Образовательная лицензия для ИП
Справка о том, что переболел коронавирусом
QR-код переболевшего присваивается только тем гражданам, кто болел COVID-19 официально, то есть выполнил следующие действия:
обращался к врачу;
сдавал ПЦР-тест с получением положительного результата;
получил медицинский документ, подтверждающий перенесенную болезнь (диагноз с кодами МКБ-10 U07.1 и U07.2).
При этом болезнь должна быть зафиксирована в последние 6 месяцев.
Он не болел коронавирусом
Он болел заболеванием по признакам похожим на ковид, при этом вызывал врача на дом, но ПЦР-тест не сдавал или его результат оказался отрицательным;
Он болел ковидом, например, бессимптомно, что видно по появившимся антителам, но человек не обращался к врачу, то есть лечился самостоятельно;
Он болел коронавирусом официально, но с тех пор прошло более 6 месяцев.
Во всех указанных случаях диагноз COVID-19 не является официально подтвержденным, а потому сертификат переболевшего не выдается.
СЕРТИФИКАТ ПЕРЕБОЛЕВШЕГО КОВИД-19 С QR-КОДОМ НА ПОРТАЛЕ ГОСУСЛУГ МОГУТ ПОЛУЧИТЬ ТОЛЬКО ЛИЦА, ДОСТИГШИЕ 14-ЛЕТНЕГО ВОЗРАСТА И ПОЛУЧИВШИЕ ПАСПОРТ ГРАЖДАНИНА РФ, ИМЕЮЩИЕ ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ НА ПОРТАЛЕ ГОСУСЛУГ, ЕСЛИ УЧЕТНАЯ ЗАПИСЬ ЯВЛЯЕТСЯ ПОДТВЕРЖДЕННОЙ.
ДЕТЯМ, НЕ ДОСТИГШИМ ВОЗРАСТА 14 ЛЕТ, СЕРТИФИКАТ ПЕРЕБОЛЕВШЕГО КОВИД-19 С QR-КОДОМ НЕ ВЫДАЕТСЯ!
В ДАННОМ СЛУЧАЕ, ЛЕЧАЩИЙ ВРАЧ ВЫПИСЫВАЕТ СПРАВКУ О ПЕРЕНЕСЕННОМ ЗАБОЛЕВАНИИ.
ЕСЛИ САМОСТОЯТЕЛЬНО У ВАС НЕ ПОЛУЧАЕТСЯ ПОЛУЧИТЬ СЕРТИФИКАТ ПЕРЕБОЛЕВШЕГО КОВИД-19 С QR-КОДОМ, СЛЕДУЕТ ОБРАЩАТЬСЯ К СПЕЦИАЛИСТАМ МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ЦЕНТРОВ.
Работодатели по окончании периода заболевания или самоизоляции сотрудника для выхода на работу требуют принести документ, который подтверждает отсутствие инфекции. Встает вопрос, дают ли справку, что переболел коронавирусом, в поликлинике по месту жительства, и если да, то в какой форме.
Разберемся с терминами. Органы власти в сфере охраны здоровья населения и труда применяют в нормативных актах такие наименования справки:
об отсутствии коронавирусной инфекции с результатами теста на COVID-19 (письмо Ростпотребнадзора №02/21694-2020-30 от 21.10.2020);
подтверждающая отрицательный результат тестирования на COVID-19 (письмо Минтруда РФ №14-2/10/ФС-1503 от 01.10.2020).
Приказом Минздрава РФ №789н от 31.07.2020 определено следующее:
алгоритм и сроки предоставления медицинских бумаг лечебными учреждениями;
информация, которую содержат сведения.
Медицинские заключения отражают информацию, касающуюся:
наличия или отсутствия заболевания;
контакта с инфекционными больными.
Как получить выписку из медицинской документации
Стоматология – доступная для всех
— Удаление зубного камня
— Снимок зубов
— Восстановление цвета зубов
Медосмотр для водительской комиссии
Дневной стационар
УЗИ
— УЗИ брюшной полости
— УЗИ молочной железы
— УЗИ щитовидной железы
— УЗИ почек
— УЗИ вен
— УЗИ БЦА
— УЗИ плода
Физиотерапия
Дерматолог в Могилеве
ВАКЦИНАЦИЯ против COVID-19 в Могилеве для иностранных граждан
УЗИ СЕРДЦА В МОГИЛЕВЕ
Как использовать маску?
Гарантийное письмо
Рекомендации минздрава по питанию
В соответствии с пунктом 3 статьи 78 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6724, 2017, N 31, ст. 4791) приказываю:
1. Утвердить Порядок выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений согласно приложению.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 2 мая 2012 г. N 441н «Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 мая 2012 г., регистрационный N 24366).
3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2021 г. и действует до 1 января 2027 г.
Министр М.А. МУРАШКО
УТВЕРЖДЕН приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 14 сентября 2020 г. N 972н
1. Настоящий Порядок устанавливает правила выдачи медицинскими организациями пациенту либо его законному представителю справок и медицинских заключений, если иной порядок выдачи справки либо медицинского заключения не предусмотрен законодательством Российской Федерации.
2. Справки и медицинские заключения оформляются (формируются) в произвольной форме и могут выдаваться на бумажном носителе и (или) с согласия пациента или его законного представителя в форме электронного документа с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинского работника.
3. Справки и медицинские заключения выдаются пациентам на бумажном носителе при их личном обращении за получением указанных документов в медицинскую организацию при предъявлении документа, удостоверяющего личность.
4. В отношении лиц, указанных в части 2 статьи 20 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» , справки и медицинские заключения на бумажном носителе выдаются их законным представителям при предъявлении документа , удостоверяющего личность законного представителя, а также документа, подтверждающего полномочия законного представителя.
Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6724.
В соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка.
5. Справки и медицинские заключения в форме электронных документов выдаются пациентам или их законным представителям при личном обращении в соответствии с настоящим Порядком или при формировании запроса в электронной форме, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи или простой электронной подписи. Использование простой электронной подписи для формирования запроса в электронной форме возможно при условии, если идентификация и аутентификация пациента или его законного представителя осуществляются с использованием единой системы идентификации и аутентификации, и при выдаче ключа простой электронной подписи личность пациента или его законного представителя установлена при личном приеме.
6. Справки на бумажном носителе оформляются с проставлением штампа медицинской организации или на бланке медицинской организации (при наличии), подписываются врачом (фельдшером, акушеркой), заверяются личной печатью врача и печатью медицинской организации (при наличии), на которой идентифицируется полное наименование медицинской организации в соответствии с учредительными документами.
7. Медицинские заключения на бумажном носителе оформляются с проставлением штампа медицинской организации или на бланке медицинской организации (при наличии), подписываются врачами-специалистами, участвующими в вынесении медицинского заключения, руководителем медицинской организации, заверяются личными печатями врачей-специалистов и печатью медицинской организации (при наличии), на которой идентифицируется полное наименование медицинской организации в соответствии с учредительными документами. В случае вынесения медицинского заключения врачебной комиссией медицинской организации медицинское заключение также подписывается членами и руководителем врачебной комиссии.
8. Медицинские заключения в форме электронного документа формируются с использованием медицинских информационных систем медицинских организаций, государственных информационных систем в сфере здравоохранения субъектов Российской Федерации, информационных систем, предназначенных для сбора, хранения, обработки и предоставления информации, касающейся деятельности медицинских организаций и предоставляемых ими услуг, или с использованием других информационных систем в случаях, установленных нормативными правовыми актами.
9. В случае смерти пациента заключение о причине смерти и диагнозе заболевания выдается супругу или близкому родственнику (детям, родителям, усыновленным, усыновителям, родным братьям и родным сестрам, внукам, дедушке, бабушке), а при их отсутствии иным родственникам либо законному представителю умершего, правоохранительным органам, органу, осуществляющему государственный контроль качества и безопасности медицинской деятельности, и органу, осуществляющему контроль качества и условий предоставления медицинской помощи, по их требованию .
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 06.06.2013 N 354н «О порядке проведения патолого-анатомических вскрытий» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 декабря 2013 г., регистрационный N 30612).
Как мы отметили выше, предоставление работником справки из медучреждения вместо больничного листка может быть связано с разными обстоятельствами. Бывает, что сотруднику попросту не хватает опыта в выяснении тех или иных нюансов оформления листка нетрудоспособности. Но в силах работодателя — помочь сотруднику в осуществлении необходимых процедур.
Специалисту кадровой службы нужно:
1. При наличии справки от иногороднего медучреждения — попросить сотрудника прийти к своему участковому терапевту и оформить больничный на основании данной справки.
2. При наличии справки от заграничного медучреждения — попросить сотрудника легализовать документ для оформления больничного по российскому законодательству.
3. При предъявлении работником справки об обследовании, которое выявило травму, не препятствующую трудовой деятельности, — сделать отметки в табеле учета рабочего времени с пометкой «Т» — о наличии временной нетрудоспособности в соответствующие рабочие дни без начисления пособия.
Больничный придется оформлять в тех случаях, когда это возможно, задним числом. В целом такая процедура не разрешена законодательством. Исключение — если документ будет оформлять врачебная комиссия. Вопрос о выдаче больничного может быть решен на плановой (созываемой не реже, чем раз в неделю) или внеплановой врачебной комиссии (п. 14 приказа Минздравсоцразвития России от 05.05.2012 № 502н).
Перерасчет больничного осуществляется по тем же правилам, что и, собственно, его расчет. То есть исходя из:
подтвержденного среднего заработка;
стажа;
длительности больничного;
кодов нетрудоспособности (при указании некоторых больничных исчисляется в минимальной величине).
Узнать больше о соответствующих кодах нетрудоспособности вы можете в статье «Что означают в больничном листе коды нетрудоспособности?».
При этом законодательно не определены сроки, в рамках которых доплата по перерасчету должна быть перечислена работнику. Но по принципу правовой аналогии данные сроки могут быть определены как соответствующие тем, что установлены для выплаты больничного в общем случае. То есть в течение 10 дней работодатель будет проверять справку, а выплатит пособие — с ближайшей после завершения проверки зарплатой (п. 1 ст. 15 закона № 255-ФЗ).
Скачать образец справки 182н вы можете на нашем сайте. Кроме того, для вас — подробные разъяснения касательно применения данной справки.
С соответствующими разъяснениями и образцом заполненной справки вы можете ознакомиться в статье «Справка для больничного с предыдущего места работы».
В приказе Минтрудсоцзащиты № 182н также отражен подробный порядок заполнения соответствующего документа. Так, следует обратить внимание на тот факт, что заполнение документа может быть осуществлено:
вручную — синей или черной шариковой ручкой;
на компьютере.
Данные для оформления справки 182н берутся из регистров бухгалтерского учета.
Новому работодателю можно предъявить копию справки — заверенную нотариально или прежним работодателем (тем, который выдал и оригинал).
Узнать больше об особенностях заполнения и применения на практике справки, утвержденной приказом № 182н, вы можете в статье «Справка для больничного с предыдущего места работы».
Если работник принес вместо больничного листка какой-либо иной документ, подтверждающий прохождение им лечения в медучреждении при отсутствии на работе, — данный документ не может быть применен в целях расчета пособия по временной нетрудоспособности. Потребуется больничный лист, выданный в порядке, утв. приказом № 925н. Также может потребоваться справка 182н — для корректного расчета больничного.
Узнать больше об оформлении больничных листов работодателями вы можете в статьях:
«Входит ли больничный в отработку при увольнении?» ;
«Входит ли больничный в расчет отпускных?» .
Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.
Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.
Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.
Следует отметить, что для получения больничного листа у вас должна быть уважительная причина. Но проблема многих граждан заключается в том, что уважительной причиной не является даже онкозаболевание.
В этих и многих остальных случаях не положено открывать больничный, что делает жизнь некоторых людей просто невыносимой.
Поэтому вопрос об освобождении от работы и учебы по болезни имеет актуальность уже не первый день.
Такая ситуация затрагивает все слои населения и заставляет искать действенные пути для решения проблемы. В первую очередь, люди пытаются взять официальный отгул у начальства и сталкиваются с отказом из-за нехватки кадров. Во вторую очередь, граждане начинают обращаться в поликлиники и платные клиники. В поликлиниках они сталкиваются с тем, что больничный соглашаются открыть при условии:
Наличие соответствующей температуры.
Наличие травм серьезного характера.
Стационарное лечение.
Срочная госпитализация.
Дородовый и послеродовый период.
Послеоперационное восстановление.
Причем в большинстве случаев, максимум, что доктора могут предложить, это перевести работника на легкий труд. Но что делать, когда у человека онкология, депрессия, мигрени и температура меньше положенного? И вот тут не помогают ни уговоры, ни платные клиники. А последние могут предложить всего лишь провести осмотр и документально доказать, что у человека есть то либо иное заболевание.
В таком случае люди пытаются хитрить и вызывают себе скорую, но выдавать больничный не имеет право ни один фельдшер. Не учитывая данный момент, граждане сталкиваются с пустыми надеждами и прогулом на работе. А позднее обращение в поликлинику сопровождается либо очередным отказом, либо открытием больничного следующим числом.
Чтобы отстоять свои права на законный отдых во время болезни, следует забыть о том, что вы должны выпрашивать что-то у кого-то.
Так что берите ответственность за себя в свои руки и действуйте! И сделать это можно посредством независимых медицинских центров.
Здесь гражданам предоставляют максимальные условия для получения документов и не требуют личного присутствия, особенно если у человека нет физических сил, куда-то ходить.
Вся работа с пациентами проходит в удаленном режиме и соответствует нормам и требованиям законодательства:
Больничный заполняется действующими докторами.
Информация в документах заверяется личными подписями и печатями докторов.
Оригинальность больничных подтверждается наличием штампа.
Наличие круглой гербовой печати.
Присутствие регистрационного номера
Причем сами листы выполняются на бланках, которые утверждены Минсистерством здравоохранения. Соответственно, здесь присутствуют водяные знаки и прочие элементы защиты. Так делопроизводители центра обеспечивают граждан оригинальными документами, тем самым защищая их от подозрений начальства и прочих проверяющих лиц.
Однако следует иметь в виду, что если вам предлагаются больничные листы без соблюдения вышеупомянутых пунктов, то вряд ли это оригинальный документ. Поэтому стоит обращаться только в сертифицированные медицинские центры.
Этот вопрос решается сам собой в тот момент, когда вы предоставляете на работу больничный лист. Правда знать кое-что о процедуре выплат вам понадобится. Это поможет получить выплату соответственно правилам, которые установлены законом.
Принимая от вас документ, подтверждающий болезнь, начальство насчитывает из кармана организации или предприятия сумму за первые три дня вашего больничного. Далее он передает ваш документ в ФСС, где вам начисляют оставшуюся сумму следующим образом:
Учитывают среднюю зарплату за последнее время.
Учитывают стаж (страховой и нестраховой).
И только после этого в течение десяти суток вы сможете получить свою выплату. Правда пройти все настолько гладко может только при условии, что больничный лист заполнен без каких-либо ошибок и при оформлении соответственно законодательным нормам. Поэтому так важно соблюдать все вышеупомянутые пункты.
А вот в случае, если вас не было на работе по болезни, но вы не представили никаких документов начальству, о выплатах можно забыть. А в дополнение, вам грозит депремирование на несколько месяцев вперед или же вообще увольнение по статье.
Поскольку этот вариант максимально решает проблему с больничными листами, ознакомьтесь с условиями обращения к специалистам данного медучреждения:
Необходимо предоставить паспортные данные.
Нужно указать заболевание и предпочитаемый курс лечения.
Определить сроки больничного.
Предоставить название организации, в которой вы работаете.
Данные по страховому полису.
А связаться с медцентром для предоставления всей информации можно по телефону или же по заявке, которую можно оставить на сайте для обратного звонка. Помните, своевременное обращение к докторам независимого медицинского центра – реальный выход даже при условии, что вам нужен документ задним числом. Наша организация поможет вам в вопросе, как получить справку о болезни в институт или школу.
Простуда. Впереди три выходных дня. Скорую вызывать бесполезно — не приедут.
Заниматься самолечением? Или где-то принимают дежурные врачи?
К сожалению, вызвать врача вам вряд ли удастся, так как в выходные дни государственные медицинские учреждения не работают. Скорая тоже вряд ли приедет, если у вас не критическая ситуация (например, температура зашкаливает). Единственный возможный вариант — найти частную клинику без выходных (если такие есть в городе).
В противном случае, увы, только самолечение. Но если не все так плохо, то не назначайте сами себе лекарств, старайтесь обойтись эти дни безвредными народными средствами — теплое питье (чай с малиной, лимоном, медом, молоко с медом), полоскания и ингаляции (при болях в горле), парение ног (если температура ниже 37,5).
Что касается дежурных врачей, то они чаще всего работают лишь по субботам (в воскресенье их нет) до 11 часов утра, а потом уходят домой. По крайней мере, у нас в городе именно так.
Некоторые поликлиники все же работают по выходным (точнее, там работает дежурный врач), поэтому можно позвонить и уточнить.
Если не работают, а слишком серьезные признаки и высокая температура, вызывайте скорую (чтобы приехали, нужно преувеличить все раз в 10).
А врача можете вызвать в понедельник (или посетить поликлинику в понедельник), чтобы он назначил лечение. В остальных случаях только самолечение, к сожалению.
Дежурный врач есть в поликлинике, но они работают днем, обычно с 8 утра и до 19. Он имеет полномочия выписать больничный лист, ну и лечение тоже назначит. В поликлинику можно позвонить и уточнить.В ночное время- только скорую помощь,
тут проходила мимо поликлиники и с удивлением обнаружила, что в выходные они тоже стали работать. попробуйте туда позвонить.
При простуде, которая не сопровождается высокой температурой, рвотой и другими отклонениями, не требуется срочное медицинское вмешательство. Поэтому на законных основаниях бригада Скорой медицинской помощи, вероятней всего, не будет направлена оператором «03» к обратившемуся за медицинской помощью.
Из этого следует, что в выходные дни рекомендуется вызывать врача на дом, предварительно позвонив в местную поликлинику, либо лечить простуду самостоятельно в домашних условиях до наступления рабочего дня, если прием врачами в поликлинике в выходные дни не осуществляется.
Работник принес справку вместо больничного листа
Дело в том, что получение больничных листов регламентировано законодательством, которое разрешает получать больничный лист в следующих организациях:
Государственные поликлиники.
Государственные больницы.
При обращении в поликлинику от вас потребуется подойти в регистратуру и взять талон на прием. После чего вас направят к участковому доктору, где дадут направления на анализы и обследования. После выполнения всех процедур вас попросят вернуться в кабинет и согласно полученным результатам, доктор вынесет решение.
Если ваши анализы будут в норме, то вместо больничного вы получите прогул на работе. Конечно же, вам могут выдать справку о том, что вы пребывали на приеме у доктора. Но оплачивать пропущенное время вам никто не станет.
Обращение в больницу может стать возможным, если вас доставила скорая помощь либо доктор в поликлинике выдал вам направление на стационарное лечение. Однако для этого должны быть веские причины:
Повышенная температура.
Сильные травмы, порезы, ожоги.
Внеплановая операция.
Тяжелое состояние по другим причинам.
Только после этого вас положат минимум на 7-10 дней. А дальше лечащий доктор будет решать, продлять ли ваше пребывание в больнице или же отпускать вас домой. Способ не из лучших, но действует наверняка только в том случае, если вы будете круглосуточно находиться в больнице.
Элементарное незнание своих прав заставляет многих думать о том, что это нереально. Однако мы хотим напомнить, что болеть вам никто не может запретить.
И, тем более, никто не может вам запретить получить соответствующие выплаты и возможность вылечиться от недуга. Поэтому для решения особо сложных ситуаций предусмотрены независимые медицинские центры.
С их помощью граждане могут провести оформление больничного, сохраняя свои права и добиться того, чтобы получить документ без посещения докторов.
Правда, чтобы это осуществить, вам потребуется знать, какие действия вы должны выполнить для этого:
Обратиться в регистратуру центра и сообщить о своей проблеме.
Утвердить необходимые сроки получения больничного и его действия.
Предоставить личные данные по паспорту.
Указать данные своего страхового полиса.
Предоставить номер телефона и адрес для получения документа.
Услуга хороша тем, что является удаленной и не требует от граждан каких-либо усилий. Однако и здесь следует быть внимательными, поскольку многие организации обманным способом пытаются заработать на людских недугах. Поэтому стоит проверять больничный лист на легитимность.
Соответственно законодательным нормам и требованиям, каждый оригинальный больничный лист должен иметь:
Правильное заполнение согласно последним изменениям в законодательстве.
Наличие подписей и печатей действующих докторов.
Подтверждение заключения штампом и гербовой печатью.
Регистрационный номер.
Причем используется для больничных листов исключительно оригинальный бланк, который выполнен по образцу ГОСТ. А проверить это можно под ультрафиолетом, что поможет увидеть наличие водяных знаков.
Соблюдая все пункты одновременно, доктора медицинского центра обеспечивают население не только законным отдыхом и выплатами по больничным листам, но еще и оберегают от проверок. В случае если же вы взяли свой больничный в левой конторе, гарантию подлинности дать вам уже вряд ли смогут.
Но если вы отдали предпочтение независимому медицинскому центру, то получая больничный, можете ознакомиться с порядком выплат по документу. Это позволит обезопасить вас от обмана со стороны работодателя и получить ту сумму, которая вам положена по закону.
Чтобы вас не облапошили, вы должны знать, что начислять ваши средства будет не только начальство, но и ФСС. Поэтому изначально подсчитайте средний заработок за последние месяцы. Далее предоставьте больничный начальнику, который должен будет:
Отдать в бухгалтерию распоряжение о начислении больничного за первые три дня.
Передать больничный в ФСС, где вам насчитают оплату за все последующие дни по болезни.
Общая сумма к выплате поступает на лицевой счет либо на карточку в течение 10-ти дней, после чего вы можете получить вашу оплату.
Если диагноз COVID-19 был поставлен, а от больничного листа вы отказались, информация о болезни все равно будет содержаться в вашей медицинской карте в поликлинике по месту жительства. Независимо от того, кто брал тесты и ставил диагноз.
Нужно позвонить в поликлинику и уточнить, как получить справку о перенесенном заболевании.
Пособие по нетрудоспособности, согласно закону, выплачивается исключительно на основании больничного листа. Период отсутствия на работе, подтвержденный исключительно справкой, оплачиваться не будет. Рассмотрим действия работодателя при предоставлении ему справки:
Если предъявлена справка от учреждения, находящегося в другом городе, нужно попросить работника обратиться к местному терапевту, чтобы он предоставил больничный на основании документа.
Если предъявлена справка от учреждения, находящегося за границей, надо попросить трудящегося оформить больничный лист согласно законам РФ.
Если сотрудник предоставил справку, свидетельствующую о посещении медицинского учреждения и проведении обследования, нужно проставить отметку «Т» в табеле рабочего времени. Данная отметка свидетельствует о временной нетрудоспособности трудящегося. Пропущенные дни оплачиваться не будут.
Что дают все эти действия? Первые два варианта позволяют законно оформить больничный лист, по которому будет начисляться пособие по нетрудоспособности.
К СВЕДЕНИЮ! Существует еще один вариант – оформление листа «задним числом». Однако это не является законным. Однако иногда это возможно, если существует соответствующее решение врачебной комиссии. Данное решение выносится на плановой или внеплановой комиссии. Это правило установлено пунктом 14 приказа Минздравсоцразвития.
Итак, на основании информации, приведенной выше, можно сделать вывод о том, что больничный на основании справки не выдается. Однако может ли работодатель уволить сотрудника, который предъявил справку, оправдывающую отсутствие на рабочем месте? Это довольно спорный вопрос. Для ответа на него рассмотрим судебную практику. Согласно статье 81 ТК РФ, работодатель имеет право уволить человека за прогул. Прогул – это отсутствие человека без уважительных причин. Справка хоть и не дает права на больничный, но подтверждает уважительную причину отсутствия. То есть уволить сотрудника работодатель не может. Аналогичную позицию выказывает и суд. В 2015 году Пермским краевым судом было вынесено решение о том, что работодатель уволил трудящегося за прогул неправомочно. Суд принял решение о восстановлении сотрудника.
ВАЖНО! Данные нюансы касаются только пропуска одного рабочего дня. Если трудящийся, к примеру, отсутствовал на рабочем месте в течение недели, однако справка датирована только днем началом недели, работодатель вполне может его уволить. Увольнение выполняется на основании того, что остальные 6 дней прогула не обусловлены корректными причинами.
Что делать человеку, предъявившему справку, если его уволили? Имеет смысл обращаться в суд. Существует 70%-ная вероятность положительного исхода дела. При инициировании трудового спора сотрудник не платит пошлину. Работнику нужно направить исковое заявление в суд. В нем излагаются обстоятельства дела. Имеет смысл сделать ссылку на статью 81 ТК РФ, в которой указано понятие прогула. В частности, прогул обозначает отсутствие уважительный причин пропуска. Следует изложить, что справка является подтверждением наличия уважительной причины.
Сотрудника, скорее всего, не уволят при предоставлении справки. Однако это касается только тех случаев, когда работник предоставил настоящую справку. Если же документ поддельный, человека ждет неминуемая ответственность. Предоставление поддельных документов попадает под часть 3 статьи 327 УК РФ. Ответственность накладывается только в том случае, если в судебном порядке удалось доказать, что работник совершил подлог документа умышленно. К примеру, установлено, что человек приобрел справку.
Ответственность за подлог бумаг установлена статьей 327 УК РФ. В частности, предъявление поддельных справок наказывается следующим образом:
Штраф до 80 000 рублей.
Штраф в объеме или одной зарплаты, или дохода за полгода.
Обязательные работы продолжительностью 480 часов.
Исправительные работы продолжительностью до 2 лет.
Арест продолжительностью полгода.
Как показывает судебная практика, работника ждет наименьшее наказание – небольшой штраф. Актуально это только в том случае, если работодатель инициировал судебное дело. Но и это – случай редкий. Как правило, работника ждет только увольнение.
К СВЕДЕНИЮ! Работник должен знать, что подлог справки достаточно легко доказать. Выдаваемые медицинские документы фиксируются в специальном реестре. Покупные справки в этом реестре не регистрируются.
Для получения справку о временной нетрудоспособности необходимо обратиться в медицинскую организацию.
Документ выдается при соблюдении следующих условий:
Гражданин явился на прием к врачу, проходит медицинский осмотр, сдает анализы, находится на УЗИ, МРТ, подвергается иным медицинским вмешательствам.
При обращении в регистратуру предоставлен паспорт и медицинский полис. Амбулаторная карта или направление на обследование передано медицинскому работнику.
Медицинский работник заполнил медицинскую документацию, касающуюся обследования или здоровья гражданина.
По итогам посещения получена информация о самочувствии гражданина, наличии или отсутствии у него заболевания.
По итогам медицинского осмотра или вмешательства оформляется справка, в которой указывается, когда пациент обратился в медицинское учреждение. Если гражданин проходил лечение, то документ оформляется при последнем посещении после выздоровления.
VIDEO
Наличие болезней (грипп, ОРВИ, пневмония и т.д.) — предоставляется на срок болезни;
Травмы, ушибы, переломы, ушибы;
Эпилепсия;
Различные психические расстройства;
Наличие хронических заболеваний (ЦНС, туберкулёз и т.д.).
Чтобы получить справку, вам необходимо отправиться в поликлинику по месту прописки и попасть на приём к терапевту. В ходе приёма терапевт должен выполнить следующие действия:
Провести общее обследование;
Должен изучить анамнез;
Составить картину заболевания.
Если в ходе осмотра будут подозрение на наличие у вас любой патологии, тогда потребуется отправиться на осмотр к узконаправленному специалисту:
офтальмологу;
хирургу;
фтизиатру;
психиатру;
неврологу;
другим профильным специалистам.
Обязательно необходимо иметь при себе флюорографию (справка должна быть выдана не более 1 года назад), а также сдать анализы крови и мочи. После получения результатов анализов вы получите заключение в виде справки о группе здоровья.
Если вы хотите получить справку гораздо быстрее — можете обратиться к частным врачам или же в частные медицинские учреждения. Таким образом вы сможете сэкономить много своего личного времени, а также получить справку буквально за несколько часов. Вы сможете быстро получить результаты анализов, а также пройти осмотр у терапевта и других специалистов без очередей. Такая справка будет стоить денег, однако таким образом вы сможете избежать огромной очереди в поликлинике и возможно, траты своих нервов. Выбирайте удобный для вас способ получения справки, поскольку в любом случае вы получите действующий медицинский документ.
Справка о нетрудоспособности должна содержать полную информацию о пациенте и его диагнозе. Заполнение врачом медсправки по форме 095/у происходит по следующему алгоритму:
проставление кодов ОКПО и ОКУД и трехзначного номера бланка;
дата посещения врача;
фамилия, имя и отчество пациента в полной виде;
полное наименование учебного заведения или предприятия, в которое будет предоставлена справка;
указание категории пациента;
полная дата рождения пациента;
идентификационный код заболевания или указание других причин;
период, на который предоставляется документ;
факт контактирования с инфекционными больными (при наличии);
дата выдачи медсправки;
рекомендации врача (при необходимости);
подпись врача и две заверяющие документ печати.
К документу также прилагается контрольный талон, который заполняется параллельно со справкой и остается в учреждение, которое занималось выдачей бланка. Он используется для ведения статистики и подтверждения подлинности справки.
Перерасчет больничного осуществляется по тем же правилам, что и, собственно, его расчет. То есть исходя из:
подтвержденного среднего заработка;
стажа;
длительности больничного;
кодов нетрудоспособности (при указании некоторых больничных исчисляется в минимальной величине).
Узнать больше о соответствующих кодах нетрудоспособности вы можете в статье «Что означают в больничном листе коды нетрудоспособности?».
При этом законодательно не определены сроки, в рамках которых доплата по перерасчету должна быть перечислена работнику. Но по принципу правовой аналогии данные сроки могут быть определены как соответствующие тем, что установлены для выплаты больничного в общем случае. То есть в течение 10 дней работодатель будет проверять справку, а выплатит пособие — с ближайшей после завершения проверки зарплатой (п. 1 ст. 15 закона № 255-ФЗ).
Справка о временной нетрудоспособности выдается по следующему перечню уважительных причин:
наличие болезни или обострения хронического заболевания;
уход за заболевшим родственником или маленьким ребенком;
наличие травмы, препятствующей нормальной работе или учебе;
уход за заболевшим родственником или маленьким ребенком;
прохождение процесса протезирования в стационарной клинике;
ухудшение самочувствия во время беременности;
необходимость курортно-санаторного лечения или процесса восстановления здоровья;
прохождение процесса послеоперационной реабилитации;
объявление карантина на предприятии;
Также причиной для оформления этой медсправки может послужить проведение судмедэкспертизы или прохождение медицинского освидетельствования.
Справка из медицинского учреждения
Максимальный срок действия документа, освобождающего от учебы или работы — 15 календарных дней. Если бланк справки заполняется фельдшером или стоматологом, период действия документа сокращается до 10 дней.
Дополнительная информация! В отдельных случаях возможно продление справки на срок до 30 дней (для учащихся документ включает освобождение на 1 месяц от занятий физкультурой).
Для продления стандартного срока действия документа следует пройти дополнительный осмотр и получить освидетельствование врачебной комиссии.
Для военнослужащих и сотрудников МВД предусмотрен отдельный документ — листок, освобождающий от обязанностей службы по причине протезирования или болезни. Его срок действия составляет не более четырех месяцев в год и обязательно сопровождается направлением на прохождение лечения под надзором военно-врачебной комиссии. По итогам ее работы будет поставлен диагноз и заключение о пригодности к военной трудоспособности.
Единственное законное основание для оформления пособия по временной нетрудоспособности работодателем — получение от сотрудника листка нетрудоспособности, выданного в соответствии с действующим порядком (утв. приказом Минздрава от 01.09.2020 № 925н). Любой другой документ, включая выписанную медучреждением справку, вместо больничного листа использован быть не может. Юридическая значимость справки может заключаться лишь в том, что она может подтвердить отсутствие сотрудника на рабочем месте по уважительной причине.
Но в связи с чем медучреждение может выписать справку вместо больничного?
Как правило, такие прецеденты наблюдаются, если:
1. Сотрудник заболел, находясь в другом городе (например, в командировке). Тогда медучреждение, в которое он обратился, может в определенных случаях выдать не больничный лист, а пакет документов, подтверждающих факт обращения человека и факт заболевания. Такое, например, возможно, если сотрудник собирается возвращаться ранее полного выздоровления и оформлять и закрывать больничный по месту жительства. Тогда с документами сотруднику нужно идти в свою поликлинику, где на их основании выпишут больничный.
2. Сотрудник заболел, находясь за границей. В этом случае ему тоже надо собрать пакет документов, подтверждающих нетрудоспособность, и, кроме того, сделать их легализованный перевод на русский язык. Эти документы тоже следует нести в российское медучреждение, в котором обслуживается сотрудник, а не работодателю. Работодателю потом передается больничный, который выпишет российское медучреждение.
Медсправка оформляется по единому предписанному образцу. Бланк заполняется черными или синими чернилами. Верхний правый угол справки обозначен кодом формы документа и медицинского учреждения, которое его выдает. Ниже размещается подзаголовок «Справка» и указывается ее регистрационный номер. В документе обязана содержаться информация о пациенте и предприятии или учебном заведении, за которым он закреплен.
Дежурные врачи есть во всех учреждениях, оказывающих лечебно-профилактическую помощь детям и взрослым, в т.ч. в поликлиниках (включая стоматологические и женские консультации), стационарах, родильных домах, травмпунктах.
В часы работы обозначенных лечебных учреждений специалисты, находящиеся на дежурстве, исполняют свои обязанности, руководствуясь должностной инструкцией.
Обратиться за помощью к дежурному доктору в поликлинике можно в следующих случаях:
необходимость безотлагательного врачебного вмешательства, за исключением ситуаций, когда нельзя обойтись без вызова скорой помощи;
более 14 дней отсутствует возможность записаться на прием к требующемуся специалисту;
вы взяли талон на прием, а предварительная запись была отменена по инициативе лечебной организации;
при наличии у больного подтверждающих документов об имеющихся льготах на внеочередное медицинское обслуживание;
когда пациент направлен к врачу дежурным администратором.
Похожие записи:
