Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «3 детей когда женщина уйдет на пенсию 1969 года рождения». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
В течение первых нескольких лет действия пенсионной реформы льгота для многодетных матерей фактически не будет работать. Например, для женщины, родившейся в 1964 г., установлен пенсионный возраст 55 лет 6 месяцев — это гораздо ниже чем тот, что предусмотрен законом для мам (57 л.). Соответственно, выгоднее стать пенсионером по общему правилу.
Нормативы по остальным датам рождения представлены в таблице:
| Год рождения женщины | Пенсионный возраст | |
|---|---|---|
| по общим правилам | для матери троих детей | |
| 1964 | 55,5 | 57 |
| 1965 | 56,5 | |
| 1966 | 58 | |
| 1967 | 59 | |
| 1968 | 60 | |
| 1969 | ||
| 1970 | ||
Фактически льгота, предусмотренная для мам с тремя детьми, начнет работать только по отношению к женщинам 1966 г. рождения и младше. Они будут оформлять пенсионные выплаты начиная с 2023 г.
То она может выйти на пенсию в 50 лет при одновременном соблюдении следующих условий:
- индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) женщины составляет не менее 30;
- страховой стаж женщины составляет не менее 15 лет;
- детей женщина воспитывала как минимум до достижения ими 8 лет. То есть если, например, женщина отказывалась от своих детей или была лишена родительских прав до достижения детьми возраста 8 лет, то о праве на досрочный выход на пенсию речь не идет.
Такие женщины имеют право выйти на пенсию в 56 лет, если:
- ИПК — не менее 30;
- страховой стаж женщины составляет не менее 15 лет;
- детей женщина воспитывала как минимум до достижения ими 8 лет.
Если женщина родила трех детей…
У такой женщины возникает право на досрочный выход на пенсию в 57 лет. Условия выхода на пенсию раньше установленного возраста такие же, как у двух предыдущих категорий матерей.
Тогда она может выйти на пенсию в 50 лет, если:
- индивидуальный пенсионный коэффициент женщины составляет не менее 30;
- страховой стаж женщины составляет не менее 20 лет. При этом женщина должна проработать не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера или 17 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Как видим, в этом случае отпадает условие о воспитании детей до достижения ими определенного возраста. Кроме того, право на досрочную пенсию в данной ситуации возникает не только у многодетных матерей.
Так, право на досрочный выход на пенсию есть у матери ребенка – инвалида с детства. В этом случае женщина может выйти на пенсию в 50 лет при следующих условиях:
- индивидуальный пенсионный коэффициент женщины не менее 30;
- страховой стаж женщины составляет не менее 15 лет;
- инвалида с детства женщина воспитывала как минимум до достижения им 8 лет.
По уверениям экспертов и аналитиков увеличивать срок официального выхода на пенсию в России пришлось из-за того, что количество неработающих граждан неуклонно растет. Это может повлечь за собой разбалансировку системы выплаты пенсий. И государство вообще не сможет выдавать платежи своим пожилым гражданам.
В 70-х годах 20 века на пенсионную выплату одного пенсионера трудились 3,7 гражданина. В 2019 году количество работающих снизилось до 2 граждан. К 2044 году количество таких работников и вовсе снизится до 1,5 человек.
Дополнительным поводом аналитики приводят увеличение продолжительности жизни. Поэтому гражданин гораздо дольше находится на попечении государства и других трудящихся, чем было раньше. Насколько объективны такие заявления мнения расходятся.
Некоторым работникам выплаты начисляют не при определенном возрасте, а в зависимости от выслуги лет. К таким категориям относят:
- учителей и врачей;
- балетных артистов и оперных певцов;
- гимнастов цирка.
Профессиональный стаж у этих лиц 25-30 лет. Вместе с адаптационным периодом переносится и назначение пенсии при достижении нужного стажа. Кроме того после приобретения необходимой выслуги лет сотрудники имеют право продолжать работу.
У работников на госдолжностях переход на новые пенсионные сроки тоже проходит с постепенной адаптацией. До 2021 года возраст увеличивают на полгода, а дальше рост сопоставляют со стандартным графиком — на 1 год больше ежегодно.
Для всех федеральных государственных работников наименьший стаж муниципальной и гражданской службы увеличивается с 2017 года. Еще в 2016 году он составлял 15 лет, а дальше ежегодно прибавляют по полгода. Так к 2026 году установится срок в 20 лет. Пенсионные выплаты за выслугу лет назначают работникам со стажем больше 17 лет на государственной службе.
Новые причины для досрочной пенсии:
- Продолжительный стаж. Для женщин этот показатель равен 37 годам, а для мужчин — 42 годам. При выполнении этого условия становится возможным выход на пенсию раньше наступления законодательно установленного возраста. Но это произойдет максимум на 2 года раньше фиксированного срока. При этом женщина не может считаться пенсионером, если ей не исполнилось 55 лет, а мужчина — пока ему нет 60.
- Многодетные женщины с 3 и более детьми. Матери, родившие троих детей, становятся пенсионерами на 3 года раньше, если детей четверо, то на 4 года раньше. При этом учитываются и изменения при адаптационном периоде. Единственное условие — набрать минимальный страховой стаж 15 лет.
- Безработные. В эту категорию входят те граждане Российской Федерации, у которых отсутствует возможность трудоустроиться по объективным причинам. Они могут обратиться за назначением пенсионных платежей на 2 года раньше, чем установлено в законе, и с учетом адаптации.
Возраст, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в России, составляет 60 лет для женщин и 65 для мужчин (ч. 1 ст. 8 № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.). Раньше эти значения были на 5 лет меньше — 55 и 60 соответственно. Изменения были введены законом № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.
- Новые нормативы (60 и 65) устанавливаются не сразу, а только по прошествии предусмотренного переходного периода — после 2023 года.
- В период 2019-2022 гг. пенсионный возраст будет увеличиваться плавно — по одному году в год.
В первые два года реформы законом предусмотрена возможность получить пенсию на шесть месяцев раньше предусмотренных сроков ( ст. 10 закона № 350-ФЗ). Это касается тех граждан, кому 55 и 60 лет исполнится в 2019 и 2020 г.
Изменение пенсионного возраста в течение переходного периода можно проиллюстрировать таблицей:
| Год достижения старого пенсионного возраста (55/60) | Пенсионный возраст | |
|---|---|---|
| для женщин | для мужчин | |
| 2018 | 55 | 60 |
| 2019 | 56 (55,5*) | 61 (60,5*) |
| 2020 | 57 (56,5*) | 62 (61,5*) |
| 2021 | 58 | 63 |
| 2022 | 59 | 64 |
| 2023 | 60 | 65 |
| 2024 | ||
| 2025 и так далее |
Примечание: * — возраст указан с учетом снижения срока выхода на пенсию на полгода по предусмотренной льготе.
Досрочные пенсии для многодетных матерей
Чтобы определить, когда выйдет на пенсию мужчина или женщина в зависимости от года рождения, можно воспользоваться представленной ниже таблицей:
| Дата рождения | Пенсионный возраст | В каком году уйдут на пенсию |
|---|---|---|
| женщины | ||
| 1 полугодие 1964 | 55 лет 6 месяцев | 2 полугодие 2019 |
| 2 полугодие 1964 | 1 полугодие 2020 | |
| 1 полугодие 1965 | 56 лет 6 месяцев | 2 полугодие 2021 |
| 2 полугодие 1965 | 1 полугодие 2022 | |
| 1966 | 58 | 2024 |
| 1967 | 59 | 2026 |
| 1968 | 60 | 2028 |
| 1969 | 2029 | |
| 1970 | 2030 | |
| 1971 | 2031 | |
| 1972 | 2032 | |
| мужчины | ||
| 1 полугодие 1959 | 60 лет 6 месяцев | 2 полугодие 2019 |
| 2 полугодие 1959 | 1 полугодие 2020 | |
| 1 полугодие 1960 | 61 лет 6 месяцев | 2 полугодие 2021 |
| 2 полугодие 1960 | 1 полугодие 2022 | |
| 1961 | 63 | 2024 |
| 1962 | 64 | 2026 |
| 1963 | 65 | 2028 |
| 1964 | 2029 | |
| 1965 | 2030 | |
| 1966 | 2031 | |
| 1967 | 2032 |
По таблице видно, что:
- Промежуточные значения возраста выхода на пенсию устанавливаются для женщин, родившихся в 1964-1967 г., и мужчин, родившихся в 1959-1962.
- Женщины с 1968 г. рождения и мужчины с 1963 г.р. будут оформлять выплаты пенсии уже по окончательному значению возраста — в 60 и 65.
Отметим, что согласно ст. 10 закона № 350-ФЗ, пенсионный возраст не повышается для граждан, которые до 1 января 2019 г. достигли старых нормативов возраста (55 и 60 лет), в том числе установленного по льготным основаниям, но не обратились вовремя за назначением пенсии. Такое же правило действует и в случае, если был достигнут пенсионный возраст, но не хватило баллов или стажа для назначения пенсионных выплат.
По законодательству, кроме возрастной планки, имеется несколько других причин, из-за которых разрешается выходить на пенсию досрочно, например, по выслуге лет. Но для начала следует изучить возрастную сетку пенсии по старости различных групп граждан.
Время выхода на пенсию для женщин в зависимости от года рождения:
- 1964 (55,5 лет):
- I часть года – после середины 2019 г.;
- II часть года – в начале 2020 г.;
- 1965 (56,5 лет):
- I – после серед. 21 г.;
- II – в нач. 22 г.;
- 1966 (58 лет) – в 24 г.;
- 1967 (59 лет) – в 26 г.;
- 1968 (60 лет) – 28 г.;
Для мужчин возрастная граница выглядит иначе:
- 1959 (60,5 лет):
- I – после серед. 19 г.;
- II – серед. 20 г.;
- 1960 (61,5 год):
- I – после серед. 21 г.;
- II – серед. 22 г.;
- 1961 (63 года) – 24 г.;
- 1962 (64 года) – 26 г.;
- 1963 (65 лет) – 28 г.
Как видно из таблицы, время достижения пенсионного возраста зависит от времени рождения:
- Родившиеся в 1964г. выходят на отдых с задержкой в полгода: не в 55, а в 55 с половиной лет.
- Женщины, 55-летие которых придётся на 2020, придётся отложить заслуженный отдых уже на полтора года. Они выйдут на пенсию только во второй половине 2021г.
- Для лиц 1966-67гг. рождения срок выхода на пенсию отложится ещё на год. Они могут уйти на покой в возрасте 58 и 59 лет.
- Рождённые в 1968 и позже, выходят на пенсию в полном соответствии с ФЗ №350 — по достижению шестидесятилетия. На них завершиться переходный процесс увеличения пенсионного возраста.
Как уже было сказано выше, по новой пенсионной реформе наличие продолжительного стажа позволит выйти на пенсию досрочно — на 2 года раньше срока. Но необходимо помнить про ограничение — возраст в этом случае не может быть меньше 55 лет у женщин и 60 лет у мужчин (что соответствует старому пенсионному возрасту, действовавшему до 2019 года).
Это фактически означает, что в первые годы реформы, когда пенсионный возраст будет поэтапно повышаться с шагом 1 год (в 2019 году — 0,5 года), при длительном стаже на пенсию можно будет выйти не на 2 года раньше, а на меньшее количество лет (в 2019-2020 гг.).
| Женщины | Мужчины | Когда выйдут на досрочную пенсию | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| ГР | Общий ПВ | Льготный ПВ | ГР | Общий ПВ | Льготный ПВ | |
| 1964 | 55,5 | 55 | 1959 | 60,5 | 60 | 2019 |
| 1965 | 56,5 | 55 | 1960 | 61,5 | 60 | 2020 |
| 1966 | 58 | 56 | 1961 | 63 | 61 | 2022 |
| 1967 | 59 | 57 | 1962 | 64 | 62 | 2024 |
| 1968 | 60 | 58 | 1963 | 65 | 63 | 2026 и т.д. |
Примечание: ПВ — пенсионный возраст, ГР — год рождения.
Таким образом, при наличии продолжительного срока трудовой деятельности по старым нормативам пенсионного возраста (в 55/60 лет) будут выходить:
- женщины 1964 и мужчины 1959 г.р. — фактически снижение только на полгода относительно нового норматива возраста;
- женщины 1965 и мужчины 1960 г.р. — снижение на полтора года (вместо 2 полных лет).
Для женщин 1968 и мужчин 1963 года рождения и моложе, имеющих длительный трудовой стаж (соответственно 37 лет и 42 года и более), по новому закону с учетом
президентских поправок
согласно представленной выше таблице будут установлены окончательные значения льготного пенсионного возраста — соответственно
58 лет и 63 года
(что на 2 года меньше новых общеустановленных нормативов).
Как было отмечено ранее, под действие нового закона о повышении пенсионного возраста в России попадут женщины, начиная с 1964 года рождения, так как 55-летнего возраста они достигнут уже после внесения изменений в пенсионное законодательство.
Но так как новый закон предполагает
поэтапную корректировку
условий выхода на пенсию, некоторые женщины попадут под действие промежуточных положений (2019-2026 гг.) — для них возраст оформления выплат будет
меньше 60 лет
| Дата рождения женщины | На сколько лет будет отложен выход на пенсию | В каком возрасте выйдут на пенсию | Год оформления пенсионных выплат |
|---|---|---|---|
| I полугодие 1964 | 0.5 | 55.5 | II полугодие 2019 |
| II полугодие 1964 | I полугодие 2020 | ||
| I полугодие 1965 | 1.5 | 56.5 | II полугодие 2021 |
| II полугодие 1965 | I полугодие 2022 | ||
| 1966 | 3 | 58 | 2024 |
| 1967 | 4 | 59 | 2026 |
| 1968 | 5 | 60 | 2028 |
Таким образом:
- Для женщин 1964 года рождения так называемый «период трудоспособности» будет увеличен на 6 месяцев (т.е. до достижения 55,5 лет), так как они попадают под переходные положения закона.
- Для женщин 1965 года рождения срок выхода на пенсию будет отложен на 1,5 года, т.е. до достижения 56,5 лет.
- Для женщин 1966 и 1967 г.р. темп увеличения нормативов по пенсионному возрасту будет больше — повышение на 1 год ежегодно. Оформление выплат для них будет отложено на 3 и 4 года соответственно.
- Женщины 1968 года рождения и позднее будут оформлять пенсию уже с 60 лет — для них будет установлено окончательное значение пенсионного возраста.
Демографическая ситуация в стране по-прежнему остается одной из самых актуальных тем, обсуждаемых сегодня в Правительстве. Поддержка семей с детьми, улучшение их уровня жизни – основа социальной политики государства. Так, законодатели одной из наиболее эффективных мер, способных стимулировать население к рождению второго и третьего ребенка, считают возможность введения «отцовского капитала». Его величина должна быть эквивалентна материнскому, которая составляет 453 тысячи рублей.
ПФ рассматривает заявление в течение 10 рабочих дней. В случае отказа в назначении пенсии, извещают заявителя с указанием причин отказа.
Получать пенсию можно через почтовые отделения связи или на банковский счет. Пенсионеру надо написать заявление о выборе способа получения.
При смене места жительства, обязательно надо сообщить в ПФР и написать просьбу о переводе начислений по другому адресу.
Реформа, которая началась с 1 января 2019 г., коснулась пенсионного возраста для матерей с тремя и четырьмя детьми. Изначально в законе предполагалось, что матери с 3-4 детьми в 2019-м и последующих годах будут выходить на пенсию так же, как и женщины с меньшим количеством детей. Однако 06.09.2018 г. Президент внес в Госдуму смягчающие поправки к законопроекту. В частности, он предложил уменьшить новый пенсионный возраст на 3 и 4 года для мам с 3-мя и 4-мя детьми.
Вот три важные поправки по смягчению пенсионной реформы для женщин от Владимира Путина:
- Возраст оформления пенсий для всех повысится до 60 лет (а не до 63 лет, как предлагалось изначально).
- Многодетные мамы с 3-мя детьми могут уйти на пенсию на 3 года раньше, а с 4-мя — на 4 года раньше 60-ти лет (то есть в 57 лет и 56 лет соответственно).
- Кроме того, всех граждан (женщин и мужчин), которые по старому закону должны были стать пенсионерами в 2019-2020 гг., вводится льгота еще одна льгота. Они могут оформить выплаты на полгода раньше (например, в 55,5 лет в 2019 году и в 56,5 лет в 2020 году).
Все эти президентские поправки вместе и каждая в отдельности положительно повлияют на условия оформления страховой пенсии для многодетных (на фоне других российских женщин, родивших и воспитавших менее 3 детей либо вообще бездетных).
Во сколько женщина 1969 года , имея троих детей, выйдет на пенсию?
С наступлением 2019 г. рассматриваемая категория граждан получила возможность выйти на пенсию раньше, чем остальные россияне. Подобные нововведения были приняты еще в прошлом году, но вступили в действие с января. Согласно поправкам ранний выход станет возможным только тогда, когда женщина выработает страховой стаж. То есть ей нужно осуществлять официальную деятельность и отчислять средства в фонды. Последнее, к слову, осуществляет наниматель. Выработка в итоге должна составить как минимум пятнадцать лет. Однако это не касается представительниц прекрасного пола, проживающих на селе. Если выработки не хватает, то преференция не предоставляется и иных вариантов оформления не будет. Выгодоприобретатель сможет рассчитывать на пенсию только по общим основаниям.
Для мам, которые воспитывают от трех детей НПА снижают требования к возрастным параметрам. К слову, льготы при окончании трудовой деятельности ранее уже были предусмотрены актами. Так оформление пенсии допускалось по достижению 50 лет. Для мам, имеющих трех или четырех отпрысков, возможность предоставляется с 2019 г., с учетом следующего:
- если у женщины трое малолетних на обеспечении, то ей полагается утверждение статуса в 57 лет;
- если несовершеннолетних четверо, то требования снижаются еще на один год.
Важно! Матери, у которых на воспитании находится пятеро отпрысков, возраст, необходимый для назначения преференций не изменился даже после утверждения поправок в пенсионное законодательство. Они так же как и до этого вправе рассчитывать на завершение деятельности по достижении пятидесятилетия
Однако при этом нужно соблюсти требования правовых актов в части нормативов по стажу и ИПК.
Особенности изменения ИПК по годам можно проследить по информации, представленной в таблице:
|
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
|
|
Страховой интервал, лет |
15 |
||||||
|
Число баллов |
16,2 |
18,6 |
21 |
23,4 |
25,8 |
28,2 |
30 |
Вопрос:
В каких случаях лучше воспользоваться общим режимом оформления преференций, нежели льготами?
Ответ:
В начале переходного периода возможно оформление преференции согласно общим правилам, действующим для всех россиян. Это будет выгоднее в первые два года с момента вступления нового законодательства в действие. Например, женщина родилась 12.03.65 и у нее три несовершеннолетних ребенка. В таком случае льгота наступает по достижению мамой 57 лет (в 22 году). Если выгодоприобретатель решит выйти на пенсию, как и все остальные россияне, то назначение произойдет 56,5 лет (в 21 году). Поскольку отсрочка, предназначенная для «обкатки» механизма, имеет временный характер, то льготой целесообразно воспользоваться с 2021 г. для представительниц слабого пола, воспитывающих четырех отпрысков и с июля 21 года – при заботе о трех детей.
С 1 января 2019 года в России стартовала пенсионная реформа. Согласно закону, который был подписан 3 октября 2018 года президентом России Владимиром Путиным, а до этого был принят с учетом президентских поправок Госдумой и Советом Федерации, пенсионный возраст для россиян будет поэтапно повышен на 5 лет, пока не достигнет окончательных значений 65/60 лет соответственно для мужчин и женщин. Однако в целях смягчения последствий реформы по поручению Владимира Путина для многодетных матерей, родивших 3 и 4 детей, будет предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию. Раньше такое право распространялось только на многодетных матерей, имеющих 5 и более детей.
- С учетом того, что повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно (ежегодно с шагом 1 год), впервые воспользоваться новой льготой смогут женщины 1965 года рождения и моложе (см. таблицу выхода на пенсию многодетных матерей по годам рождения).
- Для женщин, имеющих 5 детей, пенсионное законодательство уже предусматривает досрочный выход на пенсию. И по новому закону 2018 года для них ничего не меняется — такие многодетные по-прежнему будут иметь право оформить пенсию при достижении 50 лет при наличии необходимого страхового стажа и количества ИПК.
Пенсия для многодетных матерей с пятью детьми будет назначаться по старым правилам — как и устанавливалось до проведения реформы. Согласно ч. 1 п. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», для женщин с 5 детьми страховая пенсия по старости может быть назначена раньше, чем предусматривает общеустановленный норматив возраст — в 50 лет. Закон о повышении пенсионного возраста эту категорию женщин вообще не коснется — для них льгота в ходе реформы будет сохранена, и граница возраста смещаться не будет.
Условия досрочного выхода на пенсию
Условия предоставления для них досрочного оформления выплат остаются прежними:
- Должно быть наработано минимально необходимое количество лет стажа и пенсионных баллов (ИПК) согласно общеустановленным требованиям.
- 5 или более детей должны быть рождены и воспитаны до достижения ими 8 лет.
Поправка к закону, предложенная В. Путиным, дополняет перечень требований еще одним дополнительным условием: не учитываются дети, в отношении которых мать лишили родительских прав или отменили усыновление.
При выполнении всех вышеперечисленных требований, женщина может досрочно оформить пенсионные выплаты при достижении 50 лет.
График выхода на пенсию многодетной матери 5 детей по годам рождения, по стажу и ИПК
Представить график выхода на пенсию по годам рождения, а также условия по стажу и ИПК можно в виде таблицы:
| Год рождения | 1968 | 1969 | 1970 | 1971 | 1972 | 1973 | 1974 |
| Пенсионный возраст | 50 лет | ||||||
| Необходимый стаж | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| Необходимый ИПК | 13,8 | 16,2 | 18,6 | 21 | 23,4 | 25,8 | 28,2 |
| Год оформления выплат | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
В каком возрасте многодетные мамы могут начать получать пенсию
Государство заботится об институте семьи и предоставляет большим семьям ряд льгот и дополнительных выплат:
- детское пособие;
- региональный семейный капитал;
- ежемесячную денежную выплату до 3 лет при рождении третьего младенца и последующих;
- налоговые льготы в виде возврата части суммы, потраченной на покупку необходимых детских вещей;
- льготы на оплату жилищно-коммунальных услуг;
- приоритетное оформление детей в дошкольные образовательные учреждения
Чтобы оформить повышение к пенсии и обеспечить досрочный выход на нее, многодетной матери нужно обращаться в Пенсионный Фонд России. Автоматически начисляться прибавки не станут – процесс начинается именно в порядке заявления.
Женщине нужно будет собрать необходимый пакет документов:
- Само заявление на оформление. Оно должно быть правильно составлено, с грамотно сформулированной просьбой.
- Копия паспорта РФ – подтверждения что мать имеет российское гражданство, и ее возраст подходит для досрочного выхода на пенсию.
- СНИЛС (документ в виде пластиковой карты).
- Трудовая книжка.
- Прочие документы, которые подтверждают нужный трудовой стаж многодетной матери.
- Справки и документы о текущем индивидуальном пенсионном коэффициенте. Оформить их возможно только в региональном центре Пенсионного Фонда.
- Копии паспортов или свидетельств о рождении каждого из детей.
- При необходимости – документы об усыновлении.
- Документ, подтверждающий социальный статус – свидетельство многодетной матери. Его нужно предварительно оформить, так как документ имеет свой определенный срок действия – 1 год.
Наличие детей никак не повлияет на размер пенсии: фиксированная выплата будет составлять такую же сумму, как и для большинства граждан; размер страховой части рассчитывается индивидуально и будет зависеть от стажа.
Обратите внимание! Многодетная женщина может рассчитывать на надбавки на общих основаниях.
- Если пенсионерка по достижении льготного возраста имеет несовершеннолетних детей или обучающихся в образовательных учреждениях очно (до 23 лет), то ее пособие по старости повышается: начисляется повышенный размер фиксированной выплаты за члена семьи, находящегося на иждивении (не более 3-х). Так, если стандартный размер фиксированной выплаты составляет 4 982,9 руб., то за каждого иждивенца положена прибавка на 1660,97 рублей.
- Прибавку к пособию получит пенсионерка по достижении 80-летнего возраста: фиксированная часть будет увеличена в 2 раза.
- При инвалидности.
- При наличии нетрудоспособных членов семьи, которым необходимо стороннее обеспечение (инвалиды I группы).
- При отсроченном выходе на пенсию.
- Будущим пенсионеркам, которые жили и работали в районах Крайнего Севера или на территориях, к ним приравненных.
По действующему законодательству досрочное назначение пенсии возможно только для мам, родивших пятерых детей. Для них пенсионный возраст установлен на отметке 50 лет.
С 1 января 2019 г. вступает в силу закон, согласно которому возрастная планка выхода на заслуженный отдых для женщин будет поэтапно увеличиваться, пока к 2028 г. не достигнет значения 60 лет.
В новом законе появилась и другая норма. Она устанавливает, что все женщины, которые родили либо усыновили троих несовершеннолетних и воспитали их минимум до 8 лет, вправе выйти на пенсию досрочно. Снижение возраста для них составит три года. Обратите внимание, что поскольку пенсионный возраст будет повышаться постепенно, воспользоваться своим правом они смогут лишь в 2021 г.
Повышение пенсионного возраста: разбор по документам
Претендовать на досрочное оформление пенсии женщина с тремя детьми сможет при достижении возраста 57 лет. Есть и переходный период. На протяжении 2019–2021 гг. пенсионный возраст увеличивается по полгода. Новые льготы «заработают» только с 2023 г., когда общий возраст выхода на отдых составит оговоренные 57 лет.
Расчет возраста:
|
Время выхода на пенсию |
2019/2020 |
2021/2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
|
|
Пенсионный возраст |
Заявители со стажем на общих основаниях (женщины без детей, либо родившие одного или двоих) |
55,5 |
56,5 |
– |
58 |
– |
|
Женщины с 3 детьми |
55,5 |
56,5 |
57 |
|||
Обратите внимание, что в строке по общему стажу за 2023 и 2025 гг. стоят прочерки.
Связано это с тем, что на время переходного периода на пенсию женщины будут выходить по только по четным годам.
Первыми на досрочное оформление пенсии будут претендовать женщины, родившиеся в 1966 году и имеющие троих детей:
|
Дата рождения |
Возраст выхода на отдых |
Год выхода на отдых |
|
1-е полугодие 1964 г. |
55,5 |
2-е полугодие 2019 г. |
|
2-е полугодие 1964 г. |
55,5 |
1-е полугодие 2020 г. |
|
1-е полугодие 1965 г. |
56,5 |
2-е полугодие 2021 г. |
|
2-е полугодие 1965 г. |
56,5 |
1-е полугодие 2022 г. |
|
1966 |
57 |
2023 |
|
1967 |
57 |
2204 |
|
1968 |
57 |
2025 |
Досрочный выход на пенсию для женщин с тремя детьми оформляется в общеустановленном порядке. На первом этапе надо подать заявление в уполномоченный орган:
- территориальное отделение ПФР;
- Многофункциональный центр;
- отдел кадров по месту работы.
Гражданка имеет возможность передать документы как самостоятельно, так и через законного представителя. Ему надо иметь нотариально заверенную доверенность. Подать заявление в пенсионный фонд можно и другими способами:
- через почту, отправив заказным письмом;
- в интернете – на официальном портале ФПР в личном кабинете.
Дополнительно к заявлению необходимо будет приложить ряд документов согласно списку:
- паспорт гражданина РФ;
- документальное подтверждение трудовой деятельности, нестраховых периодов.
- СНИЛС;
- свидетельства о рождении детей;
- дополнительные документы по просьбе сотрудника ПФР для установления всех обстоятельств.
Для многодетных женщин, которые растят пятеро и более деток, пенсионный возраст наступит уже к 50, как это было ранее. Для них мало что изменилось. Но здесь принимаются во внимание требования, без соблюдения которых льгота не будет получена:
- самому младшему должно быть больше 8 лет;
- мать не лишали родительских прав, не отменяли усыновление;
- необходимый официально наработанный минимальный страховой стаж, количество баллов, которые тоже будут постепенно расти, согласно таблице ниже.
Если необходимое количество времени не наработано или не будет хватать пенсионных баллов, подать на оформление пенсионных выплат можно будет только, когда все показатели будут удовлетворяться необходимым условиям.
В 50 лет уйти на заслуженный отдых могут также мамы двух и более детей, если они имеют стаж работы в районах Крайнего Севера больше 12 лет и районах, приравненных к нему – 17. Общий страховой стаж — больше 20 лет.
Когда на пенсию: таблица выхода с 2020 года
Если получилось так, что у матери не хватает минимального стажа, чтобы получить льготу по досрочному выходу на государственное обеспечение, то тут законодательство тоже предлагает варианты:
- уйти на заслуженный отдых вместе со всеми (в таком случае назначается социальная пенсия по старости);
- доработать официально недостающее время;
- «докупить» у ПФР себе стаж и баллы.
Важно высчитать, как женщине будет более выгодно. Если на пенсию есть возможность выйти уже в ближайшее время, возможно стоит докупить недостающие баллы и стаж.
Сейчас минимальный взнос рассчитывается как два МРОТ, увеличенный в 12 раз и умноженный на 26%.
Поэтому нужно учитывать, чтобы получить льготы для многодетных матерей при выходе на пенсию, необходимо либо доработать недостающий стаж, либо купить его у ПФР.
Для того, чтобы вступить в право досрочной пенсии для многодетных матерей, нужно предоставить документы в местный ПФ. Бумаги для оформления льготы требуют следующие:
После принятия всех бумаг работники ПФР будут проверять их не больше 3 месяцев. Могут потребоваться дополнительные документы. При необходимости сотрудники фонда запросят недостающую информацию, соберут полный пакет документов. Когда все бумаги будут в порядке, а пенсионную льготу подтвердят, то выплаты назначат с того месяца, когда право на них вступит в силу.
То, когда мать или отец с одним или двумя детьми уйдут на отдых, не отличается стандартных норм. Послабления даются лишь матерям, воспитывающих больше троих детей и тем, кто вырастил больше двоих, работая при этом в условиях Крайнего севера.
Когда назначают начисления, учитываются не только родные, но также усыновленные дети. Сделано это должно быть официально. Если, например, мать живет вместе с детьми мужа от предыдущего брака, воспитывает их, то они в расчете досрочной пенсии не учитываются. Но, если она их усыновит, то сможет их включить в заявление льготной пенсии.
К сожалению, многодетным отцам никаких послаблений в досрочной пенсии государство не дает. По новому закону он пойдет на заслуженный отдых, как и все, к 65 годам. Но, по заявлению матери, она может передать право на льготы отцу. Для этого составляется письменное заявление в местный ПФ о добровольной передаче отцу права на досрочное назначение пенсии. Сама она этого права лишится.
Недавно чиновники стали выдвигать предложение о более раннем пенсионном возрасте для отцов-одиночек. Это было бы справедливо, ведь в данном случае они берут на себя все заботы матерей, обеспечивают, часто трудятся на двух или трех работах, чтобы прокормить семью.
Несмотря на то, что пенсионный возраст в России увеличили, матерям дали послабление. Для женщин с пятью детками почти все осталось, как и было. Но непременно нужно обратить внимание, попадают ли они под льготы. Если не будет доставать рабочего времени или баллов, успеть решить этот вопрос заранее.
Впервые о смягчении последствий пенсионной реформы сообщил президент Российской Федерации. В своем телевизионном обращении, организованном 29 августа 2018 года, Владимир Путин подтвердил факт создания обращения, в рамках которого предлагаются изменения, касающиеся законопроекта о повышении времени начала пенсионных отчислений.
Сегодня все слова президента были превращены в реальные законодательные акты, в соответствии с которыми:
- Срок начала получения женщинами пенсионных выплат был уменьшен с 63 до 60 лет. В общем формате, повышение, по сравнению с предыдущими законами, составило 5 лет, вместо изначально предложенного восьмилетнего срока.
- Матери с 3 детьми выходят на пенсию на 3 года раньше нового срока, то есть, ровно в 57 лет.
- Возраст выхода на пенсию многодетной матери с 4 детьми равен 56 годам, то есть, на 4 года раньше установленного срока.
Во сколько лет выйдут на пенсию многодетные матери, объяснили в правительстве
Как уже говорилось ранее, правом на досрочный выход на пенсию обладают матери, в семье которых присутствует 3 или более ребенка. При этом, женщинам, родившим 5 и более детей, государственное обеспечение полагается с момента достижения ими 55-летнего возраста. Кроме того, в соответствии с новым законодательством, матери 3 малышей начинают получать выплаты в 57 лет, а женщины, родившие 4 детей, становятся на государственное обеспечение в 56 лет.
Для того чтобы воспользоваться правом на установление льготного пенсионного возраста для многодетных женщин, гражданка должна:
- находиться в статусе воспитанника ребенка, не достигшего 8-летнего возраста;
- обладать рабочим, трудовым стажем, срок которого начинается от 15 лет;
- обладать минимально установленным числом пенсионных баллов.
Многодетные мамы обладают правом запроса на получение социальных пенсионных страховых выплат исключительно при выполнении всех перечисленных норм и условий.
В текущем законодательстве, касающемся льготного права многодетных матерей по выходу на пенсию, существует определенное число нюансов. Так, например:
- женщины 1964 г.р., на иждивении которых находятся 3 или 4 малыша, могут начать получать пенсионные выплаты в 2021 году исключительно по достижении 55,5-летнего возраста;
- женщины 1965 года рождения, в семье которых есть 4 детей, могут начать получать пенсию в 2021 году исключительно по достижении 56-летнего возраста;
- матери 1966 г.р., имеющие 4 детей, могут выйти на пенсию только в 2022 году, по достижении им 56-летнего возраста.
Как уже говорилось ранее, поправки, опубликованные президентом Российской Федерации Владимиром Путиным, предполагают факты того, что:
- фиксацию новых сроков пенсионного возраста для матерей на льготном уровне, показатели которого будут зависеть от размера семей женщин;
- срок пенсионного возраста для многодетных матерей в 2019-2028 годах будет постепенно уменьшаться с 60 до 55 лет соответственно.
Представленные президентом поправки означают то, что в первые годы после введения реформы досрочного выхода на пенсию для матерей не предусматривается. Таким образом, женщины, достигшие пенсионного возраста, будут оформлять справки на получение пособия в соответствии с общеустановленными положениями и нормативами.
На сегодняшний день, поправки в пенсионную реформу, предложенные президентом России 3 октября 2018 года, полностью вступили в свою законодательную силу. Все нормативные акты, касающиеся многодетных матерей, постепенно вводятся в ежедневный документальный оборот. Таким образом, в соответствии с Федеральным законом №350-ФЗ, гражданки Российской Федерации с 3 малышами уходят на пенсию на 3 года раньше установленного срока. Мамы с 4 детьми начинают получать обеспечения на 4 года раньше общего срока, а женщины, в семье которых присутствует от 5 детей, могут стать пенсионерками с 55 лет – на 5 лет раньше срока.
Возраст ухода на заслуженный отдых по возрасту в России определяется федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях». Согласно документу, до конца 2018 года российские женщины могли стать пенсионерками в 55 лет. Но есть и особые категории, получившие право на досрочную пенсию «по социальным мотивам» — благодаря особому вкладу в жизнь общества или по состоянию здоровья. Им в этом законе посвящена отдельная статья 32.
К такой категории сейчас относятся и многодетные матери. Но до реформы это были только те, которые родили и воспитали 5 и более детей. В 2018 году они могли досрочно уйти на заслуженный отдых, если:
- они родили и воспитали хотя бы до 8-летнего возраста 5-х детей;
- женщине исполнилось 50 лет;
- у нее есть 15 лет и более трудового стажа;
- сумма пенсионных баллов (ИПК) составляет минимум 16,2 (норматив на 2019 г.).
Женщины, родившие 3-4 детей, в 2018 г. могли стать пенсионерками только на общих условиях — то есть после достижения 55 лет и при наличии необходимого стажа и ИПК (9 лет и 13,8 баллов соответственно для 2018 г.). Если стажа или пенсионных баллов не хватает, то на страховую пенсию по возрасту выйти не получится независимо от того, сколько женщина воспитала детей.
Я 1966 года рождения, у меня трое детей. В каком году я пойду на пенсию?
Реформа, которая началась с 1 января 2019 г., коснулась пенсионного возраста для матерей с тремя и четырьмя детьми. Изначально в законе предполагалось, что матери с 3-4 детьми в 2019-м и последующих годах будут выходить на пенсию так же, как и женщины с меньшим количеством детей. Однако 06.09.2018 г. Президент внес в Госдуму смягчающие поправки к законопроекту. В частности, он предложил уменьшить новый пенсионный возраст на 3 и 4 года для мам с 3-мя и 4-мя детьми.
Вот три важные поправки по смягчению пенсионной реформы для женщин от Владимира Путина:
- Возраст оформления пенсий для всех повысится до 60 лет (а не до 63 лет, как предлагалось изначально).
- Многодетные мамы с 3-мя детьми могут уйти на пенсию на 3 года раньше, а с 4-мя — на 4 года раньше 60-ти лет (то есть в 57 лет и 56 лет соответственно).
Все эти президентские поправки вместе и каждая в отдельности положительно повлияют на условия оформления страховой пенсии для многодетных (на фоне других российских женщин, родивших и воспитавших менее 3 детей либо вообще бездетных).
С учетом поправок Президента к пенсионному законопроекту, в 2019-м году женщины в общем случае смогут уйти на заслуженный отдых в 55,5 лет. Значит ли это, что многодетным с тремя и четырьмя детьми придется дожидаться соответственно 57- и 56-летия? Конечно, нет. Они смогут обращаться в ПФР наравне с другими женщинами тоже при достижении 55,5 лет. И так будет продолжаться до тех пор, пока женский пенсионный возраст, установленный «на общих основаниях», не превысит эти 56 и 57 лет с учетом графика переходного периода.
То есть фактически воспользоваться новой льготой мамы с 4-мя отпрысками смогут с 2021 года, а с 3-мя — с 2023-го. После этого пенсионный возраст для соответствующих категорий многодетных повышаться перестанет и остановится на значениях 56 и 57 лет. Для остальных женщин он продолжит повышаться, пока не достигнет в 2028 году возраста 60 лет (см. таблицу ниже).
- Если ей 55,5 лет исполнится в первые 6 месяцев 2019 г., то она согласно представленной ниже таблице сможет начать получать пенсионные выплаты уже во 2-й половине 2019 г. (независимо от количества детей).
- Если же ей 55,5 лет исполнится с июля по декабрь 2019 г. включительно, то рассчитывать на выплаты ей можно будет только в соответствующем месяце 1-го полугодия 2020 г. (то есть тоже только полгода спустя).
Ежегодно возраст выхода на пенсию для многодетных будет меняться, пока не достигнет 57 лет и 56 лет соответственно для матерей с 3-мя и 4-мя детьми. И на этом для них повышение остановится. Как это будет происходить с учетом переходного периода, показано в таблице.
| Дата рождения женщины | В каком году исполнится 55 лет? | Пенсионный возраст для женщин по новому закону, лет | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| На общих основаниях | С 3-мя детьми | С 4-мя детьми | |||||
| Новый ПВ | ГВП | Новый ПВ | ГВП | Новый ПВ | ГВП | ||
| январь-июнь 1964 | 2019 | 55,5 | июль-декабрь 2019 | 55,5 | июль-декабрь 2019 | 55,5 | июль-декабрь 2019 |
| июль-декабрь 1964 | январь-июнь 2020 | январь-июнь 2020 | январь-июнь 2020 | ||||
| январь-июнь 1965 | 2020 | 56,5 | июль-декабрь 2021 | 56,5 | июль-декабрь 2021 | 56 | 2021 |
| июль-декабрь 1965 | январь-июнь 2022 | январь-июнь 2022 | |||||
| 1966 | 2021 | 58 | 2024 | 57 | 2023 | 56 | 2022 |
| 1967 | 2022 | 59 | 2026 | 57 | 2024 | 56 | 2023 |
| 1968 | 2023 | 60 | 2028 | 57 | 2025 | 56 | 2024 |
Для мам с 5-ю, 6-ю и более детьми еще до новой пенсионной реформы действовали льготные правила выхода на пенсию. Поэтому по новому закону для них ничего не поменяется — они по-прежнему смогут выходить на пенсию в 50 лет, как это предусматривается п. 1 части 1 статьи 32 закона «О страховых пенсиях», при условии, что они воспитали этих детей не менее чем до достижения 8 лет, без лишения на них родительских прав или отмены усыновления.
Однако и для этой категории женщин из года в год будут меняться требуемое число пенсионных баллов — так же, как и для всех остальных россиян (см. таблицу ниже):
| Год рождения женщины | Год выхода на пенсию | Возраст ухода на пенсию (5 и более детей) | Требуемый стаж, лет | Требуемый ИПК, баллы |
|---|---|---|---|---|
| 1969 | 2019 | 50 | 15 | 16,2 |
| 1970 | 2020 | 18,6 | ||
| 1971 | 2021 | 21,0 | ||
| 1972 | 2022 | 23,4 | ||
| 1973 | 2023 | 25,8 | ||
| 1974 | 2024 | 28,2 | ||
| 1975 | 2025 | 30 |
�訄�邽郇訄� � 2021 迣郋迡訄, 邾訄邾�, 邽邾迮��邽迮 �迮���迮� 迡迮�迮邿, 邾郋迣�� 赲�邿�邽 郇訄 郈迮郇�邽� 迡郋��郋�郇郋
Основным видом пенсионной льготы для многодетной женщины является возможность досрочного выхода на пенсию по старости ранее определенного пенсионного возраста. По стандартному правилу с учетом повышения пенсионного возраста в 2019 году страховая пенсия назначается и выплачивается при условии:
- достижения пенсионного возраста (65 лет для мужчин и 60 лет для женщин);
- наличия страхового стажа (предусмотрено его повышение к 2024 году до 15 лет);
- наличия определенной величины баллов (предусмотрено ежегодное увеличение ИПК до 30 в 2025 году).
На данный момент льготное пособие по старости может назначаться, только если у матери присутствует стаж в 20 лет, но если в семье воспитывается более 4 детей, понадобится стаж в 15 лет. Если же она работала в территориях Крайнего Севера, то необходимый стаж снижается до 12 лет.
Помимо этого право на досрочную выплату предоставлено следующим категориям граждан:
- матерям детей-инвалидов, достигшим возраста 50 лет, если они имеет стаж от 15 лет;
- опекунам детей-инвалидов (в этом случае страховая пенсия по старости начисляется с понижением общего пенсионного возраста на 1 год за каждый год и 6 месяцев опеки, но не более чем на 5 лет в сумме).
Для получения пенсии досрочно многодетной матери нужно набрать минимальный объем баллов ИПК.
По ряду причин тема домашнего насилия в нашей стране продолжает оставаться достаточно закрытой. Велико стремление объявить её табуированной и популярны требования оставить «внутри семьи», выдавая это положение вещей за сакральные нормы поведения. Однако за семейными склоками часто прячутся проблемы более глубинные, которые способны сломать человека, оказавшегося в таких отношениях в позиции жертвы.
В 2021 году право выйти на пенсию имеют женщины, достигшие 56,5 лет (в 2020 году выходили в 55,5 лет). Также действуют и новые требования, касающиеся стажа и количества индивидуальных пенсионных коэффициентов: теперь должно быть 12 отработанных лет (в 2020-м было 11) и 21 коэффициент (в 2020-м — 18,6).
В 2021 году на пенсию могут отравиться те мужчины, которые достигли возраста в 61,5 года. Для них действуют аналогичные требования, касающиеся стажа и количества индивидуальных пенсионных коэффициентов — 12 лет и 21 коэффициент.
- —1-е полугодие (до 30 июня включительно) 1960 года рождения — во 2-ом полугодии 2021 года (в 61,5 года);
- —2-е полугодие (после 1 июля) 1960 года рождения — в 1-ом полугодии 2022 года (в 61,5 года);
- —1961 год рождения — в 2024 году (в 63 года);
- —1962 год рождения — в 2026 году (в 64 года);
- —1963 год рождения — в 2028 году (в 65 лет);
- —1964 год рождения — в 2029 году (в 65 лет);
- —1965 год рождения — в 2030 году (в 65 лет);
- —1966 год рождения — в 2031 году (в 65 лет);
- —1967 год рождения — в 2032 году (в 65 лет);
- —1968 год рождения — в 2033 году (в 65 лет);
- —1969 год рождения — в 2034 году (в 65 лет);
- —1970 год рождения — в 2035 году (в 65 лет).