Должностные обязанности машиниста кочегара котельной 2 разряда

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должностные обязанности машиниста кочегара котельной 2 разряда». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Категория должности Машинист (кочегар) котельных — рабочая специальность.

Исключительно приказом директора, который управляет предприятием, выполняется назначение на должность и освобождение от нее.

К выполнению профессиональных обязанностей может быть допущено исключительно лицо, имеющее образование (профессионального) учебного заведения среднего уровня аккредитации, дополнительные требования к стажу работы не предъявляются.

Сотрудник во время выполнения своей работы обязан руководствоваться:

  • Уставом компании;
  • Актами законодательства и другими актами, методическими рекомендациями, инструкциями, которые регламентируют работу по обслуживанию котельных установок и помещений котельной.
  • Распоряжениями и приказами прямого руководителя;
  • Сводом правил трудового распорядка, которые действуют на территории предприятия;
  • Данной инструкцией.

Приступая к должности Машиниста (кочегара) сотрудник обязан владеть следующими знаниями:

  • Принципа работы и устройства котельной установки, дополнительных устройств, арматур, и правила их обслуживания;
  • Кратко информацию относительно принципов теплотехники;
  • Зависимость КПД котла от топливной смеси;
  • Технические характеристики котельной установки;
  • Технологию смешивания (приготовления) топливных смесей;
  • Основные неисправности котлов, профилактические мероприятия для предотвращения возникновения неисправностей в котлах;
  • Сферу применения и внутреннее строение приборов КИПиА, для контроля и измерения основных процессов в котлах;
  • Знать требования инструкций по ОТ (охране труда), ТБ (технике безопасности) и ПБ (пожарной безопасности).

Штатная единица Машиниста (кочегара) подчиняется непосредственному руководителю, назначение которого производится приказом по предприятию. На время когда Кочегар отсутствует (плановый отпуск, заболевание и др.) его работа исполняется лицом, назначенным непосредственным руководителем или руководителем самостоятельно.

На время замены сотрудником Машиниста (кочегара), на него распространяется действие требований данной должностной инструкции.

В сезон работы котельных график посменный, устанавливается в соответствии с приказом по предприятию. Если котельная остановлена, рабочий день с 8:00 до 17:00 с понедельника по пятницу;

  • Общее рабочее время в течение календарного месяца не более 40 рабочих часов в неделю;
  • Обед 1 час, по графику, установленному прямым руководителем.

Должностная инструкция кочегара котельной 2-го разряда

В процессе профессиональной деятельности Машинист (кочегар) выполняет следующие должностные обязанности:

  • Качественное и регулярное обслуживание паровых и водонагревательных котельных установок, с системой трубопроводов предприятия.
  • Осуществляет предварительную подготовку к сезонному запуску и остановке оборудования котельных установок;
  • Наблюдает за работой всего оборудования котельной, и контрольно-измерительными приборами;
  • Обеспечивает бесперебойную работу всего котельного оборудования и непосредственно котельных установок;
  • Производит остановку, запуск и смену (переключение) режимов работы агрегатов, которые обслуживаются.
  • Ведет учет тепла, отпуск которого производится;
  • Очищает установки от золы и шлака, согласно инструкции по эксплуатации котельного оборудования;
  • Осуществляет погрузку отработанных материалов и шлака в транспортные средства для вывоза с территории предприятия;
  • Выполняет контроль показателей измерительной и сигнальной аппаратуры;
  • Участвует в ремонте оборудования котельных установок;
  • Выполняет другие обязанности по распоряжению прямого руководителя или директора предприятия.

На занимаемой должности Машинист (кочегар) котельных установок имеет такие права:

  • Машинист (кочегар) котельных установок имеет право на все гарантии, предоставленные работающим гражданам, согласно действующего законодательства в нашем государстве;
  • Потребовать от руководителя предприятия организовать содействие в отношении исполнения Машинистом (кочегаром) его должностных обязанностей и соблюдения его прав;
  • Требовать, что бы были созданы условия для надлежащего выполнения обязанностей служебного характера, что бы был предоставлен исправный инвентарь и необходимое оборудование;
  • Ознакомиться с решениями и их проектами, которые вводит или планирует ввести руководитель компании, при условии, что они имеют непосредственное отношение к деятельности Машиниста (кочегара);
  • Инициировать внесение на рассмотрение руководителю предприятия инициативы и/или предложения для улучшению рабочих организационных процессов, методов и методик работ которые выполняются им при работе, или смежными отделами;
  • Делать запросы лично, или в соответствии с поручением прямого руководителя на предоставление документации, которая необходима для выполнения обязанностей по занимаемой должности;
  • Заниматься повышением своей профессиональной квалификации.

Бытовые услуги • Телекоммуникационные компании • Доставка готовых блюд • Организация и проведение праздников • Ремонт мобильных устройств • Ателье швейные • Химчистки одежды • Сервисные центры • Фотоуслуги • Праздничные агентства

  1. Машинист (кочегар) котельной подчиняется её начальнику.
  2. Машинист (кочегар) котельной нанимается и увольняется главой организации по рекомендации начальника котельной.
  3. При отсутствии специалиста (лечение болезни, отпуск и пр.) его функции временно исполняет другой сотрудник, назначенный начальником котельной.
  4. Сотрудник обязан проходить регулярные медосмотры в соответствии с нормативами организации и стандартами действующего законодательства.
  5. Кандидат на данную позицию обязан подходить под следующие требования:
    • профильное средне-специальное образование;
    • наличие группы по электробезопасности не ниже третьей категории;
    • успешно пройденное медобследование;
    • профильный опыт работы от 0,5 года.
  6. Машинист (кочегар) котельной обязан понимать:
    • принципы функционирования котельной и используемого в её деятельности оборудования;
    • технические характеристики приборов и оборудования, установленных в котельной;
    • актуальные правовые и нормативные стандарты, в том числе в области пожарной и технической безопасности;
    • правила работы с соответствующей документацией;
    • основные режимы работы котельной;
    • график работы котельной;
    • порядок исполнения трудовых операций;
    • параметры текущего обслуживания оборудования и приборов, установленных в котельной;
    • основы устранения текущих несложных неполадок в функционировании профильного оборудования;
    • порядок действий при обнаружении в котельной ЧС;
    • принципы смешивания и применения топливных смесей;
    • правила применения средств индивидуальной защиты, а также использования рабочей спецодежды.
  7. Специалист на данной должности руководствуется:
    • действующей нормативно-правовой базой;
    • документами организации;
    • сведениями из этой инструкции.

Машинист (кочегар) котельной отвечает за следующие операции:

  1. Проверка состояния котельной в начале смены.
  2. Обеспечение функционирования котлов и другого оборудования в соответствии с заданными параметрами.
  3. Соблюдение норм использования соответствующих приборов и оборудования.
  4. Отключение и включение оборудования, а также переключение режимов его функционирования.
  5. Текущее наблюдение за деятельностью котельной и немедленное информирование руководства при обнаружении значимых проблем в работе оборудования.
  6. Текущий контроль за показателями измерительных приборов.
  7. Участие в подготовке к сезонному включению и отключению оборудования котельной.
  8. Устранение несложных недостатков в функционировании оборудования.
  9. Соблюдение в своей деятельности норм технической и пожарной безопасности, правил охраны труда и других установленных стандартов.
  10. Передача смены в соответствии с установленным порядком.
  11. Заполнение документов, востребованных в работе.
  12. Текущий учет выработанного тепла, потребляемого топлива.
  13. Очистка котлов и прочего оборудования от загрязнений в соответствии с заданными правилами.
  14. Качественное использование своей рабочей спецодежды и средств индивидуальной защиты.

Машинист (кочегар) котельной привлекается к ответственности за следующие проступки:

  1. Невыполнение своих функций, описанных в инструкции, — в соответствии с нормативами действующего законодательства.
  2. Нарушение установленных норм и положений законодательства — в границах, данных в трудовом, административном либо уголовном праве.
  3. Нанесение ущерба работодателю — в пределах, обозначенных в действующем законодательстве.

Машинист (кочегар) котельной наделён полномочиями:

  1. Информировать руководство о возможностях усовершенствования трудовых процессов.
  2. Иметь доступ к информации, востребованной в своей профессиональной деятельности.
  3. Участвовать в собраниях работников котельной, на которых обсуждаются вопросы её функционирования.
  4. Получать от организации спецодежду и средства индивидуальной защиты в соответствии с правилами, установленными во внутренней документации.
  5. Получать оговоренные доплаты при выполнении плановых показателей.
  6. Приостанавливать свою работу при обнаружении нарушений, влияющих на безопасность трудовой деятельности.
  7. Требовать от руководителей поддержания параметров, необходимых для эффективного выполнения своей работы.

Должностная инструкция машиниста котельной 2-го разряда

В бизнес-практике применяется стандартный или расширенный формат инструкции. Стандартная инструкция состоит из четырёх частей:

  • Общие параметры.
  • Профильные обязанности.
  • Полномочия работника.
  • Возможная ответственность.

Такая структура распространена в инструкциях, созданных в средних и малых организациях, а также для массовых профессий. У крупных работодателей, с множеством работников, популярен расширенный формат. В нем к четырем базовым частям добавляются еще несколько. Наиболее популярны:

  • Критерии оценки результативности (KPI).
  • Условия труда.
  • Принципы взаимодействий с другими служащими.
  • Параметры внесения дополнений в инструкцию.

Расширенный формат позволяет документировать многие аспекты трудовых отношений, но снижает гибкость в управлении подчиненными.

Внимание! Основным документом по должностным взаимоотношениям является трудовой договор. Поэтому инструкция не должна противоречить его положениям или выходить за границы договора.

Это — основная часть инструкции, в которой закреплены профессиональные обязанности сотрудника. Различают:

  • Профильные — специалист выполняет их у любого нанимателя, независимо от его специфики и требований.
  • Вспомогательные — их конкретный перечень формируется нанимателем в соответствии с кадровой политикой, региональными особенностями и другими факторами.
  • Обязательные — присутствуют в инструкциях для большинства профессий (соблюдение правил пожарной безопасности, норм охраны труда и т.д.).

Внимание! Для некоторых должностей практикуется предоставление за счет нанимателя инструментов или спецодежды. В этом случае в отдельном параграфе закрепляют обязанность сотрудника по их качественному использованию.

Возможное наказание сотрудника строится на соответствующих параграфах гражданского и уголовного законодательства, примененных в ходе юридических и административных разбирательств. Однако объем и нюансы правовых норм препятствуют их полноценному использованию в должностной инструкции. Поэтому ответственность прописывается в общей форме, с небольшим количеством конкретики.

Деятельность машиниста обходчика по котельному оборудованию сопряжена с высочайшим уровнем ответственности. Кроме собственных ключевых обязанностей, он отвечает за полноту проведения противоаварийных мероприятий, которые могут происходить в его смену.

Данная профессия определяется единым квалификационно-тарифным справочником (ЕКТС), поэтому свои обязанности сотрудник, назначенный на данную должность должен выполнять в соответствии с профессиональным стандартом и должностной инструкцией.

Фронт обслуживания для 4-го разряда машиниста котлов с суммарной производительностью от 42 до 84 ГДж/ч:

  • выполняет функции старшего машиниста смены;
  • руководит процессами обслуживания котла;
  • готовит руководящие указания обслуживающего персонала в вопросах эксплуатации и ремонта закрепленного оборудования;
  • устранение аварийного состояния оборудования;
  • вывод оборудования в ремонт и из ремонта согласно графику ППР.

Фронт обслуживания для 4-го разряда машиниста котлов с суммарной производительностью от 84 до 273 ГДж/ч:

  • выполняет функции старшего машиниста котельной смены;
  • подготовка схемы включения оборудования в котельной;
  • запуск в работу автоматики безопасности и КИПиА;
  • руководство работой оперативного персонала;
  • руководство сменой в случае аварийной ситуации в котельной.

Фронт обслуживания для 4-го разряда машиниста котлов с суммарной производительностью свыше 273 ГДж/ч:

  • выполняет функции старшего машиниста смены;
  • руководство работой оперативного персонала;
  • руководство вахтой в случае аварийной ситуации;
  • работа с потребителями тепловой энергии
  • ведение оперативной документации по работе тепловых агрегатов;
  • проведение инструктажа оперативного персонала.

Таким образом, чем выше разряд, тем более серьезная работа поручается машинисту. Перечень должностных обязанностей устанавливается администрацией паросилового цеха в зависимости от сложности установленных агрегатов.

Образец документа:

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность машиниста котельной 2-го разряда.

1.2. На должность машиниста котельной 2-го разряда назначается лицо, имеющее _____________________ образование и стаж работы не менее _____ лет.

1.3. Машинист котельной 2-го разряда назначается и освобождается от должности руководителем организации по представлению ____________________.

1.4. Машинист котельной 2-го разряда подчиняется непосредственно _____________________.

1.5. Машинист котельной 2-го разряда должен знать:

— принцип работы обслуживаемых котлов, форсунок, паровоздухопроводов и способы регулирования их работы;

— устройство топок паровых котлов, шлаковых и зольных бункеров;

— состав теплоизоляционных масс и основные способы теплоизоляции котлов и паротрубопроводов;

— назначение и условия применения простых и средней сложности контрольно-измерительных приборов;

— устройство механизмов для приготовления пылевидного топлива, инструмента и приспособлений для чистки форсунок и золошлакоудаления;

— устройство и режимы работы оборудования теплосетевых бойлерных установок или станций мятого пара;

— правила очистки колосниковых решеток, топок и котлов дымовой коробки паровозов;

— допускаемые давление и уровень воды в котле паровоза при чистке;

— влияние атмосферного воздуха на состояние стенок топки и огневой коробки;

— порядок заправки топки;

— основные свойства золы и шлака;

— порядок движения по путям и дорогам железнодорожных кранов;

— правила планировки шлаковых и зольных отвалов.

Должностная инструкция Машинист (кочегар) котельной 2-го разряда

4.1. Машинист котельной 2-го разряда несет ответственность:



4.1.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.

4.1.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РФ.

4.1.3. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством РФ.

4.1.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации.

5.1. Режим работы машиниста котельной 2-го разряда определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

5.2. В соответствии с _______________ работодатель проводит оценку эффективности деятельности машиниста котельной 2-го разряда. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден ___________________ и включает в себя:

(полное наименование организации, предприятия с указанием

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с

положениями Трудового кодекса РФ, а также иными нормативными актами,

регулирующими трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1.1. Машинист (кочегар) котельной 3-го разряда относится к категории

1.2. Машинист (кочегар) котельной 3-го разряда назначается на

должность и освобождается от нее приказом

(должность руководителя предприятия, организации)

(руководителя структурного подразделения, иного должностного лица)

1.3. На должность машиниста (кочегара) котельной 3-го разряда

назначается лицо, имеющее среднее образование без предъявления требований

1.4. Машинист (кочегар) котельной 3-го разряда руководствуется в

своей трудовой деятельности:

— нормативно-правовыми актами, а также инструкциями и методическими

рекомендациями, регламентирующими деятельность в сфере обслуживания и

эксплуатации котельных и оборудования котельных;

— правилами внутреннего трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями непосредственного руководителя;

— настоящей должностной инструкцией.

1.5. Машинист (кочегар) котельной 3-го разряда должен знать:

— устройство применяемого оборудования и механизмов;

— способы рационального сжигания топлива в котлах;

— схемы тепло-, паро- и водопроводов и наружных теплосетей;

— порядок учета результатов работы оборудования и отпускаемой

— значение своевременного удаления шлака и золы для нормальной

— правила ухода за обслуживаемым оборудованием и способы устранения

недостатков и его работе;

— типы обслуживаемых котлов;

— правила и способы погрузки и транспортировки золы и шлака;

— системы — смазочная и охлаждения обслуживаемых агрегатов и

— правила ведения записей о работе механизмов и оборудования по

— устройство простых и средней сложности контрольно-измерительных

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и

1.6. Машинист (кочегар) котельной 3-го разряда подчиняется

(указать должность руководителя структурного подразделения)

1.7. На время отсутствия машиниста (кочегара) котельной 3-го разряда

(болезнь, отпуск и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в

установленном порядке, несущее полную ответственность за их надлежащее

2. Должностные обязанности

2.1. Машинист (кочегар) котельной 3-го разряда обязан выполнять

следующие должностные обязанности:

— обслуживание водогрейных и паровых котлов с суммарной

теплопроизводительностью свыше 12,6 ГДж/ч (свыше 3 до 10 Гкал/ч) или

обслуживание в котельной отдельных водогрейных и паровых котлов с

теплопроизводительностью котла свыше 21 до 84 ГДж/ч (свыше 5 до 20

Гкал/ч), работающих на твердом топливе;

— обслуживание котлов на паровых железнодорожных кранах

грузоподъемностью свыше 25 т или котлов паровых экскаваторов;

— пуск, остановка, регулирование и наблюдение за работой тяговых и

золо-шлакоудаляющих устройств, стокера, экономайзеров,

воздухоподогревателей, пароперегревателей и питательных насосов;

— обслуживание теплосетевых бойлерных установок или станции мятого

пара, расположенных в зоне обслуживания основных агрегатов, с суммарной

тепловой нагрузкой свыше 42 до 84 ГДж/ч (свыше 10 до 20 Гкал/ч);

— обеспечение бесперебойной работы оборудования котельной;

— пуск, остановка и переключение обслуживаемых агрегатов в схемах

— учет теплоты, отпускаемой потребителям;

— удаление механизированным способом шлака и золы из топок и

бункеров паровых и водогрейных котлов производственных и коммунальных

котельных и поддувал газогенераторов;

— погрузка золы и шлака при помощи механизмов в вагонетки или вагоны

с транспортировкой их в установленное место;

— наблюдение за правильной работой механизмов золо-шлакоудаления,

подъемно-транспортного оборудования, сигнализации, приборов, аппаратуры и

— смыв шлака и золы специальными аппаратами;

— участие в ремонте обслуживаемого оборудования.

3.1. Машинист (кочегар) котельной 3-го разряда имеет право:

— на все предусмотренные законодательством социальные гарантии;

— требовать от руководства предприятия оказания содействия в

исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав;

— требовать создания условий для выполнения служебных обязанностей,

в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря;

— знакомиться с проектами решений руководства предприятия,

касающимися его деятельности;

— вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по

улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;

— запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя

документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;

— повышать свою профессиональную квалификацию.

В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293; 2014, № 39, ст. 5266), приказываю:

Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Работник по эксплуатации оборудования, работающего под избыточным давлением, котлов и трубопроводов пара».

Министр М.А. Топилин

Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 января 2016 г.

Должностная инструкция машиниста (кочегара) котельной 2-го разряда

3.1. Обобщенная трудовая функция

Наименование Эксплуатация и обслуживание котельного агрегата, трубопроводов пара и горячей воды Код А Уровень квалификации 3
Происхождение обобщенной трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Возможные наименования должностей, профессий Машинист (оператор) паровых котлов Машинист (оператор) водогрейных котлов Оператор по обслуживанию электрических котлов
Требования к образованию и обучению Профессиональное обучение — программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих
Требования к опыту практической работы Практический опыт работы не менее одного месяца под руководством аттестованного машиниста (оператора) котла
Особые условия допуска к работе Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации*(3) Не ниже III группы по электробезопасности при работе на установках напряжением до 1000 В*(4) Допуск к самостоятельной работе осуществляется локальным актом организации при наличии свидетельства о квалификации, подтверждающего компетентность для выполнения соответствующих трудовых функций, после проведения инструктажей, стажировки, проверки знаний и дублирования на рабочем месте*(5)
Другие характеристики

Дополнительные характеристики

Наименование документа Код Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ОКЗ 3131 Операторы установок по выработке электроэнергии
8182 Операторы паровых машин и бойлерных установок
ЕТКС § 194-198*(6) Машинист (кочегар) котельной (2-6-й разряды)
§ 247-251 Оператор котельной (2-6-й разряды)
§ 13*(7) Машинист котлов (3-6-й разряды)
ОКПДТР*(8) 13784 Машинист котельной установки
13785 Машинист котлов
13786 Машинист (кочегар) котельной
15643 Оператор котельной

3.1.1. Трудовая функция

Наименование Осмотр и подготовка котельного агрегата к работе Код А/01.3 Уровень(подуровень) квалификации 3
Происхождение трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта

4.1. Ответственная организация-разработчик

Российский союз промышленников и предпринимателей (OOP)
Исполнительный вице-президент Кузьмин Дмитрий Владимирович

4.2. Наименование организаций-разработчиков

1 Ассоциация делового сотрудничества СРО «Лифтсервис», город Москва
2 ГБНУ «Московский институт развития образования», город Москва
3 Национальный Лифтовой Союз, город Москва
4 Национальный Союз Саморегулируемых Организаций в области промышленной безопасности, город Москва
5 НП СРО «Межрегиональное объединение лифтовых организаций», город Москва
6 ОАО «Мослифт», город Москва
7 ООО ИТЦ «Центр профи», город Москва
8 ОООР лифтового комплекса «Федерация лифтовых предприятий», город Москва
9 Российский союз промышленников и предпринимателей (OOP), город Москва
10 Совет по профессиональным квалификациям в лифтовой отрасли и сфере вертикального транспорта на базе Национального Лифтового Союза, город Москва
11 СРО «Межрегиональная ассоциация организаций по оценке соответствия «Русьэкспертлифт», город Москва
12 Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор России), город Москва
13 ФГБОУ ВПО «Южно-Российский государственный политехнический университет (НПИ) имени М.И. Платова», город Новочеркасск, Ростовская область

______________________________

*(1) Общероссийский классификатор занятий.

*(2) Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.

*(3) Приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (зарегистрирован Минюстом России 21 октября 2011 г., регистрационный № 22111), с изменениями, внесенными приказами Минздрава России от 15 мая 2013 г. № 296н (зарегистрирован Минюстом России 3 июля 2013 г., регистрационный № 28970) и от 5 декабря 2014 г. № 801н (зарегистрирован Минюстом России 3 февраля 2015 г., регистрационный № 35848).

*(4) Приказ Минтруда России от 24 июля 2013 г. № 328н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок» (зарегистрирован Минюстом России 12 декабря 2013 г., регистрационный № 30593).

*(5) Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (зарегистрировано Минюстом России 12 февраля 2003 г., регистрационный № 4209).

*(6) Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства».

*(7) Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 9, раздел «Эксплуатация оборудования электростанций и сетей, обслуживание потребителей энергию).

*(8) Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.


Разработан профстандарт работника по эксплуатации оборудования, работающего под избыточным давлением, котлов и трубопроводов пара.

В нем дана характеристика трудовых функций в зависимости от уровня квалификации (выполняемые трудовые действия, необходимые умения и знания). Приведены возможные наименования должностей, профессий, требования к образованию, обучению, опыту практической работы, особые условия допуска к труду.

Основная цель профессиональной деятельности данного специалиста — обеспечение безопасного функционирования вышеназванного оборудования.

Стандарт применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда.

Его также могут использовать организации профобразования при разработке профессиональных образовательных программ.

Машинист (кочегар) котельной имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.

3.2. Запрашивать лично от руководителей подразделений организации и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его трудовых обязанностей.

3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.4. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении им его трудовых обязанностей и прав, предусмотренных настоящей инструкцией.

3.6. Принимать решения в пределах своей компетенции.

3.7. (иные права работника).

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность машиниста котельной 2-го разряда.

1.2. На должность машиниста котельной 2-го разряда назначается лицо, имеющее _____________________ образование и стаж работы не менее _____ лет.

1.3. Машинист котельной 2-го разряда назначается и освобождается от должности руководителем организации по представлению ____________________.

1.4. Машинист котельной 2-го разряда подчиняется непосредственно _____________________.

1.5. Машинист котельной 2-го разряда должен знать:

Принцип работы обслуживаемых котлов, форсунок, паровоздухопроводов и способы регулирования их работы;

Устройство топок паровых котлов, шлаковых и зольных бункеров;

Состав теплоизоляционных масс и основные способы теплоизоляции котлов и паротрубопроводов;

Назначение и условия применения простых и средней сложности контрольно-измерительных приборов;

Устройство механизмов для приготовления пылевидного топлива, инструмента и приспособлений для чистки форсунок и золошлакоудаления;

Устройство и режимы работы оборудования теплосетевых бойлерных установок или станций мятого пара;

Правила очистки колосниковых решеток, топок и котлов дымовой коробки паровозов;

Допускаемые давление и уровень воды в котле паровоза при чистке;

Влияние атмосферного воздуха на состояние стенок топки и огневой коробки;

Порядок заправки топки;

Основные свойства золы и шлака;

Порядок движения по путям и дорогам железнодорожных кранов;

Правила планировки шлаковых и зольных отвалов.

ЕТКС. Машинист (кочегар) котельной (2-й разряд)

Машинист (кочегар) котельной привлекается к ответственности за следующие проступки:

  1. Невыполнение своих функций, описанных в инструкции, — в соответствии с нормативами действующего законодательства.
  2. Нарушение установленных норм и положений законодательства — в границах, данных в трудовом, административном либо уголовном праве.
  3. Нанесение ущерба работодателю — в пределах, обозначенных в действующем законодательстве.

Машинист (кочегар) котельной наделён полномочиями:

  1. Информировать руководство о возможностях усовершенствования трудовых процессов.
  2. Иметь доступ к информации, востребованной в своей профессиональной деятельности.
  3. Участвовать в собраниях работников котельной, на которых обсуждаются вопросы её функционирования.
  4. Получать от организации спецодежду и средства индивидуальной защиты в соответствии с правилами, установленными во внутренней документации.
  5. Получать оговоренные доплаты при выполнении плановых показателей.
  6. Приостанавливать свою работу при обнаружении нарушений, влияющих на безопасность трудовой деятельности.
  7. Требовать от руководителей поддержания параметров, необходимых для эффективного выполнения своей работы.

В бизнес-практике применяется стандартный или расширенный формат инструкции. Стандартная инструкция состоит из четырёх частей:

  • Общие параметры.
  • Профильные обязанности.
  • Полномочия работника.
  • Возможная ответственность.

Такая структура распространена в инструкциях, созданных в средних и малых организациях, а также для массовых профессий. У крупных работодателей, с множеством работников, популярен расширенный формат. В нем к четырем базовым частям добавляются еще несколько. Наиболее популярны:

  • Критерии оценки результативности (KPI).
  • Условия труда.
  • Принципы взаимодействий с другими служащими.
  • Параметры внесения дополнений в инструкцию.

Расширенный формат позволяет документировать многие аспекты трудовых отношений, но снижает гибкость в управлении подчиненными.

Внимание! Основным документом по должностным взаимоотношениям является трудовой договор. Поэтому инструкция не должна противоречить его положениям или выходить за границы договора.

Это — основная часть инструкции, в которой закреплены профессиональные обязанности сотрудника. Различают:

  • Профильные — специалист выполняет их у любого нанимателя, независимо от его специфики и требований.
  • Вспомогательные — их конкретный перечень формируется нанимателем в соответствии с кадровой политикой, региональными особенностями и другими факторами.
  • Обязательные — присутствуют в инструкциях для большинства профессий (соблюдение правил пожарной безопасности, норм охраны труда и т.д.).

Внимание! Для некоторых должностей практикуется предоставление за счет нанимателя инструментов или спецодежды. В этом случае в отдельном параграфе закрепляют обязанность сотрудника по их качественному использованию.

Возможное наказание сотрудника строится на соответствующих параграфах гражданского и уголовного законодательства, примененных в ходе юридических и административных разбирательств. Однако объем и нюансы правовых норм препятствуют их полноценному использованию в должностной инструкции. Поэтому ответственность прописывается в общей форме, с небольшим количеством конкретики.

Машинист (кочегар) котельной несет ответственность за:

3.1. Своевременное и качественное осуществление возложенных на него обязанностей.

3.2. Организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности.

3.3. Соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и Правил дорожного движения РФ.

3.4. Ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами.

3.5. Оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам и иным лицам.

3.6. За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов машинист (кочегар) котельной может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

: 0 / 5 1. Общие положения 1.1. Кочегар котельной относится к категории рабочих.1.2. Кочегар котельной назначается на должность и освобождается от нее приказом по представлению .1.3. На должность кочегара котельной назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.1.4.

Кочегар котельной руководствуется в своей трудовой деятельности:- нормативно-правовыми актами, а также инструкциями и методическими рекомендациями, регламентирующими деятельность в сфере обслуживания и эксплуатации котельных и оборудования котельных;- уставом предприятия;- правилами внутреннего трудового распорядка;- приказами и распоряжениями непосредственного руководителя;- настоящей должностной инструкцией.1.5.

Должностная инструкция машиниста-кочегара котельной подразумевает, что он должен погружать золу и шлак в специальные вагонетки или другие механизированные устройства, предназначенные для транспортировки, которые имеются в организации, с целью перевозки их из котельной. В его обязанности входит контроль и наблюдение за тем, чтобы все оборудование работало исправно и эффективно.

  • Наблюдает за работой всего оборудования котельной, и контрольно-измерительными приборами;
  • Обеспечивает бесперебойную работу всего котельного оборудования и непосредственно котельных установок;
  • Производит остановку, запуск и смену (переключение) режимов работы агрегатов, которые обслуживаются.
  • Ведет учет тепла, отпуск которого производится;
  • Очищает установки от золы и шлака, согласно инструкции по эксплуатации котельного оборудования;
  • Осуществляет погрузку отработанных материалов и шлака в транспортные средства для вывоза с территории предприятия;
  • Выполняет контроль показателей измерительной и сигнальной аппаратуры;
  • Участвует в ремонте оборудования котельных установок;
  • Выполняет другие обязанности по распоряжению прямого руководителя или директора предприятия.

3. Права Машиниста (кочегара) котельной.

Профессия машинист котельной: что должен знать и как обучиться

Общие положения Сотрудник, принимаемый на эту должность, относится к рабочим и может быть принят или уволен с нее приказом директора организации и по согласованию с начальником структурного подразделения, где он трудится.

Человек, претендующий на эту работу, должен получить среднее образование. Критерии по стажу работы не учитываются во время рассмотрения кандидатов.


Сотрудник в своей работе должен руководствоваться уставом организации, нормативными документами, включая методические материалы касательно эксплуатации оборудования, и должностной инструкцией машиниста-кочегара котельной.

При его отсутствии заменяющее лицо берет на себя не только обязанности, но и полную ответственность за должное выполнение работы. Сотрудник может отсутствовать на рабочем месте по болезни и ряду других причин.

Обязанности Должностная инструкция машиниста-кочегара котельной предполагает, что он должен проводить обслуживание котлов, работающих на жидком, твердом топливе, или на газу.

1.1. Машинисту (кочегару) котельной является рабочим и подчиняется непосредственно мастеру (начальнику участка, цеха).

1.2. Машинист (кочегар) котельной необходимо выполнять свои обязанности в соответствии с требованиями настоящей Инструкции.

1.3. На должность машиниста (кочегара) котельной назначается лицо, имеющее среднее образование и соответствующую подготовку по специальности.

1.4. Машинист (кочегар) котельной должен знать:

принцип работы обслуживаемых котлов, форсунок, паровоздухопроводов и способы регулирования их работы;

1.1. Машинист (кочегар) котельной 5-го разряда относится к категории рабочих.

1.2. Машинист (кочегар) котельной 5-го разряда назначается на должность и освобождается от нее приказом [должность руководителя предприятия, организации] по представлению [руководителя структурного подразделения, иного должностного лица].

1.3. На должность машиниста (кочегара) котельной 5-го разряда назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Машинист (кочегар) котельной 5-го разряда руководствуется в своей трудовой деятельности:

— нормативно-правовыми актами, а также инструкциями и методическими рекомендациями, регламентирующими деятельность в сфере обслуживания и эксплуатации котельных и оборудования котельных;

— уставом предприятия;

— правилами внутреннего трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями непосредственного руководителя;

— настоящей должностной инструкцией.

1.5. Машинист (кочегар) котельной 5-го разряда должен знать:

— устройство и принцип работы водогрейных и паровых котлов различных систем;

— эксплуатационные данные котельного оборудования и механизмов;

— устройство аппаратов автоматического регулирования;

— правила ведения режима работы котельной в зависимости от показаний приборов;

— схемы трубопроводных сетей и сигнализации в котельной;

— правила настройки и регулирования контрольно-измерительных приборов;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2.1. Машинист (кочегар) котельной 5-го разряда обязан выполнять следующие должностные обязанности:

— обслуживание водогрейных и паровых котлов с суммарной теплопроизводительностью свыше 84 до 273 ГДж/ч (свыше 20 до 65 Гкал/ч) или обслуживание в котельной отдельных водогрейных и паровых котлов с теплопроизводительностью котла свыше 273 до 546 ГДж/ч (свыше 65 до 130 Гкал/ч), работающих на твердом топливе;

— переключение питательных линий;

— заполнение и опорожнение паропроводов;

— включение и выключение автоматической аппаратуры питания котлов;

— профилактический осмотр котлов, их вспомогательных механизмов, контрольно-измерительных приборов и участие в планово-предупредительном ремонте котлоагрегатов;

— приемка котлов и их вспомогательных механизмов из ремонта и подготовка их к работе.

3.1. Машинист (кочегар) котельной 5-го разряда имеет право:

— на все предусмотренные законодательством социальные гарантии;

— требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав;

— требовать создания условий для выполнения служебных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря;

— знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;

— вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;

— запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;

— повышать свою профессиональную квалификацию.

ЕТКС. Машинист (кочегар) котельной 2 — 6 разряды (§ 194 — § 198)

  • Положения школы
  • Документы по коронавирусу
  • Билеты и инструктажи по ОТ
  • Журналы по охране труда
  • Акты и протоколы по ОТ
  • Нормативные документы ОТ
  • Должностные Профстандарт
  • Должностные по ЕКС
  • Должностные заместителей
  • Должностные администрации
  • Должностные учителей
  • Должностные персонала
  • Должностные лаборантов
  • Перечень должностных
  • Охрана труда администрации
  • Охрана труда учителя
  • Учебно-вспомогательный персонал
  • Обслуживающий персонал
  • Техника безопасности классного руководителя
  • Техника безопасности для учащихся
  • Инструктажи для учащихся
  • Охрана труда психолога
  • Охрана труда в библиотеке
  • Охрана труда в столовой
  • Перечень инструкций по ОТ
  • Кабинет начальной школы
  • Кабинет физики
  • Кабинет информатики
  • Кабинет биологии
  • Кабинет химии
  • Кабинет технологии
  • Учебные мастерские
  • Спортивный зал
  • Кабинет ОБЖ
  • Кружки, студии, секции


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.