Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «На кого не распространяется повышение пенсионного возраста». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
1) За работу с вредными условиями труда, в горячих цехах, а также на подземных работах (пункт 1 части 1 статьи 30), например, все рабочие, занятые полный рабочий день на подземных работах на добыче полезных ископаемых, в отдельных химических производствах и в производствах синтетического волокна, литейщики и плавильщики металлургических производств.
Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:
— мужчины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на указанных работах не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
— женщины по достижении возраста 45 лет, если они проработали на указанных работах не менее 7 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 15 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста 60 лет мужчинам и 55 лет женщинам, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам.
Условия досрочного пенсионного обеспечения не меняются, поскольку на рабочих местах таких работников сохраняются вредные и опасные условия труда.
2) За работу с тяжелыми условиями труда (пункт 2 части 1 статьи 30), например, взрывники и горнорабочие на добыче полезных ископаемых в карьерах, электрогазосварщики, машинисты-кочегары котельных на угле, аккумуляторщики.
Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:
— мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на указанных работах не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет;
— женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на указанных работах не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста 60 лет мужчинам и 55 лет женщинам, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Условия досрочного пенсионного обеспечения не меняются, поскольку на рабочих местах таких работников сохраняются тяжелые условия труда.
3) Женщинам-трактористам-машинистам в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также женщинам — машинистам строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин (пункт 3 части 1 статьи 30).
Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:
— по достижении возраста 50 лет, если они проработали на указанных работах не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
Условия досрочного пенсионного обеспечения не меняются, поскольку на рабочих местах таких работников сохраняются тяжелые условия труда.
4) Женщинам, проработавшим не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью (пункт 4 части 1 статьи 30), например, ткачи, прядильщики.
Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:
— по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет на указанных работах.
Условия досрочного пенсионного обеспечения не меняются, поскольку на рабочих местах таких работников сохраняется вредный производственный фактор.
5) Работникам железнодорожного транспорта и метрополитена, а также водителям грузовых автомобилей шахт и карьеров (пункт 5 части 1 статьи 30), например, машинистам паровозов, тепловозов и электровозов, регулировщикам скорости движения вагонов и кондукторам грузовых поездов.
Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:
— мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на указанных работах не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет;
— женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на указанных работах не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
Условия досрочного пенсионного обеспечения не меняются, поскольку на рабочих местах таких работников сохраняются тяжелые условия труда.
6) За работу на полевых геолого-разведочных, лесоустроительных и изыскательских работах (пункт 6 части 1 статьи 30) — все работники полевых экспедиций, партий, отрядов.
Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:
— мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на таких работах не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет;
— женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на таких работах не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
Условия досрочного пенсионного обеспечения не меняются, поскольку на рабочих местах таких работников сохраняется вредный производственный фактор.
7) За работу непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (пункт 7 части 1 статьи 30), например, вальщики леса, лесорубы, обрубщики сучьев.
Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:
— мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на таких работах не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет;
— женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
Условия досрочного пенсионного обеспечения не меняются, поскольку на рабочих местах таких работников сохраняется вредный производственный фактор.
8) Докерам-механизаторам на погрузочно-разгрузочных работах в портах (пункт 8 части 1 статьи 30).
Повышение пенсионного возраста: разбор по документам
Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:
— мужчины, проработавшие на таких работах не менее 25 лет, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья — не менее 20 лет;
— женщины, проработавшие на таких работах не менее не менее 20 лет, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья — не менее 15 лет.
1) Женщины, родившие пять и более детей (пункт 1 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ), — возраст 50 лет, страховой стаж не менее 15 лет, дополнительные условия: воспитание детей до достижения ими возраста 8 лет.
По социальным мотивам условия пенсионного обеспечения не изменяются.
2) Одному из родителей инвалидов с детства (пункт 1 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ).
Женщины; возраст — 50 лет, страховой стаж не менее 15 лет. Дополнительные условия: воспитание детей до достижения ими возраста 8 лет.
Мужчины: возраст — 55 лет, страховой стаж не менее 20 лет. Дополнительные условия: воспитание детей до достижения ими возраста 8 лет.
По социальным мотивам условия пенсионного обеспечения не изменяются.
3) Опекуны инвалидов с детства (пункт 1 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ).
Возраст: уменьшение возраста — 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин — на 1 год за каждый один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности.
Женщины: страховой стаж не менее 15 лет, дополнительные условия: воспитание ребенка-инвалида до достижения им возраста 8 лет.
Мужчины: страховой стаж не менее 20 лет, дополнительные условия: воспитание ребенка-инвалида до достижения им возраста 8 лет.
По социальным мотивам условия пенсионного обеспечения не изменяются.
4) Женщины, родившие двух и более детей (пункт 2 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ): возраст — 50 лет, страховой стаж не менее 20 лет, специальный стаж — не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.
По социальным мотивам условия пенсионного обеспечения не изменяются.
5) Инвалиды вследствие военной травмы (пункт 3 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ).
Мужчины: возраст — 55 лет, страховой стаж не менее 25 лет.
Женщины: возраст — 50 лет, страховой стаж не менее 20 лет.
По социальным мотивам условия пенсионного обеспечения не изменяются.
6) Инвалиды по зрению, имеющие I группу инвалидности (пункт 4 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ).
— Мужчины: возраст — 50 лет, страховой стаж не менее 15 лет.
— Женщины: возраст — 40 лет, страховой стаж не менее 10 лет.
По социальным мотивам условия пенсионного обеспечения не изменяются.
7) Граждане, больные гипофизарным нанизмом (лилипуты), и диспропорциональные карлики (пункт 5 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ).
— Мужчины: возраст — 45 лет, страховой стаж не менее 20 лет.
— Женщины: возраст — 40 лет, страховой стаж не менее 15 лет.
По социальным мотивам условия пенсионного обеспечения не изменяются.
8) Оленеводы, рыбаки, охотники-промысловики, постоянно проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пункт 7 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ).
— Мужчины: возраст — 50 лет, специальный стаж — работа в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее 25 лет.
— Женщины: возраст — 45 лет, специальный стаж — работа в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее 20 лет.
По социальным мотивам условия пенсионного обеспечения не изменяются.
ПФР назвал категории лиц, которых не затронет повышение возраста выхода на пенсию. Речь, в частности, идет о работе с вредными или тяжелыми условиями труда, в горячих цехах, на подземных работах, в сфере ж/д транспорта и метрополитена, авиации, в угольной отрасли, добывающей промышленности, черной и цветной металлургии и т.д.
В каждом из перечисленных случаев упоминается о том, что условия досрочного пенсионного обеспечения не меняются, поскольку на соответствующих рабочих местах сохраняются те или иные вредные/опасные/тяжелые условия труда.
В список также также включены социальные категории (многодетные женщины, один из родителей инвалидов с детства, инвалиды по зрению I группы); категории лиц, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф.
Кому не повысили пенсионный возраст. Официально о реформе в России
Положения пенсионной реформы, которые нужно знать:
- Проект будет окончательно принят только осенью 18-го года.
- Начало увеличения ПВ – первый день 19-го года.
- ПВ будут повышать плавно. Переходное время для мужчин равно 10 лет, для женщин – 16 лет.
- Реформа не касается тех лиц, которые уже на пенсии. То есть если человек находится на пенсии, ему не нужно уходить с нее на работу.
- Первыми реформа затронет мужчин 59-го года рождения и женщин 64-го года рождения. То есть они первыми выйдут на пенсию позже срока.
- Шаг перехода на новый ПВ – 1 год. То есть каждый год ПВ будет увеличиваться на год.
- Реформа будет в полной мере реализована в 28-м году для мужчин и в 34-м году для женщин. Первые в 28-году будут выходить на пенсию в 65 лет. Женщины в 34 году будут выходить на отдых в 63 года.
- Одна из целей реформы, как заявляется государством, – увеличение индексации пенсии. Ранее индексация составляла 400-500 рублей. Предполагается, что индексация будет повышена до 1 000 рублей.
- Повышение ПВ касается не всех категорий пенсионеров. Льготы остаются у представителей вредных профессий, многодетных матерей, жителей Крайнего Севера и других категорий граждан.
Сейчас уже точно известно, что ПВ будет повышаться с 1 января 19-го года.
Представители Правительства объясняют реформу высокой нагрузкой на бюджет. Если оставить возраст выхода на пенсию прежним, то индексация выплат будет минимальной. Она будет ниже показателей инфляции. Реформа обеспечивает возможность повышения выплат на 7% в год. Этот показатель в два раза превышает предполагаемую инфляцию.
Еще одна причина повышения пенсионного возраста – отношение количества пенсионеров к работающим гражданам только увеличивается. То есть пенсионеров становится все больше. Бюджет просто не выдерживает такой нагрузки. Проблема отчасти вызвана тем, что длительность жизни повышается. Нынешний пенсионный возраст устанавливался в 1932 году. Тогда усредненная длительность жизни составляла 40-45 лет. Сейчас она составляет 72 года. Естественно, такое несоответствие вызвало нагрузку на бюджет.
Реформа будет поэтапной: возраст не будет повышен в один год. Предполагается, что внедрение реформы будет растянуто до 2034 года. Повышение будет проводиться вплоть до достижения утвержденной планки ПВ. Плавность эта обусловлена необходимостью в адаптации людей к реформе.
Сохраняются льготы для некоторых категорий. Раньше на пенсию уйдут представители тяжелых профессий (к примеру, шахтеры), люди, работающие в условиях Крайнего Севера. Предполагается, что льготу получат и люди с большим стажем работы. Большой стаж – это 40-45 лет.
Очевидно, что увеличение ПВ обозначает аккумулирование некой суммы бюджетных средств. Предполагается, что эти деньги пойдут исключительно на индексацию пенсий, то есть на их увеличение.
К СВЕДЕНИЮ! Пенсионная реформа готовилась очень давно. И существовало много схем ее реализации. Была выбрана наиболее жесткая схема – ежегодное повышение ПВ на год.
Лица, работающие на Крайнем Севере и территориях, приближенных к нему по своим условиям, обладают рядом льгот. Предоставление их вызвано увеличенной тяжестью и вредностью труда. Эти категории граждан работают в сложных условиях с угрозой вреда здоровью. Ускоренный износ организма приближает пожилой возраст. А потому эти люди могут выйти на пенсию раньше.
Затрагивает ли пенсионная реформа людей, работающих в условиях Крайнего Севера? На данный момент было решено не отбирать ранее предоставленные льготы. Значит, они могут по-прежнему выходить на пенсию досрочно. В частности, это 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин. Но досрочно на пенсию можно выйти только при наличии этих условий:
- Работа в области Крайнего Севера в течение не менее 15-ти лет. Общий трудовой стаж не меньше 25-ти лет.
- Работа в областях, приравненных к Крайнему Северу, в течение не менее 20-ти лет. Общий трудовой стаж не меньше 20-ти лет.
К СВЕДЕНИЮ! Льготы не убрали по той причине, что процент выплат людям, выходящим на пенсию раньше срока, небольшой. Он не создает большой нагрузки на бюджет. Однако, как полагают эксперты, пенсионная реформа в дальнейшем затронет и льготы работникам Крайнего Севера. Предполагается, что ранний выход на пенсию будет сопровождаться понижением коэффициента.
На досрочный выход могут рассчитывать лица, деятельность которых связана с этими направлениями:
- Добыча ископаемых.
- Металлургия.
- Химическое производство.
- Атомная промышленность.
- Переработка руды.
- Энергетика.
Для попадания в перечень досрочников общий стаж должен быть минимум 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин.
Вторая категория досрочников – люди, занятые на тяжелой работе. Это следующие направления деятельности:
- Открытые горные объекты.
- Шахты.
- Обогащение руд.
- Обработка металла.
- Изготовление изделий из стекла или фарфора.
- Текстильная промышленность.
- Фармакология.
- Работа со сваркой.
Люди, занятые на этих работах, могут выходить на пенсию на 5 лет раньше.
К госслужащим относятся такие категории сотрудников:
- Представители Правительства и Президентской администрации.
- Сотрудники государственных органов.
- Сотрудники различных Департаментов, органов исполнительной власти, Министерств.
- Представители юстиции.
- Преподаватели.
- Медики.
Для этих категорий сотрудников ПВ также увеличится. Повышение возраста будет стандартным.
ВНИМАНИЕ! Повышение ПВ – реформа, которая сначала коснулась госслужащих. Для них процесс увеличения ПВ начался с начала 2017 года. Основание реформы для госслужащих – ФЗ №143 от 23 мая 16-го года.
Проект о повышении ПВ внесен в Думу 16 июня 18-го года. Он успел получить одобрение от Комитетов по труду и соцполитике. На протяжении месяца законопроект анализировался, рассматривался в различных регионах. Рассмотрение служит следующим целям:
- Объективной оценке проекта.
- Сбору предложений по улучшению проекта.
Заключительное принятие ФЗ запланировано осенью 18-го года. Предполагается, что возраст начнет увеличиваться с 1 января 19-го года.
Как сообщили Федеральному агентству новостей в Пенсионном фонде России, изменения пенсионного законодательства не затронут значительное число россиян: многодетных матерей, шахтеров и других работников тяжелых и вредных производств, железнодорожников, летчиков-испытателей и т. д. Также пенсионный возраст не повысят людям, включенным в так называемые «малые списки» тех, кому страховые пенсии назначают по социальным причинам.
Если конкретизировать этот список, то это следующие категории граждан.
Мужчины и женщины, работающие на производствах с опасными и вредными условиями труда, в том числе на подземных работах и в горячих цехах.
Рабочие и машинисты локомотивных бригад, а также сотрудники, обеспечивающие безопасность движения на железнодорожном транспорте и в метрополитене (мужчины и женщины).
Водители грузовиков на шахтах, в разрезах и рудниках (мужчины и женщины).
Женщины, занятые в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.
Мужчины и женщины, работающие в геологических экспедициях, а также «в поле» на топографо-геодезических, геофизических и других изыскательских работах.
Мужчины и женщины, работающие в плавсоставе на судах морского, речного и рыболовецкого флотов, а также на добыче, обработке и приемке рыбы и морепродуктов.
Мужчины и женщины, занятые на подземных и открытых горных работах, включая горноспасателей, а также на строительстве шахт и рудников.
Мужчины и женщины, работающие в летном составе, а также на диспетчерских и инженерно-технических должностях в гражданской авиации.
Летчики-испытатели: мужчины и женщины, занимающиеся испытаниями летательных аппаратов и парашютно-десантной техники.
Мужчины и женщины, работающие в системе ФСИН с осужденными.
Женщины, выполняющие работы трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также женщины — машинисты строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.
Мужчины и женщины, работающие на лесозаготовках и на лесосплаве.
Мужчины и женщины — водители автобусов, троллейбусов и трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах.
Мужчины и женщины — сотрудники аварийно-спасательных служб.
В эту категорию входят следующие категории граждан.
Женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста.
Один из родителей (мать или отец) или опекун инвалидов с детства, воспитавших их до восьмилетнего возраста.
Женщины, родившие двух и более детей, имеющие необходимый страховой стаж работы в районах Крайнего Севера либо в приравненных к ним.
Мужчины и женщины — инвалиды в результате военной травмы.
Инвалиды по зрению, имеющие первую группу инвалидности (мужчины и женщины).
Также пенсия досрочно назначается (и пенсионный возраст не будет повышен) мужчинам и женщинам, которым поставлен диагноз «гипофизарный нанизм» (лилипуты), и диспропорциональным карликам.
Пенсионный возраст не будет повышаться мужчинам и женщинам, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Речь идет об оленеводах, рыбаках и охотниках-промысловиках.
Также пенсионный возраст не будет повышаться для мужчин и женщин, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, в том числе вследствие чернобыльской аварии.
Как отметил в комментарии Федеральному агентству новостей политолог Иван Аркатов, тот факт, что предстоящая пенсионная реформа учтет все нюансы, касающиеся людей, которые в силу особых условий жизни или труда требуют к себе специального отношения, — это очень хороший знак.
«Это означает, что государство ответственно подходит к ситуации с необходимым и неизбежным повышением пенсионного возраста и готово максимально смягчить реформу», — отметил он.
Кто подпадает под повышение пенсионного возраста, а кого это не коснётся
В 2021 году на пенсию могут отравиться те мужчины, которые достигли возраста в 61,5 года. Для них действуют аналогичные требования, касающиеся стажа и количества индивидуальных пенсионных коэффициентов — 12 лет и 21 коэффициент.
- —1-е полугодие (до 30 июня включительно) 1960 года рождения — во 2-ом полугодии 2021 года (в 61,5 года);
- —2-е полугодие (после 1 июля) 1960 года рождения — в 1-ом полугодии 2022 года (в 61,5 года);
- —1961 год рождения — в 2024 году (в 63 года);
- —1962 год рождения — в 2026 году (в 64 года);
- —1963 год рождения — в 2028 году (в 65 лет);
- —1964 год рождения — в 2029 году (в 65 лет);
- —1965 год рождения — в 2030 году (в 65 лет);
- —1966 год рождения — в 2031 году (в 65 лет);
- —1967 год рождения — в 2032 году (в 65 лет);
- —1968 год рождения — в 2033 году (в 65 лет);
- —1969 год рождения — в 2034 году (в 65 лет);
- —1970 год рождения — в 2035 году (в 65 лет).
- —1-е полугодие (до 30 июня включительно) 1965 года рождения — во 2-ом полугодии 2021 года (в 56,5 лет);
- —2-е полугодие (после 1 июля) 1965 года рождения — в 1-м полугодии 2022 года (в 56,5 лет);
- —1966 год рождения — в 2024 году (в 58 лет);
- —1967 год рождения — в 2026 году (в 59 лет);
- —1968 год рождения — в 2028 году (в 60 лет);
- —1969 год рождения — в 2029 году (в 60 лет);
- —1970 год рождения — в 2030 году (в 60 лет).
Рассмотрим вначале работников, которым при выходе на пенсию по возрасту предоставляются различные льготы, включая досрочный выход на покой. В данную категорию входят:
- рабочие «горячих» цехов;
- работники, чьи условия труда квалифицируются как вредные либо особо тяжелые (например, специалисты, занятые в химической промышленности) – они относятся к спискам №1-2;
- работники женского пола, занятые в текстильной промышленности либо выполняющие работы с повышенной степенью нагрузки;
- женщины, работавшие трактористами, водителями строительной и дорожной спецтехники, водителями-машинистами, водителями погрузочно-разгрузочных спецсредств;
- организаторы перевозок на железной дороге и в метрополитене, работающие в локомоторных бригадах;
- рабочие экспедиций и бригад, задействованные в полевых, поисковых, геологоразведочных работах;
- водители грузовых автомобилей, работающие в карьерах, в шахтах, на рудниках и на других объектах горнодобывающей промышленности и занятые вывозом добытых полезных ископаемых;
- рабочие, занимающиеся открытыми и закрытыми работами, связанными с возведением и обслуживанием рудников, шахт и других объектов промышленности;
- лица, занимающиеся заготовкой и сплавом леса;
- бригадные механизаторы, осуществляющие в порту погрузку и разгрузку грузов;
- водители муниципального наземного и подземного городского транспорта;
- представители морского, речного флота, а также плавающего состава рыбнадзора и судов рыбной промышленности;
- сотрудники морфлота, занимающиеся добычей и переработкой морепродуктов и рыбы;
- летный и инженерно-технический состав гражданских самолетов, а также специалисты центров управления полетами;
- сотрудники МЧС и исправительных учреждений, занимающихся исполнением приговоров суда по уголовным делам;
- пожарные.
Все эти лица будут выходить на пенсию по существующим сегодня нормативам и в 2019 году.
К сожалению, в категорию льготников не были внесены представители образовательной сферы, медики, люди, работающие в условиях Крайнего Севера, которые до пенсионной реформы имели право на более ранний выход на заслуженный отдых.
А как обстоят дела у лиц, которым выплачивается пенсия в виде государственного обеспечения и которые не зависят от страховых взносов? С этой категорией работников чиновники особо не церемонились. В список тех, кто имеет право выйти на пенсию без изменений, попали только лица, пострадавшие от аварии на Чернобыльской АЭС (ликвидаторы, жители Припяти и пр.), а также члены их семьи, которым гарантирована пенсия при условии потери кормильца.
Представителей профессий, которые получают пенсию накопительного типа, пенсионная реформа не коснется только в той части пенсии, которая начисляется по накопительной схеме, а не по страховке. Так, оформлять такую пенсию смогут 60-летние мужчины и 55-летние женщины.
Те работники, у которых закон №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в текущей редакции, действующей до 31.12.2018 г.) не отнимает право выйти на отдых досрочно, получают и досрочное право на ее назначение. Но если накопительная часть пенсии составит менее 5% от страховой части, назначенной государством, работник получит возможность оформить единовременные выплаты начислений. Это условие актуально сегодня и не утратит своей правомочности даже после реформы.
Напомним, с 2017 года пенсионный возраст в Беларуси повышается на шесть месяцев в год. Если раньше мужчины уходили на пенсию в 60 лет, а женщины – в 55, то с 2022 года сильная половина человечества может отправляться на заслуженный отдых в 63 года, а слабая – в 58. Пока на этом решено завершить реформу. Впрочем, чиновники обсуждали дальнейшее повышение пенсионного возраста, но только для женщин. Продолжить реформы настоятельно советуют и в Международном валютном фонде.
По данным Министерства труда и социальной защиты, различные виды пенсий получают около 2,5 млн человек. Если учесть, что численность населения Беларуси на 1 января 2021 года составила 9 349 645 человек, то значит, что пенсионерами считаются 26,7 % населения Беларуси.
Когда повышают пенсии?
Как поясняют в Минсоцзащиты, перерасчет осуществляется в двух случаях. Во-первых, в связи с ростом средней зарплаты не реже одного раза в год в пределах средств государственного внебюджетного фонда соцзащиты населения и на основании указов Президента. А во-вторых, если изменяется бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения, а значит и минимальная трудовая пенсия, социальная пенсия, надбавки и повышений к ним, доплаты к пенсиям лиц старше 75 лет.
Напомним, с 1 сентября пенсии по сравнению с августом вырастут на 6,3%.
Трудовые пенсии – это пенсии по возрасту. В их число включают пенсии по возрасту на общих основаниях, досрочные пенсии по возрасту по условиям труда или по социальным основаниям. Кроме того, к трудовым относятся пенсии по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет, за особые заслуги перед республикой.
Трудовые пенсии назначаются тем, кто в период работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности подлежал государственному социальному страхованию и уплачивал обязательные страховые взносы. Вот почему зарплаты в конвертах могут негативно отразиться на начислении пенсионных пособий.
Кому не повысят пенсионный возраст: реформа в таблицах с учетом поправок Путина
Для назначения досрочных пенсий по возрасту требуется 5 лет страхового стажа. Однако необходимо выполнить и другие условия, предусмотренные законодательством. Такая пенсия назначается: родителям детей-инвалидов (инвалидов с детства); многодетным матерям, родившим пять и более детей; инвалидам с детства; инвалидам войны; матерям военнослужащих, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы, лилипутам и карликам, лицам, которые до достижения общеустановленного пенсионного возраста были инвалидами I и (или) II группы не менее 21 года.
- женщинам, родившим четверых детей и воспитавшим их до 8-летнего возраста, имеющим общий стаж не менее 20 лет;
- лицам, имеющим продолжительный общий стаж: мужчины – не менее 40 лет, женщины – 35 лет;
- лицам, которые не менее 10 календарных лет, без учета времени нахождения в социальном отпуске по уходу за детьми, проходили военную службу (или службу в военизированных организациях), но не приобрели права на пенсию по нормам закона о пенсионном обеспечении для военнослужащих. При этом у них должен быть общий стаж не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин;
- лицам, которые более 10 лет являются инвалидами I или II группы, страховой стаж для назначения пенсии по возрасту (например, в 2021 году – это 18 лет) снижается на 6 месяцев за каждый полный год нахождения на инвалидности.
С 1 января 2021 года мужчинам, достигшим возраста 65 лет, и женщинам 60 лет, имеющим страховой стаж не менее 10 лет, но менее требуемого страхового стажа для назначения пенсии по возрасту на общих основаниях, назначается трудовая пенсия по возрасту при неполном страховом стаже. Размер такой пенсии исчисляется в процентном отношении от бюджета прожиточного минимума пенсионера.
Кроме периода работы в общий стаж включаются также служба в Вооруженных силах СССР, Республики Беларусь, время ухода за детьми в возрасте до 3 лет (но не более 12 лет в общей сложности), уход за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся в постоянном уходе. Кроме того, учеба на дневной форме обучения в профессионально-техническом, среднем специальном, высшем учебном заведениях, а также послевузовское образование, получение пособия по безработице, но не более 6 месяцев в общей сложности.
Продолжительность общего стажа влияет на размер пенсии. Максимально учитываемая продолжительность для мужчин – 45 лет, для женщин – 40 лет.
Период, из заработка за который исчисляется пенсия, ежегодно увеличивается на 1 год. В 2021 году пенсия исчисляется из заработка за последние 27 лет подряд стажа работы. Следовательно, с 2022 года – за 28 лет.
Повышение пенсионного возраста позволит обеспечить увеличение размера пенсий для неработающих пенсионеров – индексацию пенсий выше инфляции в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».
В последние три года в среднем увеличение пенсий осуществлялось на 400-500 рублей. Так, в 2016 году увеличение составило 399 рублей, в 2017 году – 524 рубля, в 2018 году – 481 рубль.
Увеличение пенсионного возраста позволит увеличивать размер пенсий неработающим пенсионерам почти на 1 000 рублей в год.
Идет антиспам и антибот проверка…
Повышение пенсионного возраста затронет не всех. Возраст выхода на пенсию не изменится для граждан, занятых на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда. Речь идет, к примеру, о спасателях, работниках шахт и горячих цехов, химических производств, водителей автобусов, работников морского и речного флота и др.
Пенсионный возраст останется неизменным для женщин, у кого пять и более детей (см. выше), инвалидов по зрению первой группы и военной травмы, граждан, пострадавших при аварии в Чернобыле, а также для граждан, проработавших в летно-испытательном составе, непосредственно участвующих в летных испытаниях и др. Условия выхода на пенсию сохранятся и для коренных малочисленных народов Севера.
Основная задача, которую должна решить такая реформа – избежать пенсионного коллапса, когда пенсию платить нечем. Если обойтись без пенсионной реформы, то придется каждый год повышать страховые взносы на 1% или уменьшать размер пенсии, которая будет выплачиваться.
На 2021 год пенсия и так не большая, а дополнительное ее снижение повлечет за собой переход множества жителей за черту бедности. Многим уже сейчас не хватает на лекарства и оплату ЖКХ, приходится искать самые дешевые продукты и лишать себя любых радостей, чтобы просто выжить.
Объявление пенсионной реформы в день открытия чемпионата мира многие СМИ, эксперты и чиновники восприняли как попытку провернуть реформу под прикрытием футбола. «Пока мы радовались успехам наших футболистов, — негодовал глава КПРФ Геннадий Зюганов на думских слушаниях по поводу закона, — правительство решило забить гол всей стране».
Шум вокруг реформы не утихал все лето. Депутаты в Госдуме спорили до хрипоты, Антон Силуанов дал подробное интервью Владимиру Познеру и пытался объяснить на пальцах зрителям «Первого канала», почему они должны будут выходить на пенсию позже.
Люди искали виновных и строили догадки. Одна из популярных версий: на реформу Путина уговорили Кудрин и первый замглавы администрации президента Сергей Кириенко. А в авторы текста законопроекта о пенсионной реформе народная молва записала молодого экономиста Владимира Назарова, который работает в Институте Гайдара и возглавляет финансовый НИИ при Минфине.
Писал документ, конечно, не Назаров, хотя проблемами пенсионной системы он занимается уже 10 лет и прямолинейно поддерживает повышение пенсионного возраста. «Вынужден развеять этот миф, — смеется попавший под удар экономист. — Автор реформы — правительство, оно подготовило законопроект и внесло его в Думу».
«Человека, конкретное лицо, которое отвечало за эту реформу, мы за все лето так и не увидели. Но понятно, что ответственность несут первые лица [страны]», — считает заместитель руководителя фракции «Справедливая Россия» и член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Олег Шеин.
Конкретного лица за реформой не видно, но очевидно одно: впервые о повышении пенсионного возраста объявили в самом жестком из всех обсуждавшихся вариантов — 63 года для женщин и 65 лет для мужчин, и это была идея Минфина, который формально не имел отношения к подготовке законопроекта. Чиновник, знакомый с ходом подготовки закона, подтвердил, что на гораздо более мягком сценарии настаивала Татьяна Голикова — взять паузу и посвятить какое-то время адаптации населения. И тем не менее именно ее блоку пришлось подготовить текст закона в жестком варианте — этим занимались специалисты из Минтруда и Пенсионного фонда.
Пенсионный возраст в 2021 — когда выходят на пенсию мужчины и женщины
Высокая скорость реализации реформы — это российский опыт, который оказался весьма болезненным. От официального объявления о реформе до подписания закона Путиным прошло всего 112 дней, а реализация нововведений начнется уже с 1 января 2019 года. В ОЭСР, например, средний период между принятием закона о пенсионной реформе и его реализацией составляет около 9 лет.
Вторая особенность — очень высокие, даже агрессивные темпы повышения пенсионного возраста: каждый год возраст выхода на пенсию будет становиться на год выше. В ОЭСР средний рост повышения пенсионного возраста составляет три месяца в год, а в СНГ — по шесть месяцев в год. «Понятно, конечно, что чем быстрее поднимается возраст, тем раньше возникает большая «бухгалтерская» экономия», — рассуждает Юрий Горлин.
Есть один спорный вопрос: сможет ли экономика создать новые рабочие места для предпенсионеров. По оценкам Минэкономразвития, прирост занятых из-за повышения пенсионного возраста составит в 2019 году 137 200 человек, а суммарно к 2024 году — 1,8 млн человек. В министерстве верят, что этот выплеск рабочей силы добавит к росту ВВП 1,3 процентного пункта, то есть по 0,2–0,3 процентного пункта в год. Эксперты НИФИ более оптимистичны и прогнозируют прирост в 0,3–0,5 процентного пункта ВВП ежегодно.
Эти расчеты основаны на том, что не вышедшие на пенсию люди найдут работу. А в этом экономисты и противники реформы, да и сами будущие предпенсионеры не уверены. По мнению депутата Олега Шеина, инициатива правительства выпустит на рынок армию безработных. В мире идет процесс автоматизации производства. В таких условиях повышение пенсионного возраста — это просто выбрасывание на рынок труда абсолютно ненужной рабочей силы.
«Куда пойдут эти люди? — беспокоится Шеин. — Они останутся без средств к существованию, а следствием может оказаться рост безработицы, падение доходов населения и снижение темпов роста экономического развития».
9732
Фото 5659
Повышение возраста российских пенсионеров: кто может вздохнуть с облегчением?
6214
Фото 13036
Фото 12621
11609
Формула для расчета пенсии военного по выслуге лет: ((ОД + ОЗ) х 50% + (ОД + ОЗ +) х 3% х 7)) х ПК, где ОД — ставка сотрудника, предусмотренная по должности; ОЗ — ставка, начисляемая в соответствии со званием; ПК — понижающий коэффициент.Прибавку к пенсии за выслугу лет инвалидам рассчитывают в процентах к социальной пенсии. Для военных, получивших травму на службе:—при инвалидности первой группы — 300%; —второй группы — 250%; —третьей — 175%. Для военных с заболеванием, трудовым увечьем, а также для участников ВОВ:—при инвалидности первой группы — 250%; —второй группы — 200%; —третьей — 150%. Для награжденных знаком «Житель блокадного Ленинграда»:—при инвалидности первой группы — 200%; —второй группы — 150%; —третьей — 100%. Военная пенсия по инвалидности для призывников рассчитывается в процентах от социальной пенсии. Размер из-за военной травмы:—для первой группы — 300%; —для второй — 250%; —для третьей — 175%. Размер из-за заболевания, полученного во время службы:—для первой группы — 250%; —для второй — 200%; —для третей — 150%. Военная пенсия по инвалидности для офицерского состава, прапорщиков, мичманов и контрактников, сотрудников силовых ведомств рассчитывается в процентах от денежного довольствия.Размер из-за травмы:—для первой группы — 85%; —для второй — 85%; —для третьей — 50%. Размер из-за заболевания, полученного во время службы:—для первой группы — 75%; —для второй — 75%; —для третей — 40%. Размер пенсии по потере кормильца-военного зависит от причины его смерти. Если военный служил по контракту, то пенсию в 50% от денежного довольствия дают каждому нетрудоспособному члену семьи. Она полагается следующим категориям граждан:—семьям умерших вследствие военной травмы; —семьям умерших военных инвалидов; —детям, потерявшим обоих родителей; —детям умершей одинокой матери. Если военный умер из-за заболевания, полученного на службе, его семье будут выплачивать 40% денежного довольствия.Если военный проходил службу по призыву, пенсию рассчитают в процентах от социальной пенсии. Ее будут выплачивать каждому нетрудоспособному члену семьи в размере, который зависит от причины смерти призывника:—смерть из-за военной травмы — 200%; —смерть из-за заболевания, полученного в период военной службы — 150%.
Чтобы получать пенсию по выслуге лет, нужно подать пакет документов в пенсионный орган силового ведомства, в котором служил военный (Минобороны, МВД, ФСИН, ФСБ и т.д.). Документы можно направить лично или отправить по почте. Их рассмотрение обычно занимает от 2 до 3 месяцев и зависит от сроков получения военкоматом или другим уполномоченным органом личного дела с денежным аттестатом военнослужащего. Днем обращения за назначением военной пенсии является дата подачи заявления о ее назначении. В пакет документов, необходимый для оформления пенсии по выслуге лет, входят:—заявление о назначении пенсии; —денежный аттестат — документ обо всех видах довольствия, которые получал военный за время службы (хранится у кадровых работников или в бухгалтерии); —копия паспорта с отметкой о регистрации по месту жительства; —выписка из приказа об увольнении; —копия послужного списка из личного дела; —расчет выслуги лет на пенсию (ее считают в пенсионном органе на основе личного дела). Для пенсии по инвалидности к этому списку добавятся:—копия заключения военно-врачебной комиссии из личного дела; —выписка из акта освидетельствования комиссии медико-социальной экспертизы. Для пенсии по потере кормильца к списку добавятся:—копии свидетельств из ЗАГСа о рождении детей, браке, смерти. —справка образовательного учреждения об учебе детей.
Получать военную пенсию могут граждане после ухода со службы по причинам, установленным в федеральном законе о пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу. Пенсия за выслугу лет назначается, когда военный достигает установленного стажа и возраста. По закону такая пенсия полагается, если:—при увольнении профильный стаж составляет 20 лет и более; —возраст военного не менее 45 лет, а его общий трудовой стаж — не менее 25 лет, из которых не менее 12,5 лет должна занимать военная служба. — В таком случае выплаты доступны уволенным со службы после достижения предельного возраста пребывания на службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, — рассказала РИА «Новости» юрист Ольга Скобцева. В воинский стаж входят годы работы в Росгвардии, МЧС, МВД, ФСБ, ФСИН, в гражданских министерствах и организациях, если военный остался на военной службе или в составе силовых структур, а также другие указанные в законе периоды. Офицерам и военным начальникам в выслугу лет засчитывают до 5 лет учебы до выхода на службу. Один год обучения будет равен 6 месяцам службы. Служба в особых условиях засчитывается в выслугу лет в льготном исчислении. Например, месяц работы в странах, где велись боевые действия, засчитывают за два. Также к особым условиям относят службу в районах Крайнего Севера и на должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья. Пенсия по инвалидности назначается военному, если он получил серьезный ущерб здоровью во время службы или в течение трех месяцев после увольнения. При этом инвалидность должна являться следствием болезни или травмы, приобретенной на работе, согласно пункту 2 статьи 8 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ». При этом неважно, сколько лет пенсионер прослужил в госструктуре. Инвалидность устанавливает медико-социальная экспертиза или военно-врачебная комиссия военного округа, где военный проходил службу. Нетрудоспособным членам семьи военного полагается пенсия по потере кормильца, в случае его:—смерти во время службы или в течение трех месяцев после увольнения из-за травмы или заболевания, полученных во время службы; —смерти в период получения пенсии; —смерти в течение 5 лет после прекращения пенсионных выплат; —смерти в плену, если попал туда не добровольно. —безвестного исчезновения во время военных действий. На ежемесячные выплаты по потере кормильца-военного могут претендовать: —дети до 18 лет, а если учатся по очной форме, то до 23 лет; —родители или супруга, если после смерти кормильца они утратили источник доходов, достигли пенсионного возраста или имеют инвалидность; —родители или супруги, если они не работают и ухаживают за детьми, братьями, сестрами, внуками кормильца, пока последним не исполнится 14 лет; —бабушка или дедушка, если нет других лиц, которые должны содержать их по закону. Вдовы военных, погибших при определенных условиях, могут претендовать сразу на две пенсии: по потере кормильца и любую другую (по старости, по инвалидности). Такое право предоставляется женщинам, не вступившим в новый брак. — После заключения нового брачного союза право на получение пенсии по потере кормильца сохранится, а вот на вторую пенсию — аннулируется, — сообщают юристы.
Военнослужащие, как ещё говорят «армейские» – это категория особая, живущая по другим, нежели у других категорий граждан, правилам. Достаточно строгим и обязывающим при постоянной готовности к любым неожиданностям. В похожем режиме привыкли жить и семьи военнослужащих. Именно поэтому их социальное обеспечение, его уровень во многом определяет не только моральное и психологическое состояние каждого воина и члена его семьи, личного состава подразделений, но, в конечном итоге серьезно влияет на уровень обороноспособности страны. Не случайно, особенно в последнее время, такое пристальное внимание государства к проблеме социальных гарантий военнослужащих. Национальные интересы заставляют постоянно совершенствовать всю систему обеспечения материальным довольствие и, конечно, жильем тех, кто стоит на страже Отечества, порой, рискуя своей жизнью и благополучием. Постоянной стала также оценка качества, эффективности принимаемых Законов и постановлений, решений и конкретных шагов, предпринимаемых по инициативе Президента России и Правительства. Федеральный закон РФ «О статусе военнослужащих» предусматривает такие основные направления социальной защиты, как: реализация в полной мере всех прав и существующих гарантий (в том числе и финансовых), а также компенсаций военнослужащим; постоянное совершенствование специально созданных для этой цели государственных институтов и механизмов защиты; охрану здоровья и самой жизни военнослужащих; иные эффективные меры, которые учитывают специфику военной службы и конкретные ситуации во время прохождения службы.
| ФИО депутата | Фракция в Госдуме |
|---|---|
| Барышев А.В. | Единая Россия |
| Герасименко Н.Ф. | |
| Железняк С.В. | |
| Ковалев Н.Д. | |
| Красноштанов А.Н. | |
| Мищеряков Ю.Н. | |
| Пушкина О.В. | |
| Третьяк В.А. | |
| Фетисов В.А. | |
| Авдеев М.Ю. | КПРФ |
| Власов В.М. | ЛДПР |
| Дегтярев М.В. | |
| Диденко А.Н. | |
| Жигарев С.А. | |
| Жириновский В.В. | |
| Напсо Ю.А. | |
| Нилов Я.Е. | |
| Свинцов А.Н. | |
| Свищев Д.А. | |
| Селезнев В.С. | |
| Слуцкий Л.Э. | |
| Старовойтов А.С. | |
| Сухарев И.К. | |
| Торощин И.А. | |
| Фургал С.И. | |
| Черкасов К.И. | |
| Чернышов Б.А. | |
| Епифанова О.Н. | Справедливая Россия |
| Ионин Д.А. | |
| Нилов О.А. | |
| Омаров Г.З. | |
| Ремезков А.А. | |
| Терентьев А.В. | |
| Шайхутдинов Р.Г. | Не входят в фракции |
Не принимали участие в голосовании по пенсионной реформе 2,6% состава фракции ЕР, 2,3% от коммунистической партии, 42,5% от ЛДПР и 26,1% от СР. Но, если бы они приняли участие и даже проголосовали «против» принятия закона, ситуация бы не изменилась. Нужно признать, что повышение пенсионной реформы было одобрено голосами «Единой России», имеющей конституционное большинство.