязываться к отработанным сменам или часам не относятся к региональным выплатам и субъекты вправе устанавливать собственные правила исчисления надбавок из региональных бюджетов.
Для сравнения, в этом же Распоряжении (Приложения № 4 и № 5) установлены правила исчисления федеральных надбавок по ПП РФ № 484 и 415. Они также привязаны к времени работы с пациентами, зараженными COVID-19. Например, в амбулаторно-поликлинических условиях Минздрав МО решил исчислять надбавки, исходя их времени, затраченного на обслуживание пациента при оказании медицинской помощи на дому. Такая практика, как уже разъяснили в Правительстве и Минздраве – недопустима. Однако это касается только федеральных выплат.
Остается надеяться только на благоразумие Минздрава, который внесет изменения в правила исчисления региональных выплат, либо на волю Правительства Московской области, которое по примеру федерального Правительства спусти соответствующую «указивку» в местное Министерство здравоохранения. До этого момента, региональные выплаты в Московской области скорее всего будут исчисляться по временным нормативам и, к сожалению, де-юре в этой части никаких нарушений законодательства не будет (еще раз повторим, что это не касается федеральных выплат – они должны начислять вне зависимости от времени контакта с зараженными пациентами).
В Указе Президента закреплено, кому положены страховые выплаты в случае заражения коронавирусом — только медработникам, контактировавшим с больными COVID-19. Если расследование страхового случая подтвердит факт заражения коронавирусной инфекцией от инфицированного пациента, служащий медучреждения получит страховку от государства.
В законодательных нормативах определено и то, какие льготы положены переболевшим коронавирусом — фиксированная единовременная страховка. Эти страховые гарантии не входят в перечень мер по соцстрахованию от несчастных случаев и профзаболеваний. Компенсация заболевшим COVID-19 выплачивается вместе с пособием по временной нетрудоспособности.
Страховые выплаты переболевшим коронавирусом гражданам России из числа медработников:
- 68 811 рублей — заболевание, вызванное COVID-19 пациента, привело к болезни медработника (требуется подтвердить лабораторно);
- 688 113 рублей — болезнь привела к инвалидности III группы;
- 1 376 226 рублей — COVID-19 привел к инвалидности II группы;
- 2 064 339 рублей — коронавирусная инфекция медработника стала причиной инвалидности I группы;
- 2 752 452 рублей — инфицирование COVID-19 привело к смерти медработника (деньги получат близкие родственники в равных долях).
На максимальную страховку вправе претендовать определенный круг лиц — официальные супруги, родители или усыновители, бабушки и дедушки (если содержали больше 3 лет), дети, получившие инвалидность до 18 лет, дети до 23 лет при условии очного обучения.
Медики, которые непосредственно работают с заболевшими коронавирусом, получают спецвыплаты.
В апреле-октябре 2020 года выплаты производились из расчета: врачам стационаров – 80 тыс. рублей в месяц, медсёстрам стационаров и врачам скорой помощи – 50 тыс. рублей в месяц, младшему медперсоналу стационаров, водителям и среднему и младшему персоналу скорой помощи – 25 тыс. рублей в месяц.
С ноября 2020 года размер выплат определяется в зависимости от должности и характера работы. За одну нормативную смену выплаты для работников скорой помощи составляют: для врачей – 2430 руб., среднего медперсонала и водителей – 1215 руб., младшего медперсонала – 950 руб., фельдшеров по приему вызовов – 600 руб.
Работникам стационаров за одну смену выплачивается: врачам – 3880 руб., среднему и младшему медперсоналу – 2430 и 1215 руб. соответственно. Врачам амбулаторий – 2430 руб., среднему медперсоналу – 1215 руб., младшему медперсоналу – 600 руб.
Частные больницы также получают субсидии на стимулирующие выплаты медработникам, помогающим больным с коронавирусом: в некоторых регионах частные медицинские организации работают с больными коронавирусом наряду с государственными больницами. Решение о предоставлении таким клиникам средств на стимулирующие выплаты персоналу принимают руководители субъектов. Выплаты положены также медицинским работникам с высшим немедицинским образованием (например, биологам из клинических лабораторий), работающим с COVID-19, а также патологоанатомам.
Кроме того, Правительство направило более 5 млрд рублей на выплату медицинским работникам увеличенных отпускных или компенсаций за отпуск, от которого они были вынуждены отказаться из-за ситуации с коронавирусом.
Детальная информация по надбавкам для медиков, которые не работают в коронавирусных отделениях, но периодически контактируют с зараженными пациентами и оказывают им помощь, собрана в таблице.
| Мед. учреждение | Должность и квалификация | Размер доплаты, руб. |
| Поликлиника | Врачи | 2430 |
| Средний медицинский персонал | 1215 | |
| Младший медицинский персонал | 600 | |
| Скорая помощь | Врачи | 2430 |
| Средний медицинский персонал | 1215 | |
| Младший медицинский персонал | 950 | |
| Водители | 1215 | |
| Фельдшеры на приеме вызовов | 600 | |
| Патологоанатомическая служба | Врачи | 3880 |
| Медработники среднего звена | 2430 | |
| Медработники младшего звена | 1215 |
Учет отработанных коронавирусных смен и подача документов в ФСС ложится на уполномоченных сотрудников медицинского учреждения, поэтому самим медикам не придется заниматься этой работой. Кадровые работники больниц составляют специальный реестр с указанием медработников, которые имеют право получить надбавку, и там же указывают реквизиты для оплаты. Таким образом, деньги поступают на счет медика напрямую от ФСС.
Их цель — государственная социальная поддержка медицинских и иных работников медицинских и иных организаций (их структурных подразделений) (за исключением организаций, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, в которых федеральными законами предусмотрена военная или приравненная к ней служба), оказывающих медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19).
а) оказывающие медицинскую помощь (участвующие в оказании, обеспечивающие оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в соответствии с установленным Министерством здравоохранения России временным порядком организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19):
врачи, оказывающие скорую медицинскую помощь, средний медицинский персонал, участвующий в оказании скорой медицинской помощи, младший медицинский персонал, обеспечивающий оказание скорой медицинской помощи, выездных бригад скорой медицинской помощи — 2430 рублей, 1215 рублей, 950 рублей соответственно за одну нормативную смену;
фельдшеры (медицинские сестры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи — 600 рублей за одну нормативную смену;
врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, оказывающие специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях, средний медицинский персонал, участвующий в оказании медицинской помощи в стационарных условиях, младший медицинский персонал, обеспечивающий оказание специализированной медицинской помощи в стационарных условиях, — 3880 рублей, 2430 рублей и 1215 рублей соответственно за одну нормативную смену;
врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, оказывающие первичную медико-санитарную помощь, средний медицинский персонал, участвующий в оказании первичной медико-санитарной помощи, младший медицинский персонал, обеспечивающий оказание первичной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях, — 2430 рублей, 1215 рублей и 600 рублей соответственно за одну нормативную смену;
врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал патологоанатомических бюро и отделений медицинских организаций, проводящих (обеспечивающих проведение) патологоанатомические исследования, связанные с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), — 3880 рублей, 2430 рублей и 1215 рублей соответственно за одну нормативную смену;
водители машин выездных бригад скорой медицинской помощи, в том числе занятые в организациях, предоставляющих транспортные услуги, при осуществлении медицинской эвакуации пациентов с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) — 1215 рублей за одну нормативную смену;
члены летных экипажей воздушных судов санитарной авиации, в том числе занятые в организациях, предоставляющих транспортные услуги, при осуществлении медицинской эвакуации пациентов с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) — 1215 рублей за одну нормативную смену;
б) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал, не оказывающие медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), но контактирующие с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении должностных обязанностей, — 2430 рублей, 1215 рублей, 600 рублей соответственно за одну нормативную смену.
Он формируется:
федеральными органами исполнительной власти в отношении организаций, находящихся в их ведении;
органами исполнительной власти субъектов Федерации в сфере охраны здоровья в отношении находящихся в их ведении организаций, иных организаций независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности и взаимодействующих с ними организаций
Такой перечень формируется в информационном ресурсе учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в порядке, установленном постановлением Правительства России от 31 марта 2020 г. № 373 «Об утверждении Временных правил учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)».
В перечне указывается наименование организации, идентификационный номер налогоплательщика, коды причины постановки на учет, основной Государственный регистрационный номер, период включения в перечень и исключения из перечня (календарный месяц).
Утверждены Правила осуществления Фондом социального страхования Российской Федерации в 2020 — 2021 годах специальной социальной выплаты медицинским и иным работникам медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинским работникам, контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19).
Специальная социальная выплата производится ежемесячно.
Специальная социальная выплата за календарный месяц рассчитывается как сумма специальных социальных выплат за фактическое число нормативных смен в календарном месяце.
Расчет специальной социальной выплаты по основной работе и при работе на условиях внешнего и внутреннего совместительства производится раздельно.
Фактическое число нормативных смен в календарном месяце определяется путем деления суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце, в которые работник привлекался к оказанию медицинской помощи (участию в оказании, обеспечению оказания медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), контактировал с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении должностных обязанностей независимо от длительности контакта с пациентом в эти дни, на нормативную смену.
Расчет ведется с округлением до десятой части числа нормативных смен.
Размер специальной социальной выплаты определяется с учетом размеров районных коэффициентов.
Для получения специальной социальной выплаты организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган Фонда по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты. В декабре реестр представляется организациями в территориальный орган Фонда до 25-го числа исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца.
Реестр формируется с указанием сведений об организации (наименование, идентификационный номер налогоплательщика, код причины постановки на учет, основной государственный регистрационный номер), периода, за который осуществляется специальная социальная выплата (календарный месяц), а также следующих сведений по каждому работнику:
а) категория, должность (профессия);
б) фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования;
в) реквизиты для перечисления специальной социальной выплаты (наименование банка, банковский идентификационный код, номер счета или номер банковской карты, являющейся национальным платежным инструментом);
г) фактическое число нормативных смен;
д) размер районного коэффициента.
Фондом осуществляется идентификация работников, указанных в реестрах, и проверка факта их трудоустройства в организации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета работника в системе обязательного пенсионного страхования, посредством направления запроса в информационную систему Пенсионного фонда России.
С 1 декабря 2020 г. в случае неполучения (несвоевременного получения, получения в неполном размере) специальной социальной выплаты работник может подать жалобу в Фонд или территориальный орган Фонда, в том числе в электронном виде посредством личного кабинета получателя социальных услуг на официальном сайте Фонда в сети «Интернет», а также с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».
Признаётся утратившим силу постановление Правительства России от 2 апреля 2020 г. № 415 (с изменениями, внесёнными постановлением Правительства Российской Федерации от 29 мая 2020 г. N 784).
Постановление вступило в силу с 1 ноября 2020 г.
Правовой департамент администрации губернатора Архангельской области
Уважаемые читатели! Вы можете оказать финансовую поддержку авторам «Северных Новостей» простым перечислением любой суммы на ваше усмотрение. Деньги пойдут на поддержку сайта (домен и хостинг), а также на гонорары авторам. Кроме того, если вы хотите поддержать автора конкретной публикации, вместе с переводом пришлите заголовок статьи в форме ниже. Обратите внимание, в форме вы можете написать комментарий, а также изменить сумму доната на любую другую.
Правительство продлит их до 2022 года
Для медицинских работников, непосредственно работающих с инфицированными больными, введено 2 вида дополнительных выплат:
- стимулирующие надбавки к зарплате. В 2020 году — ежемесячные, в текущем — ежесменные;
- страховые — государство выплачивает переболевшим COVID-19 медицинским работникам единовременные пособия и семьям, при наступлении летального исхода в результате заражения коронавирусом.
Те, кто получал выплаты, будет их получать и дальше. Изменился порядок начисления. Например, в 2020 г. доплаты производились без учета количества смен, отработанных в контакте с инфицированными пациентами. Одинаковая сумма начислялась и тому, кто отработал всего одну такую смену в месяц, и тому, у кого таких смен набиралось больше десятка.
Налицо социальная несправедливость. Сейчас доплаты производятся за каждую отработанную смену, в которой был контакт с больным. При этом длительность контакта не оговаривается. Такой подход более справедливый.
