Перерасчет пенсии за три года

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Перерасчет пенсии за три года». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

В пенсионном фонде различают стаж для пенсионных выплат – производственная деятельность, продолжительность которой в сумме определяет возможность получать пенсионные средства, доплаты из-за нетрудоспособности. Существует также выслуга лет – это трудовой период в бюджетных и государственных учреждениях. При назначении пенсии учитывается также страховой стаж, который представляет собой производственную занятость, во время которой работник отчисляет средства в Пенсионный Фонд РФ. Для некоторых категорий граждан существует понятие специальной выслуги, при которой есть возможность выйти на досрочную пенсию.

Перерасчет пенсии: кому, когда и как

Довольно часто с претензиями в пенсионный фонд или суд обращаются пенсионеры, которым занизили пенсию при начислении из-за того, что не учтен весь трудовой стаж. Нередко не учитывают именно стаж работы в советское время, особенно у тех, кто ушел на пенсию в начале 90-х. Смена власти привела к неразберихе, из-за которой пропали архивы в многих трудовых организациях. Без них учесть стаж почти невозможно – одной записи в трудовой книжке для этого недостаточно. Стаж, который казался несущественным, тем не менее мог бы увеличить пенсию.

Большинство граждан полностью доверяются сотрудникам фонда и не перепроверяют сведения: правильно ли отображен их трудовой стаж, включены ли все периоды в суммарный результат для начислений.

Алгоритм для расчета будущей пенсии достаточно сложен и его трудно понять простым обывателям. Поэтому многие просто не могут самостоятельно рассчитать свою пенсию и проверить результаты, которые получили специалисты из пенсионного фонда.

Особое значение имеет стаж для расчета пенсий тех граждан, которые работали до 2002 года. Именно этот период является основанием для расчета коэффициента по стажевой группе.

В России немало граждан, которые ухаживают за своим ребенком-инвалидом или пожилым родственником старше 80 лет. Эти годы можно зафиксировать в качестве рабочего стажа, подав соответствующее заявление в свое отделение пенсионного фонда.

За это время к стажу могут прибавить дополнительные 1,8 балла за каждый год ухода за нетрудоспособным родственником или инвалидом. Как показывает практика, многие граждане даже не знают о такой возможности. Поэтому обязательно, даже с опозданием, обратитесь в фонд с соответствующим заявлением и прикрепите к нему документы, в которых подтверждается факт ухода за нетрудоспособным лицом или инвалидом. Если этот человек жив, попросите его написать заявление об этом и получите заключение врачей об его инвалидности или нетрудоспособности.

Если человек умер, такое заявление должны подписать его близкие родственники. Если сотрудники ПФР откажут вам в назначении пенсии по этому основанию, вы можете обратиться в суд.

Если у трудящегося нет документального подтверждения работы за определенное время, и такая информация отсутствует в архиве пенсионного фонда, он может прибегнуть к показаниям свидетелей.

Такую возможность предусматривает ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях РФ». Однако подтверждения свидетелей возможны только для страхового периода, то есть того производственного времени, когда трудящийся был зарегистрированным лицом, согласно ФЗ «Об индивидуальном учете в системе обязательного пенсионного страхования» и перечислял средства в пенсионный фонд. Если вы, например, были няней для ребенка, данная деятельность не входит в страховую выслугу, так как, скорее всего семья ребенка не регистрировала вашу педагогическую деятельность.

Пенсионер должен направить в суд заявление о включении периода в его стаж занятости, который может быть подтвержден свидетелями. Необходимо прикрепить к документу ряд справок:

• справка с места работы, где произошло происшествие с точным указанием подробностей (дата, вид бедствия);
• заявление бывшего руководства, представителей организации об уничтожении бумаг в результате стихии или иных факторов;
• приложение из архива об отсутствии таких данных.

Однако, если информация свидетелей необходима для подтверждения производственного опыта, данных о котором нет по какой-либо иной причине (пожары, умышленное уничтожение архива), доказанный трудовой период засчитают только наполовину.

Для такого доказательства производственной деятельности требуется показание нескольких свидетелей, которые могут документально подтвердить свою трудовую деятельность на том же предприятии в указанное время.

К такой выслуге относится период постоянной производственной деятельности с допустимыми перерывами на поиск новой работы (один месяц), временную нетрудоспособность, декретный отпуск.

Срок непрерывной производственной деятельности учитывается при формировании страхового стажа. Если такой стаж будет меньше непрерывного, пенсионные выплаты будут подсчитаны по второму.

Под перерасчетом пенсии следует понимать изменение размера пенсионных выплат, на которые может рассчитывать пенсионер при наличии для этого определенных обстоятельств, которые отсутствовали или не были учтены при ее назначении. Как правило, уточнение сумм выплат происходит в заявительном порядке, иными словами, по инициативе самого их получателя.

Важно! В результате перерасчета размер пенсии может быть увеличен или останется прежним.

Среди оснований, которые служат для перерасчета, следует выделить следующие:

1. Появление нетрудоспособных иждивенцев.

Если у пенсионера появляются иждивенцы, под которыми следует понимать нетрудоспособных граждан, то увеличению подлежит сумма фиксированной выплаты. Размер доплаты составляет 1/3 ФВ за каждого нетрудоспособного. К иждивенцам относятся:

• несовершеннолетние в возрасте до 18 лет (за исключением случаев эмансипации);
• лица от 18 до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях очно;
• родители, являющиеся нетрудоспособными.

2. Подтверждение «северного» стажа.

Перерасчет происходит в случае, когда пенсионер предоставил документальные свидетельства о работе в условиях Крайнего Севера (15 лет) или районах, приравненных к нему (20 лет).

3. Подтверждение выработки льготного стажа.

Имеют право на повышенную пенсию и лица, работавшие в опасных для здоровья условиях. При предъявлении документов, подтверждающих такой характер работы, размер обеспечения будет увеличен.

Список бумаг, которые требуется подавать в ПФР для осуществления перерасчета, не является исчерпывающим, поскольку каждая ситуация, с которой обращаются пенсионеры, индивидуальна, однако в обязательном порядке специалисты фонда требуют:

• паспорт;
• СНИЛС;
• документы, подтверждающие стаж;
• свидетельства о рождении детей (для женщин);
• военный билет (для мужчин);
• документы, подтверждающие обоснованность перерасчета (заключение МСЭ, справка о составе семьи, приказы с места работы, зарплатные ведомости и т. д.).

Важно! Кроме оригиналов, важно иметь копии вышеуказанных бумаг.

Заявление на перерасчет пенсии получатель выплат вправе подать лично в ходе визита в отделение ПФР. Также, вместо него, оформить и подать необходимые бумаги может представитель пенсионера, однако для этого потребуется доверенность от нотариуса. Кроме этого, как сам заявитель, так и его доверенное лицо вправе подать документы на переоформление через МФЦ.

Если пенсионер не имеет возможности прибыть в государственные органы для подачи документов, то он может их отправить почтой заказным письмом.

Как работающему пенсионеру повысить пенсию?

Если работающий пенсионер прекратит трудовую деятельность (то есть уволится), Пенсионный фонд проведет перерасчет и учтет все пропущенные за годы работы индексации. То есть после увольнения размер пенсии будет рассчитываться уже как для неработающего пенсионера.

Узнать, какой размер пенсии будет выплачиваться после увольнения, можно, заказав справку в Личном кабинете на сайте ПФР.

СП = ИПК × СПК + ФВ

где ИПК – сумма накопленных пенсионных коэффициентов, СПК – стоимость одного такого коэффициента (или балла), ФВ – величина фиксированной выплаты (то есть базовая часть страховой пенсии).

В результате ежегодной индексации увеличивается стоимость пенсионного балла и фиксированной выплаты, от которых и зависит сумма выплаты. Для работающих граждан эти величины не индексируются. Сумма их пенсии рассчитывается с учетом размеров ФВ и СПК, которые устанавливались на дату выхода на пенсию.

Если пенсионер уволится в 2021 году, то перерасчет произведут по вышеуказанной формуле с учетом актуальных значений СПК и ФВ. В 2021 году один балл стоит 98.86, а фиксированная выплата составляет 6044.48 руб. (для инвалидов 3 группы ФВ равна 3022.24 руб.).

Определить, на сколько повысится пенсия, если пенсионер уволится в 2021 году, можно, заказав справку (выписку) в Личном кабинете на сайте ПФР. Для этого необходимо иметь зарегистрированную и подтвержденную учетную запись на сайте Госуслуги.

Для получения справки необходимо выполнить следующие шаги:

• Зайти в Личный кабинет на сайте Пенсионного фонда.
• В разделе «Пенсии» выбрать пункт «Заказать справку (выписку) о размере пенсии (как на картинке ниже).
• Справка о размере пенсии из Пенсионного фонда, как получить
• В открывшемся окне нажать кнопку «Запросить». Результат запроса можно будет посмотреть в разделе «История обращений».
• В полученной справке указывается информация о размере страховой пенсии (о величине страховой и фиксированной ее частей), которая начислена пенсионеру, а также суммы выплат, которые полагаются гражданину, пока он работает. Ниже представим образец такой справки из Пенсионного фонда.

На сколько увеличится пенсия после увольнения работающего пенсионера (пример справки)

Из примера выписки видно, что гражданину, получающему страховую выплату по инвалидности:

назначена пенсия в размере 11000,25 руб., где страховая ее часть составляет 8157,12 руб. и фиксированная выплата 2843,13 руб.

фактически выплачивается только 8455,24 руб., где страховая часть — 6263,44 руб., фиксированная – 2191,80 руб.

Следовательно, если пенсионер уволится, то он будет получать полную сумму пенсии – 11000,25 руб., то есть на 2545,01 руб. больше.

Аналогичную справку может получить каждый пенсионер, имеющий доступ к Личному кабинету, и из нее узнать, какую пенсию он будет получать после увольнения. Получить этот документ также можно обратившись в клиентскую службу ПФР — его выдадут в день обращения.

Через какое время после увольнения пенсионеру индексируется пенсия

Пенсионный фонд РФ производит перерасчет для уволившегося пенсионера на основании сведений, поступающих от работодателя в специальной ежемесячной отчетности. Поэтому обращаться лично за перерасчетом в Пенсионный фонд и сообщать о своем увольнении не нужно. Однако, пенсию пересчитают не сразу после увольнения, а с задержкой в несколько месяцев.

ПФР подготовил новый порядок начисления страховой пенсии по старости

Чтобы работающий пенсионер получил прибавку в результате этой индексации, он может уволиться до конца декабря (до 31.12.2020 г.), а устроиться заново уже с 01.02.2021 г. В таком случае, в отчетности за январь он уже будет числиться неработающим, а значит ПФР проведет перерасчет.

Выплата в таком случае, конечно, задержится, так как информация об увольнении поступит в ПФР с задержкой.

Перерасчет размера страховой пенсии работающим пенсионерам производится через увеличение индивидуального пенсионного коэффициента. Это может произойти в том случае, если пенсионер работает, а страховые взносы, которые работодатель уплачивает за него в Пенсионный фонд России после 1 января 2015 года, не учтены:

• при назначении страховой пенсии по старости;
• при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца;
• при назначении страховой пенсии по инвалидности;
• при переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности;
• при предыдущем перерасчете.

В этих случаях перерасчет страховой пенсии производится Пенсионным фондом России в беззаявительном порядке с 1 августа каждого года.

ВАЖНО! Поскольку при расчете страховой пенсии по случаю потери кормильца учитываются страховые взносы умершего кормильца, а не получателя пенсии, то ее размер подлежит корректировке один раз: в августе года, следующего за годом, в котором была назначена эта пенсия.

Законодательством установлены максимальные значения индивидуального пенсионного коэффициента, которые учитываются при беззаявительном перерасчете страховой пенсии.

Это значение зависит от того, формируются ли у пенсионера пенсионные накопления или нет:

• 3,0 – для пенсионеров, у которых в соответствующем году пенсионные накопления не формируются;

Беззаявительный перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии осуществляется в случае:

• достижения пенсионером возраста 80 лет. Применяется только к страховой пенсии по старости. Достижение 80 лет позволяет установить фиксированную выплату к страховой пенсии по старости в повышенном размере;
• изменения группы инвалидности. Применяется как к страховой пенсии по старости, так и к страховой пенсии по инвалидности. При этом повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости предусмотрена для инвалидов I группы.

Гражданам, продолжающим работать после назначения выплаты в виде накопительной пенсии или срочной пенсионной выплаты, или за которых после назначения таких выплат продолжают поступать в рамках Программы государственного софинансирования пенсий дополнительные взносы на формирование пенсионных накоплений, перерасчет производится 1 августа каждого года в беззаявительном порядке.

Перерасчет происходит исходя из:

• результатов инвестирования пенсионных накоплений гражданина;
• суммы поступлений, которые не были учтены при назначении срочной пенсионной выплаты или выплаты накопительной пенсии или предыдущей корректировке.

Заявительный перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии осуществляется в случае:

• изменения количества нетрудоспособных членов семьи, находящихся на иждивении. При появлении у пенсионера нетрудоспособных иждивенцев устанавливается повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости и по инвалидности (учитывается не более трех нетрудоспособных иждивенцев);
• проживания в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости, по инвалидности или по случаю потери кормильца увеличивается на соответствующий районный коэффициент на весь период проживания в указанных районах (местностях);
• приобретения необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях и (или) страхового стажа. Устанавливается повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости или по инвалидности;
• изменения категории получателей страховой пенсии по случаю потери кормильца. Например, ребенок, получающий страховую пенсию по случаю потери кормильца за одного родителя и впоследствии потерявший второго родителя, имеет право на повышенную фиксированную выплату;

Перерасчет будет произведен с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление.

За какой стаж работы можно получить перерасчет пенсии

Напомню, что размер пенсии по старости у каждого свой и зависит он от размера заработка, стажа работы и количества пенсионных баллов. А вот фиксированная выплата имеет установленный законом размер и для всех одинакова. К примеру, на данный момент она составляет 5 334 рубля 19 копеек. Но при определенных условиях и этот показатель может изменяться. Так, к примеру, при достижении пенсионером 80 лет размер фиксированной выплаты повышается и будет составлять 10 668 рублей 38 копеек.

Подлежит перерасчету и фиксированная выплата при изменении группы инвалидности. При этом перерасчет производится без заявления гражданина на основании справок, выдаваемых учреждениями медико-социальной экспертизы, или сведений в федеральном реестре инвалидов либо в пенсионном (выплатном) деле.

С 01.01.2019 осуществляется перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости или по инвалидности гражданам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве и проживающим в сельской местности. При наличии в выплатном деле необходимой информации пенсионеру не нужно подавать заявление о таком перерасчете.

Рассмотрим случаи, когда для перерасчета пенсии и фиксированной выплаты необходимо подать заявление в пенсионный фонд.

— В вашей семье появились нетрудоспособные иждивенцы из семьи умершего кормильца. При этом учитываются не более трех иждивенцев.

— У получателя пенсии изменилась категория по случаю потери кормильца. Например, ребенок, получающий страховую пенсию по случаю потери кормильца за одного родителя и впоследствии потерявший второго родителя, имеет право на повышенный индивидуальный пенсионный коэффициент умершего кормильца. По данному основанию также устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по потере кормильца.

— Приобретение необходимого календарного стажа работы в «северных» районах (15 календарных лет в районах Крайнего Севера или 20 календарных лет в приравненных к ним местностях) и страхового стажа (25 лет у мужчин и 20 лет у женщин).

— Переезд в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности.

Шаг 1.Прежде всего определитесь, в каком порядке вам необходим перерасчет – в заявительном или беззаявительном. О заявительном расскажу ниже. В случае, если есть основания для перерасчета в беззаявительном порядке, а перерасчета не происходит, обратитесь в пенсионный фонд для выяснения причин.

Шаг 2. Готовим документы.

Каждый случай индивидуален, и пакет документов, который нужно предоставить в пенсионный фонд, свой и зависит он от оснований перерасчета. В пенсионном фонде
каждому гражданину должны разъяснить, что предоставить.

При этом необходимые документы у вас вправе запросить, только если они не находятся в распоряжении пенсионного фонда или органов местного самоуправления либо подведомственных им организаций.

Шаг 3. Передаем документы в пенсионный фонд и ждем результата.

Документы можно передать непосредственно в территориальное отделение пенсионного фонда лично или направить по почте заказным письмом с уведомлением или в электронной форме, в том числе через Единый портал Госуслуг или личный кабинет на сайте ПФР. Документы предоставляются либо в подлинниках, либо в копиях, которые удостоверит нотариус или лицо, их выдавшее.

После приема документов пенсионный фонд обязан выдать уведомление о приеме и регистрации заявления и документов. Если вы подали не все необходимые для назначения пенсии документы, пенсионный фонд укажет перечень недостающих документов и срок их предоставления.

Общий срок для принятия решения о перерасчете пенсии составляет пять рабочих дней со дня приема заявления со всеми необходимыми документами, но может быть продлен до трех месяцев.

В случае удовлетворения вашего заявления пенсия пересчитается.

При этом следует помнить, что перерасчет в сторону увеличения производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление о перерасчете. Следовательно, если документы предоставлены, например, 27 марта, то увеличение размера пенсии произойдет только с 1 апреля.

Перерасчет в сторону уменьшения производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой данный перерасчет.

Существует особый порядок для перерасчета пенсии гражданам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве и проживающим в сельской местности. Для них пенсионный фонд обязан произвести перерасчет не позднее 01.09.2019, если пенсионер не подал заявление о перерасчете. Но если пенсионер обратится за перерасчетом в течение 2019 года, перерасчет осуществляется с 01.01.2019.

Шаг 4. В случае отказа в перерасчете.

Если по каким-либо причинам ПФР отказал в перерасчете, вас должны известить об этом в течение пяти рабочих дней после вынесения решения об отказе и вернуть предоставленные документы. В решении об отказе должны быть указаны основания. В случае, если вы не согласны с этими основаниями, обращайтесь в суд и обжалуйте отказ. У вас на это есть 10 дней.

Остались вопросы? Звоните в Общественную приемную газеты «Шанс», и мы вместе разберемся в ситуации. 8-902-996-88-91, (3902) 23-23-77, Татьяна Витальевна Чередниченко.

Просмотров: 6053 Категория: Разберёмся. Просто о сложном. Теги:

• Общественная приёмная

• Новости
• Эксклюзив
• Разберёмся
• Дело
• Отдых
• О нас

Разбираемся, когда можно пересчитать пенсию после ее назначения

• Авторы
• Реклама
• Обратная связь
• Вход
• Регистрация
• Конфиденциальность

Направить заявление на перерасчет пенсии можно и через Личный кабинет на сайте Пенсионного фонда. Вход в ЛК ПФР осуществляется с помощью учетной записи от Госуслуг.

1. Необходимо зайти в Личный кабинет, использовав для входа данные учетной записи в ЕСИА.
2. На главное странице ЛК ПФР перейти в раздел «Пенсии» и выбрать сервис «Подать заявление о перерасчете размера пенсии».

3. Откроется форма заявления, в которую нужно внести данные заявителя и информацию о виде назначенной пенсии. Далее из раскрывающегося списка выбрать основание для перерасчета.

   Пенсии тех, кто вступает в пенсионный возраст после перехода на новый прядок, состоят из двух компонентов: страховой части, которую формирует работодатель своими отчислениями в фонд, и накопительной, на размер которой может влиять сам будущий пенсионер.

   Пенсионеры, рождённые до 1967 года, не имели возможности формировать накопительную часть, поэтому для них принят иной порядок:

   • Базовая часть – ежемесячная выплата, существующая как гарантия от государства. Она небольшая, выплачивается из федерального бюджета, ежегодно индексируется в связи с экономической ситуацией. Базовая пенсия бывает обычной и повышенной. Последняя выплачивается особым социальным категориям: инвалидам I группы, пенсионерам, рождённым до 1940 года (старше 80 лет), со стажем работы в условиях Крайнего Севера больше 20 лет.
   • Страховая часть – высчитывается в зависимости от трудового стажа. Во внимание принимаются размер заработной платы, процент от которой работодатель переводил в Пенсионный фонд за работника, срок трудовой деятельности.

   Страховая часть – основа пенсии, но её размер оказывается ниже прожиточного минимума. Поэтому к пенсиям добавлена базовая выплата, чтобы хоть немного повысить качество жизни пенсионеров до 1967 года рождения.

   Размер страховой части рассчитывается по ИПК – индивидуальному пенсионному коэффициенту пенсионера. По нему определяется сумма ежемесячного довольствия гражданина, вступившего в пенсионный возраст.

   Для граждан до 1967 года рождения принята иная система перевода трудового стажа в баллы, чем для более молодых граждан. Их основной период трудовой деятельности приходился на период до 2002 года (в этом году стартовала пенсионная реформа, и граждане, трудившиеся при Советской Власти, фактически потеряли свои пенсионные права). Эта же система подсчёта баллов сохраняется для иных льготных категорий: тех, у кого была другая выработка, специфический уровень заработной платы; тяжёлые условия труда (в условиях Крайнего севера, на вредных производствах, на опасных работах)

   .

   Алгоритм подсчёта баллов ИПК для этих категорий:

   1. Рассматривается выработка, в итоге получается соответствующий стажевый коэффициент (о нём подробнее ниже);
   2. Во внимание принимается размер зарплаты (о зарплатном коэффициенте ниже);
   3. Два предыдущих показателя перемножаются;
   4. Полученная цифра умножается на 1671;
   5. Применяется валоризация – переоценка труда согласно современным реалиям, некая попытка государства восстановить в пенсионных правах граждан, трудившися в Советском Союзе). Правила такие: показатель увеличивается на 10% и по 1% за каждый период свыше основного стажа.
   6. От полученной цифры отнимают 450 (фиксированная выплата, которая была в 2002 году);
   7. Результат умножается на 5,6148 (суммарный коэффициент индексации пенсий).

   Сколько месяцев нужно не работать пенсионеру чтобы получить индексацию?

   Зарплатный коэффициент – это отношение размера заработной платы будущего пенсионера к средней зарплате по стране за указанный период. Максимальное значение коэффициента – 1,2. Если полученное соотношение больше, все равно применяется коэффициент 1,2.

   Пример расчёта по формуле

   Рассмотрим:

   • Трудовой стаж гражданина, рождённого до 1967 года, на 2002 год оказался 40 лет. Стажевый коэффициент: 0,55 (за 25 лет) + 0,15 (за 15 лет сверх основного стажа) = 0,70.
   • За основу зарплатного коэффициента взят период работы с 1995 по 2000 годы, в это время гражданин получал ежемесячную оплату труда 10 000 рублей, а в среднем по стране она составляла 8 000 рублей. 10 000/8 000 = 1,25. Зарплатный коэффициент для расчёта пенсии максимальный – 1,2.
   • 0,70*1,2=0,84.
   • 0,84*1671=1403,64.
   • 1403,64-450=953,64.
   • Валоризация добавляет к полученному значению 45% — 1382,778
   • 1382,778*5,6148=7764,02 рубля. Это размер страховой части.
   • В 2020 году размер базовой части – поддержке от государства – равен 5686,25 рубля. Если добавить эту сумму к страховой части, получится 13450 рубля 27 копеек. Это размер пенсии.

   Каждый работодатель обязан регулярно предоставлять в органы пенсионного обеспечения информацию относительно трудоустроенных граждан, в том числе сведения о приеме на работу и увольнении сотрудников.

   В этой связи порядок перерасчета ранее назначенных выплат носит беззаявительный характер. Это означает, что пенсионеру после увольнения не нужно подавать заявление в ПФР, так как сотрудники этого органа самостоятельно произведут перерасчет на основании полученных от работодателя данных.

   В 2019 году расчёт пенсий для граждан до 1967 года рождения осуществляется по новым правилам:

   • Если трудовой стаж больше 35 лет, можно рассчитывать на доплату.
   • Доплаты повышаются для тех, чей стаж больше 40 для женщин и 45 лет для мужчин.
   • Зарплатный коэффициент влияет на ИПК. Чем выше зарплатный балл – тем выше пенсионный балл. Минимальное значение коэффициента разное в зависимости от года выхода на пенсию – от 6,6 в 2015 до 30 с 2025 года. Коэффициент можно увеличить, если продолжать работать. В стаж включаются трудовые дни, за которые шли отчисления в пенсионный фонд.
   • Пенсия в 2020 году будет складываться из трёх компонентов: базовой, страховой и накопительной (если гражданин успел поучаствовать в системе обязательного пенсионного страхования и имеет накопления). Базовая – 450 рублей в месяц для лиц, рождённых с 1940 по 1967 год.
   • Расчёт страховой доли производится по формуле: Пенсионные баллы * Цена балла * повышающий коэффициент + фиксированная часть, умноженная на повышающий коэффициент, если он есть.

   Таким образом, пенсионер, рождённый до 1967 года, может повысить свою пенсию, если будет продолжать работать и участвовать в ОПС.

   Если пенсионер по достижению возраста обретения пенсионного права продолжил официально работать, он ежегодно будет увеличивать свой пенсионный балл. Чтобы это отразилось на пенсии, нужно получить справку о зарплате с места работы и предоставить её в Пенсионный Фонд. В справке должны быть отражены:

   • Уровень заработной платы;
   • Количество отчислений в пенсионный фонд за этот период.

   Обратите внимание! По закону Пенсионному фонду отводится месяц на принятие решения о перерасчете пенсии, а проиндексированные с учетом повышенной ФВ и увеличившегося коэффициента выплаты начнут поступать со следующего месяца.

   Таким образом, гражданин должен быть готов к тому, что увеличение пенсионных выплат произойдет не сразу, а спустя минимум пару месяцев после прекращения трудовых отношений с работодателем.

   Вместе со справкой потребуется заполнить заявление на перерасчёт. Оно будет рассмотрено в течение 10 дней.

   Полный комплект документов включает:

   • Паспорт;
   • ИНН;
   • Копия трудовой книжки;
   • Справка о зарплате и отчислениях;
   • СНИЛС;
   • Пенсионное удостоверение;
   • Заявление.

   Для несведущего человека новый порядок исчисления пенсии может показаться сложным, поэтому разберем из чего складываются нынешние пенсии. Согласно ФЗ № 400 от 28.12.2013 гражданин, имеющий на момент увольнения трудовой стаж, вправе претендовать на назначение страховой пенсии. Таким же правом наделены и граждане, увольняющиеся по причине присвоения статуса инвалида.

   Гражданин планирует выйти на пенсию в 2020 году. Он вот-вот достигнет возраста 60,5 лет, а значит, может рассчитывать на пенсию уже в первом полугодии 2020 года.

   Он достиг всех показателей: превысил ИПК 18,6, и трудовой стаж 11 лет.

   Расчитываем его будущую пенсию.

   • Стаж работы 29 лет с 1991 по 2020 годы. Стажевый коэффициент – 0,55 (за 25 лет работы) + 0,04 (за оставшиеся 4 года) = 0,59.
   • Зарплатный коэффициент: 1700/1671 = 1,02.
   • Пенсионный капитал за 2002 год: 1,02*1671*0,60-450*228=130564,66.
   • Индексация на 2019 год: 130564,66*5,6148=733094,45.
   • Надбавка за работу с 1991 по 2002 годы 733094,45*0,1=73309,45.
   • Сумму компенсаций от работодателя на лицевом счете с 2002 г. – 856342,10 р.
   • 733094,45 + 73309,45 + 856342,10 = 1662746,00.
   • Расчёт на 228 месяцев выплат пенсий: 1662746,00/228=7292,75 рубля.
   • Дополнительная страховая часть: ИПК (106,393)*Стоимость балла (в 2019 г. 78,28)=8328,44 рубля.
   • 8328,44+ фиксированная часть (4805,110 на 2019 год) = 13133,55 рублей.

   Это общая формула расчета пенсии, которая после увольнения корректируется с учетом значимых показателей. В результате Пенсионный фонд учтет все непроизведенные за годы трудовой деятельности индексации, в том числе увеличение показателя ФВ и СИПК. При этом расчет будет осуществляться как для неработающего пенсионера, а итоговая сумма увеличится.

   1. Начало месяца, в котором произошли события, являющиеся основанием для обращения за услугой о перерасчёте;
   2. Начало месяца, следующего за месяцем в котором было принято заявление и документы;
   3. Дата вынесения соответствующей медицинской комиссией решения о признании лица инвалидом или изменения группы ранее полученной инвалидности на ту, которая дает право повысить уровень выплат;
   4. Начало месяца, в случае вынесения специализированной медицинской комиссией решения о снятии статуса инвалида или присвоении группы инвалидности, которая уменьшает размер пенсионных выплат;
   5. Страховая часть, в случае достижения возраста 80 лет, пересчитывается со дня наступления этого возраста;
   6. Страховая часть обеспечения, в случае пропуска срока прохождения переосвидетельствования лицом по причинам признаваемым в качестве уважительных и установление комиссией факта инвалидности, за пропущенный период пенсия пересчитывается, учитывая прежнюю группу инвалидности лица.
   1. Заполненное заявление. Бланк выдается сотрудником органа ПФР. В заявлении необходимо отразить следующую информацию:
      • Наименование органа;
      • Персональные данные заявителя;
      • Регистрационные данные лицевого пенсионного счета;
      • Данные документа, удостоверяющего личность;
      • Просьбу о перерасчете пенсии (указать какую именно часть следует пересчитать – страховую или трудовую);
      • Основания для изменения суммы пособия;
      • Данные о трудовой деятельности;
      • Наличие иждивенцев;
      • Перечень приложений;
      • Дату составления и подпись заявителя.
   2. Паспорт заявителя;
   3. Документ о трудовом стаже;
   4. Свидетельство о страховании;
   5. Сведения, свидетельствующие о наступлении основания для перерасчета:
      • присвоение статуса безработного;
      • присвоение статуса инвалида;
      • рождение детей;
      • справка о составе семьи;
      • свидетельство о заключении брака.

   Перерасчёт пенсии для родившихся до 1967 года

   Когда Галина Михайловна Кайгородова (на фото слева) начинает рассказывать эту историю, у нее слезы наворачиваются на глаза. Буквально месяц назад ей позвонили из Пенсионного фонда и сообщили, что пенсия, которую она получает с 2001 года, была начислена неправильно — с августа она будет выплачиваться в меньшем размере. Галина Михайловна подумала, что это чья-то злая шутка, но… Получив официальное письмо, поняла, что пособие по старости ей действительно уменьшат почти на 300 рублей.
   «Я плакала несколько дней, — вздыхает женщина. — Ничего не могла делать ни по дому, ни на даче. Я боялась, что из-за чьей-то ошибки в подсчетах мне придется возвращать государству деньги почти за 14 лет! А где их взять простому пенсионеру?!»
   Весной Галина Михайловна прочитала в газете, что периоды учебы в институте могут включаться в стаж и влиять на размер пенсии. Женщина даже воспрянула духом: в вузе она училась целых шесть лет.
   «Те, кто не получал высшего образования, сразу после школы устраивались на работу, заканчивали вечерние курсы в училище и смогли заработать приличный стаж, — вздыхает Кайгородова. — А те, кто поступил в институт, пять­шесть лет из своего стажа вычеркнули».
   У Галины Михайловны и без того приличный стаж — более 36 лет. Но шесть лет — а это шестая часть стажа — дополнительно не помешали бы, рассудила она и написала обращение в управление ПФР по городу Пензе и параллельно в отделение ПФР по Пензенской области. Женщина попросила, чтобы ей пересчитали размер пенсии и по возможности учли годы учебы в вузе.
   Как выяснилось из письма управления ПФР, годы учебы в вузе уже были учтены Кайгородовой при расчете стажевого коэффициента. «Пенсионное обеспечение граждан РФ до 1 января 2001 года осуществлялось в соответствии с нормами Закона РФ от 20.11.1990 года № 340–1 «О государственных пенсиях в РФ», — говорится в официальном ответе управления ПФР по г. Пензе, — который предусматривал включение в общий трудовой стаж периодов обучения и ухода за детьми в возрасте до трех лет».
   Далее в бумаге были перечислены долгие расчеты, а в конце письма — та самая жуткая для пенсионерки новость. Оказалось, что при повторном анализе пенсионного дела специалисты обнаружили, что еще в 2001 году, когда Галина Михайловна оформляла пособие по старости, ей неправильно посчитали итоговую сумму заработка, исходя из которой определяются коэффициент по заработной плате и, соответственно, размер пенсии.
   «Почему спустя столько лет я должна отвечать за ошибки тех, кто неправильно посчитал мне пенсию?! — недоумевает женщина. — Им ведь выдали заработную плату за то, что они так выполнили свою работу!»
   Августовскую пенсию Галина Михайловна получит после 10-го числа. Но она впервые за много лет с тоской ждет дня доставки. Ей до сих пор не верится, что кто-то имеет право уменьшить ее честно заработанную пенсию. «Если бы знать, чего мне будет стоить это обращение в Пенсионный фонд, — вздыхает женщина, — никогда бы не писала туда писем…»
   Комментарий специалиста
   «Пенсионное законодательство меняется достаточно часто, — говорит заведующий правовой инспекцией труда — главный правовой инспектор труда Федерации профсоюзов Пензенской области Александр Шавшаев. — И учеба в высших учебных заведениях в определенные годы учитывалась при подсчете как общего стажа для назначения пенсии, так и специального стажа для назначения досрочной пенсии. Те, кто находится на заслуженном отдыхе, должны помнить, что они имеют право выбрать наиболее выгодный для себя вариант подсчета пенсии!»
   Обратите внимание, что сейчас периоды учебы в вузе не учитываются при назначении пенсии. На размер будущей пенсии влияют только те периоды, за которые работодатель уплачивал за работника страховые взносы.
   Кроме того, в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» № 400 от 28 декабря 2013 года, который вступил в силу с 1 января 2015 года, в страховой стаж включаются периоды службы в армии; ухода за гражданином, достигшим 80 лет; ухода за инвалидом первой группы, который осуществляет неработающий трудоспособный гражданин; отпуска по уходу за ребенком.
   А вот до 2002 года действовал Закон РФ от 20.11.1990 года № 340–1 «О государственных пенсиях в РФ». В соответствии с ним в общий трудовой стаж включались в том числе:
   любая работа в качестве рабочего, служащего, члена колхоза или другой кооперативной организации и т. д.;
   период творческой деятельности членов творческих союзов СССР и союзных республик — писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей;
   служба в составе Вооруженных сил РФ и т. п.;
   подготовка к профессиональной деятельности — обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре и т. д.
   С 1959 года до 1 октября 1993 года в России действовало постановление Совета министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства». Оно тоже подразумевало включение в специальный стаж при назначении досрочной пенсии периодов учебы в вузах, но при условии, что этой учебе предшествовала профессиональная деятельность и не позднее чем через три месяца после вуза у гражданина продолжалась профессиональная деятельность.

   Для перерасчета в сторону увеличения (при увеличении числа иждивенцев) пенсионер должен обратиться с заявлением и предоставить необходимые дополнительные документы в пенсионный орган. Перерасчет в этом случае будет произведен с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера пенсии в сторону увеличения.
   В любой из дней, следующих за днем, с которого пенсионеру была назначена страховая часть пенсии, он вправе обратиться с заявлением об отказе от ее получения. Срок отказа от получения страховой части трудовой пенсии не ограничен, но должен составлять не менее 12 полных месяцев. При этом период отказа не обязательно должен быть непрерывным, т.к. допускается суммирование периодов отказа с тем, чтобы они в общей сложности составили не менее 12 полных месяцев.

   Правда, есть некоторые нюансы, о которых нужно помнить. Несмотря на то, что право на перерасчет пенсии теперь возникает уже на следующий месяц после ухода с работы, реализовано оно будет, как и в прошлом году, лишь на третий месяц. Разберемся с тем, почему так происходит и что изменилось в сравнении с предыдущими годами.
   Да, особенности отчетности компаний перед ПФР таковы, что Пенсионный фонд сможет выплачивать проиндексированную пенсию не сразу. Но пенсионер Иванов из нашего примера в октябре получит не только более высокую пенсию за октябрь, но и разницу между старой и новой суммой пенсии за август и сентябрь. Еще в прошлом году пенсионеры после увольнения такую компенсацию за два первых месяца не имели.

   Если пакет документов, представленный для начисления пенсионных выплат, был с ошибками, то пенсию урежут. Информация, предоставляемая в ПФР, требует подтверждения стажа, страховых выплат за определенные промежутки времени. И если по периодам, вырабатываемым после выдачи пенсионного удостоверения, вопросов не возникает – все данные заносятся в компьютеры. А вот с периодами, когда данные учитывались только на бумаге, возникают проблемы. В практике работников ПФР немало случаев, когда человек подавал недостоверные данные, на основании которых рассчитывалась пенсия, а проверка доказывала наличие ошибок – пенсия в этом случае урезается.
   Официальное трудоустройство обозначает, что гражданин может обеспечивать себя самостоятельно и при этом теряет право на получение выплат от государства. К официальной работе на полный день (ставку) приравнивается официальная подработка. Пенсия, соответственно, уменьшается.

   • при увеличении ИПК за период до 01.01.2015 г.
   • при увеличении установленных законом коэффициентов за определенные периоды (военная служба, уход за ребенком), когда эти периоды имели место после 01.01.2015 г.
   • при увеличении ИПК за счет не учтенных при его определении страховых взносов, сведения о которых отражены в системе обязательного пенсионного страхования. Именно этот вид перерасчет проводится без заявления гражданина с 01 августа каждого года (для пенсий по потере кормильца
   • с 01 августа следующего за годом назначения пенсии года). Статьей 18 Закона «О страховых пенсиях» установлена формула расчета, исходя из которой осуществляется перерасчет.

   Сам же перерасчет производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем подачи соответствующего заявления – если размер страховой пенсии или фиксированной выплаты к ней увеличиваются, с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили основания для уменьшения размера пенсии или выплаты к ней – когда размер пенсии должен быть уменьшен.

   В 2016 году начал свое действие мораторий, по которому трудящимся и получающим заработную плату пенсионерам пенсионное пособие выплачивается в непроиндексированном размере. Объясняется этот момент тем, что лица из этой категории граждан итак имеют повышенный доход, то есть в господдержке не нуждаются.

   Если же пенсионер увольняется, то спустя примерно полтора-два месяца (когда в ПФ РФ не поступят сведения от работодателя в отношении уволившегося сотрудника) будет инициирована процедура изменения размера выплачиваемого пособия (с учетом индексации) оставившего трудовую деятельность человека.

   Важно! При этом пенсионер не обязан письменно уведомлять ПФ РФ о выходе на отдых. Этот факт определяется автоматически: посредством предоставляемой бухгалтерией регулярной отчетности в Фонд.

   Человек «элегантного» возраста, продолжающий трудиться в 2021 году (и, соответственно, получать зарплату) попадает под действие моратория. То есть его начисления не индексируются. Точнее будет сказать, что они все же индексируются (и на официальном сайте ПФР можно ознакомиться с этой информацией и увидеть конкретные суммы). Но выплачиваются в непроиндексированном размере.

   Получается, что если пенсионер по возрасту продолжает работать, на перерасчет пенсионного пособия ему рассчитывать не приходится. В случае же увольнения процедура индексации будет инициирована автоматически.

   Однако стоит знать заранее, что пенсию в повышенном размере (с компенсацией за все месяцы, прошедшие с момента ухода с работы) человек получит не сразу. Придется подождать около 3 месяцев.

   В общем виде страховая пенсия считается по следующей схеме:

   СтрПенс = ИПК*СтПК + ФиксВыпл, где

   ИПК – накопленные пенсионные коэффициенты;

   СтПК – стоимость такого коэффициента;

   ФиксВыпл – размер фиксированной пенсии (базовая составляющая пенсионного пособия).

   Получается, что на размер пособия воздействуют следующие три показателя: размер базовой выплаты, количество пенсионных баллов (зависят от стажа и от величины трудового вознаграждения) и цена пенсионного балла.

   Стоимость балла и фиксированная выплата устанавливаются «сверху» и периодически меняются. Например, в 2021 году балл стоит 93 рубля, а ФВ составляет 5 686.25 рублей.

   Чтобы понять, сколько времени уволившемуся придется ждать повышенной пенсии, стоит еще раз пройтись по этапам самой процедуры перерасчета. При этом лучше всего рассмотреть этот процесс на конкретном примере. Предположим, что дата увольнения сотрудника пенсионного возраста – 31.01.2021.

   В этом случае речь идет о следующих сроках:

   • До 15.02.2021 года работодатель отправляет в ПФР списки сотрудников за январь, а в течение этого месяца пенсионер еще работал, так что для фонда он считается трудящимся и его пенсия, соответственно, индексации пока не подлежит;
   • Спустя еще месяц (до 15.03.2021) бухгалтер работодателя подает очередной ежемесячный отчет в ПФР, и в списках фамилия уволившегося пенсионера уже не фигурирует (это значит, что работники фонда наконец узнают об увольнении лица пенсионного возраста и инициируют процедуру расчета «новой» пенсии);
   • На сам перерасчет отводится месяц, то есть обновленная сумма будет подсчитана к апрелю;
   • В мае уволившийся 31.01.2021 пенсионер получит наконец пенсию в повышенном размере с компенсацией за три прошедших с момента оставления трудовых обязанностей месяца (февраль, март, апрель).

   При этом если человек снова устроился на работу спустя месяц отдыха (скажем, посидел дома февраль, а в марте вновь официально трудоустроился), размер его пособия обратно не уменьшится.

   Перерасчет пенсии после увольнения в 2021 году

   Случается, что в ПФР отсутствуют данные о работе человека за какой-либо период времени (или они не верны). Такие ошибки могут очень сильно повлиять на размер пенсионного пособия. В таких ситуациях пенсионеру приходится брать дело в свои руки – обращаться к работодателю, у которого он трудился в то время, и получать выписку на основании данных из архива (все документы, имеющие отношение к заработной плате, хранятся длительный срок).

   Эту справку следует приложить к заявке, направляемой в ПФР, с целью устранения неточностей в сведениях.

   После ухода с работы пособие увеличивается на все коэффициенты, которые вводились с момента начала действия моратория (2016 год). Речь идет о следующих цифрах:

   • 2016 – 4%;
   • 2017 – 5,4%;
   • 2018 – 3,7%;
   • 2019 – 7,05%
   • 2021 – 6,6%.

   Причем расчет осуществляется посредством умножения этих величин, а не их суммирования. То есть пенсия увольняющегося в 2021 году пенсионера будет увеличена практически на треть, что составляет значимую сумму в месяц (а тем более в год).

   Рассмотрим на конкретном примере.

   Пример. Петренко Е.Г. увольняется с 31.01.2021. Размер получаемой им на момент увольнения пенсии – 8 700 рублей. Соответственно, после оставления трудовых обязанностей он может рассчитывать на такую сумму: 11 285 рублей (8 700 умножается на произведение всех повышающих коэффициентов).

   Точную величину положенного ему после увольнения обеспечения каждый работающий пенсионер может посмотреть, заказав соответствующую выписку на сайте ПФР.

   На размер обеспечения увольняющегося пенсионера влияет несколько факторов.

   1. Время, которое человек трудился после достижения пенсионного возраста. Если он был работающим пенсионером с 2016 года, то к его пенсионному пособию при оставлении трудовых обязанностей в 2021 году применяются повышающие коэффициенты за 5 лет. Если человек стал пенсионером лишь в 2019 году, то, соответственно, к его пенсии применяют лишь коэффициенты за 2019 и 2021 год.
   2. Величина пенсии, выплачиваемой без учета индексации (зависит, в свою очередь, от накопленных человеком к моменту присвоения статуса пенсионера пенсионных баллов). Ведь именно эта сумма индексируется, именно к ней применяются повышающие коэффициенты.

   Одно можно сказать точно: размер пенсионного пособия уволившегося в 2021 году пенсионера однозначно несколько увеличится.

   Назначение пенсии осуществляется территориальными органами Пенсионного фонда, соответственно, перерасчет установленной пенсии должен осуществляться ими же.

   Законодательством установлен определенный порядок пересмотра размера пенсионного обеспечения:

   1. Сбор необходимой документации.
   2. Написание заявления.
   3. Подача всех документов на перерасчет в ПФР.
   4. Получение принятого решения.

   Определяя размер пенсии для конкретного работника, Пенсионный фонд исходит из тех данных, которые есть в его распоряжении. При этом, сведения о трудовом стаже и заработке граждан за период до 2002 года могут быть неполными или отсутствовать вообще, что приведет к начислению выплат в уменьшенном размере. Проверить имеющуюся информацию можно в личном кабинете на сайте ПФР. Если не все периоды работы переведены в индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК), то гражданину необходимо предоставить документы, подтверждающие его заработок и стаж. Это может быть:

   • трудовая книжка;
   • справка о величине оплаты труда;
   • архивные данные о работе в конкретной организации.
   
   

   Похожие записи:

   • Золотая медаль в школе 2021 из чего сделана
   • Пособия за третьего ребенка в 2021 году Ярославль
   • Упрощенный порядок получения гражданства РФ для граждан Украины