Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «За какие года рассчитывается пенсия в 2021 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
В 2021 году на пенсию уходят в соответствии с поправками в законодательстве от 3.10.2018 г.
Условия для назначения пособия гражданам следующие:
- Возраст 55,5 для женщин и 60,5 для мужчин (1964 и 1959 год рождения соответственно) для 1 полугодия 2021 года и возраст 56,5 для женщин и 61,5 для мужчин (1965 и 1960 год рождения соответственно) для 2 полугодия 2021 года;
- Страховой стаж до 11 лет;
- Количество пенсионных баллов до 18,6.
Нужно отметить, что в 2021 году возраст выхода на пенсию будет увеличен еще на 6 месяцев.
Соответственно, оформить пособие можно будет только при исполнении 56 лет женщине и 61 года мужчине.
За какие года берется зарплата для начисления пенсии в 2021 году
Начиная с 2015 года, на размер будущей пенсии влияет не сам заработок, а страховые отчисления, которые делает работодатель в ПФР.
Выплата зависит от зарплаты, чем она выше, тем больше сумма. При расчете индивидуального пенсионного коэффициента с 2002 до 2015 год не берется во внимание стаж работника.
В этот период уже введен электронный документооборот, поэтому данные о взносах и пенсионном капитале (ПК) из них хранятся в ПФР.
Информацию о ПК за данное время можно заказать как через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда, так и через портал Госуслуг.
Для расчета ИПК с 2002 до 2015 года можно воспользоваться следующим алгоритмом.
Пенсионный капитал за данный период делится на ожидаемое количество выплат (228).
В итоге получается страховая часть пенсии. Она делится на стоимость балла на конец 2014 года (64,10 руб.).
Итогом является количество пенсионных баллов, накопленных за период с 20002 по 2014 года.
С 2015 года начал действовать новый закон РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, который в сравнении с действовавшим ранее законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ ввел некоторые новые понятия, влияющие на расчет пенсии, и, соответственно, изменил алгоритм ее расчета.
В связи с произошедшими изменениями вопрос о том, как рассчитать пенсиюбудущего пенсионера, оказался еще актуальнее.
Новшествами закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ стали:
- замена наименования пенсии с трудовой на страховую;
- увеличение необходимой протяженности страхового стажа;
- корректировка условий включения в стаж некоторых периодов;
- введение новых показателей — пенсионных баллов и их стоимости;
- изменение составных частей формулы расчета;
- корректировка порядка индексации и перерасчета пенсии.
В полной мере новые правила будут применимы только в отношении тех лиц, которые начали свою трудовую деятельность в 2015 году. Накопленные до 2015 года права на пенсию будут учитываться путем их трансформации под новые правила, а уже назначенные пенсии пересчитают по-новому с недопущением снижения суммы в сравнении с той, которая выплачивалась ранее.
В новом законе сохранены права на:
- досрочно назначаемую пенсию;
- выплату пенсий пенсионерам, продолжающим работать.
Об особенностях индексации пенсии работающих пенсионеров в 2021 году читайте в материале «Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения».
Как рассчитать пенсию по старости
Для того чтобы платить пенсионерам, работодатель ежемесячно производит отчисления в ПФР. Страховые взносы работодатель должен платить в обязательном порядке. Сам работник не делает никаких выплат, за исключением случаев, когда он сам хочет увеличить размер своей пенсии. Чтобы уплачивать добровольные взносы, гражданин должен подать заявление в ПФР. Сделать это можно в клиентской службе ПФР, в «Личном кабинете» на сайте ПФР или отправив заявление по почте.
Добровольные взносы перечисляются через банк по реквизитам, сформированным с помощью электронного сервиса ПФР. Он доступен в открытой части сайта ПФР и не требует входа в личный кабинет.
Как часто и в каком размере платить взносы, человек решает сам.
Нашим государством была предпринята неплохая попытка обеспечить людей дополнительными пенсионными выплатами. Речь идет о накопительной пенсии, которая могла формироваться у граждан 1967 года рождения и моложе. Накопительная пенсия формировалась за счет страховых пополнений работодателей, а также взносы мог перечислять сам работник.
Накопительная часть пенсии выплачивается единовременно, ежемесячно к пенсии либо выплачиваться правопреемникам застрахованного человека. Накопительная пенсия выдается после достижения пенсионного возраста.
Однако с 2014 года накопительная часть пенсии была «заморожена» и никакие отчисления страховых взносов в эту часть не шли. Планировалась «разморозка» накопительной части в 2020 году, но Президент России подписал указ о продлении «заморозки» до 2022 года. То есть работодатели будут производить отчисления страховых взносов только на выплату страховой части пенсии. А те деньги, которые работник успел накопить до 2014 года, остаются на лицевом счете работника.
-
Образовательная лицензия для ИП
233 0
Пенсионное страхование – это государственная, обязательная программа (ОПС), которая позволяет гражданам, достигшим определенного возраста, получать каждый месяц фиксированную сумму, что напрямую зависит от баллов, накопленных в процессе официальной трудовой деятельности.
Каждый гражданин с рождения вступает в систему обязательного пенсионного страхования. Новорожденных заносят в базу уже после регистрации в органах ЗАГС. Они получают СНИЛС – свой индивидуальный номер страхования. Ранее идентификатор выдавался только с началом работы, а теперь при появлении на свет.
Выплата пенсии как государственного социального обеспечения регулируется нормативными актами. Это набор федеральных законов и постановлений правительства, согласно которым:
- каждый гражданин обязан вступить в систему ОПС;
- подтвердить страховой стаж в баллах;
- установлены единые правила того, как высчитывают пенсию;
- действует накопительная программа;
- инвестировать в это денежные средства из государственного бюджета;
- регламентирована работа негосударственных фондов.
Основная законодательно-нормативная база касается не всех граждан – для государственных служащих, а также военнослужащих, космонавтов и летчиков работает отдельный ФЗ №166, по которому происходят начисления.
Есть три разновидности трудовых начислений. Они предлагаются гражданину в качестве компенсации за утраченную зарплату вследствие потери трудоспособности. Нетрудоспособность наступает в нескольких случаях.
- Старость. Она материально обеспечивается государством, когда гражданин имеет не менее пяти лет рабочего стажа, а сам при этом уже достиг возраста 60 лет для женщин или 65 у мужчин. При этом не для всех категорий эти возрастные границы являются окончательными, например, значение сокращается для военных, летчиков, медиков, педагогов, а также для многодетных матерей и людей, работающих в условиях Крайнего Севера.
- Инвалидность. Такая пенсия считается обязательной для всех инвалидов, имеющих первую, вторую или третью степень. Не важно, ограничен человек в своей трудовой деятельности или нет.
- Потеря кормильца. Данную выплату имеет право получать все лица, состоящие на иждивении у умершего гражданина, имевшего официальное трудоустройство. А именно: дети до совершеннолетия или до конца очного обучения в вузе (до 23 лет), инвалиды, пенсионеры (родители или супруги пенсионного возраста), а также один взрослый человек, который не работает и занимается уходом за детьми умершего – до 14 лет, обычно это жена или муж, мать, отец.
Кроме того, есть государственная пенсия. Она назначается госслужащим, военным – как по старости, так и по непредвиденным ситуациям, например, при несчастном случае на рабочем месте, ЧП. Есть пять категорий данного пенсионного обеспечения:
- если пенсионер пострадал в результате техногенных катастроф;
- за выслугу лет – особенно актуально для военных, полицейских и прочих людей, проходящих службу по контракту;
- по инвалидности – участники ВОВ, военнослужащие, космонавты, летчики, если инвалидизация произошла в период несения службы или спустя три месяца после нее;
- по потере кормильца – условия, аналогичные трудовой пенсии, но для категории граждан, состоящих на госслужбе;
- социальная – перечисленные выше лица, а также те, кто причисляется к малочисленным народам Севера (их общее число не превышает 50 тыс. человек).
Это количество баллов, которое даются за отработанные годы. ИПК рассчитывается так: суммируется ИПКс и ИПКн (старый, накопленный до 2015-го, и новый), затем полученное значение умножается на К – повышающий множитель. Он тем больше, чем позже человек заканчивает трудовую деятельность. Для тех, кто перестал трудиться сразу по достижении положенного возраста, он равен 1.
Как высчитать размер пенсии? С помощью формулы: ИПКн = (CB/HCB)*10, где:
- CB – это сумма взносов от работодателя;
- HCB – это норматив, который также нужно заблаговременно узнать.
На 2020 год HCB = 207 720 руб, что было определено с помощью умножения предельной базы (определяется ежегодно государством) на 16%, то есть на 0,16.
Есть дополнительные деления за социально значимые периоды жизни.
Баллы
Жизненные ситуации
1,8
-
Отпуск по уходу за первым ребенком до 1,5 лет;
-
армейская служба по призыву;
-
брак с военнослужащим с проживанием в населенных пунктах, где нет трудоустройства;
-
жизнь за границей с супругом на дипломатической (консульской) службе;
-
уход за ребенком-инвалидом или людьми с ограниченными способностями 1 группы, пожилыми людьми старше 80 лет.
3,6
Уход за 2-м ребенком до 1,5 лет.
5,4
Отпуск при рождении третьего и последующих детей на протяжении первых полутора лет.
Денежный эквивалент этих баллов также определяется государством и повышается ежегодно. Так с 2020-го до 2024 года он повысится с 93 до 116,63 рублей.
Если гражданин не работал и не делал никаких отчислений в ПФР, он все же получает выплаты. В 2020 году минимальная ставка составила 5686 рублей и 25 копеек в месяц. Любой гражданин к установленной ставке получит надбавку из федерального бюджета, которая в сумме будет достигать прожиточного минимума в регионе проживания.
Сколько лет прошло с момента наступления пенсионного возраста до завершения работы
Множители
для ИПК
для фиксированной выплаты
1
1,07
1,056
2
1,15
1,12
3
1,24
1,19
4
1,34
1,27
5
1,45
1,36
6
1,59
1,46
7
1,74
1,58
8
1,9
1,73
9
2,09
1,9
10 и более
2,32
2,11
Накопительный компонент пенсии формируется в деньгах в негосударственных пенсионных фондах или ПФР. Человек сможет получить свои накопления после выхода на заслуженный отдых. Притом что страховая пенсия индексируется каждый год на сумму, которую устанавливает государство, накопительная составляющая растет за счет дохода, полученного НПФ или ПФР от инвестиций. В отличие от страховой пенсии, накопительную можно наследовать. Также ее можно пополнить из материнского капитала или делать взносы с помощью государственного софинансирования пенсий.
Наследники могут получить оставшиеся средства после ухода из жизни их получателя. Для этого нужно в течение 6 месяцев со дня его смерти написать соответствующее заявление в ПФР или НПФ. Если наследник пропустил срок подачи заявления, он может восстановить его через суд. В договоре с пенсионным фондом лицо, оформившее накопительную пенсию, может указать, кто ее получит после его смерти. Если таких указаний нет, то будет действовать общий порядок получения выплат: сначала идут дети, супруг (супруга), родители, во вторую очередь — братья, сестры, дедушки, бабушки и внуки. Несовершеннолетние, нетрудоспособные дети (супруг, супруга), а также родители умершего имеют право на часть средств накопительной пенсии, даже если не были указаны в договоре. После смерти человека ПФР или НПФ должны уведомить наследников о возможности получения такой выплаты. Документы, необходимые для оформления:
- 1паспорт;
- 2справка о месте проживания или регистрации, если оно не указано в паспорте;
- 3документы, подтверждающие родство с умершим — свидетельство о рождении или заключении брака;
- 4СНИЛС умершего и свидетельство о смерти, если есть.
— Единовременная выплата положена гражданам, у которых расчетный размер накопительной пенсии составляет 5% и менее по отношению к сумме страховой части пенсии. Тут же учитывается фиксированная выплата и размер накопительной пенсии, рассчитанные по состоянию на день ее назначения.
Гражданин, получивший единовременную выплату, вправе вновь обратиться за ней, если на его индивидуальный лицевой счет поступят новые средства пенсионных накоплений. Это можно сделать не ранее чем через 5 лет со дня предыдущего обращения за единовременной выплатой. Также такая выплата может устанавливаться гражданам, которые к моменту достижения пенсионного возраста не приобрели право на получение накопительной части пенсии. Например, из-за отсутствия необходимых страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента.
Если для расчета коэффициента среднемесячной зарплаты выбран период 2000-2001 гг., то КСЗ вычисляется делением вашей средней зарплаты за этот период на 1494,5 — среднюю зарплату в РФ в эти годы.
Нужна ли для расчета пенсии справка за период после 2002 года?
Смысла в этом нет. За периоды работы с 1 января 2002 года пенсия рассчитывается из размера страховых взносов, начисленных работодателями за работника, все сведения о них хранятся в системе персонифицированного учета Пенсионного фонда.
Граждане Российской Федерации могут заблаговременно отслеживать информацию о стаже, пенсионных взносах и заработке, учтенных в ПФР, а также заказать выписку о состоянии личного счета пенс. в любое удобное время. Делается это через портал Госуслуг или посредством личного кабинета застрахованного лица на портале Пенсионного фонда.
Также информацию предоставляют в клиентской службе ПФР или Многофункциональном центре лично (по предварительной записи).
Вашему вниманию формула, с помощью которой осуществляется расчет социальной пенсии по старости:
Размер социальной пенсии = А*Ц + Ф.
Теперь разберемся с обозначениями:
- А – специальный коэффициент;
- Ц – цена коэффициента на дату, с которого начисляется пенсия по старости (в 2021– 98,86 руб.);
- Ф – фиксированная часть пенсии (в 2021 – 6044,48 руб.);
При определенных условиях, величина фиксированной части может быть помножена на коэффициент увеличения.
Также для более простого расчета и оценки способности пенсионных выплат, покрыть расходы на путешествия, медицину и здоровье используют калькуляторы. Они существенно ускоряют процесс расчета, учитывают наиболее значимые параметры, такие как возраст, стаж, размер заработной платы.
Как рассчитать пенсию в 2021 году
Данные о накоплениях находятся на лицевом счете каждого гражданина. Раньше получить выписку можно было по почте, но затем данный способ был отменен. В настоящий момент получение информации из ЛС в ПФР может быть выполнено по запросу. Эта процедура бесплатна.
Так, узнать размер личных накоплений можно такими способами:
- Сделать запрос на сайте. Данные поступят в те же сутки (обычно это происходит мгновенно).
- Оформить соответствующий запрос в персональном кабинете на портале ПФР. Извещение приходит практически сразу же.
- Обратиться в соответствующие центры лично. Можно воспользоваться почтой, но тогда бумагу следует нотариально заверить. Нужные данные с ЛС будут подготовлены в течение десяти рабочих дней.
Начиная с 2015 года, начисление пенсий осуществляется на основе анализа числа пенсионных баллов и их цены в момент расчета пенсии. По правилам, принятым в 2019 году, чтобы иметь право на страховую пенсию по достижению определенного возраста, необходимо получить не менее 16,2 пенсионных баллов. Данный параметр будет постепенно увеличиваться и к 2025 году минимальный порог составит 30 баллов.
В течение года гражданин может получить определенное количество баллов. В 2019 году это значение составило 9.13, тогда как в 2021 за год можно будет рассчитывать на получение 10 баллов. Цена одного пенсионного балла, количество которых напрямую влияет на размер выплат, устанавливается на государственном уровне и постепенно увеличивается.
Чтобы получить информацию о количестве пенсионных баллов необходимо зарегистрироваться на официальном портале ПФР или на едином портале госуслуг и посетить личный кабинет.
Минимальная пенсия – социальные выплаты, размер которых равняется сумме прожиточного минимума для пенсионеров (ПМП), принятого в конкретной области. Формально такого понятия в законодательстве, как «минимальная пенсия» не существует, однако на самом деле именно оно обозначает пенсию, которая формируется не из взносов граждан пенсионного возраста, а с помощью соцдоплат от государства.
Однако минимальным размером пенсии можно считать прожиточный минимум пенсионера, который составляет 86% от среднего МРОТ. То есть фактически минимальная пенсия составляет 9311 рублей.
Правительство Российской Федерации гарантирует каждому гражданину, достигшему определенного возраста, получение пенсии минимального размера. Однако нередко по различным причинам рассчитанная в зависимости от коэффициентов базовая пенсия оказывается меньше ПМП. В таких ситуациях государство предусматривает добавки, которые повышают выплаты до минимального размера.
Сумма минимальной пенсии в России устанавливается ежегодно и определяется прожиточным минимумом пенсионера (ПМП). Данная величина в свою очередь не имеет единого значения на территории страны и зависит от области, где проживает пенсионер.
Минимальная пенсия рассчитывается, исходя из баллов, которые набрал человек, достигший пенсионного возраста. Если полученная сумма меньше ПМП, то государство осуществляет доплаты. До недавнего времени процесс начисления доплат осуществлялся следующим образом: выплаты индексировали, если их значение не достигало установленного ПМП, то производилось начисление доплат. На сегодняшний день порядок действий изменился: сначала рассчитывается доплата, потом происходит индексация пенсии, после чего к ней добавляется сумма доплаты.
В итоге наименьшая пенсия по РФ обязательно больше ПМП. При этом размер «превышения» определяется размером самих выплат. Поэтому, если прожиточный минимум пенсионера в Московской области равен 10,6 тысяч рублей, то пенсионеры в этом регионе не могут получать выплаты ниже данного значения.
✉ Как по формуле рассчитать пенсию по ипк
СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ БАЛЛОВ * СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО БАЛЛА в году назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТАили СП = ИПК * СИПК + ФВ,
где:
СП – страховая пенсия
ИПК – это сумма всех пенсионных баллов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии
СИПК – стоимость пенсионного балла в году назначения страховой пенсии.В 2020 году СИПК = 93,00 руб. Ежегодно индексируется государством.
ФВ – фиксированная выплата. Ежегодно индексируется государством.
Таким образом, расчет страховой пенсии в 2019 году осуществляется по формуле:
СП = ИПК * 93,00 + 5686,25 р.
ФВ – фиксированная выплата
- На 1 января 2017 года = 4805,11 руб.
- На 1 января 2018 года = 4982,90 руб.
- На 1 января 2019 года = 5334,19 руб.
- На 1 января 2020 года = 5686,25 руб
✉ Вопрос: 1 балл при начислении пенсии сколько рублей ?
2014 г. 2015 г. 2016 г. 2017 г. 2018 г. 2019 г. 2020 г. Стоимость ПБ, руб. 64,10 71,41 74,27 78,28 81,49 87,24 93,00
Пенсию по старости получат не все. Не хватит стажа, или баллов (что более вероятно). Однако ситуация поправима, потому что стаж и баллы можно докупить. Например, в 2018 году этот порог вырастет до 9 лет и 13,8 баллов.
При нехватке этих показателей пенсию не дадут, а придется ждать достижения 65 лет, чтобы получить социальную пенсию.
Например, Петров Иван, который собрался на пенсию в 2018 году, но вместо положенных 9 лет стажа и 13,8 баллов набрал только 8 лет и 12 баллов. Пенсию в 2018 году ему не дали. Он может еще работать, а может просто купить себе недостающие баллы. Рассмотрим 3 варианта действий:
- Ждать до 65 лет. Через 5 лет ему назначат социальную пенсию.
- Работать. Работая официально, он может заработать недостающий стаж и баллы.
- «Купить» стаж и баллы, вступив в добровольные правоотношения с ПФР.
Год Требования к страховому стажу Минимальная сумма индивидуальных пенсионных баллов для возникновения права на страховую пенсию Максимальное значение годового балла При выборе тарифа на накопительную пенсию 0 % При выборе тарифа на накопительную пенсию 6 % 2015 6 6,6 7,39 4,62 2016 7 9 7,83 4,89 2017 8 11,4 8,26 5,16 2018 9 13,8 8,70 5,43 2019 10 16,2 9,13 5,71 2020 11 18,6 9,57 5,98 2021 12 21 10 6,25 2022 13 23,4 10 6,25 2023 14 25,8 10 6,25 2024 15 28,2 10 6,25 2025 15 30 10 6,25 Коэффициенты для расчета страховой пенсии при отсрочке обращения за назначением пенсии после достижения пенсионного возраста:
Количество полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию Коэффициенты увеличения фиксированной выплаты Коэффициенты увеличения ИПК (баллов) менее 12 – 1 12 1,056 1,07 24 1,12 1,15 36 1,19 1,24 48 1,27 1,34 60 1,36 1,45 72 1,46 1,59 84 1,58 1,74 96 1,73 1,9 108 1,9 2,09 120 и более 2,11 2,32 Обратите внимание, что по новым правилам выходить на пенсию позже будет выгодно! За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.
Например, если вы обратитесь за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а страховая пенсия – на 45%; если — 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раз, страховая часть — в 2,32 раза.
Еще одна особенность: в 2025 году минимальный общий стаж для получения пенсии по старости достигнет 15 лет. С 6 лет в 2015 году он будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться – по 1 году в год.
Те, у кого общий стаж к 2025 году будет менее 15 лет, имеют право обратиться в ПФР за социальной пенсией (женщины в 60 лет, мужчины – в 65 лет). Кроме этого, производится социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе его проживания.
Второе условие для назначения пенсии по достижении пенсионного возраста — это необходимость сформировать пенсионные права в объёме 30 пенсионных коэффициентов.
Условия назначения пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца остаются прежними.
Для граждан, имеющих трудовой стаж: инвалидов I группы, граждан достигших 80-летнего возраста, граждан работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, пенсия будет назначаться в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты, либо применения «северных» коэффициентов.
Пенсия-2021: Как и за что будет начисляться стаж
Обобщив все правила подсчета страховой пенсии, покажем, как на практике применяются все эти правила.
Условия для расчета возьмем такие:
- мужчина 1958 года рождения, на пенсию выходит в 2020 году;
- в стаж входят такие периоды (всего 37 лет):
- с 1976 по 1978 годы – служба в армии;
- с 1978 по 1983 годы – учеба в институте;
- с 1983 по 1992 годы – работа;
- с 1996 по 2009 годы – работа;
- с 2010 по 2020 годы – работа.
- данные о зарплате:
- есть справка о заработной плате за 60 месяцев в 1985-1989 годы (286 рублей);
- есть справка о заработной плате за 60 месяцев в 1996-2001 годах (1 425,25 рублей);
- среднемесячная зарплата в 2000-2001 годы – 1 752,14 рублей;
- данные о страховых взносах:
- с 2002 по 2014 годы поступило страховых взносов 422 584,8 рублей;
- в 2015 году поступило страховых взносов 135 960 рублей;
- в 2016 году поступило страховых взносов 135 960 рублей;
- в 2017 году поступило страховых взносов 135 960 рублей;
- в 2018 году поступило страховых взносов 135 960 рублей;
- в 2019 году поступило страховых взносов 135 960 рублей.
Сначала нужно рассчитать сумму пенсионного капитала по состоянию на начало 2002 года.
Показатели Расчет Пояснение Стажевый коэффициент 1 вариант: СК=0,55 (стаж меньше 25 лет)
2 вариант: СК=0,55+(26-25)*0,1=0,56По первому варианту учеба не включается в стаж, а по второму включается Соотношения средней зарплаты к средней по стране 1) 286/223,18=1,28
2) 1425,25/945,15=1,51Оба больше 1,2, поэтому учитываем 1,2 Расчетная пенсия по 1 варианту 0,55×1,2×1671=1102,86 Этот вариант выгоднее Расчетная пенсия по 2 варианту 0,56*1752,14=981,20 (555,96) Учесть можно только 555,96 рублей Пенсионный капитал за периоды по 2001 год (1102,86-450)×144=94011,84 Далее считаем сумму валоризации по самому выгодному
вариантуСумма валоризации 94011,84×(0,1+0,16)= 24443,08 По 1991 год было 16 лет стажа Итого пенсионный капитал и сумма валоризации за периоды по
2001 год94011,84+24443,08=118454,92 Учитывается при дальнейших расчетах * средняя зарплата в 1986-1990 и в 1996-2001 годах взята из официальной статистики
Следующий этап – рассчитать сумму страховой пенсии без учета базовой части по состоянию на 31 декабря 2014 года. Для этого полученную выше сумму прибавим к страховым взносам за этот период, а также учтем индексацию. Так как индексируется сумма каждый год, коэффициент рассчитывается с учетом ежегодных взносов:
на 01.01.2003 года: есть капитал до 2001 года в сумме 118 454,92 рублей, а также страховые взносы в сумме 12 500 рублей. Сумма индексируется на коэффициент 1,307 и составляет 171 158,08 рублей;
на 01.01.2004 года: за год поступило взносов на 17 300 рублей, общая сумма индексируется на коэффициент 1,177, получается капитал в 221 815,16 рублей, и т.д.
Рассмотренные правила начисления страховой пенсии касаются именно пенсий по старости. Для пенсий по инвалидности и по потере кормильца в отдельных расчетах используются дополнительные коэффициенты, а итоговая сумма получается меньше (например, пенсия по потере кормильца делится на всех иждивенцев умершего).
Кроме того, для простоты расчетов не учитывались повышающие коэффициенты для тех, кто решил повременить с выходом на пенсию:
- при отсрочке на год фиксированная выплата увеличивается на 5,6%, на 2 года – на 12%, на 3 года – на 19%, и т.д. вплоть до 111% при отсрочке на 10 лет;
- стоимость пенсионного балла повышается при отсрочке на год на 7%, на 2 года – на 15%, на 3 года – на 24% и так далее до 132% при отсрочке на 10 лет.
