Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Отзыв руководителя стажировки о стажере за период прохождения им стажировки». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Мы — биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Правки вносим бесплатно.
Подробнее
Если у вас нет времени читать статью, то просто скачайте типовой шаблон и заполните пустые поля. Гарантируем, через 5 минут отзыв будет готов, и его можно будет нести на подпись к руководителю организации, где вы проходили практику.
Отзыв о прохождении стажировки
Отзыв руководителя практики от организации ( по др. характеристика студента) – документ, написанный от представителя компании, в которой проводились практические занятия.
Отзыв обязательно прилагается к отчету студента, прошедшего преддипломную, производственную практику. В ознакомительном варианте это необязательно.
Прежде всего отзыв требуется в университете при сдаче отчета по практике. Это свидетельствует о том, что студент получил необходимые знания для будущей работы.
Практические занятия несут очень хорошую пользу. Навыки, которые студент получает в организации, дают шанс на дальнейшее трудоустройство в нее же. Если такого не происходит, то за счет характеристики отзыва на студента, он может пойти в другое место, используя ее в качестве рекомендательного письма.
Общепринятого стандарта на счет порядка указывания информации нет. Однако, когда нужно написать отзыв о студенте, проходившем практику, требуется указать такие данные:
- Название предприятия и сроки проведения. Вписывается полное наименование организации, официальный юридический адрес, контактный номер телефона. Когда пишется отзыв руководителя о прохождении практики, то он оформляется на фирменных бланках. Это означает, что кроме подписей начальника и даты заполнения, нужно поставить настоящую печать компании.
- Достоверные сведения о студенте. Она полностью копируется с титульного листа в отчете о пройденной практике.
- Какая должностная инструкция была закреплена за практикантом. Какие были успехи в ее выполнении. Помимо этого, требуется кратко изложить личностные, профессиональные качества студента.
- Обязательно надо поставить оценку, на которую практикант работал. Она ставится, сходя из объективного оценивания руководителем студента.
Часто бывает так, что начальник отдела отказывается писать отзыв о практике студента, ссылаясь на то, что ему некогда. В таком случае, студент должен писать его сам. Главное выполнять все вышеуказанные требования, тогда характеристика будет составлена правильно. Также в помощь к написанию, у каждого практиканта, есть отчет. Исходя из него можно написать отзыв студента о пройденной практике.
Любой, кто учится в высшем учебном заведении может столкнутся с вопросом, как правильно оформлять отзыв характеристику о прохождении производственной практики. Она может проводиться в государственном предприятии, университете, частных организациях. В любом случае, рекомендательное письмо заполняется в одинаковом стиле, по одним и тем же правилам:
- Для начала нужно сделать заглавие характеристики. Название может быть, например, «Отзыв руководителя практики от профильной организации». Текстовый формат является произвольным, однако печатать его необходимо на официально заверенных бланках предприятия, которое было базой.
- Следующий этап оформления отзыва по практике на студента – указание сведений о студенте. Сюда входит фамилия, имя, отчество (в полной форме), номер группы, в которой учитесь, факультет и название учебного заведения. Здесь же вписывается название практики. Обязательно нужно написать подразделение, где учащийся стажировался и сроки его пребывания там.
- Далее в отзыве руководителя о практике студента перечисляются обязанность, выполнение поставленных задач и поручительство за работу. Насколько ответственно человек подошел к ознакомлению с конструктивным процессом предприятия, изучил нормативный документ, смог разработать план и прочее. Важно точно написать формулировку умений, высокопрофессиональных навыков, знаний, которые получены при прохождении практического занятия.
- В отзыв о производственной и преддипломной практике студента принято давать колляцию. В этой части нужно писать о самом себе, по типу: «Во время рабочего процесса я смог себя проявить…». Просто нужно упомянуть деловое качество, которое проявилось при работе в этой организации. Также можно отметить насколько качественно выполнялись задачи, соблюдалась трудовая дисциплина.
- Отзыв заканчивается тем, что руководитель обязан поставить оценку, на которую работал студент-стажер. Когда документ распечатан, его требуется заверит печатями предприятия, подписями работодателя. Всего, рекомендательное письмо помещается на одну страницу.
- Отзыв с места практики, вместе с отчетом и дневников практики должен быть вовремя сдан заведующему кафедры, лаборанту или декану.
Также важно помнить, что отзыв о студенте излагается в строго деловом жанре, как и любая формальная документация.
В характеристике нужно употреблять такие фразы:
- студент/ка, ФИО прошла обучающий практикум в (название организации);
- при прохождении смог/ла зарекомендовать себя ответственным работником;
- практикант ознакомлен с конструкцией организации;
- за студентом закреплен ряд задач, с которыми он смог справиться;
- профессиональное выполнение должностных инструкций (работа с клиентами, оборудованием, компьютерными программами).
Отзыв руководителя от предприятия о практике студента также может содержать информацию о предложенных новых решениях проблем в предприятии, составление рабочего плана, внесение инноваций в работу (если было).
Типовые ошибки при написании отзыва с места практики
Неопытные руководители часто допускают недочеты, когда пишут отзыв о работе студента практиканта. Недочеты, которые обнаруживаются в характеристиках:
- эмоциональное изъяснение о работе практиканта;
- недостоверные сведения;
- приукрашенные факты прохождения практики, стажировки;
- несоответствие реальных навыков и тех, которые указаны в отзыве по практике от руководителя;
- неправильное внесение информации о студенте или об организации, где проводились практические занятия.
ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ ОТ ПРЕДПРИЯТИЯ
О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ
При прохождении практики студентка Алина проявила все свои положительные качества. Ее повышенный интерес к методологии ведения финансового учета и анализа, показывает желание овладеть не только теоретическими, но и практическими навыками, овладеть основами своей специальности. Кроме того, студентка проявила участие в работе данного предприятия, с радостью воспринимала новые задания, качественно и добросовестно их выполняла, вникая в суть, проявляя ответственность и дисциплину. Четкость знаний и соблюдений внутреннего распорядка предприятия, которые ей были продиктованы изначально, показало ее с самой лучшей стороны.
Зарекомендовала себя грамотным и ответственным работником.
Дата:
Руководитель практики:
Управление по национальной политике, связям с общественностью и СМИ
8 (40151) 3-02-49, 3-02-18
Хорошо выполнять свои обязанности на стажировке — в интересах самого студента. Он может не только получить хорошую оценку, но и зарекомендовать себя в компании с лучшей стороны, а потом устроиться туда на работу.
По результатам практики вам нужно представить на кафедру следующие документы:
- дневник;
- отчет (обратите внимание на тип практики: учебная, производственная или преддипломная);
- характеристика и отзыв руководителя практики от организации;
- отзыв руководителя практики от университета.
Расскажем подробнее, как подготовить последние 2: их должны подписать директор фирмы, где вы проходили стажировку, и куратор практики от учебного заведения.
Отзыв руководителя о прохождении практики студентом нужен для того, чтобы преподаватели поняли, насколько хорошо учащийся выполнял обязанности.
В правильно составленном отзыве практиканту от руководителя практики должны быть указаны такие пункты:
- Данные о студенте (ФИО, номер группы, название учебного заведения).
- Дата и место прохождения стажировки (календарные сроки, название фирмы и профиль ее деятельности, отдел, в котором работал студент).
- Функциональные обязанности студента (какую работу он выполнял).
- Оценка его деятельности (насколько успешно практикант справился с обязанностями).
Согласно правилам его пишет лично куратор, но чаще всего эта обязанность ложится на самого студента, а руководитель лишь подписывает готовый документ.
Вот пример отзыва руководителя о практике студента.
Студент Ромашов Никита Борисович проходил учебную практику в редакции газеты «Наш Белгород» с 29 июля по 23 августа 2019 года. Практикант работал в отделе, который занимается интернет-сайтом газеты, в его обязанности входило регулярное обновление новостной ленты: отбор новостей, подготовка заметок и их размещение на портале.
За время прохождения практики Никита Ромашов показал высокий уровень теоретической подготовки: студент умеет применять знания, полученные в университете, он создает хорошие информационные материалы, которые вызывает интерес у пользователей сайта.
За период практики студент Н. Б. Ромашов подготовил 15 информационных материалов. В целом, работа практиканта заслуживает оценки «отлично».
Это был пример отзыва об учебной практике от руководителя. Отзыв руководителя производственной практики от организации будет отличаться только тем, что функциональные обязанности студента станут сложнее, и их описанию потребуется уделить больше внимания. То же касается отзыва о преддипломной практике: форма останется та же, но нужно будет упомянуть, как работа студента связана с темой его диплома.
Иногда в университете требуют не только краткий отзыв руководителя практики от организации студенту, но и полную характеристику. В ней нужно указать, как проявил себя практикант, насколько успешно справился с работой, какие деловые и личные качества раскрыл. Если студент внес какие-то рациональные предложения, которые улучшили рабочий процесс, это также нужно отметить в документе. Приводим пример такой характеристики.
За время прохождения практики в редакции газеты «Наш Белгород» студент Никита Ромашов проявил себя компетентным, ответственным и инициативным сотрудником. Работая в отделе, который обеспечивает деятельность интернет-сайта, Никита тщательно отбирал актуальные информационные поводы и на их основе делал интересные информационные материалы.
Практикант быстро вошел в курс дел и работал в соответствии с политикой редакции, проявлял инициативу. Например, он высказал предложение активнее использовать тэги, чтобы облегчить пользователям поиск материалов. В результате этого нововведения увеличилось среднее время пребывания читателей на сайте.
У Ромашова сложились хорошие отношения с коллективом. Он дисциплинирован и ответственно подходит к выполнению заданий.
За период прохождения программа практики была выполнена студентом полностью.
Кстати! Для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы
Эффективная стажировка: где искать и что учесть
Эти документы должны быть написаны в деловом стиле, поэтому в них не должно быть:
- эмоциональных высказываний;
- характеристики личности студента;
- приукрашенных фактов и недостоверных сведений.
Практика должна проходить в соответствии с программой образовательной организации и оценка за нее не может быть снижена, если студент не смог выполнить более сложные задания.
В некоторых вузах от студентов требуют не только отзыв руководителя практики от профильной организации, но и отзыв руководителя от кафедры. Вот образец такого документа.
Студентка Светличная Юлия Сергеевна проходила практику с 1 по 26 июля в летнем лагере для школьников «Лесная сказка». Практикантка работала помощником повара и участвовала в организации питания воспитанников и сотрудников лагеря. В программу практики входили следующие задачи:
- Закрепить теоретические знания о приготовлении сладких блюд и напитков.
- Применить умения приготовления холодных и горячих сладких блюд и напитков в соответствии с технологическими картами.
В отзыве руководителя от предприятия о практике студента указано, что программа была выполнена в полном объеме и практикантка заслуживает оценки «отлично», дневник и отчет Ю. С. Светличной подтверждают это.
Если, несмотря на наши советы, вы не уверены, что сможете получить хороший отзыв руководителя практики от организации, лучше заказать его подготовку специалистам. Эксперты студенческого сервиса легко справляются с любыми видами учебных работ и документов.
Обратитесь к профессионалам — и в короткие сроки вы получите правильный и полный отзыв о прохождении практики студента, который обязательно подпишут на фирме.