Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсионный возраст для женщин 1970 года рождения с 4 детьми». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Законодательством для матерей с четырьмя детьми установлен пенсионный возраст, равный 56 годам. Ниже представлена таблица, по которой можно определить, когда идти на пенсию женщине в зависимости от даты ее рождения.
| Год рождения женщины | Пенсионный возраст | Дата выхода на пенсию | |
|---|---|---|---|
| на общих основаниях | как матери 4 детей | ||
| 1964 | 55,5 | 56 | 2019-2020 |
| 1965 | 56,5 | 2021 | |
| 1966 | 58 | 2022 | |
| 1967 | 59 | 2023 | |
| 1968 | 60 | 2024 | |
| 1969 | 2025 | ||
| 1970 | 2026 | ||
| 1971 | 2027 | ||
| 1972 | 2028 | ||
| 1973 | 2029 | ||
В отношении женщины, родившейся в 1964 г., льгота по многодетности фактически не работает. Из таблицы видно, что пенсионный возраст по общим правилам для 1964 г.р. составляет 55 лет 6 месяцев, а по льготному основанию – фиксировано 56. То есть в этом случае выгоднее идти на пенсию на общих основаниях, чем оформлять выплаты как многодетной матери.
Выход на пенсию матери 4 детей
То она может выйти на пенсию в 50 лет при одновременном соблюдении следующих условий:
- индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) женщины составляет не менее 30;
- страховой стаж женщины составляет не менее 15 лет;
- детей женщина воспитывала как минимум до достижения ими 8 лет. То есть если, например, женщина отказывалась от своих детей или была лишена родительских прав до достижения детьми возраста 8 лет, то о праве на досрочный выход на пенсию речь не идет.
Такие женщины имеют право выйти на пенсию в 56 лет, если:
- ИПК — не менее 30;
- страховой стаж женщины составляет не менее 15 лет;
- детей женщина воспитывала как минимум до достижения ими 8 лет.
Если женщина родила трех детей…
У такой женщины возникает право на досрочный выход на пенсию в 57 лет. Условия выхода на пенсию раньше установленного возраста такие же, как у двух предыдущих категорий матерей.
Тогда она может выйти на пенсию в 50 лет, если:
- индивидуальный пенсионный коэффициент женщины составляет не менее 30;
- страховой стаж женщины составляет не менее 20 лет. При этом женщина должна проработать не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера или 17 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Как видим, в этом случае отпадает условие о воспитании детей до достижения ими определенного возраста. Кроме того, право на досрочную пенсию в данной ситуации возникает не только у многодетных матерей.
Многодетные матери, воспитавшие 4-х детей, имеют право выйти на пенсию в 56 лет
По уверениям экспертов и аналитиков увеличивать срок официального выхода на пенсию в России пришлось из-за того, что количество неработающих граждан неуклонно растет. Это может повлечь за собой разбалансировку системы выплаты пенсий. И государство вообще не сможет выдавать платежи своим пожилым гражданам.
В 70-х годах 20 века на пенсионную выплату одного пенсионера трудились 3,7 гражданина. В 2019 году количество работающих снизилось до 2 граждан. К 2044 году количество таких работников и вовсе снизится до 1,5 человек.
Дополнительным поводом аналитики приводят увеличение продолжительности жизни. Поэтому гражданин гораздо дольше находится на попечении государства и других трудящихся, чем было раньше. Насколько объективны такие заявления мнения расходятся.
Некоторым работникам выплаты начисляют не при определенном возрасте, а в зависимости от выслуги лет. К таким категориям относят:
- учителей и врачей;
- балетных артистов и оперных певцов;
- гимнастов цирка.
Профессиональный стаж у этих лиц 25-30 лет. Вместе с адаптационным периодом переносится и назначение пенсии при достижении нужного стажа. Кроме того после приобретения необходимой выслуги лет сотрудники имеют право продолжать работу.
У работников на госдолжностях переход на новые пенсионные сроки тоже проходит с постепенной адаптацией. До 2021 года возраст увеличивают на полгода, а дальше рост сопоставляют со стандартным графиком — на 1 год больше ежегодно.
Для всех федеральных государственных работников наименьший стаж муниципальной и гражданской службы увеличивается с 2017 года. Еще в 2016 году он составлял 15 лет, а дальше ежегодно прибавляют по полгода. Так к 2026 году установится срок в 20 лет. Пенсионные выплаты за выслугу лет назначают работникам со стажем больше 17 лет на государственной службе.
Новые причины для досрочной пенсии:
- Продолжительный стаж. Для женщин этот показатель равен 37 годам, а для мужчин — 42 годам. При выполнении этого условия становится возможным выход на пенсию раньше наступления законодательно установленного возраста. Но это произойдет максимум на 2 года раньше фиксированного срока. При этом женщина не может считаться пенсионером, если ей не исполнилось 55 лет, а мужчина — пока ему нет 60.
- Многодетные женщины с 3 и более детьми. Матери, родившие троих детей, становятся пенсионерами на 3 года раньше, если детей четверо, то на 4 года раньше. При этом учитываются и изменения при адаптационном периоде. Единственное условие — набрать минимальный страховой стаж 15 лет.
- Безработные. В эту категорию входят те граждане Российской Федерации, у которых отсутствует возможность трудоустроиться по объективным причинам. Они могут обратиться за назначением пенсионных платежей на 2 года раньше, чем установлено в законе, и с учетом адаптации.
1) За работу с вредными условиями труда, в горячих цехах, а также на подземных работах (пункт 1 части 1 статьи 30), например, все рабочие, занятые полный рабочий день на подземных работах на добыче полезных ископаемых, в отдельных химических производствах и в производствах синтетического волокна, литейщики и плавильщики металлургических производств.
Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:
— мужчины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на указанных работах не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
— женщины по достижении возраста 45 лет, если они проработали на указанных работах не менее 7 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 15 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста 60 лет мужчинам и 55 лет женщинам, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам.
Условия досрочного пенсионного обеспечения не меняются, поскольку на рабочих местах таких работников сохраняются вредные и опасные условия труда.
2) За работу с тяжелыми условиями труда (пункт 2 части 1 статьи 30), например, взрывники и горнорабочие на добыче полезных ископаемых в карьерах, электрогазосварщики, машинисты-кочегары котельных на угле, аккумуляторщики.
Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:
— мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на указанных работах не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет;
— женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на указанных работах не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста 60 лет мужчинам и 55 лет женщинам, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Условия досрочного пенсионного обеспечения не меняются, поскольку на рабочих местах таких работников сохраняются тяжелые условия труда.
3) Женщинам-трактористам-машинистам в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также женщинам — машинистам строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин (пункт 3 части 1 статьи 30).
Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:
— по достижении возраста 50 лет, если они проработали на указанных работах не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
Условия досрочного пенсионного обеспечения не меняются, поскольку на рабочих местах таких работников сохраняются тяжелые условия труда.
4) Женщинам, проработавшим не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью (пункт 4 части 1 статьи 30), например, ткачи, прядильщики.
Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:
— по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет на указанных работах.
Условия досрочного пенсионного обеспечения не меняются, поскольку на рабочих местах таких работников сохраняется вредный производственный фактор.
5) Работникам железнодорожного транспорта и метрополитена, а также водителям грузовых автомобилей шахт и карьеров (пункт 5 части 1 статьи 30), например, машинистам паровозов, тепловозов и электровозов, регулировщикам скорости движения вагонов и кондукторам грузовых поездов.
Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:
— мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на указанных работах не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет;
— женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на указанных работах не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
Условия досрочного пенсионного обеспечения не меняются, поскольку на рабочих местах таких работников сохраняются тяжелые условия труда.
6) За работу на полевых геолого-разведочных, лесоустроительных и изыскательских работах (пункт 6 части 1 статьи 30) — все работники полевых экспедиций, партий, отрядов.
Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:
— мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на таких работах не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет;
— женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на таких работах не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
Условия досрочного пенсионного обеспечения не меняются, поскольку на рабочих местах таких работников сохраняется вредный производственный фактор.
7) За работу непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (пункт 7 части 1 статьи 30), например, вальщики леса, лесорубы, обрубщики сучьев.
Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:
— мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на таких работах не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет;
— женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
Условия досрочного пенсионного обеспечения не меняются, поскольку на рабочих местах таких работников сохраняется вредный производственный фактор.
8) Докерам-механизаторам на погрузочно-разгрузочных работах в портах (пункт 8 части 1 статьи 30).
В каком возрасте многодетные мамы могут начать получать пенсию
Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:
— мужчины, проработавшие на таких работах не менее 25 лет, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья — не менее 20 лет;
— женщины, проработавшие на таких работах не менее не менее 20 лет, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья — не менее 15 лет.
1) Женщины, родившие пять и более детей (пункт 1 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ), — возраст 50 лет, страховой стаж не менее 15 лет, дополнительные условия: воспитание детей до достижения ими возраста 8 лет.
По социальным мотивам условия пенсионного обеспечения не изменяются.
2) Одному из родителей инвалидов с детства (пункт 1 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ).
Женщины; возраст — 50 лет, страховой стаж не менее 15 лет. Дополнительные условия: воспитание детей до достижения ими возраста 8 лет.
Мужчины: возраст — 55 лет, страховой стаж не менее 20 лет. Дополнительные условия: воспитание детей до достижения ими возраста 8 лет.
По социальным мотивам условия пенсионного обеспечения не изменяются.
3) Опекуны инвалидов с детства (пункт 1 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ).
Возраст: уменьшение возраста — 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин — на 1 год за каждый один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности.
Женщины: страховой стаж не менее 15 лет, дополнительные условия: воспитание ребенка-инвалида до достижения им возраста 8 лет.
Мужчины: страховой стаж не менее 20 лет, дополнительные условия: воспитание ребенка-инвалида до достижения им возраста 8 лет.
По социальным мотивам условия пенсионного обеспечения не изменяются.
4) Женщины, родившие двух и более детей (пункт 2 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ): возраст — 50 лет, страховой стаж не менее 20 лет, специальный стаж — не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.
По социальным мотивам условия пенсионного обеспечения не изменяются.
5) Инвалиды вследствие военной травмы (пункт 3 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ).
Мужчины: возраст — 55 лет, страховой стаж не менее 25 лет.
Женщины: возраст — 50 лет, страховой стаж не менее 20 лет.
По социальным мотивам условия пенсионного обеспечения не изменяются.
6) Инвалиды по зрению, имеющие I группу инвалидности (пункт 4 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ).
— Мужчины: возраст — 50 лет, страховой стаж не менее 15 лет.
— Женщины: возраст — 40 лет, страховой стаж не менее 10 лет.
По социальным мотивам условия пенсионного обеспечения не изменяются.
7) Граждане, больные гипофизарным нанизмом (лилипуты), и диспропорциональные карлики (пункт 5 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ).
— Мужчины: возраст — 45 лет, страховой стаж не менее 20 лет.
— Женщины: возраст — 40 лет, страховой стаж не менее 15 лет.
По социальным мотивам условия пенсионного обеспечения не изменяются.
8) Оленеводы, рыбаки, охотники-промысловики, постоянно проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пункт 7 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ).
— Мужчины: возраст — 50 лет, специальный стаж — работа в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее 25 лет.
— Женщины: возраст — 45 лет, специальный стаж — работа в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее 20 лет.
По социальным мотивам условия пенсионного обеспечения не изменяются.
1) Участники ликвидации последствий аварии на ЧАЭС 1986-1987 гг.
По достижении возраста 50 лет мужчинами и 45 лет женщинами.
При назначении по Федеральному закону от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении» (далее — Закон № 166-ФЗ) (в твердых размерах) требуется 5 лет страхового стажа.
При назначении пенсии по Закону Российской Федерации от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» (далее — Закон № 1244-1) с учетом норм Закона № 400-ФЗ (исходя из страховых взносов) требуется 15 лет страхового стажа и ИПК = 30 с учетом переходных положений (в 2019 — 10 лет и ИПК = 16,2).
Условия пенсионного обеспечения по социальным мотивам (вред, причиненный здоровью) не изменяются.
2) Участники ликвидации последствий аварии ЧАЭС 1988-1990 гг. — по достижении возраста 55 лет мужчинами и 50 лет женщинами.
При назначении по Закону № 166-ФЗ (в твердых размерах) требуется 5 лет страхового стажа.
При назначении пенсии по Закону № 1244-1 с учетом норм Закона № 400-ФЗ (исходя из страховых взносов) требуется 15 лет страхового стажа и ИПК = 30 с учетом переходных положений (в 2019 -10 лет и ИПК = 16,2).
Условия пенсионного обеспечения по социальным мотивам (вред, причиненный здоровью) не изменяются.
3) Граждане, эвакуированные (выехавшие добровольно) в 1986 г. из зоны отчуждения — по достижении возраста 50 лет мужчинами и 45 лет женщинами.
При назначении по Закону № 166-ФЗ (в твердых размерах) требуется 5 лет страхового стажа.
При назначении пенсии по Закону № 1244-1 с учетом норм Закона № 400-ФЗ (исходя из страховых взносов) требуется 15 лет страхового стажа и ИПК = 30 с учетом переходных положений (в 2019 — 10 лет и ИПК = 16,2).
Условия пенсионного обеспечения по социальным мотивам (вред, причиненный здоровью) не изменяются.
4) Граждане, постоянно проживающие (проживавшие), работающие (работавшие) в зоне отселения (п. 6, 9, 10 части 1 ст. 13 Закона № 1244-1).
Возраст 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин уменьшается на 3 года за проживание в период с 26.04.1986 по 30.06.1986 и дополнительно на полгода за каждый полный год проживания или работы в зоне отселения, но не более 7 лет в общей сложности (п. 2 ст. 32 и ст. 35, 36 Закона № 1244-1).
При назначении по Закону № 166-ФЗ (в твердых размерах) требуется 5 лет страхового стажа.
При назначении пенсии по Закону № 1244-1 с учетом норм Закона № 400-ФЗ (исходя из страховых взносов) требуется 15 лет страхового стажа и ИПК = 30 с учетом переходных положений (в 2019 -10 лет и ИПК = 16,2).
Условия пенсионного обеспечения по социальным мотивам (вред, причиненный здоровью) не изменяются.
5) Граждане, проживающие (работающие) в зоне проживания с правом на отселение, а также выехавшие добровольно из этой зоны (п. 7, 11 части 1 ст. 13 Закона № 1244-1).
Возраст 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин уменьшается на 2 года за проживание в период с 26.04.1986 по 30.06.1986 и дополнительно на 1 год за каждые 3 года проживания или работы в указанной зоне, но не более 5 лет в общей сложности (ст. 33, 37 Закона № 1244-1).
При назначении по Закону № 166-ФЗ (в твердых размерах) требуется 5 лет страхового стажа.
При назначении пенсии по Закону № 1244-1 с учетом норм Закона № 400-ФЗ (исходя из страховых взносов) требуется 15 лет страхового стажа и ИПК = 30 с учетом переходных положений (в 2019 -10 лет и ИПК = 16,2).
Условия пенсионного обеспечения по социальным мотивам (вред, причиненный здоровью) не изменяются.
6) Граждане, постоянно проживающие в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом (п. 8 части 1 ст. 13 Закона № 1244-1).
Возраст 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин уменьшается на 1 год за проживание в период с 26.04.1986 по 30.06.1986 и дополнительно на 1 год за каждые 4 года проживания или работ в указанной зоне, но не более 3 лет в общей сложности (ст. 34 Закона №1244-1).
При назначении по Закону № 166-ФЗ (в твердых размерах) требуется 5 лет страхового стажа.
При назначении пенсии по Закону № 1244-1 с учетом норм Закона № 400-ФЗ (исходя из страховых взносов) требуется 15 лет страхового стажа и ИПК = 30 с учетом переходных положений (в 2019 — 10 лет и ИПК = 16,2).
Условия пенсионного обеспечения по социальным мотивам (вред, причиненный здоровью) не изменяются.
7) Граждане, занятые на эксплуатации ЧАЭС и работах в зоне отчуждения (подп. 1 п. 2 ст. 10 Закона № 166-ФЗ) — по достижении возраста 55 лет мужчинами и 50 лет женщинами.
При назначении по Закону № 166-ФЗ (в твердых размерах) требуется 5 лет страхового стажа.
Условия пенсионного обеспечения по социальным мотивам (вред, причиненный здоровью) не изменяются.
8) Граждане, получившие или перенесшие лучевую болезнь и другие заболевания вследствие катастрофы на ЧАЭС (подп. 1 п. 2 ст. 10 Закона № 166-ФЗ) — по достижении возраста 55 лет мужчинами и 50 лет женщинами.
При назначении по Закону № 166-ФЗ (в твердых размерах) требуется 5 лет страхового стажа.
Условия пенсионного обеспечения по социальным мотивам (вред, причиненный здоровью) не изменяются.
9) Граждане, ставшие инвалидами вследствие катастрофы на ЧАЭС (подп. 2 п. 2 ст. 10 Закона № 166-ФЗ) — по достижении возраста 50 лет мужчинами и 45 лет женщинами (в зависимости от категории лиц, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф).
При назначении по Закону № 166-ФЗ (в твердых размерах) требуется 5 лет страхового стажа и наличие инвалидности.
Условия пенсионного обеспечения по социальным мотивам (вред, причиненный здоровью) не изменяются.
ПФР назвал категории лиц, которых не затронет повышение возраста выхода на пенсию. Речь, в частности, идет о работе с вредными или тяжелыми условиями труда, в горячих цехах, на подземных работах, в сфере ж/д транспорта и метрополитена, авиации, в угольной отрасли, добывающей промышленности, черной и цветной металлургии и т.д.
В каждом из перечисленных случаев упоминается о том, что условия досрочного пенсионного обеспечения не меняются, поскольку на соответствующих рабочих местах сохраняются те или иные вредные/опасные/тяжелые условия труда.
В список также также включены социальные категории (многодетные женщины, один из родителей инвалидов с детства, инвалиды по зрению I группы); категории лиц, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф.
В 2021 году право выйти на пенсию имеют женщины, достигшие 56,5 лет (в 2020 году выходили в 55,5 лет). Также действуют и новые требования, касающиеся стажа и количества индивидуальных пенсионных коэффициентов: теперь должно быть 12 отработанных лет (в 2020-м было 11) и 21 коэффициент (в 2020-м — 18,6).
Во сколько женщина 1970 года, имея четверых детей, выйдет на пенсию?
В 2021 году на пенсию могут отравиться те мужчины, которые достигли возраста в 61,5 года. Для них действуют аналогичные требования, касающиеся стажа и количества индивидуальных пенсионных коэффициентов — 12 лет и 21 коэффициент.
- —1-е полугодие (до 30 июня включительно) 1960 года рождения — во 2-ом полугодии 2021 года (в 61,5 года);
- —2-е полугодие (после 1 июля) 1960 года рождения — в 1-ом полугодии 2022 года (в 61,5 года);
- —1961 год рождения — в 2024 году (в 63 года);
- —1962 год рождения — в 2026 году (в 64 года);
- —1963 год рождения — в 2028 году (в 65 лет);
- —1964 год рождения — в 2029 году (в 65 лет);
- —1965 год рождения — в 2030 году (в 65 лет);
- —1966 год рождения — в 2031 году (в 65 лет);
- —1967 год рождения — в 2032 году (в 65 лет);
- —1968 год рождения — в 2033 году (в 65 лет);
- —1969 год рождения — в 2034 году (в 65 лет);
- —1970 год рождения — в 2035 году (в 65 лет).
- —1-е полугодие (до 30 июня включительно) 1965 года рождения — во 2-ом полугодии 2021 года (в 56,5 лет);
- —2-е полугодие (после 1 июля) 1965 года рождения — в 1-м полугодии 2022 года (в 56,5 лет);
- —1966 год рождения — в 2024 году (в 58 лет);
- —1967 год рождения — в 2026 году (в 59 лет);
- —1968 год рождения — в 2028 году (в 60 лет);
- —1969 год рождения — в 2029 году (в 60 лет);
- —1970 год рождения — в 2030 году (в 60 лет).
С 1 января 2019 года в России стартовала пенсионная реформа. Согласно закону, который был подписан 3 октября 2018 года президентом России Владимиром Путиным, а до этого был принят с учетом президентских поправок Госдумой и Советом Федерации, пенсионный возраст для россиян будет поэтапно повышен на 5 лет, пока не достигнет окончательных значений 65/60 лет соответственно для мужчин и женщин. Однако в целях смягчения последствий реформы по поручению Владимира Путина для многодетных матерей, родивших 3 и 4 детей, будет предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию. Раньше такое право распространялось только на многодетных матерей, имеющих 5 и более детей.
- С учетом того, что повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно (ежегодно с шагом 1 год), впервые воспользоваться новой льготой смогут женщины 1965 года рождения и моложе (см. таблицу выхода на пенсию многодетных матерей по годам рождения).
- Для женщин, имеющих 5 детей, пенсионное законодательство уже предусматривает досрочный выход на пенсию. И по новому закону 2018 года для них ничего не меняется — такие многодетные по-прежнему будут иметь право оформить пенсию при достижении 50 лет при наличии необходимого страхового стажа и количества ИПК.
Повышение пенсионного возраста: разбор по документам
Пенсия для многодетных матерей с пятью детьми будет назначаться по старым правилам — как и устанавливалось до проведения реформы. Согласно ч. 1 п. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», для женщин с 5 детьми страховая пенсия по старости может быть назначена раньше, чем предусматривает общеустановленный норматив возраст — в 50 лет. Закон о повышении пенсионного возраста эту категорию женщин вообще не коснется — для них льгота в ходе реформы будет сохранена, и граница возраста смещаться не будет.
Условия досрочного выхода на пенсию
Условия предоставления для них досрочного оформления выплат остаются прежними:
- Должно быть наработано минимально необходимое количество лет стажа и пенсионных баллов (ИПК) согласно общеустановленным требованиям.
- 5 или более детей должны быть рождены и воспитаны до достижения ими 8 лет.
Поправка к закону, предложенная В. Путиным, дополняет перечень требований еще одним дополнительным условием: не учитываются дети, в отношении которых мать лишили родительских прав или отменили усыновление.
При выполнении всех вышеперечисленных требований, женщина может досрочно оформить пенсионные выплаты при достижении 50 лет.
График выхода на пенсию многодетной матери 5 детей по годам рождения, по стажу и ИПК
Представить график выхода на пенсию по годам рождения, а также условия по стажу и ИПК можно в виде таблицы:
| Год рождения | 1968 | 1969 | 1970 | 1971 | 1972 | 1973 | 1974 |
| Пенсионный возраст | 50 лет | ||||||
| Необходимый стаж | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| Необходимый ИПК | 13,8 | 16,2 | 18,6 | 21 | 23,4 | 25,8 | 28,2 |
| Год оформления выплат | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
Основная часть пенсии женщины такая, как у простых граждан. Ее рабочий стаж и пенс. коэффициент будет рассчитываться ровно таким же образом. Размер пенсионных выплат в первую очередь будет определяться ее отчислениями из зарплат и страховым стажем.
А основная пенсия многодетной матери будет увеличена надбавкой за многодетность, которая будет варьироваться от числа детей в семье. Также, как уже было сказано ранее, льготы позволят матери выйти на пенсию заметно раньше.
Государство заботится об институте семьи и предоставляет большим семьям ряд льгот и дополнительных выплат:
- детское пособие;
- региональный семейный капитал;
- ежемесячную денежную выплату до 3 лет при рождении третьего младенца и последующих;
- налоговые льготы в виде возврата части суммы, потраченной на покупку необходимых детских вещей;
- льготы на оплату жилищно-коммунальных услуг;
- приоритетное оформление детей в дошкольные образовательные учреждения
Чтобы оформить повышение к пенсии и обеспечить досрочный выход на нее, многодетной матери нужно обращаться в Пенсионный Фонд России. Автоматически начисляться прибавки не станут – процесс начинается именно в порядке заявления.
Женщине нужно будет собрать необходимый пакет документов:
- Само заявление на оформление. Оно должно быть правильно составлено, с грамотно сформулированной просьбой.
- Копия паспорта РФ – подтверждения что мать имеет российское гражданство, и ее возраст подходит для досрочного выхода на пенсию.
- СНИЛС (документ в виде пластиковой карты).
- Трудовая книжка.
- Прочие документы, которые подтверждают нужный трудовой стаж многодетной матери.
- Справки и документы о текущем индивидуальном пенсионном коэффициенте. Оформить их возможно только в региональном центре Пенсионного Фонда.
- Копии паспортов или свидетельств о рождении каждого из детей.
- При необходимости – документы об усыновлении.
- Документ, подтверждающий социальный статус – свидетельство многодетной матери. Его нужно предварительно оформить, так как документ имеет свой определенный срок действия – 1 год.
Когда на пенсию: таблица выхода с 2020 года
Мы составили наглядную таблицу выхода на пенсию с 2019 года для женщин и мужчин с учетом всех последних новостей и принятых поправок к пенсионной реформе.
| Год рождения | Выход на пенсию |
|---|---|
| 1958 | в 2018 |
| 1959 | в 2020* |
| 1960 | в 2022* |
| 1961 | в 2024 |
| 1962 | в 2026 |
| 1963 | в 2028 |
| 1964 | в 2029 |
| 1965 | в 2030 |
| 1966 | в 2031 |
| 1967 | в 2032 |
| 1968 | в 2033 |
| 1969 | в 2034 |
| 1970 | в 2035 |
| 1971 | в 2036 |
| 1972 | в 2037 |
| 1973 | в 2038 |
| 1974 | в 2039 |
| 1975 | в 2040 |
| 1976 | в 2041 |
| 1977 | в 2042 |
| 1978 | в 2043 |
| 1979 | в 2044 |
| 1980 | в 2045 |
| 1981 | в 2046 |
| 1982 | в 2047 |
| 1983 | в 2048 |
| 1984 | в 2049 |
| 1985 | в 2050 |
| 1986 | в 2051 |
| 1987 | в 2052 |
| 1988 | в 2053 |
| 1989 | в 2054 |
| 1990 | в 2055 |
| 1991 | в 2056 |
| 1992 | в 2057 |
| 1993 | в 2058 |
| 1994 | в 2059 |
| 1995 | в 2060 |
| 1996 | в 2061 |
| 1997 | в 2062 |
| 1998 | в 2063 |
| 1999 | в 2064 |
| 2000 | в 2065 |
| 2001 | в 2066 |
| 2002 | в 2067 |
| 2003 | в 2068 |
| 2004 | в 2069 |
| 2005 | в 2070 |
| 2006 | в 2071 |
| 2007 | в 2072 |
| 2008 | в 2073 |
| 2009 | в 2074 |
| 2010 | в 2075 |
| Год рождения | Выход на пенсию |
|---|---|
| 1963 | в 2018 |
| 1964 | в 2020* |
| 1965 | в 2022* |
| 1966 | в 2024 |
| 1967 | в 2026 |
| 1968 | в 2028 |
| 1969 | в 2029 |
| 1970 | в 2030 |
| 1971 | в 2031 |
| 1972 | в 2032 |
| 1973 | в 2033 |
| 1974 | в 2034 |
| 1975 | в 2035 |
| 1976 | в 2036 |
| 1977 | в 2037 |
| 1978 | в 2038 |
| 1979 | в 2039 |
| 1980 | в 2040 |
| 1981 | в 2041 |
| 1982 | в 2042 |
| 1983 | в 2043 |
| 1984 | в 2044 |
| 1985 | в 2045 |
| 1986 | в 2046 |
| 1987 | в 2047 |
| 1988 | в 2048 |
| 1989 | в 2049 |
| 1990 | в 2050 |
| 1991 | в 2051 |
| 1992 | в 2052 |
| 1993 | в 2053 |
| 1994 | в 2054 |
| 1995 | в 2055 |
| 1996 | в 2056 |
| 1997 | в 2057 |
| 1998 | в 2058 |
| 1999 | в 2059 |
| 2000 | в 2060 |
| 2001 | в 2061 |
| 2002 | в 2062 |
| 2003 | в 2063 |
| 2004 | в 2064 |
| 2005 | в 2065 |
| 2006 | в 2066 |
| 2007 | в 2067 |
| 2008 | в 2068 |
| 2009 | в 2069 |
| 2010 | в 2070 |
Раньше учителя и медработники имели право выйти на пенсию досрочно (при получении необходимого количества лет стажа). Требования к стажу по этим профессиям не изменились, однако право на оформление досрочной пенсии можно получить только через несколько лет после приобретения нужного стажа. Начиная с 2019 по 2022 год через 1-4 лет, с 2023 года через 5 лет.
| Получение стажа | Досрочная пенсия |
|---|---|
| 2019 | в 2020* |
| 2020 | в 2022* |
| 2021 | в 2024 |
| 2022 | в 2026 |
| 2023 | в 2028 |
| 2024 | в 2029 |
| 2025 | в 2030 |
| Женщины / мужчины | Год выхода на пенсию | ||
|---|---|---|---|
| Год рождения | Пенсионный возраст | по старым нормативам | по новым нормативам |
| 1964 / 1959 | 56 / 61 | 2019 | 2020 |
| 1965 / 1960 | 57 / 62 | 2020 | 2022 |
| 1966 / 1961 | 58 / 63 | 2021 | 2024 |
| 1967 / 1962 | 59 / 64 | 2022 | 2026 |
| 1968 / 1963 | 60 / 65 | 2023 | 2028 |
| 1969 / — | 61 / — | 2024 | 2030 |
| 1970 / — | 62 / — | 2025 | 2032 |
| 1971 / — | 63 / — | 2026 | 2034 |
С наступлением 2021 г. рассматриваемая категория граждан получила возможность выйти на пенсию раньше, чем остальные россияне. Подобные нововведения были приняты еще в прошлом году, но вступили в действие с января. Согласно поправкам ранний выход станет возможным только тогда, когда женщина выработает страховой стаж. То есть ей нужно осуществлять официальную деятельность и отчислять средства в фонды. Последнее, к слову, осуществляет наниматель. Выработка в итоге должна составить как минимум пятнадцать лет. Однако это не касается представительниц прекрасного пола, проживающих на селе. Если выработки не хватает, то преференция не предоставляется и иных вариантов оформления не будет. Выгодоприобретатель сможет рассчитывать на пенсию только по общим основаниям.
Для мам, которые воспитывают от трех детей НПА снижают требования к возрастным параметрам. К слову, льготы при окончании трудовой деятельности ранее уже были предусмотрены актами. Так оформление пенсии допускалось по достижению 50 лет. Для мам, имеющих трех или четырех отпрысков, возможность предоставляется с 2019 г., с учетом следующего:
- если у женщины трое малолетних на обеспечении, то ей полагается утверждение статуса в 57 лет;
- если несовершеннолетних четверо, то требования снижаются еще на один год.
Важно! Матери, у которых на воспитании находится пятеро отпрысков, возраст, необходимый для назначения преференций не изменился даже после утверждения поправок в пенсионное законодательство. Они так же как и до этого вправе рассчитывать на завершение деятельности по достижении пятидесятилетия. Однако при этом нужно соблюсти требования правовых актов в части нормативов по стажу и ИПК.
Особенности изменения ИПК по годам можно проследить по информации, представленной в таблице:
| 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
| Страховой интервал, лет | 15 | ||||||
| Число баллов | 16,2 | 18,6 | 21 | 23,4 | 25,8 | 28,2 | 30 |
В начале переходного периода возможно оформление преференции согласно общим правилам, действующим для всех россиян. Это будет выгоднее в первые два года с момента вступления нового законодательства в действие. Например, женщина родилась 12.03.65 и у нее три несовершеннолетних ребенка. В таком случае льгота наступает по достижению мамой 57 лет (в 22 году). Если выгодоприобретатель решит выйти на пенсию, как и все остальные россияне, то назначение произойдет 56,5 лет (в 21 году). Поскольку отсрочка, предназначенная для «обкатки» механизма, имеет временный характер, то льготой целесообразно воспользоваться с 2021 г. для представительниц слабого пола, воспитывающих четырех отпрысков и с июля 21 года — при заботе о трех детей.
�訄�邽郇訄� � 2021 迣郋迡訄, 邾訄邾�, 邽邾迮��邽迮 �迮���迮� 迡迮�迮邿, 邾郋迣�� 赲�邿�邽 郇訄 郈迮郇�邽� 迡郋��郋�郇郋
Размер пенсии, если в семье есть три, четыре, пять и более детей рассчитывается по формуле: Пенсия = (количество баллов х стоимость балла) + фиксированная часть
Цена баллов устанавливается государством каждый год, в 2021 году она равна 81,49 рублю. Сумма корректируется в зависимости от ситуации в стране и направления социальной политики. Аналогичная ситуация и с фиксированной выплатой. Сейчас она составляет 4 982,90 рубля.
Преимущество имеют женщины, родившие трех и более. Чем больше у мамы малышей, тем больше она будет получать пенсию, так как количество баллов и стаж будут увеличиваться. Проследим эту зависимость у матери 1980 года рождения, отработавшей 15 лет с зарплатой 30 000 рублей.
| Параметр/количество детей | 2 ребенка | 3 ребенка | 4 ребенка | пятеро детей |
| Размер выплаты, руб. | 9 952,94 | 10 613,01 | 11 273,07 | 11 273,07 |
| Количество баллов | 60,99 | 69,09 | 77,19 | 77,19 |
Разницы между пенсией при наличии четырех или пяти детей нет, потому что баллы прибавляются максимум за четверых одному человеку.
Мамы, у которых 3 или 4 ребенка, могут воспользоваться своим правом льготного оформления пенсии не ранее 2020-2022 гг. Это происходит из-за поэтапного повышения времени выхода на заслуженный отдых и неравномерности этого процесса для льготной категории работников.
Важно отметить, что такие льготы касаются лишь уменьшения возрастных границ и не затрагивают величину начислений. Пенсия многодетным матерям в 2021 году (и в дальнейшем) будет определяться по общим принципам. От количества детей она не зависит.
Досрочная пенсия многодетным матерям назначается при соответствии следующим критериям:
- Достижение установленного возраста. Этот показатель определяется количеством детей (трое или четверо) и будет рассмотрен ниже. При этом воспитание каждого ребенка должно продолжаться не менее чем до 8 лет. Если хотя бы один из них моложе, то срок выхода на отдых отодвигается.
- Наличие 15-летнего страхового интервала работы.
- Наработка требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) – это требование будет ежегодно увеличиваться вплоть до 2025 г.
Таблица показывает размер ИПК для конкретного года:
| 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
| Страховой интервал, лет | 15 | ||||||
| ИПК, баллов | 16,2 | 18,6 | 21 | 23,4 | 25,8 | 28,2 | 30 |
В таблице указано, когда наступает право на досрочную пенсию у женщин, имеющих 3-х и 4-х детей по новым законодательным требованиям:
| Год рождения | Число прожитых лет и год выхода на льготную пенсию | ||
| На общих основаниях | Тем, у кого 3-е | Для тех, у кого 4-ро | |
| Первая половина 1964 | 55,5 / июль — декабрь 2019 | ||
| Вторая половина 1964 | 55,5 / январь — июнь 2020 | ||
| Первая половина 1965 | 56,5 / июль — декабрь 2021 | 56 / 2021 | |
| Вторая половина 1965 | 56,5 / январь — июнь 2022 | ||
| 1966 | 58 / 2024 | 57 / 2023 | 56 / 2022 |
| 1967 | 59 / 2026 | 57 / 2024 | 56 / 2023 |
| 1968 | 60 / 2028 | 57 / 2025 | 56 / 2024 |
В первые годы переходного периода, многодетным матерям выгоднее оформлять пенсионное обеспечение по общепринятым правилам (без льгот). Например, если женщина родилась в марте 1965 года и у нее трое детей:
- Льгота наступает при достижении 57 лет (в марте 2022 г.).
- По общему правилу оформить пенсию можно в 56,5 лет (в октябре 2021 г.). Второй способ предпочтительней, потому что предоставляет возможность стать пенсионером на 6 месяцев раньше.
Отсрочка в возможности получить положенную преференцию, является временной. Выход на пенсию по законодательно установленной льготе станет выгоднее:
- с 2021 г. – женщинам с 4-мя детьми;
- с июля 2021 г. (после наступления 57 лет) – у кого 3 ребенка.
С 1 января 2021 года в России стартовала пенсионная реформа. Согласно закону, который был подписан 3 октября 2018 года президентом России Владимиром Путиным, а до этого был принят с учетом президентских поправок Госдумой и Советом Федерации, пенсионный возраст для россиян будет поэтапно повышен на 5 лет, пока не достигнет окончательных значений 65/60 лет соответственно для мужчин и женщин. Однако в целях смягчения последствий реформы по поручению Владимира Путина для многодетных матерей, родивших 3 и 4 детей, будет предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию. Раньше такое право распространялось только на многодетных матерей, имеющих 5 и более детей.
- С учетом того, что повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно (ежегодно с шагом 1 год), впервые воспользоваться новой льготой смогут женщины 1965 года рождения и моложе (см. таблицу выхода на пенсию многодетных матерей по годам рождения).
- Для женщин, имеющих 5 детей, пенсионное законодательство уже предусматривает досрочный выход на пенсию. И по новому закону 2021 года для них ничего не меняется — такие многодетные по-прежнему будут иметь право оформить пенсию при достижении 50 лет при наличии необходимого страхового стажа и количества ИПК.
Возраст, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в России, составляет 60 лет для женщин и 65 для мужчин (ч. 1 ст. 8 № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.). Раньше эти значения были на 5 лет меньше — 55 и 60 соответственно. Изменения были введены законом № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.
- Новые нормативы (60 и 65) устанавливаются не сразу, а только по прошествии предусмотренного переходного периода — после 2023 года.
- В период 2019-2022 гг. пенсионный возраст будет увеличиваться плавно — по одному году в год.
В первые два года реформы законом предусмотрена возможность получить пенсию на шесть месяцев раньше предусмотренных сроков ( ст. 10 закона № 350-ФЗ). Это касается тех граждан, кому 55 и 60 лет исполнится в 2019 и 2020 г.
Изменение пенсионного возраста в течение переходного периода можно проиллюстрировать таблицей:
| Год достижения старого пенсионного возраста (55/60) | Пенсионный возраст | |
|---|---|---|
| для женщин | для мужчин | |
| 2018 | 55 | 60 |
| 2019 | 56 (55,5*) | 61 (60,5*) |
| 2020 | 57 (56,5*) | 62 (61,5*) |
| 2021 | 58 | 63 |
| 2022 | 59 | 64 |
| 2023 | 60 | 65 |
| 2024 | ||
| 2025 и так далее |
Примечание: * — возраст указан с учетом снижения срока выхода на пенсию на полгода по предусмотренной льготе.
Чтобы определить, когда выйдет на пенсию мужчина или женщина в зависимости от года рождения, можно воспользоваться представленной ниже таблицей:
| Дата рождения | Пенсионный возраст | В каком году уйдут на пенсию |
|---|---|---|
| женщины | ||
| 1 полугодие 1964 | 55 лет 6 месяцев | 2 полугодие 2019 |
| 2 полугодие 1964 | 1 полугодие 2020 | |
| 1 полугодие 1965 | 56 лет 6 месяцев | 2 полугодие 2021 |
| 2 полугодие 1965 | 1 полугодие 2022 | |
| 1966 | 58 | 2024 |
| 1967 | 59 | 2026 |
| 1968 | 60 | 2028 |
| 1969 | 2029 | |
| 1970 | 2030 | |
| 1971 | 2031 | |
| 1972 | 2032 | |
| мужчины | ||
| 1 полугодие 1959 | 60 лет 6 месяцев | 2 полугодие 2019 |
| 2 полугодие 1959 | 1 полугодие 2020 | |
| 1 полугодие 1960 | 61 лет 6 месяцев | 2 полугодие 2021 |
| 2 полугодие 1960 | 1 полугодие 2022 | |
| 1961 | 63 | 2024 |
| 1962 | 64 | 2026 |
| 1963 | 65 | 2028 |
| 1964 | 2029 | |
| 1965 | 2030 | |
| 1966 | 2031 | |
| 1967 | 2032 |
По таблице видно, что:
- Промежуточные значения возраста выхода на пенсию устанавливаются для женщин, родившихся в 1964-1967 г., и мужчин, родившихся в 1959-1962.
- Женщины с 1968 г. рождения и мужчины с 1963 г.р. будут оформлять выплаты пенсии уже по окончательному значению возраста — в 60 и 65.
Отметим, что согласно ст. 10 закона № 350-ФЗ, пенсионный возраст не повышается для граждан, которые до 1 января 2019 г. достигли старых нормативов возраста (55 и 60 лет), в том числе установленного по льготным основаниям, но не обратились вовремя за назначением пенсии. Такое же правило действует и в случае, если был достигнут пенсионный возраст, но не хватило баллов или стажа для назначения пенсионных выплат.
По законодательству, кроме возрастной планки, имеется несколько других причин, из-за которых разрешается выходить на пенсию досрочно, например, по выслуге лет. Но для начала следует изучить возрастную сетку пенсии по старости различных групп граждан.
Время выхода на пенсию для женщин в зависимости от года рождения:
- 1964 (55,5 лет):
- I часть года – после середины 2019 г.;
- II часть года – в начале 2020 г.;
- 1965 (56,5 лет):
- I – после серед. 21 г.;
- II – в нач. 22 г.;
- 1966 (58 лет) – в 24 г.;
- 1967 (59 лет) – в 26 г.;
- 1968 (60 лет) – 28 г.;
Для мужчин возрастная граница выглядит иначе:
- 1959 (60,5 лет):
- I – после серед. 19 г.;
- II – серед. 20 г.;
- 1960 (61,5 год):
- I – после серед. 21 г.;
- II – серед. 22 г.;
- 1961 (63 года) – 24 г.;
- 1962 (64 года) – 26 г.;
- 1963 (65 лет) – 28 г.
Как видно из таблицы, время достижения пенсионного возраста зависит от времени рождения:
- Родившиеся в 1964г. выходят на отдых с задержкой в полгода: не в 55, а в 55 с половиной лет.
- Женщины, 55-летие которых придётся на 2020, придётся отложить заслуженный отдых уже на полтора года. Они выйдут на пенсию только во второй половине 2021г.
- Для лиц 1966-67гг. рождения срок выхода на пенсию отложится ещё на год. Они могут уйти на покой в возрасте 58 и 59 лет.
- Рождённые в 1968 и позже, выходят на пенсию в полном соответствии с ФЗ №350 — по достижению шестидесятилетия. На них завершиться переходный процесс увеличения пенсионного возраста.
Как уже было сказано выше, по новой пенсионной реформе наличие продолжительного стажа позволит выйти на пенсию досрочно — на 2 года раньше срока. Но необходимо помнить про ограничение — возраст в этом случае не может быть меньше 55 лет у женщин и 60 лет у мужчин (что соответствует старому пенсионному возрасту, действовавшему до 2019 года).
Это фактически означает, что в первые годы реформы, когда пенсионный возраст будет поэтапно повышаться с шагом 1 год (в 2019 году — 0,5 года), при длительном стаже на пенсию можно будет выйти не на 2 года раньше, а на меньшее количество лет (в 2019-2020 гг.).
| Женщины | Мужчины | Когда выйдут на досрочную пенсию | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| ГР | Общий ПВ | Льготный ПВ | ГР | Общий ПВ | Льготный ПВ | |
| 1964 | 55,5 | 55 | 1959 | 60,5 | 60 | 2019 |
| 1965 | 56,5 | 55 | 1960 | 61,5 | 60 | 2020 |
| 1966 | 58 | 56 | 1961 | 63 | 61 | 2022 |
| 1967 | 59 | 57 | 1962 | 64 | 62 | 2024 |
| 1968 | 60 | 58 | 1963 | 65 | 63 | 2026 и т.д. |
Примечание: ПВ — пенсионный возраст, ГР — год рождения.
Таким образом, при наличии продолжительного срока трудовой деятельности по старым нормативам пенсионного возраста (в 55/60 лет) будут выходить:
- женщины 1964 и мужчины 1959 г.р. — фактически снижение только на полгода относительно нового норматива возраста;
- женщины 1965 и мужчины 1960 г.р. — снижение на полтора года (вместо 2 полных лет).
Для женщин 1968 и мужчин 1963 года рождения и моложе, имеющих длительный трудовой стаж (соответственно 37 лет и 42 года и более), по новому закону с учетом
президентских поправок
согласно представленной выше таблице будут установлены окончательные значения льготного пенсионного возраста — соответственно
58 лет и 63 года
(что на 2 года меньше новых общеустановленных нормативов).
Как было отмечено ранее, под действие нового закона о повышении пенсионного возраста в России попадут женщины, начиная с 1964 года рождения, так как 55-летнего возраста они достигнут уже после внесения изменений в пенсионное законодательство.
Но так как новый закон предполагает
поэтапную корректировку
условий выхода на пенсию, некоторые женщины попадут под действие промежуточных положений (2019-2026 гг.) — для них возраст оформления выплат будет
меньше 60 лет
| Дата рождения женщины | На сколько лет будет отложен выход на пенсию | В каком возрасте выйдут на пенсию | Год оформления пенсионных выплат |
|---|---|---|---|
| I полугодие 1964 | 0.5 | 55.5 | II полугодие 2019 |
| II полугодие 1964 | I полугодие 2020 | ||
| I полугодие 1965 | 1.5 | 56.5 | II полугодие 2021 |
| II полугодие 1965 | I полугодие 2022 | ||
| 1966 | 3 | 58 | 2024 |
| 1967 | 4 | 59 | 2026 |
| 1968 | 5 | 60 | 2028 |
Таким образом:
- Для женщин 1964 года рождения так называемый «период трудоспособности» будет увеличен на 6 месяцев (т.е. до достижения 55,5 лет), так как они попадают под переходные положения закона.
- Для женщин 1965 года рождения срок выхода на пенсию будет отложен на 1,5 года, т.е. до достижения 56,5 лет.
- Для женщин 1966 и 1967 г.р. темп увеличения нормативов по пенсионному возрасту будет больше — повышение на 1 год ежегодно. Оформление выплат для них будет отложено на 3 и 4 года соответственно.
- Женщины 1968 года рождения и позднее будут оформлять пенсию уже с 60 лет — для них будет установлено окончательное значение пенсионного возраста.
Демографическая ситуация в стране по-прежнему остается одной из самых актуальных тем, обсуждаемых сегодня в Правительстве. Поддержка семей с детьми, улучшение их уровня жизни – основа социальной политики государства. Так, законодатели одной из наиболее эффективных мер, способных стимулировать население к рождению второго и третьего ребенка, считают возможность введения «отцовского капитала». Его величина должна быть эквивалентна материнскому, которая составляет 453 тысячи рублей.
Пенсионный возраст в 2021 году: Таблица выхода на пенсию по годам рождения
Реформа, которая началась с 1 января 2019 г., коснулась пенсионного возраста для матерей с тремя и четырьмя детьми. Изначально в законе предполагалось, что матери с 3-4 детьми в 2019-м и последующих годах будут выходить на пенсию так же, как и женщины с меньшим количеством детей. Однако 06.09.2018 г. Президент внес в Госдуму смягчающие поправки к законопроекту. В частности, он предложил уменьшить новый пенсионный возраст на 3 и 4 года для мам с 3-мя и 4-мя детьми.
Вот три важные поправки по смягчению пенсионной реформы для женщин от Владимира Путина:
- Возраст оформления пенсий для всех повысится до 60 лет (а не до 63 лет, как предлагалось изначально).
- Многодетные мамы с 3-мя детьми могут уйти на пенсию на 3 года раньше, а с 4-мя — на 4 года раньше 60-ти лет (то есть в 57 лет и 56 лет соответственно).
- Кроме того, всех граждан (женщин и мужчин), которые по старому закону должны были стать пенсионерами в 2019-2020 гг., вводится льгота еще одна льгота. Они могут оформить выплаты на полгода раньше (например, в 55,5 лет в 2019 году и в 56,5 лет в 2020 году).
Все эти президентские поправки вместе и каждая в отдельности положительно повлияют на условия оформления страховой пенсии для многодетных (на фоне других российских женщин, родивших и воспитавших менее 3 детей либо вообще бездетных).
С наступлением 2019 г. рассматриваемая категория граждан получила возможность выйти на пенсию раньше, чем остальные россияне. Подобные нововведения были приняты еще в прошлом году, но вступили в действие с января. Согласно поправкам ранний выход станет возможным только тогда, когда женщина выработает страховой стаж. То есть ей нужно осуществлять официальную деятельность и отчислять средства в фонды. Последнее, к слову, осуществляет наниматель. Выработка в итоге должна составить как минимум пятнадцать лет. Однако это не касается представительниц прекрасного пола, проживающих на селе. Если выработки не хватает, то преференция не предоставляется и иных вариантов оформления не будет. Выгодоприобретатель сможет рассчитывать на пенсию только по общим основаниям.
Для мам, которые воспитывают от трех детей НПА снижают требования к возрастным параметрам. К слову, льготы при окончании трудовой деятельности ранее уже были предусмотрены актами. Так оформление пенсии допускалось по достижению 50 лет. Для мам, имеющих трех или четырех отпрысков, возможность предоставляется с 2019 г., с учетом следующего:
- если у женщины трое малолетних на обеспечении, то ей полагается утверждение статуса в 57 лет;
- если несовершеннолетних четверо, то требования снижаются еще на один год.
Важно! Матери, у которых на воспитании находится пятеро отпрысков, возраст, необходимый для назначения преференций не изменился даже после утверждения поправок в пенсионное законодательство. Они так же как и до этого вправе рассчитывать на завершение деятельности по достижении пятидесятилетия
Однако при этом нужно соблюсти требования правовых актов в части нормативов по стажу и ИПК.
Особенности изменения ИПК по годам можно проследить по информации, представленной в таблице:
|
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
|
|
Страховой интервал, лет |
15 |
||||||
|
Число баллов |
16,2 |
18,6 |
21 |
23,4 |
25,8 |
28,2 |
30 |
Вопрос:
В каких случаях лучше воспользоваться общим режимом оформления преференций, нежели льготами?
Ответ:
В начале переходного периода возможно оформление преференции согласно общим правилам, действующим для всех россиян. Это будет выгоднее в первые два года с момента вступления нового законодательства в действие. Например, женщина родилась 12.03.65 и у нее три несовершеннолетних ребенка. В таком случае льгота наступает по достижению мамой 57 лет (в 22 году). Если выгодоприобретатель решит выйти на пенсию, как и все остальные россияне, то назначение произойдет 56,5 лет (в 21 году). Поскольку отсрочка, предназначенная для «обкатки» механизма, имеет временный характер, то льготой целесообразно воспользоваться с 2021 г. для представительниц слабого пола, воспитывающих четырех отпрысков и с июля 21 года – при заботе о трех детей.
Возраст ухода на заслуженный отдых по возрасту в России определяется федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях».
Согласно документу, до конца 2018 года российские женщины могли стать пенсионерками в 55 лет.
Но есть и особые категории, получившие право на досрочную пенсию «по социальным мотивам» — благодаря особому вкладу в жизнь общества или по состоянию здоровья. Им в этом законе посвящена отдельная статья 32.
К такой категории сейчас относятся и многодетные матери. Но до реформы это были только те, которые родили и воспитали 5 и более детей. В 2018 году они могли досрочно уйти на заслуженный отдых, если:
- они родили и воспитали хотя бы до 8-летнего возраста 5-х детей;
- женщине исполнилось 50 лет;
- у нее есть 15 лет и более трудового стажа;
- сумма пенсионных баллов (ИПК) составляет минимум 16,2 (норматив на 2019 г.).
Женщины, родившие 3-4 детей, в 2018 г. могли стать пенсионерками только на общих условиях — то есть после достижения 55 лет и при наличии необходимого стажа и ИПК (9 лет и 13,8 баллов соответственно для 2018 г.). Если стажа или пенсионных баллов не хватает, то на страховую пенсию по возрасту выйти не получится независимо от того, сколько женщина воспитала детей.
Реформа, которая началась с 1 января 2019 г., коснулась пенсионного возраста для матерей с тремя и четырьмя детьми.
Изначально в законе предполагалось, что матери с 3-4 детьми в 2019-м и последующих годах будут выходить на пенсию так же, как и женщины с меньшим количеством детей. Однако 06.09.2018 г.
Президент внес в Госдуму смягчающие поправки к законопроекту. В частности, он предложил уменьшить новый пенсионный возраст на 3 и 4 года для мам с 3-мя и 4-мя детьми.
Вот три важные поправки по смягчению пенсионной реформы для женщин от Владимира Путина:
- Возраст оформления пенсий для всех повысится до 60 лет (а не до 63 лет, как предлагалось изначально).
- Многодетные мамы с 3-мя детьми могут уйти на пенсию на 3 года раньше, а с 4-мя — на 4 года раньше 60-ти лет (то есть в 57 лет и 56 лет соответственно).
- Кроме того, всех граждан (женщин и мужчин), которые по старому закону должны были стать пенсионерами в 2019-2020 гг., вводится льгота еще одна льгота. Они могут оформить выплаты на полгода раньше (например, в 55,5 лет в 2019 году и в 56,5 лет в 2020 году).
Все эти президентские поправки вместе и каждая в отдельности положительно повлияют на условия оформления страховой пенсии для многодетных (на фоне других российских женщин, родивших и воспитавших менее 3 детей либо вообще бездетных).
С учетом поправок Президента к пенсионному законопроекту, в 2019-м году женщины в общем случае смогут уйти на заслуженный отдых в 55,5 лет.
Значит ли это, что многодетным с тремя и четырьмя детьми придется дожидаться соответственно 57- и 56-летия? Конечно, нет. Они смогут обращаться в ПФР наравне с другими женщинами тоже при достижении 55,5 лет.
И так будет продолжаться до тех пор, пока женский пенсионный возраст, установленный «на общих основаниях», не превысит эти 56 и 57 лет с учетом графика переходного периода.
То есть фактически воспользоваться новой льготой мамы с 4-мя отпрысками смогут с 2021 года, а с 3-мя — с 2023-го. После этого пенсионный возраст для соответствующих категорий многодетных повышаться перестанет и остановится на значениях 56 и 57 лет. Для остальных женщин он продолжит повышаться, пока не достигнет в 2028 году возраста 60 лет (см. таблицу ниже).
Из-за того, что в 2019-2020 году пенсионный возраст будет повышаться с шагом, кратным периоду 6 месяцев, тоже возникают свои особенности. Например, рассмотрим случай с женщиной 1964 года рождения:
- Если ей 55,5 лет исполнится в первые 6 месяцев 2019 г., то она согласно представленной ниже таблице сможет начать получать пенсионные выплаты уже во 2-й половине 2019 г. (независимо от количества детей).
- Если же ей 55,5 лет исполнится с июля по декабрь 2019 г. включительно, то рассчитывать на выплаты ей можно будет только в соответствующем месяце 1-го полугодия 2020 г. (то есть тоже только полгода спустя).
Ежегодно возраст выхода на пенсию для многодетных будет меняться, пока не достигнет 57 лет и 56 лет соответственно для матерей с 3-мя и 4-мя детьми. И на этом для них повышение остановится. Как это будет происходить с учетом переходного периода, показано в таблице.
| январь-июнь 1964 | 2019 | 55,5 | июль-декабрь 2019 | 55,5 | июль-декабрь 2019 | 55,5 | июль-декабрь 2019 |
| июль-декабрь 1964 | январь-июнь 2020 | январь-июнь 2020 | январь-июнь 2020 | ||||
| январь-июнь 1965 | 2020 | 56,5 | июль-декабрь 2021 | 56,5 | июль-декабрь 2021 | 56 | 2021 |
| июль-декабрь 1965 | январь-июнь 2022 | январь-июнь 2022 | |||||
| 1966 | 2021 | 58 | 2024 | 57 | 2023 | 56 | 2022 |
| 1967 | 2022 | 59 | 2026 | 57 | 2024 | 56 | 2023 |
| 1968 | 2023 | 60 | 2028 | 57 | 2025 | 56 | 2024 |
В таблице используются следующие сокращения: ПВ — пенсионный возраст; ГВП — год выхода на пенсию.
Из представленной таблицы наглядно видно, почему льготы для многодетных будут фактически отложенными на несколько лет:
- В соответствии с новым законодательством, первыми с учетом льгот смогут стать пенсионерками в 2021 году мамы 4-х детей, родившиеся в 1965-м. Сделать они это смогут в 56 лет, тогда как обычные женщины в этом году смогут выходить на пенсию только с 56,5 лет.
- Мам 3-х деток, родившихся в 1966 году, льготы коснутся в 2023-м. Они пойдут на пенсию в 57, тогда как остальные женщины — в 2024 году в возрасте 58 лет.
Если женщина 1965 г.р., имеющая 4 детей, по старому закону могла бы выйти на пенсию в 2020 году, то в результате реформы она сможет это сделать только в 2021 году в возрасте 56 лет.
И это уже будет считаться досрочным выходом на пенсию, потому что общий пенсионный возраст для женщин этого года рождения составит 56,5 лет (т.е. в общем случае работать нужно будет на 6 месяцев дольше).
Для мам с 5-ю, 6-ю и более детьми еще до новой пенсионной реформы действовали льготные правила выхода на пенсию.
Поэтому по новому закону для них ничего не поменяется — они по-прежнему смогут выходить на пенсию в 50 лет, как это предусматривается п.
1 части 1 статьи 32 закона «О страховых пенсиях», при условии, что они воспитали этих детей не менее чем до достижения 8 лет, без лишения на них родительских прав или отмены усыновления.
Впервые о смягчении пенсионной реформы многодетным матерями сообщил Владимир Путин во время своего телеобращения к российским гражданам 29 августа 2018 года.
Он отметил, что «в нашей стране отношение к женщинам особое, бережное», поэтому предложил изменить некоторые базовые положения предложенного Правительством законопроекта о повышении пенсионного возраста:
- Уменьшить для женщин новый срок выхода на пенсию с 63 лет до 60 лет (то есть в общей сложности повышение составит 5 лет вместо предложенных Правительством 8 лет).
- Тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 году, можно будет оформить пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.
- Предусмотреть возможность досрочного оформления выплат:
- матерям с тремя детьми — на 3 года раньше нового срока (т.е. в 57 лет);
- матерям с четырьмя — на 4 года раньше пенсионного возраста (т.е. в 56 лет).
Это означает, что в связи с проведением реформы для многодетных матерей изменится график выхода на пенсию — теперь они смогут досрочно оформить выплаты.
Однако из-за того, что поправка к закону предусматривает фиксированное значение пенсионного возраста (57 и 56 лет), такой льготой можно будет воспользоваться только с 2020 и 2021 г., так как в 2019-м значение общеустановленного норматива для женщин будет меньше этих значений (55,5 лет).
Согласно подписанному Президентом закону № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года, пенсия многодетным матерям с тремя или четырьмя детьми будет назначаться досрочно — для них пенсионный возраст будет снижен на 3 и 4 года соответственно. Воспользоваться льготным оформлением пенсионного обеспечения можно будет при выполнении следующих условий:
- Женщина родила троих (четверых) детей и воспитала их до достижения 8 лет.
При этом не будут учитываться дети, в отношении которых женщину лишили родительских прав или отменили усыновление.
- Выработан необходимый страховой стаж для назначения страховой (трудовой пенсии). Начиная с 01.01.2015 г. нормативы стажа ежегодно увеличиваются, пока в 2024 г. не установится окончательное значение — 15 лет
- Суммарное количество накопленных пенсионных баллов (ИПК) составляет не меньше нормативного значения, установленного на год оформления выплат. С 2016 г. минимально необходимое значение ИПК также ежегодно увеличивается, пока не установится в 2025 г. в окончательном значении — 30 ИПК.
Определить, сколько необходимо иметь лет стажа и ИПК, чтобы оформить страховую пенсию по старости, можно по таблице ниже:
| Год оформления | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
| Минимальное количество лет стажа | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 15 |
| Минимальное количество ИПК | 16,2 | 18,6 | 21 | 23,4 | 25,8 | 28,2 | 30 |
Если все вышеперечисленные условия выполняются, то матери, имеющие троих и четверых детей, воспитавшие их как минимум до достижения 8 лет, будут иметь право выйти досрочно — соответственно при достижении 57 и 56 лет. А в случае, если не будет наработан необходимый страховой стаж или величина ИПК, то оформить выплаты можно будет только после достижения необходимых показателей.
Понятие «много» довольно растяжимое, но однозначно указывает на число более 0 и 1. В случае с матерями, многодетными признаются те, которые родили и воспитали 3 и более детей. Причем под «рождением» подразумевается и иной способ обретения родительских прав – усыновление или удочерение.
Вполне естественно, что в силу своего материнства женщина не успевает выработать стаж и заработать пенсионные баллы. Ведь она вынуждена заниматься воспитанием детей. Поэтому пенсия многодетной матери может быть льготной. Но если старый вариант законодательства не предусматривал особенных преференций для женщин с 3-4 детьми, то с 2020 года есть положительные изменения, которые повышают социальную защищенность многодетных матерей.