Но в нем есть несколько минусов:
- уровень доплат сохранится только у медиков, работающих в стационаре. У остальных упадет;
Для сведения: на скорой доплачивают, если перевозили подтвержденного ковидного. Бригады обычно просят операторов дать им хоть один вызов на КТ или где явно по симптомам «корона» и нужна госпитализация. Хотя формируются бригады скорой, которые работают только с «короной». Но доплат-то хочется всем.
Дополнительные выплаты по ковид медицинским работникам Постановлением предусмотрены на период до 31 декабря 2021 года. Судя по динамике распространения инфекции и росту повторных заболеваний, вряд ли произойдет отмена льгот на 2022 год. Возможно, будет продление действующих условий с небольшими изменениями.
В Постановлении Правительства есть еще одно новшество: суммы доплат привязаны к характеру (месту) работы
Выплаты медработникам по коронавирусу, контактирующими с заразившимися Ковид-19 пациентами не всю смену, стали меньше (риск заражения на порядок ниже). Для тех, кто ведет общий прием пациентов в поликлиниках или посещает больных на дому (работает в амбулаторных условиях), установлены следующие суммы доплат:
- врач — 2430 рублей за каждую смену, при подтвержденном контакте с больной или больным COVID-19;
- среднее звено медперсонала — 1215 руб.;
- сотрудники, отнесенные к младшему персоналу — 600 руб.
Немного по-другому будет оплачиваться работа в скорой помощи. Добавки к заработной плате следующие:
- для врачей — 2430 рублей за отработанную смену;
- персонал среднего звена — 1215 рублей;
- младший медперсонал — 950 рублей;
- фельдшеры на приеме вызова — 600 рублей;
- водители автомобилей скорой, работающие с бригадами, выезжающими к инфицированным короновирусом пациентам — 1215 рублей.
Платить добавки будет Фонд социального страхования РФ, а точнее, местные отделения фонда. Для начисления сумм руководство медучреждения (приказом назначенное лицо из административного персонала) должно составить реестр всех сотрудников, работавших с инфицированными больными, подсчитать количество смен и передать не позднее 10 числа следующего месяца данные в районное отделение фонда.
Там произведут расчет и зачислят суммы непосредственно на карточки медицинского персонала.
При несогласии работника с начисленными добавками, он может подать жалобу непосредственно в местное отделение ФСС или онлайн через портал Госуслуг, или официальный сайт фонда.
Установление дополнительных гарантий по обязательному государственному страхованию коснулось медиков, работающих с ковидными больными. В перечень вошли не только врачи, но и младший медперсонал, контактирующий непосредственно с пациентами с подтверждённым диагнозом COVID-19 или с подозрением на эту инфекцию.
Положены ли страховые выплаты простым гражданам, переболевшим коронавирусом на работе, помогут разобраться соответствующие нормативно-правовые акты.
Новая коронавирусная инфекция представляет опасность для каждого человека. Но работники некоторых профессий, в частности медперсонал, находятся в особой зоне риска. Это не только врачи, но и водители карет скорой помощи.
В соответствии с президентскими указами медикам в случае инфицирования положены особые гарантии. Разработан специальный порядок оформления такой меры поддержки для компенсации временной нетрудоспособности. А также предусмотрены выплаты в случае получения инвалидности.
Кабмин утвердил условия страховых выплат медработникам, заболевшим COVID-19
В 2020 году для заразившихся новой коронавирусной инфекцией и болеющих введены новые правила оплаты листков временной нетрудоспособности. Когда при его расчёте сумма за полный календарный месяц оказывается ниже МРОТ, величину повышают до установленного значения минимальной оплаты труда. В результате сумма выступает базой для расчета листка нетрудоспособности. Фиксированной величины не обозначено, так как на уровень МРОТ влияют применяемые для расчёта региональные коэффициенты. Для удобства граждан введён новый порядок оформления листков нетрудоспособности. Всё доступно на правительственном портале «Госуслуги».
Подобная выплата учреждена в Московском регионе. Донорами могут стать переболевшие коронавирусной инфекцией без хронических заболеваний и противопоказаний.
Сдавая плазму, они получат следующие суммы, в зависимости от объёма биоматериала:
- за каждые 150 мл плазмы — 1250 руб.;
- за 600 мл — 5 тыс. руб.
Детально, какие выплаты положены переболевшим коронавирусом работающим гражданам, медработникам, прописано в Указе Президента РФ №313.
Согласно соответствующему нормативно-правовому акту — президентскому указу, в случае заражения медицинский работник может получить страховую выплату в размере 68,8 тыс. рублей. В дальнейшем сумма компенсации может отличаться, в зависимости от течения болезни и того, какие осложнения она повлекла.
Самая большая сумма предусмотрена в случае летального исхода медработника. Тогда члены семьи могут претендовать на компенсацию в размере 2,7 млн рублей.
Если заболевание стало причиной инвалидности, компенсация составит:
- III группа — 688 тыс. руб.;
- II группа — 1,3 млн руб.;
- I группа — 2 млн руб.
Пока автоматическое назначение страховых выплат заразившимся медикам не предусмотрено.
В соответствии с указом президента № 313, выплата медикам, заразившимся коронавирусом на рабочем месте, составляет 68 811 рублей.
Помимо единовременной выплаты, установлены компенсации:
- на случай смерти в результате инфицирования при исполнении трудовых обязанностей — 2 752 452 рубля;
- на случай стойкой утраты трудоспособности в результате развития осложнений: инвалиду I группы — 2 064 339 рублей; инвалиду II группы — 1 376 226 рублей; инвалиду III группы — 688 113 рублей.
Заболевшим COVID медикам выплатили 6,8 млрд рублей
Осуществление выплаты медикам, переболевшим коронавирусом, происходит, только если имеется подтверждение, что заражение произошло при выполнении трудовых обязанностей. Факт заражения на работе определяет врачебная комиссия, которая создается работодателем, с привлечением специалиста из ФСС. Работа комиссии длится не более суток. В течение этого времени комиссия дает заключение.
Если у членов комиссии имеются сомнения, как медику доказать, что он заболел на работе коронавирусом:
- предоставить справки об отсутствии ковида у членов семьи;
- поднять истории болезни пациентов, с которыми он контактировал, и сопоставить стадию своего заболевания с течением болезни пациента, получить заключение о возможных лицах, от которых могло произойти инфицирование, с учетом стадий болезни пациента и врача.
Распоряжением правительства РФ от 15.05.2020 № 1272-р установлен перечень заболеваний (синдромов) или осложнений, вызвавших причинение вреда здоровью отдельных категорий лиц, при наличии которых положены компенсации.
При заражении коронавирусом необходимо определить, какие выплаты положены переболевшим коронавирусом медикам: единовременная при заражении, при стойкой утрате трудоспособности и пр.
Если положенное пособие не выплатили, обратитесь с заявлением в ФСС. Изложите суть проблемы и приложите подтверждающие документы (трудовой договор и больничный лист, результаты теста на ковид или КТ). В зависимости от итогов рассмотрения заявления (при отрицательном ответе) вы вправе написать заявление в прокуратуру или обратиться в суд.
Точный размер выплат медикам за вакцинацию от коронавируса пока не известен. Но в Постановлении № 1396 определен порядок расчет трансфертов из бюджета, которые Минздрав получит для материального стимулирования персонала. Так сказано:
«размер материального стимулирования медицинских работников из расчета 200 рублей за одного вакцинированного, с учетом районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки за стаж работы в РКС и МКС».
Также в Постановлении приведены форму расчета трансфертов на оплату отпускных, компенсаций за неиспользованные отпуска.
200 рублей за вакцинированного — это не обязательно та сумма, которую будут получать медики. Расчет трансфертов и начисление выплат по месту работы могут осуществляться по-разному. Поэтому стоит дождаться нормативного акта, где будет описан не порядок финансирования Минздрава из бюджета, а правила расчета выплаты конкретным категориям медиков.
На сегодня, 12.09.2021 (данные за предыдущий день), в мире всего зарегистрировано:
- 224 953 936 случаев заболевания (+462 486),
- 4 636 411 смертельных случаев от коронавируса (+7 839)
- 199 771 336 человек выздоровели (+820 405).
- На лечении находятся 20 546 189 человек.
Мировая летальность* на текущий момент: 2,06%.
Число умерших от коронавируса во всём мире на сегодня достигло 4 643 234 человек.
На первом месте по числу жертв Covid-19 — США, где за время пандемии от вируса умерло 677 630 чел.
Следом идут Бразилия и Индия с 586 558 и 442 688 умерших соответственно.
В десятку стран по количеству летальных исходов от ковида в абсолютных цифрах также вошли:
- Мексика —
266 849, - Перу —
198 673, - Россия —
191 961, - Индонезия —
138 701, - Великобритания —
134 144, - Италия —
129 885, - Колумбия —
125 529.
Силуанов анонсировал продление допвыплат медикам и в 2021 году
-
Последняя статистика по коронавирусу в мире на 12 сентября 2021 года: заболевшие, выздоровевшие и умершие
Текущие данные на сегодняшний день -
Коронавирус в мире на 10 сентября 2021 года: статистика заболевших и умерших
Последние данные по Covid-19 в мире -
Статданные по коронавирусу в мире на 9 сентября 2021 года: сколько заболело и умерло
Последние новости по коронавирусу -
Статистика коронавируса в мире на 8 сентября 2021 года: заболевшие, выздоровевшие и умершие
Что нового по Ковид-19 в регионе -
Данные по Ковид-19 в мире на 7 сентября 2021 года: последняя статистика
Свежие данные по коронавирусу в мире -
Статистика коронавируса в России на сегодня 12 сентября 2021 года
Последние данные на текущий день
Были случаи, когда медицинские работники, занятые в борьбе с COVID-19 и вирусной пневмонией, не получали стимулирующие выплаты.
«Было, когда медработники трудились в опасной зоне, но в списки по тем или иным причинам не вошли, но эти вопросы в компетенции региональных комиссий. Врачи, которые столкнулись с такой ситуацией, должны обращаться к ним. Если подтверждается, что медработнику положена выплата, Фонд оплачивает положенные надбавки», — говорит Токежанов.
Он подчеркнул, что в случае с надбавками региональные комиссии и Фонд всегда выступают на стороне медиков, понимая, что их работа должна быть оценена.
В своем послании от 1 сентября 2020 года президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев поручил предусмотреть выделение 150 миллиардов тенге, или 355,6 миллиона долларов, на выплату стимулирующих надбавок работникам организаций здравоохранения, задействованным в борьбе с COVID-19, до конца второго полугодия.
«Вся работа идет по плану. Не так давно было принято решение, что стимулирующие надбавки будут выплачиваться еще и в первом полугодии 2021 года. Возможно, поменяется контингент и группы получателей. Все зависит от эпидемиологической ситуации в стране», — сообщил Болат Токежанов.
В зависимости от степени опасности условий труда сумма выплаты составляет 5, 10 и 20 МЗП. Размер минимальной заработной платы — 42 500 тенге, или более $100.
Максимальная ставка предназначена для врачей, среднего и младшего медперсонала инфекционных стационаров и реанимаций.
Средняя – для сотрудников провизорных стационаров, врачей и фельдшеров скорой медицинской помощи, в том числе и при ПМСП (первичной медико-санитарной помощи).
Минимальная – для работников карантинных стационаров, приемных отделений экстренных стационаров и организаций ПМСП, специалистов лабораторий, работников санитарно-эпидемиологической службы и т. д.
«Представителям каждой из этих групп мы своевременно и оперативно выплачиваем положенные им средства. Весной и летом больницы во всех регионах были переполнены, медработники испытывали колоссальную физическую и психологическую нагрузку, многие из них были вынуждены жить в медорганизациях, гостиницах месяцами в разлуке с семьями.
«Сейчас ситуация стабилизировалась, но когда пандемия COVID-19 закончится окончательно, сказать сложно — прогнозы разные. Поэтому финансовая поддержка – это то немногое, что мы можем сделать для них в такое сложное время», — подчеркивает глава ФСМС.
Фонд выполняет свои обязательства перед медиками на 100%, заявил он.