Какие дни выходные в мае 2021 года праздничные

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие дни выходные в мае 2021 года праздничные». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Так как 9 мая в 2021 году выпадает на воскресенье, к праздничным выходным был добавлен один свободный от работы день — 10 мая.

Таким образом, выходными в связи с Днем Победы в 2021 году назначены 8, 9 и 10 мая.

Как отдыхаем на майские праздники 2021 — календарь официальных выходных

Январь
пн вт ср чт пт сб вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
1 2 3 4 5 6 7
Февраль
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20* 21
22 23 24 25 26 27 28
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
Март
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11

Кол-во дней Янв Фев Мрт

календарных 90
рабочих 56
вых./праздн. 34

31
15
16

28
19
9

31
22
9

Рабочие часы

40 ч. неделя 447,0
36 ч. неделя 402,2
24 ч. неделя 267,8

Апрель
пн вт ср чт пт сб вс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30* 1 2
3 4 5 6 7 8 9
Май
пн вт ср чт пт сб вс
26 27 28 29 30 1 2
3 4** 5** 6** 7** 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6
Июнь
пн вт ср чт пт сб вс
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11* 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11

Кол-во дней Апр Май Июн

календарных 91
рабочих 62
вых./праздн. 29

30
22
8

31
19
12

30
21
9

Рабочие часы

40 ч. неделя 494,0
36 ч. неделя 444,4
24 ч. неделя 295,6

Июль
пн вт ср чт пт сб вс
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
Август
пн вт ср чт пт сб вс
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
Сентябрь
пн вт ср чт пт сб вс
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10

Кол-во дней Июл Авг Сен

календарных 92
рабочих 66
вых./праздн. 26

31
22
9

31
22
9

30
22
8

Рабочие часы

40 ч. неделя 528,0
36 ч. неделя 475,2
24 ч. неделя 316,8

176,0
158,4
105,6

176,0
158,4
105,6

Производственный календарь на 2021 год

Кол-во дней за 2021 год
календарных — 365
рабочие дни — 247
выходных/праздничных — 118

Рабочее время за 2021 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 972,00
при 36-часовой неделе — 1 774,40
при 24-часовой неделе — 1 181,60

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

** Нерабочие дни с сохранением заработной платы в соответствии с Указом Президента РФ от 23.04.2021 N 242.

В январе 2021 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2021 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 120 ч (8 ч x 15 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 108 ч (7,2 ч x 15 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 72 ч (4,8 ч x 15 дней).

В 2021 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 4 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2021 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1 972 ч (8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 972 ч);

при 36-часовой рабочей неделе — 1 774,4 ч (7,2 ч x 247 дней — 4 ч = 1 774,4 ч);

при 24-часовой рабочей неделе — 1 181,6 ч (4,8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 181,6 ч)


Комментарий к производственному календарю на 2021 год
подготовлен специалистами АО «КонсультантПлюс»

  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002
  • 2001
  • 2000
  • 1999
  • 1998
  • 1997
  • 1996
  • 1995
  • 1994
  • 1993

Календарь на май, включая выходные дни в мае, выглядит так (выходные в мае 2021 года выделены курсивом).

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31

Нерабочие дни в мае 2021 года. Сколько платить, что с отпусками, когда увольнять

Дата Праздник
1 Мая Праздник весны и труда
9 Мая День Победы
Начало Конец Дней Название
1 Мая 10 Мая 10 Объединенные майские праздники
Россия 6 803 323 179 233
США 39 057 368 638 711
Мир 217 086 798 8 4 509 838
1. Мойте руки с мылом
2. Держите дистанцию 1.5 м.
3. Не трогайте лицо

В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2021 году в соответствии с постановлением Правительства РФ от 10 октября 2020 г. N 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году» перенесены следующие выходные дни:

с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;

с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;

с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2021 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 1 по 10 января 2021 года.

Длинные выходные ждут россиян в феврале — с 21 по 23 февраля, в марте — с 6 по 8 марта 2021 года.

В мае 2021 года работники будут отдыхать с 1 по 3 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 8 по 10 мая в связи с празднованием Дня Победы.

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2021 году работники будут работать на один час меньше 20 февраля, 30 апреля, 11 июня, 3 ноября.

Следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Именно поэтому 20 февраля 2021 года будет сокращенным рабочим днем.

Таким образом, всего в 2021 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 4 рабочих дня с сокращенной продолжительностью на один час.

В январе 2021 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2021 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 120 ч (8 ч x 15 дней);

при 39-часовой рабочей неделе — 117 ч (7,8 ч x 15 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 108 ч (7,2 ч x 15 дней);

при 35-часовой рабочей неделе — 105 ч (7 ч x 15 дней);

при 33-часовой рабочей неделе — 99 ч (6,6 ч x 15 дней);

при 30-часовой рабочей неделе — 90 ч (6 ч x 15 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 72 ч (4,8 ч x 15 дней).

при 20-часовой рабочей неделе — 60 ч (4 ч x 15 дней);

при 18-часовой рабочей неделе — 54 ч (3,6 ч x 15 дней).

В 2021 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 4 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2021 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1 972 ч (8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 972 ч);

при 39-часовой рабочей неделе — 1 922,6 ч (7,8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 922,6);

при 36-часовой рабочей неделе — 1 774,4 ч (7,2 ч x 247 дней — 4 ч = 1 774,4 ч);

при 35-часовой рабочей неделе — 1 725 ч (7 ч х 247 дней — 4 ч = 1 725 ч);

при 33-часовой рабочей неделе — 1 626,2 ч (6,6 ч x 247 дней — 4 ч = 1 626,2 ч);

при 30-часовой рабочей неделе — 1 478 ч (6 ч x 247 дней — 4 ч = 1478 ч);

при 24-часовой рабочей неделе — 1 181,6 ч (4,8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 181,6 ч)

при 20-часовой рабочей неделе — 984 ч (4 ч x 247 дней — 4 ч = 984 часов);

при 18-часовой рабочей неделе — 885,2 ч (3,6 ч x 247 дней — 4 ч = 885,2 часов).

Производственный календарь на 2021 год (для пятидневной рабочей недели)

дни К (91) Р (62) В (29) часы 40 (494) 36 (444.4) 24 (295.6)
К (181) Р (118) В (63)
40 (941) 36 (846.6) 24 (563.4)
дни К (92) Р (63) В (29)
часы 40 (503) 36 (452.6) 24 (301.4)
К (184) Р (129) В (55)
40 (1031) 36 (927.8) 24 (618.2)

Ремарка для кадровиков — продлевать отпуск, если на него пришлись дни, которые Президент объявил нерабочими, не надо, так как они не являются ни праздничными, ни выходными.

Важно!

В соответствии со ст. 120 ТК РФ только нерабочие праздничные дни, если они приходятся на время ежегодного основного или дополнительного оплачиваемого отпуска, не включаются в число календарных дней отпуска.

Однако, с учетом того, что данная ситуация незапланирована и может ухудшить право работника на отпуск, работодатель по договоренности с работником вправе перенести данный отпуск с 1 по 10 мая на иной срок.

Наши специалисты подготовили для кадровиков образцы документов, которые можно использовать в работе, чтобы правильно оформить приказы, уведомления по нерабочим дням, объявленным президентом в мае.

Как правильно оформить уведомление о сверхурочной работе и работе в предпраздничный день, читайте в нашем материале.

Если вы уже начали оформлять документые по нерабочим дням с сохранением зарплаты, воспользуйтесь нашими образцами и скачайте готовые формы.

Скачать образцы архивом

На основании ст. 136 ТК РФ, если день выплаты зарплаты совпадет с выходным или нерабочим праздничным днем, выплата заработной платы производится накануне этого дня — в последний рабочий день перед выходными.

По поводу оплаты труда в мае 2021 года, которая выпала на нерабочие праздничные дни с 4 по 7 мая, вице-премьер России Татьяна Голикова сообщила, что выплачивать зарплату сотрудникам необходимо заблаговременно, если дата выплаты выпадает на нерабочие дни в период майских праздников.

Какие дни в 2021 году нерабочие

В целях укрепления здоровья граждан РФ и сохранения тенденции сокращения распространения коронавирусной инфекции (COVID-19), Президентом РФ установлено:

  • с 4 по 7 мая 2021 г. включительно — объявить нерабочими днями с сохранением за работниками заработной платы;
  • органам публичной власти, иным органам и организациям определить количество служащих и работников, обеспечивающих с 1 по 10 мая 2021 г. включительно функционирование этих органов и организаций.

То есть, майские праздники будут длиться 10 дней с 1 по 10 мая, выход на работу – 11 мая.

Президент, объявив выходными майские праздники с 1 по 10 мая, на этот раз не стал делать исключений для органов власти, медиков, пожарных, предприятий непрерывного цикла.

Нерабочие дни с 4 по 7 мая объявлены для всех, а руководители организаций и компаний должны решить, кто из работников будет работать, а кто сможет отдохнуть.

Соответственно, руководителями будет определён и график выхода на работу во время нерабочих майских дней, при чём для нормального функционирования организаций работники могут быть привлечены к работе как в отдельные дни, так и на весь период с 4 по 7 мая.

Руководитель, решив, чьё присутствие необходимо в выходные майские дни для нормального функционирования организации, а кому можно предоставить отдых, издаёт приказ, чтобы проинформировать персонал о режиме труда и отдыха, например:

  • работников администрации: секретарей, юристов, кадровиков, не задействованных в производственных процессах, можно отпустить на отдых без ущерба для деятельности компаний;
  • работников непрерывного производства, медиков, сотрудников транспортных компаний, предприятий торговли без ущерба для функционирования организации отпустить не получится.

Нерабочие дни с 4 по 7 мая 2021 г. не меняют норму рабочего времени, в мае 2021 г. остаётся:

  • 12 выходных дней, из которых — два нерабочих праздника;
  • и 19 рабочих дней.

Нормы рабочих часов остаются прежними:

  • при 40-часовой рабочей неделе — 152 часа,
  • при 36-часовой рабочей неделе — 136,8 часов,
  • при 24-часовой рабочей неделе — 91,2 часа.

Дата перечисления заработной платы за апрель зависит от того, когда работник получает зарплату в обычное время:

  • Если обычно заработная плата выдаётся в один из дней с 1-го по 3-е число, то заработная плата должна быть выплачена 30 апреля, так как дни с 1 по 3 мая — это нерабочий праздник и выходные;
  • Если платежная дата приходится на один из дней с 4 по 7 мая — на усмотрение работодателя, Указ о нерабочих днях не обязывает выдавать зарплату заранее, но и не запрещает;
  • Если организация будет работать с 1 по 10 мая, например, непрерывное производство — выплачивать зарплату за апрель заранее не обязательно, её можно выдать в обычный день.
  • Если обычно вы выдаете зарплату 11-го числа или позднее, никаких вопросов нет, выплату произойдёт в свою стандартную дату.

Как отдыхаем в мае 2021 года? Официальные выходные и куда поехать

Многих граждан волнует вопрос, как поступать с отпусками и отпускными. До объявления 4 – 7 мая – нерабочими днями, многие россияне написали заявления на отпуска на период майских праздников, заранее запланировав поездки, а кто-то даже получил отпускные.

Теперь отпускники оказались в невыгодной ситуации: получается они отдыхают так же, как все, но за счет своего отпуска.

Сотрудник вправе написать заявление на перенос отпуска с майских дней на более поздний период, однако сначала необходимо уточнить у руководителя, будут ли на него распространяться нерабочие дни с 4 по 7 мая.

Чтобы не оказаться ещё в более невыгодной ситуации: работник перенесёт отпуск на более поздний период, а работодатель поставил его в график работ и запланированный отдых сорвался. Ведь, соглашаться или нет на перенос уже подписанного ранее отпуска зависит от усмотрения руководителя.

Период с 4 по 7 мая — это не праздничные и не выходные дни. Это нерабочие дни.

Поэтому, производственный календарь не меняется и норма рабочих дней в мае не уменьшается.

По нормам рабочего времени в мае 2021 года:

  • всего 31 день,
  • 19 рабочих,
  • 12 праздничных.

Исходя из этих чисел и считайте зарплату. Дни с 4 по 7 мая при расчете учитывайте как обычно.

Рабочие часы в мае 2021:

  • 152,0 при 40 ч. неделе
  • 136,8 при 40 ч. неделе
  • 91,2 при 40 ч. неделе

Перечень случаев продления ежегодных оплачиваемых отпусков установлен в соответствии со ст. 124 ТК РФ. Так, отпуск продлевается на время:

  • временной нетрудоспособности работника;

  • исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;

  • в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством.

Согласно ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Это значит, что взятый сотрудником отпуск автоматически продлевается на число нерабочих праздничных дней, которые на него приходятся.

Речь идет именно о нерабочих праздничных днях (ст. 112 ТК РФ). Нерабочие оплачиваемые дни, объявляемые в соответствии с указами президента, к числу нерабочих праздничных не относятся. Поэтому взятый в мае отпуск на число этих дней не продлевается, но зато продлевается на праздничные нерабочие дни, приходящиеся на майские каникулы.

Дни с 1 по 11 мая 2021 года были объявлены Владимиром Путиным нерабочими,.

23 апреля была проведена рабочая встреча в режиме видеоконференции Президента с Татьяной Голиковой, являющейся Заместителем Председателя Правительства, и Анной Поповой, которая руководит Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека. Главе государства доложили о ситуации с коронавирусом, которая в последнее время на территории России складывается не просто.

В ходе встречи, от Анны Павловской поступило предложение сделать майские праздничные дни непрерывными выходными. Речь шла о рабочих днях между 1 и 9 мая. Идея была одобрена Президентом, после чего был подписан соответствующий Указ № 242 от 23.04.2021.

Необходимо отметить, что после Указа Президента у работодателей возникла новая обязанность – определиться с количеством работников, которые будут обеспечивать функционирование организаций в период с 1 по 10 мая. Количество сотрудников, которые будут обеспечивать рабочий процесс с 1 по 10 мая включительно, компания определяет в самостоятельном порядке. Поэтому следует написать в приказе, что дни с 4 по 7 мая включительно объявлены нерабочими оплачиваемыми днями, основанием чего является Указ Президента. Составьте список сотрудников, которые будут трудиться в данные дни, а также, дополнительный совет – введение дополнительного кода, которым будете отмечать в табеле этот период.

Календарь на 2021 год с праздниками и выходными

В мае граждане Российской Федерации будут отмечать несколько праздников: Праздник весны и труда – 1 мая и День Победы – 9 мая (ст. 112 ТК РФ). В 2021 году оба эти праздника придутся на выходные – Первомай выпадает на субботу, День Победы будет отмечаться в воскресенье. С учетом правил переноса нерабочих дней в России, оба майских первых понедельника станут выходными днями.

Дни новогодних каникул, которые приходятся на субботу и воскресенье, переносятся Правительством на другие дни года (ст. 112 ТК РФ). На май 2021 года ничего не переносилось. Суббота 2 января – выходной день, был перенесен на 5 ноября, а воскресенье — 3 января, перенесли на пятницу 31 декабря в соответствии с Постановлением Правительства РФ №1648 от 10.10.2020.

Если у вас пятидневная рабочая неделя, то в мае 2021 года из 31 календарного дня определяется 12 выходных и праздничных дней, рабочих дней – 19.

Праздничный день – 1 мая

1 мая – Праздник Весны и Труда или День труда, является официальным государственным праздником (ст.112 ТК РФ). В 2021 году он выпал на субботу, соответственно выходной день перенесется на понедельник 3 мая. Предпраздничный рабочий день – 3 апреля, будет сокращен на один час.

Выходные дни продлятся 3 дня подряд, начиная с 1 мая – с субботы 1 мая по понедельник 3 мая включительно.

Нерабочие дни 4 – 7 мая

В соответствии с Указом Президента, период с 4 по 7 мая будет являться нерабочим. Важно заметить, что работодатели в самостоятельном порядке решают, кому данные нерабочие дни будут предоставлены в полном объеме, а кто будет трудиться, чтобы обеспечить функционирование компании или организации.

Праздничный день – 9 мая

9 мая является вторым Государственным праздничным днем в мае 2021 года, в который все граждане Российской Федерации отмечают День Победы. Учитывая перенос выходных дней, праздничные дни начнутся 9 мая и закончатся 11 мая – выходные продлятся 3 дня.

Первая ситуация, которая может возникнуть вследствие подписания нового Указа о нерабочих днях в мае – работодатель попадает в список тех, кто должен работать в промежуточные дни между праздниками. 4 дня между праздничными днями в мае возьмут многие сотрудники. С учетом всех государственных праздников, работник может отдохнуть почти две недели, а годовой лимит на отпуск составляет всего три. Но в данном случае, вместе с отпускными зарплата за месяц будет ниже обычного оклада, ведь в мае рабочие дни «дорогие».

Ценность каждого рабочего майского дня возрастает из-за большого количества праздничных дней. А для расчета отпускных берется средний заработок. Для этого используется среднемесячное число календарных дней – 29,3 (ст.114, 139 ТК РФ), которое не зависит от реального количества дней в месяце, используемое для расчета дневной ставки.

Зарплата на окладе за один рабочий день обычно превышает отпускные за один день. Если сотрудник решит взять отпуск только на рабочие дни, то за месяц он получит меньше привычной суммы. Важно учитывать, что Государственные майские праздничные дни – 1 и 9 мая не учитываются при расчете отпуска.

Если работник стремится выиграть в деньгах, то он может прибавить и выходные дни. Способ будет полезен для работников, которые накопили отпуска за прошлые годы и по причине занятости не могут их использовать. Но, работодатель не вправе заставлять работника присоединять к отпуску выходные дни. Возможно, человеку важнее сэкономить дни для отдыха. Но предупредить о выгодах и потерях имеет смысл.

Следующий вариант – работодатель попадает в списки тех, кто будет полноценно отдыхать между праздничными днями в мае. Дни с 4 по 7 мая были объявлены Президентом нерабочими с сохранением заработной платы. В нерабочие дни за аналогичный период прошлого года зарплата сотрудников также сохранялась. Можно провести аналогию, что и в этот раз за нерабочие дни будет начисляться полная заработная плата.

Сотрудники, которые будут использовать дни с 4 по 7 мая в качестве выходных, получат за данный период обычную зарплату. В табеле учета рабочего времени можно использовать специальный код для отметки этих дней, к примере «НОД» — нерабочие оплачиваемые дни. Сотрудники, которые с 4 по 7 мая будут выполнять свою привычную трудовую деятельность, заплатят обычную заработную плату. Минтруд ранее рекомендовал использовать для оформления и оплаты нерабочих президентских дней использовать код «Я».

Дни с 4 по 7 мая – это не выходные и не непраздничные нерабочие дни. Нет необходимости продлевать на данный период отпуск, а больничные следует оплачивать в обычном порядке. Производственный календарь, также, не должен меняться, как и не должна уменьшаться норма майских рабочих дней. В ближайшее время Минтруд дополнительно разъяснит порядок учета и оплаты президентских нерабочих дней.

Здоровый расчет зарплаты: все изменения по льготным ставкам страховых взносов и срок и действия будет применяться автоматически!

  • Настроим 1С:ЗУП под изменения законодательства и новые введения в связи с ограничениями из-за самоизоляции;
  • Настроим электронный кадровый документооборот с сотрудниками;
  • Настроим интеграцию 1С:ЗУП с Корпоративным порталом или создадим его;
  • Подключим 1С:Кабинет сотрудника и обучим работе в нем.
  • 1 мая — Праздник весны и труда, Международный день астрономии;
  • 2 мая — Пасха;
  • 3 мая – День свободы печати. Он напоминает людям, насколько трудна порой бывает профессия журналиста; Всемирный день Солнца;
  • 4 мая — Всемирный день борьбы с астмой;
  • 5 числа – день поддержки инвалидов. Сегодня организуется благотворительность для людей с ограниченными возможностями; Международный день акушерки;
  • 7 числа – день радио. Его можно отнести как к государственным, так и профессиональным праздникам. С одной стороны, он показывает ценность владения информации, а с другой – работников-связистов, радио и телевещания;
  • 8 мая -Всемирный день справедливой торговли; Всемирный день борьбы с гипертонией; Всемирный день Красного Креста и Красного Полумесяца
  • 9 мая (во вторую субботу мая) – день посадки леса. Акция, которая направлена на сохранение природы; Международный день матери;
  • 12 мая — день медсестры;
  • 14 числа – день мигрирующих птиц. Был создан для того, чтобы обратить внимание жителей некоторых стран на плохое состояние окружающей среды. По причине такой непригодной обстановки, местные птицы вынуждены менять место обитания;
  • 15 числа – день климата. Заставляет задуматься о влиянии человеческой деятельности на природу; День семьи. Напоминает о том, как важна эта ячейка общества;
  • 16 мая — День памяти умерших от СПИДа; Международный день биографов;
  • 17 числа — Международный день информационного сообщества; день борьбы с гомофобией;
  • 18 числа – ночь музеев. Сегодня любой желающий может отправиться на выставки в музеи, которые организовывают на этот день бесплатный вход;
  • 20 мая — Всемирный день метролога; День пчеловода; Всемирный день травматолога;
  • 21 мая — День защиты от безработицы; Всемирный день культурного разнообразия;
  • 23 числа – день черепахи. И снова дата, напоминающая о том, насколько ценной является живая природа. Сколько черепашьих жизней загубил человек?
  • 25 числа – день полотенца. Основой этой дате послужили романы Адамса Дугласа, который рассказывал, насколько необычно бывает применение полотенца; День щитовидной железы; День освобождения Африки;
  • 29 мая — Международный день миротворцев; День памяти жертв химического оружия;
  • 31 числа – акция «день без табака»; Международный день блондинок.

Также в этом месяце немало профессиональных праздников: в честь оперуполномоченных, фрилансера, полярника, кадровика и библиотекаря.

Выходные и праздничные дни в мае 2021 года

Количество отпускных дней с учётом майских праздников регулируется трудовым кодексом. Для граждан, чей тарифный отпуск пришёлся на дни с 1 по 10 мая, он должен быть увеличен на число праздничных дней. Так, помимо того, что отпуск удлинится на два дня государственных праздников 1 и 9 мая, он будет продлён ещё на четыре за счёт выходных дней, объявленных специальным указом Президента.

Из-за ситуации с распространением коронавирусной инфекции в России и мире – запретов на проведение массовых культурных мероприятий и карантинных ограничений – лучшим отдыхом считается оздоровительная поездка на природу, подальше от мест большого скопления людей. Уменьшить необходимость перемещений общественным транспортом призваны и дополнительные выходные дни с 4 по 7 мая.

На майские праздники в 2021 году можно поехать за границу или в туристическую поездку в пределах страны. К настоящему моменту восстановлено авиасообщение с большинством стран ближнего и дальнего зарубежья. Исключением является только популярная среди любителей курортного отдыха Турция – из-за всплеска заболеваемости. Правила въезда каждая страна устанавливает свои – в некоторых требуется свежий тест ПЦР или справка о полной вакцинации, в некоторых нет совсем никаких требований.

В целях поощрения внутреннего туризма и по причине внезапности длительных выходных гражданам предлагаются льготные тарифы на авиаперелёты внутри страны. Отправиться можно к морю в один из курортных городов – Ялту, Сочи, Кисловодск, в путешествие по Крыму, для ценителей активного отдыха – туры по заповедным местам и природным достопримечательностям – в Карелии и на Байкале.

Первомай и День Победы над фашистскими захватчиками, отмечающийся 9 числа, – два официально утвержденных праздника на территории России. Количество дней, отведенных на празднования, определяются на законодательном уровне.

Обратите внимание:

  1. От того, на какой день пришлись праздники, правительство РФ решает, сколько дней будет отведено на отдых гражданам. Согласно российскому законодательству, если праздники выпадают на выходные, работающим переносят заслуженный отдых на другой день.
  2. Трудовой день перед предстоящим праздником, согласно законодательству РФ, должен быть сокращен на 1ч.

В связи с эпидемиологической ситуацией в мире, для жителей РФ открыто 16 стран. Но условия их посещения остаются жестокими:

  • необходимо сдать ПЦР-тест по приезду или за три дня до визита;
  • соблюдение карантинных мер;
  • в некоторых странах обязательна самоизоляция;
  • для ряда государств необходимо иметь вид на жительство или другие веские основания и т. д.

К тому же в этом месяце уикенды будут короткими. Выезд за границу будет доступен только тем, кто возьмет дополнительные выходные за свой счет в промежутке между 1 и 10 мая. Либо у кого совпал оплачиваемый отпуск.

Среди популярных направлений отдыха по стране в этом году признаны Сочи и Крым. Погоду синоптики обещают теплую. Кому нравится отдыхать на природе, подойдет озеро Селигер или Краснодар. К тому же, в мае краснодарские рынки уже забиты новым урожаем клубники. Для любителей парада Победы стоит отправиться в Москву или Санкт-Петербург. Не менее популярным остается Калининград.

Майский календарь в 2021 году не так богат выходными, поэтому лучший вариант для россиян – остаться праздновать на территории РФ. Перемещение по стране обещается свободным и без карантинных мер, если эпидемиологическая ситуация в стране не изменится в худшую сторону.

Производственный календарь на 2021 год

Производственный календарь на май месяц поможет разобраться с графиком работы. В нем уже отмечены все переносы и праздники:

  • выходные и нерабочие дни — зеленым;
  • рабочие, сокращенные на 1 час — салатовым;
  • рабочие обычные — белым.

Всего в месяце 31 день, из них 15 рабочих и 16 нерабочих.

После президентских нерабочих дней россиян ждут новые праздники в мае, и всем предоставят еще одни 3-дневные каникулы. Вот второй график отдыха на майские праздники:

  • 08.05.2021, сб., — календарный выходной;
  • 09.05.2021, вс., — День Победы;
  • 10.05.2021, пн., — отдыхаем за воскресенье;
  • 11.05.2021, вт., — обычный рабочий день.

Для этой категории работников режим труда и отдыха отличается. Так, 1 и 2 мая люди отдыхают, а 3 мая работают.

Далее следуют нерабочие дни с 4 по 7 мая по указу президента, а 8 числа опять на работу (этот день будет сокращенным). Далее — праздник 9 мая и перенесенный выходной 10 числа.

Для тех, кто работает в смену, ориентироваться надо на свой график.

Хотя календарь праздничных дней в мае 2021 года содержит всего два официальных выходных дня, «красные» даты на этом не заканчиваются. Есть еще памятные даты, профессиональные и православные праздники. Вот список, какие дни в мае считаются праздничными, помимо Первомая и Дня Победы:

  • 5 — День шифровальщика;
  • 5 — День водолаза;
  • 5 — Международный день акушерки;
  • 5 — День советской печати;
  • 7 — День радио;
  • 12 — День медицинской сестры (Международный день сестры милосердия);
  • 13 — День Черноморского флота России, ВМФ РФ;
  • 18 — День Балтийского флота России, ВМФ РФ;
  • 18 — Международный день музеев;
  • 21 — День Тихоокеанского флота России, ВМФ РФ;
  • 21 — День военного переводчика;
  • 21 — День БТИ (День инвентаризатора);
  • 21 — День полярника;
  • 24 — День святых Мефодия и Кирилла. День славянской письменности и культуры. Отмечается ежегодно не только в России, но и во всех славянских странах;
  • 24 — День кадрового работника РФ;
  • 25 — День сварщика;
  • 25 — День филолога;
  • 26 — День российского предпринимательства;
  • 27 — Всероссийский день библиотек;
  • 27 — День химика;
  • 28 — Вознесение (9-й двунадесятый праздник, переходящий);
  • 28 — День пограничника;
  • 29 — День военного автомобилиста.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.