Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Зарплаты в Германии 2021 год». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Минимальная ставка почасовой работы в Германии регламентируются Федеральным Законом Mindestlohngesetz vom 11. “О минимальном размере заработной платы”, который вступил в силу с 2015 года. Официальное название такой ставки — минимальный размер оплаты труда (МРОТ). В 2021 году он составляет 9,35 евро в час брутто, то есть до вычета налогов. Хотя 5 лет назад, в 2015 году, размер первоначальной минимальной ставки составлял 8,50 евро.
Благодаря вышеуказанному закону любой немецкий работник, включая иностранное лицо, имеет право получать заработную плату не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда.
Также в законе указаны крайние сроки выплаты заработной платы работодателями. Срок выплаты согласовывается с каждым конкретным работодателем. Однако он не должен превышать последнего рабочего дня месяца, который следует за отчетным месяцем по зарплате.
На основе МРОТ 2021 года мы подсчитали месячную и годовую минимальную заработную плату.
| Период | Размер, евро |
| 1 час | 9,35 |
| 1 рабочий день (8-часовой) | 74,80 |
| 1 рабочая неделя (40-часовая) | 374 |
| 1 месяц (160 часов) | 1496 |
| 1 год (12 месяцев) | 17952 |
Отдельные отрасли немецкой экономики устанавливают свои минимальные размеры оплаты труда, которые отличаются от федерального МРОТ в среднем на 2 евро в сторону увеличения. Самым высоким МРОТ считается для квалифицированных специалистов в строительной отрасли. Он больше официального МРОТ на 50 процентов.
Немецкие власти увеличивают размер МРОТ практически каждый год. До этого его увеличивали в 2017 и 2019 годах. Стоит ожидать, что изменения в сторону увеличения произойдут и в 2021 году.
Функции контроля по соблюдению выплат от уровня минимальной заработной платы передали таможенному управлению, а также отделу финансового контроля над нелегальной занятостью. Если немецкий работодатель нарушает закон, он совершает административное правонарушение и может быть оштрафован он на сумму до полмиллиона евро вместе с запретом деятельности предприятия.
Также мы подготовили немного интересных фактов об оплате труда в ФРГ. В 2015 году, когда была введена ставка минимального размера оплаты труда, Федеральное ведомство по статистике подсчитало, что на тот момент заработную плату ниже первоначально установленной минимальной ставки получала почти 4 миллиона работников или 11 процентов от всего количества рабочих мест в стране. Практически сразу же после введения такой ставки их число уменьшилось до 1,9 миллиона человек.
На текущий момент заработную плату ниже минимальной ставки получают на профессиональной практике — подмастерья и учащиеся. Из них на женщин приходится 61%, а на мужчин — 39%.
Меньше ставки МРОТ в ФРГ зарабатывают:
- Упаковщики и грузчики, работники без профессии.
- Практиканты, которые проходят последипломную практику.
- Сотрудники, нанятые на испытательный срок на 3 месяца.
- Учащиеся на электрика и автомеханика по дуальной системе образования.
- Волонтеры.
- Некоторые виды предпринимателей и фрилансеров.
Минимальная и средняя зарплата в Германии у экспатов на ПМЖ в 2021 году
Специально для тех людей, которые хотят работать по неполной ставке, в ФРГ существует практика занятости по минимальному количеству времени. Обычно это 50 часов в месяц или 2,5 часа в день. Она имеет название Minijob.
Таких работников называют миниджобберами. Им может быть сотрудник любой профессии, начиная от уборщика и заканчивая инженером. Миниджоббер имеет следующие преимущества:
- Отсутствие социальных отчислений с зарплаты, их выплатой занимается работодатель.
- Налог с заработной платы составляет 2%.
- Работник сам решает, необходимо ли ему делать отчисления в Государственный пенсионный фонд.
Минимальная месячная заработная плата в таком случае составляет до 450 евро, а в год — 5400 евро.
Законом не установлен размер средней заработной платы в Германии. Он может изменяться в зависимости от базы для расчетов: периодов, размера сектора (предприятие, отрасль) уровня образования, охвата (город, регион, земля, страна в целом) и полового признака.
На текущий момент, по открытым статистическим данным, средняя заработная плата в Германии до уплаты налогов составляет 3771 евро в месяц или 45252 евро в год. Ее считают для так называемого вторичного сектора немецкой экономики, состоящего из обрабатывающей промышленности, сферы услуг и строительства.