Для тех, кто планирует выходить на пенсию в ближайшее время, можно дать такие рекомендации:
- собрать справки со всех мест работы до 2002 года (когда заработала система персонифицированного учета). Прежде всего, нужно собирать справки о подтверждении факта работы. Не стоит забывать и о справках о смене названия предприятий или организаций;
- если были периоды учебы, дающие право на включение их в стаж, можно также собрать подтверждающие документы (документа об образовании и записи в трудовой книжке обычно недостаточно);
- при получении справки о зарплате за 60 месяцев до 2002 года стоит выбирать периоды с самой высокой зарплатой (относительно средней по стране на тот период);
- обратиться за консультацией в Пенсионный фонд можно примерно за 9 месяцев до выхода на пенсию. Могут потребоваться дополнительные документы, на сбор которых нужно время. Само заявление на назначение пенсии можно подать за месяц до пенсионного возраста.
С учетом действующего законодательства главное – быть официально трудоустроенным или платить страховые взносы как предприниматель. Без взносов не будет пенсионных баллов, а значит, получить страховую пенсию не получится.
Есть еще несколько способов увеличить пенсию в 2020-2021 году:
- для работающего пенсионера – уволиться, а для пенсионера-ИП – перейти на режим уплаты налога на профессиональный доход (налог на самозанятых). Тогда пенсия будет выплачиваться, исходя из полной стоимости пенсионных баллов и фиксированной выплаты (сейчас они учитываются по состоянию на момент начала работы или на 2015 год – смотря что было раньше);
- оформить доплаты к фиксированной выплате – они полагаются по нескольким основаниям. Например, фиксированную выплату на треть больше получают пенсионеры, на иждивении которых находятся несовершеннолетние дети (или студенты очной формы до 23 лет). Также доплату получают пенсионеры, проживающие в сельской местности и имеющие там стаж работы не 30 лет – их фиксированные выплаты увеличиваются на 25%;
- проверить порядок начисления пенсии – возможно, при ее оформлении были упущены некоторые моменты, из-за которых выплата была назначена в неполном объеме.
К сожалению, все чаще люди сталкиваются с этой проблемой: ПФР отказывается назначать человеку страховую пенсию по старости, даже если он достиг нужного пенсионного возраста, но у него не хватает стажа или пенсионных баллов.
В 2021 году эта планка повышается: для страховой пенсии по старости потребуется подтвердить не менее 12 лет стажа и 21 балла. Это касается всех, у кого пенсионный возраст наступает в следующем году.
До конца этого года им стоит посмотреть в своей выписке из ПФР, сколько накопилось на их лицевом счете индивидуальных пенсионных коэффициентов (это официальное название пенсионных баллов).
Если их не хватает до 21-го, до конца года можно уплатить в ПФР добровольные страховые взносы — тогда в следующем году недостающие баллы поступят на счет и отказа в пенсии удастся избежать.
Иначе придется ждать пенсии еще год, как минимум (т. к. добровольные взносы учитываются только в следующем году — см. подробнее здесь).
Проект бюджета Пенсионного фонда РФ на 2021 год принят Госдумой в 1-м чтении. Согласно этому документу индексация страховых пенсий с января запланирована на 6,3%.
Это значит, что один пенсионный балл будет стоить 98,86 рублей. А фиксированная выплата (которая добавляется к страховой пенсии) составит 6 044,48 рубля. Таким образом, зная сумму баллов, можно легко посчитать размер своей пенсии после индексации.
Однако тем, кто работает, будет сложнее получить в следующем году на свой лицевой счет хотя бы ту же сумму пенсионных баллов, что и в этом году.
Дело в том, что повышается величина, на основе которой рассчитываются пенсионные баллы (она называется «предельная величина базы для исчисления страховых взносов»).
Согласно проекту, представленному Минфином РФ, в 2021 году эта величина составит 1 465 000 рублей (что почти на 13% больше, чем в 2020 году).
Сумма страховых взносов, поступившая на лицевой счет работника за календарный год, делится на 16% от предельной величины базы на тот же год — и умножается на 10. Получаем сумму пенсионных баллов, заработанных за один год.
Поскольку предельная величина базы используется в формуле в качестве делителя, ее повышение приводит к уменьшению итогового результата.
Иными словами, при том же самом заработке в 2021 году работнику начислят меньше пенсионных баллов, чем в текущем 2020 году — т. е. зарабатывать баллы станет сложнее.
Нужно учитывать, что в 2021 году повысится возраст не только для назначения пенсии по старости, но и для перехода на другие виды пенсии.
В частности, инвалиды автоматически переводятся на страховую пенсию по старости с момента достижения ими пенсионного возраста.
Но возраст повысился и для них: в 2021 году инвалида переведут на страховую пенсию по старости, если ему исполнится 61,5 год (мужчине) или 56,5 лет (женщине), при условии, что у него будет 12 лет стажа и 21 балл.
В противном случае он так и останется на пенсии по инвалидности. Особенно это невыгодно инвалидам 3-ей группы, так как их пенсия отстает от страховой пенсии по старости, как минимум, на 3 000 рублей (из-за разницы в фиксированной выплате — ст. 16 Закона 400-ФЗ).
Перейти на пенсию супруга в 2021 году, увы, не смогут женщины моложе 56 лет и мужчины моложе 61 года. Причина все та же — повышение пенсионного возраста.
Для перехода на пенсию по потере кормильца (т. е. супруга) пенсионный возраст в 2020 году вырос на 2 года, а в 2021 году он повышается уже на 3 года.
Большинство людей, достигших пенсионного возраста, начинали работать еще в Советском Союзе. С тех пор методика расчета выплат неоднократно изменялась. Советский период, вплоть до 1992 года, регламентировался Законом “О государственных пенсиях в Российской Федерации” от 20.11.1990 N 340-1. Период с 1992 по 2015 год администрировался Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”. С 2015 года применялся Федеральный закон “О страховых пенсиях” от 28.12.2013 N 400-ФЗ.
Пенсионная система в Российской Федерации базируется на страховых принципах. Она включает в себя четыре вида пенсий:
- Страховая. Это помесячный платеж, осуществляемый при достижении пенсионного возраста. Различают следующие виды страховой пенсии:
- по старости. Выплачивается гражданам пенсионного возраста, если имеется достаточный стаж работы и набрано количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов), достаточное для назначения пенсии;
- по инвалидности. Назначается в случае утраты трудоспособности из-за травм и болезней, независимо от стажа;
- по потере кормильца. Назначается нетрудоспособным иждивенцам умершего пенсионера, если они члены его семьи.
- По государственному пенсионному обеспечению. Выплачивается работникам федеральных государственных учреждений, военнослужащим, сотрудникам силовых структур, другим работникам государственных служб.
Алгоритм расчета пенсии сводится к определению количества баллов (индивидуальных пенсионных коэффициентов, ИПК) за период деятельности человека, зависящий от стажа работы и заработной платы. Затем количество балов умножается на стоимость одного.
Стоимость балла в разные годы неодинакова, зависит от года выхода на пенсию. При этом применяются поправки, обусловленные условиями образования стажа, зарплатой. Методика расчета по периодам неодинакова.
Балльная система применяется с 2015 года. Методика расчета пенсии за период после 2015 года идентична той, что используется за период 2002-2015 гг. Ежегодно изменялась стоимость балла, условия выхода на пенсию в соответствии с проведенной реформой. Отдельным категориям граждан начисляются баллы без выплат страховых взносов. В том числе:
- прохождение службы в армии – 1,8 балла;
- уход за одним ребенком – 1,8 балла, двумя – 3,6, тремя – 5,4;
- уход за инвалидом или человеком старше 80 лет – 1,8 балла.
В результате пенсионной реформы, проведенной в 2019году, возраст, позволяющий получать пенсию, повышен до 60 лет для женщин и 65 для мужчин. Повышение плавное, с переходным периодом.
2021 год попадает в переходный период. По новым правилам, в первой половине года оформить пенсию смогут женщины, достигшие возраста 50,5 лет, мужчины – 60,5 лет. Во втором полугодии, по утвержденному графику повышения возраста, выйти на пенсию не сможет никто.
Кроме возраста, необходимым условием для получения выплат является стаж работы не менее 11 лет и 18,6 пенсионных баллов.
Если нет необходимой длительности стажа, нет нужного количества ИПК, назначается социальная пенсия. Возраст выхода на социальную пенсию 65 лет для женщин и 70 для мужчин.
Перечень лиц, имеющих такое право, достаточно широк. Это зависит от многих факторов, от длительности работы, профессии, количества детей. Это трудящиеся на опасных и тяжелых работах, машинисты поездов, водители автобусов, перевозящих пассажиров, другие. Всего более 30 категорий граждан, определенных в статье 30 закона № 400 ФЗ.
С 1 января 2019 года введены новые льготы:
- мать, воспитывающая 3-х детей, сможет получать пенсию ни три года раньше предусмотренного законом срока, 4-х – на четыре года. Для матери пятерых детей срок прежний – 50 лет;
- проработавшие 37 лет женщины и 42 года мужчины могут стать пенсионерами на 2 года раньше, но по достижении 55 и 60 лет;
- работники, уволенные по сокращение штатов, имеют право на пенсию за два года до достижения пенсионного возраста. Для получения пенсии в этом случае необходима регистрация в центре занятости, поскольку такое право предоставляется нетрудоустроенным гражданам.
Методика назначения пенсий может показаться сложной и громоздкой. Это связано с многократными изменениями в законодательстве, вызванными разными условиями жизни и деятельности людей в различные периоды. В действительности, зная вводные данные, многие из которых можно получить в личном кабинете на сайте ПФР, рассчитать примерный размер пенсии самостоятельно не так трудно. Для облегчения задачи можно использовать пенсионный калькулятор, доступный на том же сайте.
Пенсионная выплата состоит из двух элементов – страховой составляющей и основной. Если гражданин вносил средства в фонд по накоплению, то в расчете будет значиться и накопительная составляющая. Основная или базовая составляющие – это фиксированная выплата, размер которой подлежит изменениям в положительную сторону, если была проведена индексация, однако назначают ее законодательные органы (прошлый год + средства за процент инфляции каждый год).
Когда гражданин идет в Пенсионный фонд Российской Федерации, то у него не просто так требуют предъявления вместе с остальными бумагами персональной карты учета, которая предоставлялась в системе госстрахования на пенсию. Учитываются сведения за 2000-2001 г. или за пять лет, которые окончились 31.12.2001. Сведения подлежат подтверждению органами государственного или муниципального устройства, которые в свою очередь берут данные из отчетов бухгалтерии.
Из-за проводимой реформы в пенсионном законодательстве граждане Российской Федерации теперь будут выходить на заслуженный отдых в другом возрасте. Государство дало гарантии на средства в бюджете ПФ, в котором было недостаточно денег для индексирования даже по новейшей системе (в начале года – тем, кто не трудится, в середине – тем, кто осуществляет трудовую деятельность). Пенсионная реформа также затронула тех, кто получает социальные выплаты, и граждан, которые вправе выйти на пенсию по специфике своей профессии.
Например, преподаватели имеют право на досрочную пенсию, но получать выплаты они смогут лишь после того, как отработают еще 8 лет.
Изменения также затронули граждан, которые осуществляют трудовую деятельность в неблагоприятных условиях климата, и государственных служащих, сотрудников силовых органов. Для граждан, которые могут претендовать на пенсию по старости, требования также стали жестче.
Важно! Стаж, который теперь нужен, повысился почти в два раза, однако повышаться он будет поэтапно, аналогично с количеством нужных баллов, которые были накоплены за этот период.
Пенсионеры, которые осуществляют трудовую деятельность, не будут получать выплаты в полной мере.
В будущем те трудящиеся, которые работают во вредных условиях, не будут обладать послаблениями, позволяющими им выйти на пенсию ранее срока.
Попытаемся детально разобрать, какие нововведения ожидают граждан в ближайшем будущем. Планируются проведение индексации, различные регулирования. Будет отменена обязательная накопительная пенсия.
Страховой стаж – это время, когда гражданин трудился и отчислял средства в Пенсионный фонд Российской Федерации. Помимо самих дней работы, сюда также включены:
- отпуск по беременности и родам;
- прохождение службы в вооруженных силах РФ;
- отпуск по уходу за ребенком;
- больничные.
Важно! Также существуют другие периоды, так называемые «нестраховые». Данный вид пенсионных выплат предоставляется гражданам, если у них есть как минимум 10 лет стажа, получаемого из-за сложения страхового и «нестрахового».
Для получения выплат гражданину нужно предоставить в отдел Пенсионного фонда России по месту регистрации следующие виды документов:
- паспорт гражданина Российской Федерации;
- трудовую книжку или другой вид документа, выдаваемый в месте осуществления трудовой деятельности, который подтвердит стаж.
В соответствии с проведённой пенсионной реформой, существует постепенный переход на увеличение пенсионного возраста. В 2021 году установлен возраст для выхода на пенсию:
- для женщин 57 лет;
- для мужчин 62 года.
Но в законе оговорено, что для людей, достигших пенсионного возраста в 2019-20-е годы, пенсия назначается на 6 месяцев ранее указанного срока.
Для назначения пенсии в пенсионное учреждение предоставляется стандартный пакет документов. Кроме него может потребоваться персональная карта учёта. Сведения с этой карты учитываются, начиная с 2000 года или с 5 лет, закончившихся в 2001 году. При осуществлении наёмной работы, предоставляется договор и подтверждение двух свидетелей.
Для расчёта страховой пенсии учитывают следующие доходы:
- за время работы до начала 2002 года;
- за трудовую деятельность в период 2002-2014 годов;
- то, что заработано с 2015 года до года ухода на пенсию.
Денежные суммы, накопленные до 1 января 2015 года в рублях, переведены в баллы. Баллы соответствуют величине заработной платы.
При осуществлении трудовой деятельности и соблюдении условий начисления страховых взносов, у гражданина формируются пенсионные коэффициенты. Наибольшее количество пенсионных коэффициентов в 2021 году составляет 9,57, а начиная с 2021 года ― 10.
Для получения пенсии в 2021 году необходимо иметь 11 лет трудового стажа и соответственно 18,6 баллов. Если эти цифры ниже обозначенных, то россиянин получит только социальное пособие.
В таблице отражены сведения о годе выхода на пенсию и количестве необходимого стажа:
Год рождения мужчиныТребования выхода на пенсию Возраст Выход на пенсию (год) Стаж Баллы 2 полугодие 1959 60,5 лет 1 полугодие 2020 11 лет 18.6 1 полугодие 1960 61,5 лет 2 полугодие 2021 12 лет 21 2 полугодие 1960 61,5 лет 1 полугодие 2022 13 лет 23.4 1961 63 2024 15 лет 28.2 1962 64 2026 15 лет 30 1963 65 2028 15 лет 30 Год рождения женщины 2 полугодие 1964 55.5 1 полугодие 2020 11 лет 18.6 1 полугодие 1965 56.5 2 полугодие 2021 12 лет 21 2 полугодие 1965 57.5 1 полугодие 2022 13 лет 23.4 1966 58 2024 15 лет 28.2 1967 59 2026 15 лет 30 1968 60 2028 15 лет 30 Похожие записи: