Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Расчет пенсии в 2021 году для женщины 1965 года рождения». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Можно ли с помощью калькулятора узнать точный размер пенсии? К сожалению, точный — нет.
При расчете пенсии калькулятор использует данные о страховом стаже и зарплате, которые содержатся в электронных реестрах Пенсионного фонда. Но следует учесть, что стаж автоматически подтягивается только с 2004 года. Именно с этого времени персонифицированные данные начали подавать в ПФ. Предыдущие периоды пока недоступны.
Для учета зарплаты и стажа до 2004 года человек может самостоятельно внести в калькулятор сведения из трудовой книги, диплома об обучении на дневной форме, военного билета
Как рассчитать пенсию по старости
Ежемесячное пособие по старости разделяется на 3 вида выплат: базовую – фиксированную (далее – ФВ), страховую и накопительную. Размер ФВ составляет в 2019 г. 4982,9 р. и подлежит ежегодной индексации в соответствии с уровнем инфляции. Граждане РФ вправе самостоятельно выбирать, как и куда перечислять взносы:
- Только на страховое пособие – 22% от оклада, из которых 6% уходят на солидарный тариф в счет ФВ.
- На формирование обеих пенсий. 22% от заработной платы распределяются так:
- 6% – солидарный тариф;
- 6% – на накопительную пенсию;
- 10% – на страховое пособие.
Расчет страховой пенсии будет рассмотрен в следующих разделах. Вычислить накопительную пенсию (далее – НП) можно с помощью формулы НП = С / ПД, где:
- НП – объем накоплений, аккумулированных на специальной части лицевого счета застрахованного лица.
- ПД – период дожития, в течение которого гражданину будет начисляться пенсионное обеспечение (далее – ПО). На 2019 г. составляет 246 мес.
Чтобы начать получать ежемесячное пособие по старости, претендующие на его назначение лица должны соответствовать ряду условий:
- Находиться в пенсионном возрасте, который согласно новому законопроекту будет повышаться на 6 месяцев ежегодно, пока не достигнет 58 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
- Заработать минимальный трудовой стаж. Реформа 2015 г. предписывает его постепенное увеличение:
|
Г. |
Выслуга (лет) |
|
2018 |
9 |
|
2019 |
10 |
|
2020 |
11 |
|
2021 |
12 |
|
2022 |
13 |
|
2023 |
14 |
|
2024 |
15 |
- Иметь индивидуальный пенсионный коэффициент (далее – ИПК) не ниже установленного законом:
|
Г. |
Величина ИПК (баллы) |
|
2018 |
13,8 |
|
2019 |
16,2 |
|
2020 |
18,6 |
|
2021 |
21 |
|
2022 |
23,4 |
|
2023 |
25,8 |
|
2024 |
28,2 |
|
2025 |
30 |
Правила начисления пенсии предусматривают заявительный характер обращения за ПО. Претенденту следует подготовить следующие документы:
- паспорт гражданина РФ;
- заявление с просьбой о назначении ПО;
- страховой номер индивидуального лицевого счета – СНИЛС;
- трудовую книжку;
- справки, подтверждающие доход и стаж.
Расчет пенсионного возраста для граждан 1965 года рождения – информационная таблица:
|
Женщины (далее – Ж) |
Мужчины (далее – М) |
Год выхода на пенсию |
|||||
|
По действующему закону |
По новому законопроекту |
||||||
|
Год рождения |
Новый пенсионный возраст (лет) |
Год рождения |
Новый пенсионный возраст (лет) |
Ж |
М |
Ж |
М |
|
1965 |
58 |
1965 |
65 |
2020 |
2025 |
2023 |
2030 |
- Как сделать малосольные огурцы быстрого приготовления
- Волчья ягода
- Заявление на возврат НДФЛ — порядок заполнения и подачи
Расчет пенсии для родившихся до 1967 года осуществляется с помощью особой формулы СП = ПК / ПД, где:
- СП – размер страхового пособия по старости;
- ПК – пенсионный капитал, вычисляемый по уточняющей формуле ПК = (РВСП – 450) х ПД, где:
- РВСП – расчетная выплата СП.
- 450 – это объем ФВ по старости (в рублях), установленный на 01.01.2002 г. законодательно. Вычитается из РВСП потому, что для расчета ПК нужно значение страхового пособия без базового.
Чтобы вычислить РВСП, следует применить уточняющую формулу РВПС = СК х ЗК х СЗПС, где:
- СК – стажевый коэффициент:
|
Биологический пол |
Выработка лет |
Показатель СК |
|
Ж |
20 |
0,55 |
|
М |
25 |
|
|
За каждый полный календарный год свыше указанного периода: |
||
|
Ж |
От 20 лет |
+0,01 к базовому показателю |
|
М |
25 лет и дольше |
|
- ЗК – зарплатный коэффициент. Равен отношению вознаграждения трудящегося к среднему окладу по стране. Максимальное нормативное значение ЗК – 1,2.
- СЗПС – величина средней зарплаты по стране до 2002 г. Рассчитывается Пенсионным Фондом России (далее – ПФР), составляет 1671 р.
К ИПК пенсионеров, которые вели официальную трудовую деятельность до начала реформы 2002 г., будет применяться валоризация недополученных средств за годы советского стажа – индексацию в сторону повышения:
|
Стажевый период |
Процент увеличения суммы баллов ИПК |
Дополнительный % валоризации |
|
Только до 01.01.1991 г. |
10% |
+1% за каждый год работы до 01.01.1991 г. |
|
И до 01.01.1991 г., и после |
||
|
Только с 01.01.1991 г. |
Не начисляется |
|
|
После 2002 г. |
Не валоризируются |
Пенсионный калькулятор. Как рассчитать свою пенсию
Показатель ИПК за полное время трудовой деятельности можно вычислить с помощью следующих правил::
|
Период расчета (гг.) |
Критерии, влияющие на результат |
Формулы |
|
До 2002 |
|
|
|
2002–2014 |
|
ИПКс = СП / СтИПКс + СНП |
|
С 2015 |
|
ИПКг = (ССВг / МОБ) х 10 |
Система расчета ПК граждан, трудоустроенных до 2002 г., предусматривает перевод страховых взносов в ИПК. Конвертация производится автоматически по формуле ИПКс = СП / СтИПКс + СНП, где:
- ИПКс – ИПК за периоды уплаты взносов в ПФР до 2002 г.
- СТИПКс – стоимость 1 пенсионного балла на 01.01.2015 г. Составляет 64,10 р.
- СНП – сумма баллов за нестраховые периоды до 2015 г.
Согласно Федеральному Закону РФ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ с 2015 г. расчет пенсии для родившихся в 1965 году проводится по общей формуле СП = ИПК х СтИПК х К1 х К2 + ФВ х К1 х К2, где:
- СП – страховое пособие;
- повышающие коэффициенты:
- К1 – территориальный – за стаж в особых условиях, например, в северных местностях;
- К2 – премиальный – за каждый год отсрочки обращения за пенсией;
- СтИПК – стоимость 1 пенсионного балла на дату расчета (составляет 81,49 р. на 2019 г.)
Для того чтобы платить пенсионерам, работодатель ежемесячно производит отчисления в ПФР. Страховые взносы работодатель должен платить в обязательном порядке. Сам работник не делает никаких выплат, за исключением случаев, когда он сам хочет увеличить размер своей пенсии. Чтобы уплачивать добровольные взносы, гражданин должен подать заявление в ПФР. Сделать это можно в клиентской службе ПФР, в «Личном кабинете» на сайте ПФР или отправив заявление по почте.
Добровольные взносы перечисляются через банк по реквизитам, сформированным с помощью электронного сервиса ПФР. Он доступен в открытой части сайта ПФР и не требует входа в личный кабинет.
Как часто и в каком размере платить взносы, человек решает сам.
Нашим государством была предпринята неплохая попытка обеспечить людей дополнительными пенсионными выплатами. Речь идет о накопительной пенсии, которая могла формироваться у граждан 1967 года рождения и моложе. Накопительная пенсия формировалась за счет страховых пополнений работодателей, а также взносы мог перечислять сам работник.
Накопительная часть пенсии выплачивается единовременно, ежемесячно к пенсии либо выплачиваться правопреемникам застрахованного человека. Накопительная пенсия выдается после достижения пенсионного возраста.
Однако с 2014 года накопительная часть пенсии была «заморожена» и никакие отчисления страховых взносов в эту часть не шли. Планировалась «разморозка» накопительной части в 2020 году, но Президент России подписал указ о продлении «заморозки» до 2022 года. То есть работодатели будут производить отчисления страховых взносов только на выплату страховой части пенсии. А те деньги, которые работник успел накопить до 2014 года, остаются на лицевом счете работника.
Как рассчитать пенсию в 2021 году
Пенсионное страхование – это государственная, обязательная программа (ОПС), которая позволяет гражданам, достигшим определенного возраста, получать каждый месяц фиксированную сумму, что напрямую зависит от баллов, накопленных в процессе официальной трудовой деятельности.
Каждый гражданин с рождения вступает в систему обязательного пенсионного страхования. Новорожденных заносят в базу уже после регистрации в органах ЗАГС. Они получают СНИЛС – свой индивидуальный номер страхования. Ранее идентификатор выдавался только с началом работы, а теперь при появлении на свет.
Выплата пенсии как государственного социального обеспечения регулируется нормативными актами. Это набор федеральных законов и постановлений правительства, согласно которым:
- каждый гражданин обязан вступить в систему ОПС;
- подтвердить страховой стаж в баллах;
- установлены единые правила того, как высчитывают пенсию;
- действует накопительная программа;
- инвестировать в это денежные средства из государственного бюджета;
- регламентирована работа негосударственных фондов.
Основная законодательно-нормативная база касается не всех граждан – для государственных служащих, а также военнослужащих, космонавтов и летчиков работает отдельный ФЗ №166, по которому происходят начисления.
Есть три разновидности трудовых начислений. Они предлагаются гражданину в качестве компенсации за утраченную зарплату вследствие потери трудоспособности. Нетрудоспособность наступает в нескольких случаях.
- Старость. Она материально обеспечивается государством, когда гражданин имеет не менее пяти лет рабочего стажа, а сам при этом уже достиг возраста 60 лет для женщин или 65 у мужчин. При этом не для всех категорий эти возрастные границы являются окончательными, например, значение сокращается для военных, летчиков, медиков, педагогов, а также для многодетных матерей и людей, работающих в условиях Крайнего Севера.
- Инвалидность. Такая пенсия считается обязательной для всех инвалидов, имеющих первую, вторую или третью степень. Не важно, ограничен человек в своей трудовой деятельности или нет.
- Потеря кормильца. Данную выплату имеет право получать все лица, состоящие на иждивении у умершего гражданина, имевшего официальное трудоустройство. А именно: дети до совершеннолетия или до конца очного обучения в вузе (до 23 лет), инвалиды, пенсионеры (родители или супруги пенсионного возраста), а также один взрослый человек, который не работает и занимается уходом за детьми умершего – до 14 лет, обычно это жена или муж, мать, отец.
Кроме того, есть государственная пенсия. Она назначается госслужащим, военным – как по старости, так и по непредвиденным ситуациям, например, при несчастном случае на рабочем месте, ЧП. Есть пять категорий данного пенсионного обеспечения:
- если пенсионер пострадал в результате техногенных катастроф;
- за выслугу лет – особенно актуально для военных, полицейских и прочих людей, проходящих службу по контракту;
- по инвалидности – участники ВОВ, военнослужащие, космонавты, летчики, если инвалидизация произошла в период несения службы или спустя три месяца после нее;
- по потере кормильца – условия, аналогичные трудовой пенсии, но для категории граждан, состоящих на госслужбе;
- социальная – перечисленные выше лица, а также те, кто причисляется к малочисленным народам Севера (их общее число не превышает 50 тыс. человек).
Рассмотрим способ расчета на наиболее популярной выплате – по достижении определенного возраста. Она складывается из двух частей – страховой и накопительной. И так как посчитать размер своей пенсии по старости можно самостоятельно, нужно заранее подготовить определенную информацию о себе или своем пожилом родственнике.
- Величина трудового стажа в годах и месяцах. В это значение входит не только фактическое пребывание на месте работы, но и больничные, отпуска, в том числе по уходу за ребенком или престарелым родственником, а также период пребывания на бирже труда, пока сотрудники подыскивают соответствующее опыту трудоустройство.
- Размер оклада и всех надбавок, причем подоходный налог не минусуется.
- Год, когда человек уходит на заслуженный отдых. Это тем более важно для тех, кто продолжает работать и после достижения пенсионного возраста.
- Индивидуальный пенсионный коэффициент и его стоимость.
- Величина фиксированной выплаты – она может быть разной в связи с ежегодной индексацией.
Это количество баллов, которое даются за отработанные годы. ИПК рассчитывается так: суммируется ИПКс и ИПКн (старый, накопленный до 2015-го, и новый), затем полученное значение умножается на К – повышающий множитель. Он тем больше, чем позже человек заканчивает трудовую деятельность. Для тех, кто перестал трудиться сразу по достижении положенного возраста, он равен 1.
Как высчитать размер пенсии? С помощью формулы: ИПКн = (CB/HCB)*10, где:
- CB – это сумма взносов от работодателя;
- HCB – это норматив, который также нужно заблаговременно узнать.
На 2020 год HCB = 207 720 руб, что было определено с помощью умножения предельной базы (определяется ежегодно государством) на 16%, то есть на 0,16.
Есть дополнительные деления за социально значимые периоды жизни.
|
Баллы |
Жизненные ситуации |
|
1,8 |
|
|
3,6 |
Уход за 2-м ребенком до 1,5 лет. |
|
5,4 |
Отпуск при рождении третьего и последующих детей на протяжении первых полутора лет. |
Денежный эквивалент этих баллов также определяется государством и повышается ежегодно. Так с 2020-го до 2024 года он повысится с 93 до 116,63 рублей.
Если гражданин не работал и не делал никаких отчислений в ПФР, он все же получает выплаты. В 2020 году минимальная ставка составила 5686 рублей и 25 копеек в месяц. Любой гражданин к установленной ставке получит надбавку из федерального бюджета, которая в сумме будет достигать прожиточного минимума в регионе проживания.
|
Сколько лет прошло с момента наступления пенсионного возраста до завершения работы |
Множители |
|
|
для ИПК |
для фиксированной выплаты |
|
|
1 |
1,07 |
1,056 |
|
2 |
1,15 |
1,12 |
|
3 |
1,24 |
1,19 |
|
4 |
1,34 |
1,27 |
|
5 |
1,45 |
1,36 |
|
6 |
1,59 |
1,46 |
|
7 |
1,74 |
1,58 |
|
8 |
1,9 |
1,73 |
|
9 |
2,09 |
1,9 |
|
10 и более |
2,32 |
2,11 |
С 2015 года начал действовать новый закон РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, который в сравнении с действовавшим ранее законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ ввел некоторые новые понятия, влияющие на расчет пенсии, и, соответственно, изменил алгоритм ее расчета.
В связи с произошедшими изменениями вопрос о том, как рассчитать пенсиюбудущего пенсионера, оказался еще актуальнее.
Новшествами закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ стали:
- замена наименования пенсии с трудовой на страховую;
- увеличение необходимой протяженности страхового стажа;
- корректировка условий включения в стаж некоторых периодов;
- введение новых показателей — пенсионных баллов и их стоимости;
- изменение составных частей формулы расчета;
- корректировка порядка индексации и перерасчета пенсии.
В полной мере новые правила будут применимы только в отношении тех лиц, которые начали свою трудовую деятельность в 2015 году. Накопленные до 2015 года права на пенсию будут учитываться путем их трансформации под новые правила, а уже назначенные пенсии пересчитают по-новому с недопущением снижения суммы в сравнении с той, которая выплачивалась ранее.
В новом законе сохранены права на:
- досрочно назначаемую пенсию;
- выплату пенсий пенсионерам, продолжающим работать.
Об особенностях индексации пенсии работающих пенсионеров в 2021 году читайте в материале «Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения».
Как рассчитать пенсию в 2021 году? Этот расчет выполняется по формуле, приведенной в п. 1 ст. 15 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ. На первый взгляд она очень проста, представляя собой произведение индивидуального количества пенсионных баллов и их стоимости. Кроме того, к ней добавляют фиксированную часть, подлежащую ежегодной индексации.
В 2021 году страховая пенсия по старости для неработающих пенсионеров в результате индексации на 6,3% увеличилась более чем на 1000 руб. в месяц. Средний размер пенсии в 2021 году достиг 17,5 тыс. руб.
Фиксированная часть пенсии в 2021 году увеличилась с 5 686,25 до 6 044,48 руб.
Рассмотрим, как рассчитать пенсию только по данным, сформировавшимся с 01.01.2015. Стоимость пенсионного балла определяется достаточно легко: делением всей суммы средств, поступивших за расчетный год в ПФР, на общую сумму пенсионных баллов лица — получателя пенсии.
Но определение количества накопленных человеком за трудовую жизнь пенсионных баллов — процесс достаточно сложный, подчиняющийся к тому же ряду ограничений. При их подсчете будут учитываться (подп. 3 ст. 3 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ):
- сумма уплаченных в ПФР взносов;
- длительность страхового стажа;
- наличие периода отказа от получения пенсии.
Общая величина пенсионных баллов, сформировавшаяся к моменту выхода на пенсию, складывается из их числа, рассчитанного для каждого года. При этом по разным алгоритмам начисляются баллы за трудовые и за нетрудовые периоды. Для времени труда они также являются расчетной величиной, зависящей от суммы фактически уплаченных за год взносов и ограниченной максимальной величиной по году. А нетрудовые периоды в зависимости от причины их возникновения оценены определенным цифровым значением, относящимся к полному году такого периода. Для неполных лет делается пропорциональный расчет относящейся к ним величины, а при совпадении нетрудовых периодов относящиеся к ним значения могут складываться.
А как рассчитать пенсию тем, у кого основная часть прав сформирована до 2015 года? Для них количество накопленных на 01.01.2015 пенсионных баллов также определят сложением баллов за трудовые и нетрудовые периоды. При этом первые получат делением суммы начисленной на 01.01.2015 страховой пенсии на стоимость пенсионного балла, установленного для этой же даты (64,10 руб.), а вторые — с учетом их цифровых значений, приведенных в п. 12 ст. 15 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Далее оцененные индивидуальным количеством баллов права по каждому году для продолжающих работу будут учитываться по алгоритму, действующему с 2015 года.
Формула следующая:
Страховая пенсия = баллы × стоимость балла * + фиксированная часть
* Стоимость балла каждый год меняется. В 2021 году она составила 98,86 руб.
Как узнать размер своей пенсии?
Расчет пенсии с 2015 года привязан к новому алгоритму, который несколько по-иному учитывает все факторы, влияющие на размер будущей пенсии. Самостоятельно ее рассчитать достаточно сложно, но можно воспользоваться пенсионным калькулятором, предложенным ПФР. Средний размер пенсии по старости благодаря индексации вырос до 17,5 тыс. руб. Фиксированная часть пенсии в 2021 году составляет 6 044,48 руб.
Рассмотрим общие принципы расчета по действующей с 2015 года пенсионной системе.
Формируется наша пенсия из тех взносов, которые уплачивает за сотрудника работодатель в размере 22 процентов от зарплаты.
При этом все 22 процента могут идти на назначение страховой пенсии*, но у некоторых – тех, кто сделал выбор в пользу формирования накопительной пенсии*, до 2014 года 22 % распределялись между страховой (16 %) и накопительной пенсией (6 %). С 2014 года накопительная пенсия «заморожена», и все 22 % перечисляются на страховую.
Сам пенсионный возраст, как мы помним, увеличен, и сейчас пока действует переходный период.
Поэтому в первом полугодии 2020 года на заслуженный отдых могут идти женщины, которым исполнилось 55 лет и 6 месяцев, и мужчины, которые достигли возраста 60 лет и 6 месяцев.
После окончания переходного периода – с 1 января 2028 года – срок сдвинется до 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
Сразу нужно отметить – действующая система исключает автоматическое назначение пенсии. Кроме достижения определенного возраста, должны быть выполнены еще два условия:
– стаж работы, который постепенно увеличивается: в 2020 году достаточно 11 лет, с 2024 года и позже – не менее 15 лет;
– минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов* (зависит от уровня заработной платы) должна быть не менее 18,6 – в 2020 году, а в 2025-м и после – не менее 30.
Когда все условия соблюдены, на основании данных о стаже и заработной плате, которые есть у сотрудников ПФР, рассчитывается размер ежемесячной выплаты.
Если по каким-то причинам стажа или коэффициентов не хватает, пенсию не назначают. Нужно будет продолжить работать, чтобы увеличить стаж и накопить недостающее количество коэффициентов.
Однако по разным причинам это не всегда возможно. В таком случае можно приобрести пенсионные коэффициенты, необходимые для назначения пенсии.
Ольга Сергеевна должна выйти на пенсию в 2020 году, но так как большую часть времени у нее была очень низкая заработная плата, то трех пенсионных коэффициентов не хватает. Она может их докупить – то есть как бы внести за себя те страховые взносы, которые обычно вносит работодатель.
Как рассчитать цену такого приобретения?
Минимальный размер страховых взносов равен произведению минимального размера оплаты труда и тарифа страховых взносов в ПФР, увеличенному в 12 раз.
Итак, размер страховых взносов за расчетный период 2020 год = 1 МРОТ (на 01.01.2020 – 12 130,00 рубля) х 22 % х 12 = 32 023,20 рубля.
Этот минимальный взнос равен 1 году страхового стажа и примерно 1,55 пенсионного балла. Следовательно, для покупки 3 индивидуальных коэффициентов Ольге Сергеевне необходимо примерно 61 980 рублей.
Но как быть, если денег на это нет? В таком случае необходимо подождать еще пять лет от наступления пенсионного возраста, и тогда государство назначит социальную пенсию (для мужчин с 70 лет, для женщин с 65 лет). Ее размер невелик, но с помощью социальной доплаты она будет доведена до прожиточного минимума. Краевым законом установлено, что на 2020 год величина прожиточного минимума пенсионера для определения размера социальной доплаты к пенсии составляет 10 039 рублей.
Приблизительно рассчитать свою страховую пенсию по старости можно по специальной формуле: сумма ваших пенсионных коэффициентов, умноженная на стоимость пенсионного коэффициента (установленная на дату назначения пенсии) плюс фиксированная выплата. Размер выплаты и балла ежегодно индексируется.
На 1 января 2020 года стоимость коэффициента равна 93 рубля, а размер фиксированной выплаты – 5 686,25 рубля. Также ежегодно индексируется государством.
Таким образом, расчет страховой пенсии в 2020 году осуществляется по формуле:
страховая пенсия = сумма пенсионных коэффициентов х 93,00 + 5 686,25.
Сумму ваших коэффициентов легко узнать из выписки о состоянии индивидуального лицевого счета, которая в течение нескольких минут после отправленного запроса поступит в ваш кабинет на сервисе «Госуслуги».
К примеру, у вас накоплено 60 коэффициентов.
Получается, что размер страховой части пенсии равен 60 х 93,00 + 5 686,25.
Итоговая сумма 11 266,25 рубля.
Но у более молодых людей, которые родились в 1967 году и позже, может быть сформирована еще накопительная пенсия. До выхода на пенсию ее можно было инвестировать с помощью государственной управляющей компании – Внешэкономбанка – или же доверить свои средства негосударственному пенсионному фонду или управляющей компании, обязательно обращая внимание на показатели доходности. Они бывают разные – в зависимости от экономической ситуации, но, если инвестирование год от года дает минимальный доход или даже отрицательный, это однозначный повод задуматься. Есть очень важный момент, на который надо обратить внимание при смене НПФ или УК: если делать это чаще чем один раз в пять лет, можно потерять инвестиционный доход, а в случае отрицательного результата инвестирования – уменьшить средства пенсионных накоплений на сумму инвестиционного убытка.
Но, допустим, инвестиции были успешны, и определенная сумма на счете накоплена. Каким образом она будет добавляться к страховой части пенсии?
Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплаты, надо общую сумму пенсионных накоплений разделить на 258 месяцев (это ожидаемый период выплаты).
К примеру, на счету 300 тысяч рублей. Соответственно, после деления получится 1 162 рубля, которые будут дополнительно выплачиваться ежемесячно к основной части пенсии.
Да, это не очень много. И, наверное, каждому бы хотелось узнать, как можно увеличить свою пенсию.
Самый очевидный из вариантов – это продолжительная работа с высокой официальной зарплатой. Это дает возможность приобрести большее количество пенсионных коэффициентов. Так, если человек получает «в конверте» 50 тысяч рублей, а по документам лишь 10 тысяч, то 20 лет стажа дадут на 100 пенсионных баллов меньше, чем это было бы возможно при официальной зарплате. И это сократит пенсию минимум на 8 000 рублей.
Второй вариант – обратиться за пенсией позже положенного срока. Например, если сделать это через 5 лет после возникновения права на нее, размер выплаты будет примерно на 40 % больше.
И, наконец, можно принимать участие в различных добровольных программах пенсионного страхования. Это может быть неплохим вариантом для тех, кто имеет «серую» зарплату, но высокий уровень дохода. Речь идет о заключении договора и регулярных взносах в негосударственные пенсионные фонды.
СПРАВКА
*Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой деятельности. Ее размер зависит от стажа и заработка. К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, которая зависит от вида страховой пенсии.
*Накопительная часть – ежемесячная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования.
*Индивидуальный пенсионный коэффициент – определенная единица измерения стажа и заработной платы, используемая для расчета страховой части пенсии.
Дополнительные вопросы по расчету пенсии можно задать специалистам горячей линии Управления ПФР по Красноярскому краю (391) 229-00-66.
№ 35 / 1213
Как формируется и рассчитывается будущая пенсия
Чтобы рассчитать размер пенсионных выплат, необходимо знать следующее:
- Продолжительность стажа, в который входит не только отработанное время, но и социально значимые периоды: служба в армии, уход за малышами, инвалидами, стариками, проживание с партнером в месте, где не было работы.
- Размер зарплаты до вычета НДФЛ.
- Дата выхода на пенсию. Это необходимо знать, если гражданин собирается стать пенсионером не сразу в 65 или 60 лет, а позднее.
- Индивидуальный пенсионного типа коэффициент (ИПК) за каждый отработанный год и в сумме — за всю жизнь.
- Стоимость личного коэффициента на год до выхода на заслуженный отдых.
- Размер ФВ, который выставлен на год выхода на пенсию.
Все эти данные надо внести в формулу расчета пенсии:
- СП = ИПК × СПК + (ФВ × КвФВ).
- где СП — величина страховых пенсионных начислений по старости.
- ИПК — личный коэффициент пенсии.
- СПК — стоимость одного коэффициента или балла.
- ФВ — фиксированного типа выплата к СП, на 2019 год — 5334,19 руб.
- КвФВ — коэффициент повышения фиксированных платежей, который применяется при отсрочке.
Оказывается, чтобы получать СП, нужно не просто иметь на счету специальные баллы, но и выполнять минимальные требования. Их два — по рабочему стажу и количеству баллов. На данный момент идет переходный период, который скоро завершится. После 2025 года все люди, выходящие на пенсию, должны будут иметь минимум 15 лет рабочего стажа и минимум 30 баллов.
В этом случае вы сможете получать от государственной власти и ФВ. В 2018 году она составила 4983 руб. Но каждый год меняются правила, как и стоимость пенсионного балла, это необходимо учитывать.
Размер будущих пенсионных начислений полностью зависит от размера заработной платы. Российские госслужащие совсем недавно ввели этот взаимовыгодный принцип: чем больше оклад, тем больше отправляешь средств в бюджет — и потом это вернется сторицей. Все это вполне логично, ведь доходы населения влияют на состояние экономики.
За работающих граждан наниматели платят 30% страховых взносов от окладов. Эти денежные средства должны обеспечивать бесплатную медицину и приличные пенсии. В частности, в Пенсионный Фонд России идет 22%. Но это только в том случае, если доходы официальные. С белыми зарплатами все намного проще, поэтому, лучше искать хорошую работу.
ИПК — это количество баллов, которое выдается за отработанный год. Расчет коэффициента осуществляется по следующей формуле:
- ИПК общий = (ИПКс + ИПКн) × К.
- где ИПКс — старый личный коэффициент, то есть количество баллов, которое набрал сотрудник до 01.01.2015.
- ИПКн — новый личный коэффициент, то есть количество баллов, полученное после 2015.
- К — коэффициент повышения ИПК, который используется при отсрочке обращения за пенсионными выплатами.
Величина ИПК за один год зависит от суммы взносов, которые перевел наниматель в Пенсионный Фонд за своего работника. Ее рассчитывают с помощью этой формулы:
- ИПК = (СВ / НСВ) × 10.
- где СВ — это сумма СВ, уплаченных начальником за сотрудника.
- НСВ — нормативный размер СВ.
Как рассчитать пенсию на сегодняшний день – таблица для расчета самостоятельно
Если за пенсионными выплатами по старости обратиться позже, а не по достижении определенного возраста, то при расчете используются коэффициенты поднятия личного коэффициента и фиксированные выплаты. К примеру, если человек пришел за назначением пенсии через 5 лет после выхода на заслуженный отдых, то ФВ вырастет на 36 % a СП — на 45 % . Кстати, премиальные коэффициенты(ПК) за выход на отдых позже общеустановленного возраста имеют разные значения для фиксированной выплаты и страховых пенсионных начислений. Важно, что люди, которые уже считаются пенсионерами, смогут отказаться от ее получения на конкретный срок дли получения ПК и увеличения своей пенсии.
Размер подобных коэффициентов зависит от того насколько поздно пенсионер обратился за господдержкой. Какие коэффициенты используют, если обратились за пенсионными начислениями не сразу.
Пенсия по возрасту назначается и мужчинам, и женщинам по достижении 60 лет.
До достижения этого возраста, право на пенсию по возрасту при наличии соответствующего страхового стажа имеют женщины 1961 года и старше после достижения ими такого возраста:
- 55 лет — родившиеся по 30 сентября 1956 включительно;
- 55 лет 6 месяцев — родившиеся с 1 октября 1956 года по 31 марта 1957;
- 56 лет — родившиеся с 1 апреля 1957 года по 30 сентября 1957;
- 56 лет 6 месяцев — родившиеся с 1 октября 1957 года по 31 марта 1958;
- 57 лет — родившиеся с 1 апреля 1958 года по 30 сентября 1958;
- 57 лет 6 месяцев — родившиеся с 1 октября 1958 года по 31 марта 1959;
- 58 лет — родившиеся с 1 апреля 1959 года по 30 сентября 1959;
- 58 лет 6 месяцев — родившиеся с 1 октября 1959 года по 31 марта 1960;
- 59 лет — родившиеся с 1 апреля 1960 года по 30 сентября 1960;
- 59 лет 6 месяцев — родившиеся с 1 октября 1960 года по 31 марта 1961;
- 60 лет — родившиеся с 1 апреля 1961 по 31 декабря 1961 года.
Право на назначение досрочной пенсии по возрасту имеют:
- лица, больные гипофизарным нанизмом (лилипуты), диспропорциональные карлики — после достижения мужчинами 45 лет, женщинами 40 лет и при наличии страхового стажа не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 лет у женщин;
- лица с инвалидностью по зрению I группы — слепые и лица с инвалидностью с детства I группы — по достижении мужчинами 50 лет, женщинами 40 лет и при наличии страхового стажа не менее 15 лет у мужчин и не менее 10 лет у женщин;
- женщины, родившие пятерых или более детей и воспитавшие их до шестилетнего возраста, матери лиц с инвалидностью с детства, воспитавшие их до указанного возраста, — по достижении 50 лет и при наличии страхового стажа не менее 15 лет. При этом к числу лиц с инвалидностью с детства относятся также дети с инвалидностью в возрасте до 16 лет. По выбору матери или в случае ее отсутствия, если воспитание пятерых или более детей или ребенка с инвалидностью осуществлялось отцом, ему назначается досрочная пенсия по возрасту по достижении 55 лет и при наличии страхового стажа не менее 20 лет;
- военнослужащие, лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, полицейские, участвовавшие в боевых действиях, в антитеррористической операции в районах ее проведения, в осуществлении мероприятий по обеспечению национальной безопасности и обороны, отпору и сдерживанию вооруженной агрессии Российской Федерации в Донецкой и Луганской областях в районах их осуществления, а также те, которым установлена инвалидность вследствие ранения, контузии, увечья, полученных при защите Родины или при исполнении иных обязанностей военной службы, жены (мужья), если они не вступили в повторный брак, и родители военнослужащих, умерших (погибших) в период прохождения военной службы (выполнения служебных обязанностей) либо после увольнения со службы, но вследствие ранения, контузии, увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, заболевания, связанного с пребыванием на фронте, ликвидацией последствий Чернобыльской катастрофы, выполнением интернационального долга или непосредственном участием в антитеррористической операции в районах ее проведения, лица, которым предоставлен статус участника боевых действий, лица с инвалидностью вследствие войны, лица из числа резервистов и военнообязанных, которым предоставлен статус участника боевых действий, — после достижения мужчинами 55 лет, женщинами — 50 лет и при наличии страхового стажа не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин;
- жены (мужья), если они не вступили в повторный брак, дети, ставшие лицами с инвалидностью до достижения совершеннолетия, и родители, которым предоставлен статус лица, на которое распространяется действие Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» , согласно абзаца четырнадцатого пункта 1 статьи 10 указанного Закона — после достижения мужчинами 55 лет, женщинами — 50 лет и при наличии страхового стажа не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин
Право на пенсию за выслугу лет имеют артисты театрально-концертных и других зрелищных заведений, предприятий и коллективов при наличии стажа творческой деятельности от 20 до 35 лет по перечню и в порядке, которые утверждаются Кабинетом Министров Украины. Пенсия за выслугу лет назначается и выплачивается при увольнении с работы, дающей право на такую пенсию.
Для того чтобы правильно рассчитать пенсию, нужно использовать формулу.
Размер пенсии по возрасту определяется по такой формуле:
П = Зп ⋅ Кс, где:
П — размер пенсии, в гривнах;
Зп — заработная плата (доход) застрахованного лица, определенная в соответствии со статьей 40 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», с которой исчисляется пенсия, в гривнах;
Кс — коэффициент страхового стажа застрахованного лица, определенный в соответствии со статьей 25 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».
Заработная плата (доход) для исчисления пенсии определяется по формуле:
Зп = Зс х (Ск: К), где
Зп — заработная плата (доход) застрахованного лица для исчисления пенсии, в гривнах;
Зс — средняя заработная плата (доход) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, за три календарных года, предшествующих году обращения за назначением пенсии. Временно, с 1 января 2018 года по 31 декабря 2018 года, заработная плата (доход) для назначения пенсии определяется из средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы за 2016 и 2017 годы;
Ск — сумма коэффициентов заработной платы (дохода) за каждый месяц (Кз1 + Кз2 + Кз3 + … + Кзn)
К — страховой стаж за месяцы, учтенные для определения коэффициента заработной платы (дохода) застрахованного лица.
Коэффициент заработной платы (дохода) застрахованного лица за каждый месяц страхового стажа, который учитывается при исчислении пенсии, определяется по формуле:
Кз = Зв: Зс, где:
Кз — коэффициент заработной платы (дохода) застрахованного лица;
Зв — сумма заработной платы (дохода) застрахованного лица, с которой уплачены страховые взносы и которая учитывается для исчисления пенсии за месяц, за который рассчитывается коэффициент заработной платы (дохода);
Зс — средняя заработная плата (доход) в Украине, с которой уплачены страховые взносы и которая учитывается для исчисления пенсии, за месяц, за который рассчитывается коэффициент заработной платы (дохода), а в случае единовременной уплаты единого взноса в соответствии с частью пятой статьи 10 Закона Украины «о сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» — за месяц, в котором заключен договор о добровольном участии.
Коэффициент страхового стажа, который применяется для исчисления размера пенсии, определяется с округлением до пяти знаков после запятой по формуле:
Кс= (См*Вс)/(100%*12), где:
Кс — коэффициент страхового стажа;
См — сумма месяцев страхового стажа;
Вс — величина оценки одного года страхового стажа (в процентах). За период участия в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования величина оценки одного года страхового стажа равняется 1%.
Как начисляется пенсия в Украине:
Для исчисления пенсии учитывается заработная плата (доход) за весь период страхового стажа начиная с 1 июля 2000 года. По желанию пенсионера и при условии подтверждения справки о заработной плате первичными документами или в случае, если страховой стаж начиная с 1 июля 2000 года составляет менее 60 месяцев, для исчисления пенсии также учитывается заработная плата (доход) за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд по 30 июня 2000 года независимо от перерывов.
В случае если страховой стаж составляет менее 60 календарных месяцев, учитывается заработная плата (доход) за фактический страховой стаж.
По выбору лица, обратившегося за назначением пенсии, из периода, за который учитывается заработная плата (доход) для исчисления пенсии, исключаются периоды до 60 календарных месяцев страхового стажа, с учетом любых периодов независимо от перерывов, включаемых в страховой стаж, при условии, что указанные периоды в сумме составляют не более 10 процентов продолжительности страхового стажа, учтенного в одинарном размере. Дополнительно по желанию лица могут быть исключены периоды срочной военной службы, учебы, ухода за лицом с инвалидностью I группы или ребенком с инвалидностью в возрасте до 16 лет, за пенсионером, который по заключению медицинского учреждения нуждается в постоянном постороннем уходе, ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, за период с 1 июля 2000 года до 1 января 2005 года, а также периоды, когда лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию в соответствии с пунктами 7, 8 и 9 статьи 11 Закона «об общеобязательном государственном пенсионном страховании».
Минимальный размер пенсии по возрасту при наличии у мужчин 35 лет, а у женщин 30 лет страхового стажа устанавливается в размере прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, определенного законом.
За каждый полный год страхового стажа свыше 35 лет мужчинам и 30 лет женщинам пенсия по возрасту увеличивается на 1 процент. Имеющийся у лица сверхнормативный страховой стаж не может быть ограничен.
Минимальный размер пенсии лицам, на которых распространяется действие Закона Украины «О повышении престижности шахтерского труда», и работникам, занятым полный рабочий день под землей обслуживанием указанных лиц, которые отработали на подземных работах не менее 15 лет для мужчин и 7,5 года для женщин по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденному Кабинетом Министров Украины, устанавливается независимо от места последней работы в размере 80 процентов заработной платы (дохода) застрахованного лица, с которой исчисляется пенсия, но не менее трех размеров прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность.
С 1 января 2018 для лиц, достигших возраста 65 лет, минимальный размер пенсии по возрасту при наличии у мужчин 35 лет, а у женщин 30 лет страхового стажа устанавливается в размере 40 процентов минимальной заработной платы, установленной законом о Государственном бюджете Украины на соответствующий год, но не менее прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, определенного законом.
Для пенсий, назначенных после 1 января 2018 года, минимальный размер пенсии по возрасту, выплачивается по достижении лицом возраста 65 лет. До достижения этого возраста таким лицам может быть назначена государственная социальная помощь на условиях и в порядке, определенных Законом Украины «О государственной социальной помощи малообеспеченным семьям».
Лицу, которое приобрело право на пенсию по возрасту в соответствии с настоящим Законом, но после достижения пенсионного возраста, изъявил желание работать и получать пенсию с более позднего возраста, пенсия по возрасту назначается с учетом страхового стажа на день обращения за назначением пенсии с повышением размера пенсии по возрасту, на такой процент:
- на 0,5% — за каждый полный месяц страхового стажа, начиная с месяца, следующего за месяцем достижения пенсионного возраста в случае отсрочки выхода на пенсию на срок до 60 месяцев;
- на 0,75% — за каждый полный месяц страхового стажа, начиная с месяца, следующего за месяцем достижения пенсионного возраста в случае отсрочки выхода на пенсию на срок более 60 месяцев.
Женщинам, которые родились в период по 31 декабря 1961 года, после выхода на пенсию устанавливается повышение размера пенсии в размере 2,5 процента за каждые шесть месяцев более позднего выхода на пенсию, начиная с 55 лет до достижения ими 60-летнего возраста, при условии, что до этого им не предназначалась любая пенсия.
Максимальный размер пенсии (с учетом надбавок, повышений, дополнительной пенсии, целевой денежной помощи, пенсии за особые заслуги перед Украиной, индексации и других доплат к пенсии, установленных законодательством, кроме доплаты к надбавкам отдельным категориям лиц, имеющим особые заслуги перед Родиной) не может превышать десяти прожиточных минимумов, установленных для лиц, утративших трудоспособность.
По данным Пенсионного фонда Украины средний размер пенсии в Украине на 1 января 2018 вырос на 35,7%, или на 652,15 гривны, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составляет 2480 гривен.
Как рассчитать пенсию самостоятельно в 2021 году
Пенсионное законодательство Украины представлено целым рядом законов и подзаконных нормативных актов.
Основные законы в сфере пенсионного обеспечения:
- ЗУ «О пенсионном обеспечении»
- ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»
- ЗУ «О негосударственном пенсионном обеспечении»
- ЗУ О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы и некоторых других лиц»
- ЗУ «О статусе и социальной защите лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы»
- ЗУ «О государственной службе»
- ЗУ «О научной и научно-технической деятельности»
- ЗУ «О пенсиях за особые заслуги перед Украиной»
- ЗУ «О повышении престижности шахтерского труда» и другие
Основные подзаконные нормативные акты в сфере пенсионного обеспечения:
- Постановление КМУ от 24 июня 2016 № 461 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях»
- Постановление КМУ от 12 августа 1993 № 637 « Об утверждении Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней»
- Постановление правления ПФУ № 22-1 от 25.11.2005 «Об утверждении Порядка предоставления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины» Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»
Постановление правления ПФУ от 03.11.2017 № 26-1 «О порядке оформления, изготовления и выдачи документов, подтверждающих назначение лицу пенсии» и другие.
более 30 онлайн-сервисов!
Ставка — от 0.01%
Срок — до 180 дней
Сумма — до 20 000 грн.
295 грн. у місяць
Онлайн бухгалтерія
для ФОП і малого бізнесу
перші 30 днів безкоштовно!
После реформы на начисление пенсии к влияющим факторам добавился ИПК — Индивидуальный пенсионный коэффициент. Рассчитать его достаточно просто, введя в форму на сайте зарплату до вычета НДФЛ. По другому ИПК называют пенсионными баллами. Они влияют на страховые пособия по старости, которые вычисляются путем умножения баллов на цену одного балла в конкретном году и суммированием этих значений.
Условия получения пособия по старости:
- Наличие пенсионного возраста: с 55 лет женщины и с 60 — мужчины.
- Определенное количество лет стажа уплаты страховых взносов. С 2024 года эта цифра достигнет 15 лет.
- Минимальное количество пенсионных баллов: 30.
Важно: число баллов за год ограничено. В 2021 году — это 10, а в 2021 — 10 для граждан, у которых нет пенсионных накоплений. Иначе фигурируют другие цифры: до 6,25% в 2021 году.
Стоит помнить: государство регулярно индексирует страховую пенсию, в то время как накопительная находится в НПФ или УК, в зависимости от желания гражданина, и не подлежит индексации. Проверенные фонды инвестируют эти средства в финансово выгодные проекты, увеличивая доход клиента. Если программы окажутся провальными, то клиенту остается надеяться на сумму, которую уже внес ранее.
ИПК могут начислять не только по трудовому стажу, но и в некоторых ситуациях, описанных в законе.
1,8 балла начисляется за один год ухода за следующей категорией граждан:
- инвалид I группы;
- ребенок-инвалид;
- старики старше 80 лет;
- ребенок до 1,5 лет (обоим родителям).
1,8 также начисляется за один год службы в армии по призыву. Если родитель берет годичный отпуск для ухода за вторым ребенком, то ему начислят 3,6 балла, а за третьего и четвертого — уже 5,4.
Пенсионный Фонд стимулирует людей выходить на пенсию как можно позже, предлагая увеличение фиксированных выплат и страхового денежного пособия на 36% и 45% баллов соответственно, если гражданин обращается через 5 лет после получения права на обеспечение в старости. Через 10 лет фиксированная выплата вырастет в 2,11, а страховая — в 2,32.
Как рассчитать пенсию в 2021 году (нюансы)
Военная пенсия имеет также свою формулу расчета:
- 50% х (размер оклада воинской должности и звания + надбавка за выслугу лет) + понижающий коэффициент х 3% (при службе более 20 лет за каждый год, не более 85%) + 2% (каждый год в случае не индексации денежного довольствия).
Различают три вида военной пенсии:
- по выслуге лет;
- по инвалидности;
- по потере кормильца — получают родственники, если он пропал без вести или умер.
Важно: если 20 лет выслуги не набирается, пенсию начисляют по смешанному стажу.
Порядка 10 миллионов граждан — работающие пенсионеры, и в 2021 году Правительство может оставить эту категорию без пенсий. К ним относятся лица, получающие заработную плату и делающие отчисления в фонд, а также самозанятые. Пенсионные выплаты с начала 2021 года увеличены на 3,7%. Начисление баллов за трудовой стаж возможно в размере не более 3 и в сумме это 244,47 рублей.
Основной задачей онлайн-калькулятора от ПФР для расчета пенсии является информирование населения о критериях, влияющих на обеспечение старости, и мотивация поднять показания увеличением социальной и трудовой активности. Белая зарплата, регулярные отчисления, страховой стаж и возраст выхода на пенсию формируют ее размер.
Подсчитать вручную все льготы и права за всю жизнь достаточно сложно. Специальные алгоритмы сделают это самостоятельно, учитывая различные критерии, однако их цифры не точны за счет некоторых постоянных коэффициентов. Узнать конкретные размеры можно будет после подачи заявления о выходе на пенсию, где специалисты ПФР подсчитают все нюансы в соответствии с законом.
Страховая пенсия, выплачиваемая по старости, потере кормильца или инвалидности, состоит из нескольких частей, которые учитываются при расчете в совокупности.
- Страховая часть. Собственно, основная часть выплаты. Ее размер зависит непосредственно от объема накопленных пенсионных прав, выраженных в форме индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). Размер страховой части непосредственно зависит от объема перечислений страховых взносов и, косвенно, стажа трудовой или предпринимательской деятельности.
- Фиксированная часть. По сути, представляет собой базовый доход, который гарантируется государством вне зависимости от размера страховой части.
- Надбавки к фиксированной выплате. В подавляющем большинстве случаев размер пенсионной выплаты формируется за счет страховой части и фиксированной выплаты. Однако в отдельных ситуациях к пенсии полагаются надбавки. Одним из частных оснований для установления дополнительных начислений является низкий размер материального обеспечения (ниже прожиточного минимума в регионе проживания).
Как рассчитать пенсию самостоятельно
Для наглядности и понимания принципов расчета необходимо привести простые примеры.
Слесарь Иванов отработал на предприятии более 30 лет. К моменту достижения пенсионного возраста он накопил 44 пенсионных баллов. Подача заявления на назначение выплаты планируется во втором полугодии 2021 года.
- Шаг 1. Определение стоимости одного балла (98,86 рубля) и размера фиксированной выплаты (6044,48 рубля).
- Шаг 2. Определение размера страховой части. Умножаем значение ИПК на стоимость одной пенсионной единицы: 44*98,86 = 4349,84.
- Шаг 3. Производим сложение страховой части и фиксированной выплаты. 4349,84+6044,48 = 10394,32.
Таким образом, размер пенсии слесаря Иванова составит 10394,32 рубля.
Предположим, что право на пенсию у слесаря Иванова возникло в 2020 году, а обратился он за ней в 2021 – спустя 12 месяцев. В этом случае расчет производится с учетом премиального коэффициента.
- Шаг 1. Применяем коэффициент к страховой части: 4349,86*1,07 = 4654,35. 4654,35 рубля – страховая часть с учетом позднего выхода на пенсию.
- Шаг 2. Применяем коэффициент к фиксированной выплате: 6044,48*1,056 = 6382,87. Размер ФВ составит 6382,97 рубля.
- Шаг 3. Складываем части пенсии – 4654,35+6382,97 = 11037,32.
Таким образом, размер обеспечения Иванова составит 11037,32 рубля.
Отдельно следует сказать о том, каким образом производится расчет для лиц, работавших неофициально. Важно понимать, что ИПК рассчитывается только исходя из перечислений работодателей с «белой зарплаты». Если лицо не работало официально, то и перечисления не осуществлялись, а это означает, что соответствующие периоды не будут засчитаны.
Таким образом, заявление о назначении пенсии может быть отклонено (если стажа или баллов будет не хватать). Если же заявитель имел периоды официального трудоустройства, то засчитываться будут только они.
Расчет пенсий основывается на законодательных нормах двух ФЗ: №400 от 28/12/13 и №173 от 17/12/01. Последний не применяется в настоящее время, за исключением положений, которыми регулируется исчисление трудовых пенсий. Они входят в общий расчет, определяющий размер страховых пенсий для граждан, родившихся до 1967 года. При определении возраста включается полностью 1966 год.
Пенсия состоит из двух частей:
- фиксированной выплаты (можно встретить еще определение «базовая часть»);
- страховой части.
В пенсионном законодательстве есть еще понятие накопительной пенсии, однако для категории граждан, о которой идет речь, она здесь не рассчитывается в силу особенностей, определяющих эту выплату законодательных норм.
Фиксированная пенсионная выплата имеет целью дать некую социальную гарантию пенсионеру.
Выплата может увеличиваться, если пенсионер относится к определенным в законодательстве категориям: инвалидам, имеющим иждивенцев, работающим в северных условиях.
Страховая часть рассчитывается в несколько этапов. При расчетах применяется понятие пенсионного балла. Это условные единицы, в которые переводится заработная плата и стаж гражданина.
Страховая пенсия в разные периоды исчисляется по-разному, в соответствии с изменениями законодательства:
- до 2002 года;
- с 2002 по 2014 годы включительно;
- с 2015 года.
Для родившихся до 1967 года прежде всего актуален период исчисления страховой пенсии до 2002 года. Он представляет наибольшую сложность, поэтому порядок расчета мы рассмотрим подробно.
Заработная плата и стаж учитываются в виде двух показателей: коэффициента стажа и зарплатного коэффициента.
Коэффициент стажа считается так:
- при стаже не выше 24 лет, включая этот год, мужчина может рассчитывать на коэффициент 0,55. Имеется в виду любой стаж до указанного предельного. От 25 лет – коэффициент каждый год увеличивается на 0,01;
- при стаже не выше до 19 лет женщина будет иметь коэффициент 0,55. От 20 лет – коэффициент каждый год увеличивается на 0,01.
Наивысшее значение показателя 0,75, иначе говоря, если при расчете получилось большее значение, берется 0,75.
Зарплатный коэффициент считается по средней зарплате гражданина за определенный период, в соотношении к средней в масштабах страны за тот же период. Предельное значение здесь 1,2.
Далее они перемножаются между собой и умножаются на фиксированное число 1671. Это средняя зарплата за месяц в период с 1.07 по 30.09 2001 года. Она зафиксирована в указанном размере 1671 рубль и используется в расчетах.
Следующий шаг – необходимо вычесть 450 рублей (базовую пенсию на начало 2002 года). Затем к рассчитанной сумме применяется так называемая валоризация, на 10% при наличии любого стажа до 2001 года. Дополнительно — по 1% в год за стаж до 1990 года (включительно).
Подсказка! Валоризация — единовременное повышение денежной оценки пенсионных прав лиц, имеющих трудовой стаж ранее 2002 года.
Рассмотрим приведенный алгоритм на условных примерах.
Женщина выходит на пенсию в 2015 году. Общий трудовой стаж на 1.01.2002 составляет 22 года. Из них до 1990 года включительно 12 лет. Ее страховой стаж выше 20 лет, значит, применим коэффициент 0,55. Прибавим 0,01 * 2 = 0,02 за каждый дополнительный год. Общий показатель
0,55 + 0,02 = 0,57.
Ее средняя зарплата исчислена 250 руб., средняя по стране — 210 руб. Зарплатный коэффициент равен 250 / 210 = 1,19. Он не выше предельно установленного.
Умножаем коэффициенты друг на друга и на фиксированную сумму 1671 рубль. 0,57 * 1,19 * 1671 = 1136,28 руб. Вычитаем 450 рублей. 1136,28 – 450 = 686,28 руб.
До 2001 года включительно у работницы есть стаж, значит, применима валоризация в размере 10%. Добавим по 1% за каждый год имеющегося до 1990 года включительно, стажа. По условию это 12 лет. Общая сумма процентов 10 + 12 = 22%. Увеличим на них рассчитанную сумму: 686,28 * 22% = 150,98. 686,28 + 150,98 = 837,26 руб. Результат скорректируем на 5,6148. 837,26 * 5,6148 = 4701,05 руб.
Фиксированная часть страховой пенсии в период выхода на пенсию — 4383,59 рубля. Если больше стажа у работницы нет, то вместе с фиксированной частью ее рассчитанная пенсия составит 4701,05 руб. + 4383,59 = 9084,64 руб.
29/06/2017 — Пенсионная реформа или «Как хотят обдурить «старых» пенсионеров»
20/08/2015 — «Некоторые особенности при расчетах и работе с Пенсионным калькулятором на нашем сайте»
20/08/2015 — Изменения в пенсионном законодательстве на 2015 год. «Что у нас плохого?..»
13/07/2012 — Внимание. «Важно для расчета пенсии на нашем сайте!»
12/04/2012 — Пенсионная реформа в Украине. «Досрочный выход женщин на пенсию»
12/04/2012 — Пенсионная реформа в Украине. «Пенсия в Украине при малом стаже»
21/03/2012 — Пенсионная реформа в Украине.»О перерасчете по новому и об осовременивании пенсий в Украине»
16/12/2011 — Пенсионная реформа в Украине.Расчет пенсии по новому закону с 01.10.2011 года
11/02/2011 — Как рассчитывать пенсию в Украине
27/10/2011 — «Пенсионный калькулятор пенсионного фонда»
30/07/2011 — «Пенсионная реформа 2011. Советы по расчету и перерасчету пенсий»
22/06/2011 — Караул! Грабят чернобыльцев!!