Если учитывать показатель среднемесячной зарплаты, то выходит, что средний размер часовой оплаты труда составляет 23,57 евро.
Заработная плата, рассчитанная без уплаты налогов, называется брутто-зарплата. Соответственно, нетто-зарплата — это оплата труда после вычета всех налогов и соцсборов, то, что работник получает «чистыми» на руки. Если брутто-зарплату взять за базу, то нетто-зарплата будет составлять от 59 до 67 процентов. Соответственно, налоги и сборы составляет долю от 33 до 41 процента. На размер налогов влияют следующие факторы:
- Наличие семьи.
- Количество несовершеннолетних детей.
- Наличие работы у супругов.
Соответственно, если вычисленная нами средняя брутто-зарплата за год в Германии составляет, 45252 евро, то средняя нетто-зарплата — 28961,28 евро в год. В месяц — 2413,44 евро.
В отличие от Федерального ведомства по статистике, немецкий государственный Пенсионный фонд предоставляет другие статистические данные. Его базой являются все застрахованные лица в Пенсионном фонде Германии. Ведомство подала следующие данные:
- Средняя годовая брутто-зарплата — 37103 евро.
- Средняя годовая нетто-зарплата — 3091,92 евро.
- Средняя месячная брутто-зарплата — 23745,92 евро.
- Средняя месячная нетто-зарплата — 1978,83 евро.
Данные по месячной нетто-зарплате отличается практически на 500 евро.
Как и наши страны, ФРГ отличается существенной диспропорцией в оплате мужского и женского труда. Данные официальной статистики сообщают, что мужчины в среднем по стране зарабатывают 3900 евро в месяц. Этот же показатель у женщин составляет 3260 евро. В качестве объяснения можно привести следующие факторы. Женщины чаще выбирают низкооплачиваемые профессии, не требующие сложного обучения. Они становятся медсёстрами, поварами, горничными. В среднем оплата труда у женщин на 21% меньше по сравнению с мужчинами.
Каков размер минимальной оплаты труда в Германии? Размер минимальной оплаты труда в Германии на 2021 год составляет 9.60 евро брутто за 1 час работы. В некоторых отраслях производства законом установлены более высокие ставки минимальной оплаты труда, превышая указанную ставку МРОТ на 1 — 2 евро. Самый высокий минимальный размер оплаты труда установлен в строительстве для квалифицированных работников и превышает общую ставку МРОТ более чем на 50%. В следующей далее таблице сделан расчет МРОТ на 1 день, неделю и месяц, исходя из общей часовой ставки минимальной оплаты труда.
Минимальный размер заработной платы в Германии ежегодно повышается. В следующей далее таблице 2 представлены данные об изменении размера МРОТ начиная с 2015 года.
Таблица 2: Изменение МРОТ в Германии по годам
| Дата | Часовая ставка | Месячная оплата, 160 часов |
|---|---|---|
| 01.01.2015 | 8.50 € | 1360.00 € |
| 01.01.2017 | 8.84 € | 1414.40 € |
| 01.01.2019 | 9.19 € | 1470.40 € |
| 01.01.2020 | 9.35 € | 1496.00 € |
| 01.01.2021 | 9.50 € | 1520.00 € |
| 01.07.2021 | 9.60 € | 1536.00 € |
| 01.01.2022 | 9.82 € | 1571.20 € |
| 01.07.2022 | 10.45 € | 1672.00 € |
Согласно данным Федерального ведомства по статистике, в Германии, до введения закона о минимальной оплате труда, было около 4 миллионов рабочих мест, оплачиваемых менее первоначальной минимальной ставки 8,50 евро за 1 час работы. В Восточной Германии это составляло 11% всех рабочих мест. После введения закона о минимальной оплате труда, число работающих по минимальной ставке составило 1,9 миллионов рабочих мест. Меньше минимальной ставки зарабатывают учащиеся и практиканты. По минимальной ставке оплаты труда работает больше женщин, чем мужчин.
Информацию о минимальной пенсии в Германии, смотрите на следующей странице: Минимальная, социальная пенсия в Германии
Информацию о пособиях для безработных в Германии вы можете найти на странице нашего сайта: Пособия по безработице в Германии
Зарплаты в Германии в 2021 году
На более крупных предприятиях зарплаты значительно выше, чем заработные платы на небольших фирмах по одним и тем же профессиям. Например, зарплата врачей на предприятии с числом работников более 1000 человек на 30% отличается от зарплаты врачей на предприятии, где работают менее 500 человек. Зарплата же инженеров при таких же условиях может отличаться до 10%.
Размеры заработных плат также зависят от отрасли производства, в которой работает человек. В следующем далее списке представлены отрасли производства начиная с тех, в которых уровень зарплат наивысший.
- Банки
- Фармацевтическая промышленность
- Автомобильная промышленность
- Телекоммуникации
- Химическая промышленность
- Машиностроение
- Медицинская техника
- Космонавтика и воздушные перевозки
- Страхование
- Энергетика
- Торговля
- Сельское хозяйство
- Здоровье и социальные службы
- Агентства и реклама
- Отдых и туризм
- Образование
- Ремесленное производство
- Отели и гастрономия
- + 242 —
Отличная статья!
Минимальная зарплата в Германии в 2019 году установлена на уровне 9,19 евро в час (брутто). В отдельных отраслях производства немецкими законами установлена повышенная ставка на уровне 10,19-11,19 евро в час.
Период работы В евро 1 час 9,19 евро 1 рабочий день (8 часов) 73,52 евро 1 неделя (40 часов) 367,60 евро 1 месяц 1557 евро В 2021 году минимальная зарплата в Германии повышена и составляет 9,35 евро в час. В среднем, правительство страны ежегодно повышает уровень минимальной зарплаты на 20-30 евроцентов.
Период работы В евро 1 час 9,35 евро 1 рабочий день (8 часов) 74,8 евро 1 неделя (40 часов) 374 евро 1 месяц 1584 евро При общем населении Германии в 81,5 млн человек, количество сотрудников, работающих за минимальную ставку составляет 1,4 млн человек. Преимущественно, это низкоквалифицированный труд и работа в сфере общественного питания. Впрочем, в последней, сотрудники дополнительно получают еще и чаевые.
За последние пять лет ежемесячная минимальная заработная плата выросла на 144 евро. С 1440 евро в 2015 году до 1584 евро в 2021 году.
Последнее официальное исследование на этот счёт публиковалось в 2017 году. Несмотря на наличие серьезной разницы, примерно, в 16% в пользу мужчин, в последние 6 лет исследования, она неуклонно сокращалась.
Год исследования Зарплата мужчин, евро Зарплата женщин, евро Разница, евро 2008 3294 2661 633 2009 3320 2729 591 2010 3416 2791 625 2011 3508 2861 647 2012 3595 2925 670 2013 3645 3007 638 2014 3728 3075 653 2015 3810 3161 649 2016 3810 3161 649 2017 3964 3330 634 Отчасти разница обусловлена тем, что мужчины чаще занимают руководящие позиции с соответствующей оплатой труда, а также чаще берут оплачиваемые переработки. С годами женщин-руководителей становится всё больше. И таким образом, неравенство сглаживается и выравнивается.
Ниже представлен рейтинг доходов работников, рассчитанный по Землям (регионам). Самая высокая оплата труда — вверху списка.
- Hessen,
- Baden-Württemberg,
- Bayern,
- Nordrhein-Westfalen,
- Hamburg,
- Saarland,
- Rheinland-Pfalz,
- Bremen,
- Niedersachsen,
- Schleswig-Holstein,
- Berlin,
- Sachsen,
- Thüringen,
- Brandenburg,
- Mecklenburg-Vorpommern,
- Sachsen-Anhalt.
Ниже в таблице представлены уровни доходов работники медицинской отрасли.
Профессия Ставка за 1 час, евро Месячная зарплата, евро Помощник в аптеке 12,04 2044 Врач 39,98 7112 Стоматолог 25,90 4436 Ветеринар 22,50 3882 Фармацевт 24,26 4119 Гомеопаты 18,48 3140 Медсестры и акушерки 16,99 2882 Помощник по уходу за больными 13,78 2376 Специалист по диетам 13,78 2348 Лаборант 16,84 2876 Санитары и социальные работники 14,80 2513 Зубной техник 14,48 2484 Оптик, мастер по изготовлению очков 14,18 2422 Специалист по лечебной гимнастике 14,42 2441 Работа инженером оплачивается сильно выше средней. Это уважаемая и востребованная профессия, вне зависимости от конкретной отрасли применения.
Специальность Ставка за 1 час, евро Месячная зарплата, евро Инженер в машиностроении 32,08 5422 Инженер-электрик 32,09 5428 Инженер в строительстве 25,66 4435 Геодезист 24,22 4131 Инженер в литейном производстве 37,23 6201 Инженеры производства 32,44 5474 Инженер-химик 33,36 5618 Инженеры других профилей 29,16 4948 Зарплаты в Германии в 2021 году, средние и минимальные цифры по профессиям
Здесь мы опираемся на официальные данные, предоставленные немецким Федеральным статистическим управлением и свидетельствующие, что размер минимальной зарплаты в Германии составляет 9,50 евро в час.
Напомним, что введение минимальной ставки было осуществлено в 2015 году, когда оплата на тот момент была 8,50 евро в час. В течение 6 лет минимальная оплата труда выросла на 1 евро, а, по сравнению с 2020 годом, этот показатель составляет 0,15 евро. Заметим, что решением о повышении «минималки» были недовольны некоторые крупные немецкие промышленники и предприниматели. Но, как показала практика, нововведение было полностью оправданным и своевременным.
Да, правительством страны уже с 1 июля 2021 года намечено поднять сумму минимальной оплаты труда до 9,60 час. Предполагается, что с января 2022 года ставка поднимется до 9,82 евро. Напомним, что ранее, с 1 апреля этого года, неквалифицированные немецкие работники в сфере долгосрочного ухода (сиделки) получают за свой нелегкий труд 11,80 евро в час в западной части страны и 11,50 евро в час в восточной. Планируется, что с 1 сентября эта разница перестанет иметь место. На всей территории Германии почасовая оплата труда лиц, работающих в сфере ухода, будет увеличена до 12 евро.
Из представленного онлайн-платформой отчета о заработных платах в Германии в 2021 году стало известно, что руководители крупных компаний платят своим сотрудникам больше, по сравнению с небольшими предприятиями.
Например, зарплата сотрудников предприятия со штатом более 10 тысяч человек составляет за год 73 422 евро. Это почти на 29 процентов выше среднего показателя. На малых и средних предприятиях с числом от 250 до 500 сотрудников размер средней зарплаты находится в пределах 57 311 евро за год. Ну и совсем маленькие организации, где работает не больше 10 человек, платят примерно на 23% ниже.
Как видим, размеры средних и минимальных зарплат могут варьироваться в зависимости от региона, масштабности и финансовой успешности предприятия, профессиональных компетенций и кадровой ответственности работников. Это говорит о том, что, если вы хотите работать в Германии с достойной зарплатой, получайте востребованные профессии и учите немецкий язык, чтобы быстро адаптироваться и влиться в немецкое общество.
В Германии принято указывать зарплату в брутто. Сюда включена оплата труда до вычета всех налогов. По факту на руки немцы получают намного меньше. И эта сумма называется нетто.
На законодательном уровне нет четкой установки, какая зарплата в Германии должна быть в среднем. Размер оплаты труда зависит от сферы деятельности, квалификации, образования, пола, сезона и региона.
Какая минимальная и средняя зарплата в Германии в 2021 году
Инженер, работающий практически в любой сфере, получает порядка €3500–4000 ежемесячно. Конечно, часть дохода идет на бытовые расходы и оплату коммунальных услуг. Но это весьма достойный заработок для Германии.
Немцы ценят хорошее образования. Учителя в Германии получают большие зарплаты, особенно, если сравнивать с Россией. Выплаты зависят от стажа, учебного заведения и региона. Но средние значения зафиксированы на уровне €3500 в месяц.
В Германии принята прогрессивная шкала налогообложения. То есть, чем больше у немца доходов, тем выше у него налоговые сборы и вычеты. Расчеты производятся согласно классификации по налоговым классам (Lohnsteuerklasse):
- Одинокие и бездетные люди.
- Родители, воспитывающие детей в одиночку.
- Супруг с высоким доходом
- Супруги с примерно одинаковым доходом.
- Супруг лица с 3 классом.
- Граждане, которые имеют несколько мест работы.
Из зарплаты у жителей страны вычитается от 14 до 45% подоходного налога. Кроме того, есть дополнительные вычеты:
- отчисления в пенсионный фонд;
- страховка от безработицы и несчастных случаев;
- церковный налог с верующих людей;
- медицинская страховка;
- налог на солидарность в размере 5% от подоходного.
Зарплата-нетто – это та сумма, которую работодатель выдает сотрудникам на руки уже после всех перечисленных вычетов.
Интересный факт: налог на солидарность был введен для поддержки внутреннего производства. Вполне вероятно, что скоро его отменят.
Государство ввело исключения для налогооблагаемого сбора:
- Затраты на образование до 5000 евро в год.
- Пособия по уходу за ребенком налогами.
- Выплата процентов по ипотеке.
- Церковные сборы.
- Благотворительные взносы.
Таким образом Германия поддерживает социальные инициативы и семьи с детьми.
Средняя зарплата в Германии растет примерно на 3% ежегодно. Это перекрывает инфляцию. В целом, картина вполне удовлетворительна для капиталистической модели общества.
Для сравнения в таблице приведены средние значения нетто зарплаты:
Год Зарплата нетто в евро за 1 месяц 2008 18480 2009 18500 2010 19250 2011 19700 2012 20210 2013 20600 2014 21130 2015 21600 2016 22160 2017 22650 2018 23350 Динамика роста зарплат в Германии В 2008 году зарплата повысилась совсем немного. Это было связано с мировым кризисом, который начался в Америке и сильно отразился на экономике Европы. Конечно, Германия нашла способ выйти из кризиса с наименьшими потерями. Кроме того, сравнительная информация за последующие года демонстрирует уверенный рост заработной платы.
В заключение можно сделать вывод, что Германия – это стабильно развивающаяся страна с привлекательным уровнем дохода. Да, коммунальные платежи, выплаты по кредитам и ипотеке «съедают» часть доходов. Но это нормальное явление для современного общества.
Плата только за ЖКХ в Германии оказалась больше российских зарплат
Строительство новых объектов и реконструкция старых сооружений ведется повсеместно, но немцы с осторожностью относятся к глобальным перестройкам или к переменам. Прежде всего они тщательно стараются сохранить архитектуру в исторических и старых районах, но вот в новых местах они дают себе волю, и еще постоянно застраивают территории жилыми комплексами.
Профессия строитель в Германии делится на множество категорий, в зависимости от меры ответственности и квалификации исчисляются доходы. К распространенным вакансиям в 2021 году относят:
Вакансии: В час, € В неделю, € В месяц, € Руководитель проекта 65 3 100 12 400 Инспектор 42 2 030 8 120 Техник-строитель 45 2 138 8 550 Бетонщик 37 1 765 7 060 Инженер-строитель 51 2 435 9 740 Планировщик 52 2 500 10 000 Менеджер по контролю качества 60 2 900 11 600 Оператор крана 35 1 668 6 670 Экскаваторщик 40 1 925 7 700 Разнорабочий на стройке 30 1 440 5 760 Сферы торговли и обслуживания самые низкооплачиваемые. При доходе от 1,5 до 2 тысяч евро трудно позволить себе путешествия по безвизовой зоне или отдых на курорте. Минимальная зарплата покроет затраты на страховку, питание, проживание, одежду. Социальная поддержка предусматривает льготы на коммунальные услуги, медицинское страхование.
От 3 до 4 тысяч евро зарабатывает средний гражданин Германии. Отсюда вычитают налоги и расходы на питание, проживание, транспорт. При грубом расчете 2,5 тысячи евро покроют вышеперечисленные затраты, экономить на продуктах и медицине нет необходимости.
Зп эмигрантов, успевших оформить документы и получить статус переселенца, но слабо говорящих на немецком, колеблется от 1,5 тысяч евро в месяц. Отношение к поздним переселенцам более чем лояльное, помогать будут ведомственные службы с документами, пособиями, языковыми курсами, размещением.
Начинающие сотрудники правопорядка, офисные клерки, разнорабочие начинают карьеру с окладов в 1,5-1,7 тысячи евро в месяц.
Высокий уровень жизни населения связан с качественным доступным питанием, государственной поддержкой, лояльным отношением к мигрантам, политикой социального равенства слоев, которая предусматривает справедливое налогообложение, льготные ипотечные кредиты, разделение рынка недвижимости и аренды.
Заработать от 10 до 15 тысяч евро в месяц под силу хирургу, акушеру, стоматологу, квалифицированной медсестре, семейному доктору или преподавателю профессорского состава ВУЗа. Этих доходов хватит на достойный уровень жизни в стране, но и налоги значительно увеличатся в сравнении со средним классом.
СРЕДНЯЯ И МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА В ГЕРМАНИИ
Налогообложение, как и остальные сферы государственной политики, четко регламентировано. Есть четкие рамки послаблений, ограничений, штрафов, неустоек. Физические лица оплачивают от 19 до 52% от своих доходов в казну. Срабатывает система скидок на страховки для семейных пар, многодетных семей, временно безработных.
Немецкие общества ведут бухгалтерию с момента образования предприятия, с обязательной постановкой на налоговый учет.
Бизнес в черте страны и за ее пределами входит в налог от коммерческой деятельности. Единая ставка равна 15%, добавляют еще налог за солидарность (5,5% от суммы налога по ставке). Общий процент выходит 15,8.
Среди общей схемы пополнения казны самые популярные пункты:
- поземельный;
- на недвижимость;
- церковный;
- на дарение и наследование;
- автомобильный;
- от вложенного капитала.
Из суммы доходов налогоплательщика убирают те расходы, что попадают под определение неизбежных либо бытовых. Чтобы доказать некоторые пункты необходимых трат, немцы собирают все подтверждающие документы, предоставляют в суд. Каждый гражданин в случае положительного ответа судебного процесса рассчитывает на налоговый вычет по итогам года.
Федеральное статуправление ФРГ по итогам 2021 года определило размер средней заработной платы в Германии в 3703 евро (до момента уплаты налогов или брутто). Средняя зарплата нетто (после выплаты налогов) составляет 2225 евро. Данные цифры очень относительны, поскольку власти не фиксируют и не устанавливают уровень средней зарплаты в Германии.
Величина зарплат варьируется в зависимости от федеральной земли, профессии, квалификации работника и других факторов.
Бывает, что токарь высшего разряда может зарабатывать больше, чем инженер с высшим образованием. При статистических расчетах не принимаются во внимание многочисленные премии и надбавки, которые выплачивают работодатели своим работникам.
В Германии каждому работнику ежемесячно работодатель выдает зарплатный листок (Еntgeltabrechnung), в котором содержатся сумма заработка брутто, расчет всех обязательных выплат с нее и конечная сумма (Auszahlungsbetrag/Überweisung), которая и будет переведена на индивидуальный счет.
К сожалению, в Германии до сих пор существует диспропорция в оплате труда мужчин и женщин. Согласно данным официальной статистики (Destatis), средняя заработная плата мужчин в Германии составляет 3 898 евро, в то время как у женщин — 3258 евро. Частично это можно объяснить тем, что многие женщины трудятся в низкооплачиваемых отраслях (медсестрой, поваром, горничной), менее представлены в руководящем сегменте, работают неполный рабочий день.
Не стоит сбрасывать со счетов и наличие пережитков прежней дискриминации в оплате труда. По данным Министерства по делам семьи, пожилых людей, женщин и молодежи, часовая оплата труда за одинаковую работу у женщин на 21 % меньше, чем у мужчин.
11 января 2021 года правительство ФРГ одобрило законопроект, который будет способствовать установлению равенства в зарплатах. Среди предложенных мер — обязать все фирмы и компании, в которых работает более 200 человек, сделать так, чтобы бухгалтеры предавали огласке размеры зарплат сотрудников для сравнения зарплат коллег противоположного пола; в компаниях с числом работников более 500 человек — отчитываться о мерах по выравниванию зарплат и следованию принципу равенства между полами.
МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В ГЕРМАНИИ
Доходы немцев находится на высоком уровне по сравнению с другими странами Европы. По официальным данным Евростата, Германия находится в числе стран-лидеров по уровню доходов. По показателям зарплаты она уступает Дании и Италии, но обгоняет Швецию, Испанию, Польшу.
Так, в начале года средний доход на душу населения составил 4093 евро, что в рублевом эквиваленте составляет порядка 291 тысяч рублей. То есть, учитывая, что средние зарплаты российских жителей составляют 42 тысячи рублей (590 евро в месяц), можно наглядно увидеть, что заработная плата немцев и россиян различается почти в 7 раз.
Показатели средних доходов немцев существенно снижаются после выплаты налоговых платежей. У россиян размеры налогов стабильны и составляют 13 процентов. Выплаты государству в Германии рассчитываются по прогрессивной шкале от доходов и колеблются от 19 до 52 процентов дохода.
Государством гарантирована минимальная ставка одного часа труда работников. В 2021 году ставка составляет 9,35 евро за 60 минут рабочего времени, в пересчёте на месяц при восьмичасовом рабочем дне это 1584 евро. На законодательном уровне размер минимальной оплаты труда был закреплён в стране только в 2014 году. Ранее существовало понятие минимальная оплата труда, но только в рамках договора между работником и работодателем и ее ставка зависела от условий договора.
Размер минимальной зарплаты в государстве корректируется один раз в двухлетний период. За ее расчет отвечает специальная комиссия, созданная на государственном уровне и состоящая из девяти членов (президент, представители работников, работодатели и экономисты). Комиссия оценивает экономические показатели страны и определяет цифру минимальной ставки.
Закон о минимальном размере оплаты труда также оговаривает предельный срок, когда должна поступить зарплата – это последний банковский рабочий день в месяце, который следует за проведенной работой.
Несмотря на то, что зарплата в Германии высокая, доля налоговых сборов граждан также велика. Амплитуда налогового бремени колеблется в размере от 19 до 52 % от дохода граждан.
В немецкой финансовой системе введено такое понятие как «брутто». Этот термин включает в себя выплаты сотруднику в качестве вознаграждения в размере, предусмотренном трудовым контрактом.
После того как работодатель перечисляет в адрес работника заработанные средства, начинает действовать государственный механизм удержания налогов и на счет работника поступает «нетто» (доход за вычетом налогов).
С работающих граждан удерживаются следующие налоговые сборы:
– подоходный налог;
– церковный;
– медицинская страховка;
– пенсионное страхование
– налог солидарности;
– страховка за возможность наступления необходимости в уходе;
– от безработицы.
Учитывая большое количество налогов, налогообложение граждан происходит по прогрессирующему методу – чем больше получаемый доход, тем больше удерживает государство.
Несмотря на большой объем налоговых выплат остающееся у немцев «нетто» позволяет находиться на достаточном уровне жизни и не терпеть лишений.
Какая профессия в Германии самая востребованная? Какая самая высокооплачиваемая? Какую профессию выбрать? Постараемся помочь вам с сложным выбором перспективной профессии и представляем рейтинг Топ 5 самых высокооплачиваемых профессий Германии
5 место – ИТ-Специалисты
В наше время ит- специалист очень востребованная профессия. Годовой заработок ит-специалиста составляет 64-130тыс евр в год. Но к этой специальности предьявляются высокие требования и большая ответственность за выполняемую работу.
4 место – Инженеры
Престижная и высокооплачиваемая профессия в Германии. Годовой доход у них начинается от 40 тыс евр в год для молодых специалистов. И дальше поднимается до 153 тыс. евр в год для инженеров занятых в сфере исследования. Странно но данный вид профессии не пользуется спросом у студентов в германии.
3 место – Химики
Специалисты в области химической и фармацевтической индустрии. Как и врачи не могут пожаловаться на низкие зарплаты. Годовой доход у них зависит от степени образования и поста который они занимают. И средний заработок около 90.000-160тыс. в год. Даже молодые специалисты на второй год работы зарабатывают около 58 штук в год.
2 место – Юристы
Уже в течение многих лет наблюдается увеличение количества желающих работать юристом. Около 85% выпускников работают адвокатами, 5% — судьями, а прочие — юристами в фирмах. В первые годы они получают около 70.000 евро, однако, затем эта сумма растет до 200.000 евро в год.
1 место – Врачи
Это самая популярная и высокооплачиваемая профессия, и до сих пор востребованная. Заработная плата здесь зависит от многих факторов : Это образование, опыт, город, должность и так далее. Немецкий Глав. Врач в среднем зарабатывает 125.000-500.000евро в год. Чтобы стать врачем, нежно вложить много лет и денег в учебу. Но все это в дальнейшем окупается хорошей зарплатой.
Минимальная зарплата в Германии в 2021
На сытый желудок можно подумать и о решении фундаментального вопроса – обеспечение крыши над головой. Германия – страна арендаторов, около 60% немцев живут в съемном жилье. С него и начнем.
Средняя месячная арендная плата за квартиру с одной спальней в центре немецкого города колеблется от €450 до €1000. За пределами центра – €300-700. Все зависит от того, какой город вы выберете. Максимальные цены в западной Германии, в таких городах как Мюнхен и Штутгарт, а самые бюджетные варианты – на востоке страны.
Добавьте к сумме аренды обязательный залог (die Kaution) в размере платы за 1-2 месяца. Если вы решите съехать, то залог вернут, но при условии, что вы в квартире ничего не сломали или не испортили.
Конечно, гораздо комфортнее и увереннее в завтрашнем дне чувствуешь себя в собственной квартире. Не у каждого есть средства на покупку, но если вы один из таких счастливчиков, то начинайте изучать цены в приглянувшемся месте. В среднем, жилье в центральных районах крупных городов оценивается в €2500-5000 за кв. м. На окраинах стоимость ниже – от €1500 до €3 000 за квадрат. Плюс, новый собственник должен оплатить налог на приобретение недвижимости. Он составляет 3,5-6,5% от стоимости объекта в зависимости от федеральной земли, на территории которой он расположен.
Не стоит забывать и о коммунальных платежах, которые приходят и арендаторам, и собственникам жилья. В среднем за отопление, воду, электричество и вывоз мусора в квартире площадью 85 кв.м отдают от €130 до €300 в месяц.
Пара брюк или доступ к интернету для среднестатистического современного человека неотъемлемая составляющая комфортной жизни. За новые джинсы Levi’s придется заплатить от €60 до €90, летнее платье из одного из сетевых магазинов обойдется в сумму от €20 до €50, кроссовки Nike – €65-100, а мужские кожаные туфли – €75-140.
Стоимость местной мобильной связи составляет €0,1 за минуту разговора, безлимитный интернет скоростью 10 Мб/сек – от €20 до €30 в месяц. Правда, чаще всего интернет предоставляется в пакете с телевидением, который стоит €60-70.
Абонемент в приличный тренажерный зал или фитнес-клуб обойдется в €30-35 в месяц, за час занятий на теннисном корте придется отдать от €13 до €25. А если физическим нагрузкам вы предпочитаете поход в кино, то сможете сэкономить. Один билет стоит около €10.
Само понятие «минимальной зарплаты» было введено сравнительно недавно соответствующим законом, а именно 1 января 2015 г. Этот закон устанавливал уровень такого заработка в размере 8 евро 50 евроцентов в час, и каждый год он стал расти. Так, в 2017 г. минимальный заработок составил 8,84 евро в час, в 2021 – 9,19 евро, а в 2021 году планируется увеличение до 9,35 евро. Некоторые отрасли промышленности предусматривают более высокую ставку, однако существуют такие категории граждан, которые получают и более низкие суммы. К ним относятся:
- рабочие по найму, которые не достигли совершеннолетия и не владеют никакой профессией;
- студенты-практиканты, проходящие последипломную практику, а также специалисты, чей стаж составляет менее чем три месяца;
- учащиеся по системе Ausbildung, у которых впереди работа автомеханика или электрика;
- волонтеры, участвующие в социальных программах;
- работники, трудящиеся на дому, а также предприниматели.
В Германии существует практика занятости по минимуму, называемая Minijob, и это составляет 50 часов в месяц. В ее рамках заработок немца составляет выплату зарплаты 450 евро в месяц или 5 400 евро в год. Миниджоббером может стать любой рабочий или специалист, при этом его социальные отчисления проводит работодатель, а налог в пенсионный фонд вносится по желанию. Любой гражданин имеет право на подработку, например, электриком или рабочим.
При полной занятости и полном рабочем дне в Германии, по состоянию на 2018 г., немец получает 3 771 евро брутто, без учета премий и без доплат за переработку. Определить фактическое положение дел непросто, потому что жители Германии не любят делиться финансовой информацией, по большей части вследствие подписания многочисленных документов при приеме на работу, запрещающих обсуждение этой темы. Характерно, что даже в опубликованной вакансии узнать, сколько получает тот или иной специалист, не удастся. Часто складывается ситуация, когда два сотрудника, трудящиеся рядом в одном офисе, способны получать существенно разную зарплату. Разные зарплаты могут быть вызваны тем, что на их размер влияют разные факторы: какой возраст работника, трудовой стаж, где живет, какая у него профессия и квалификация и многое другое.
10111
Похожие записи: