Приказ об ответственном за пожарную безопасность в школе образец 2021

Для назначения ответственного за ПБ нужно создать соответствующий приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность. Приказ имеет произвольную форму, но должен отвечать требованиям, предъявляемым к первичным учётным документам. Составить его можно на фирменном бланке компании или на обычном листе А4.

Приказ пожарной безопасности содержит:

• наименование и основные реквизиты организации (либо ФИО и адрес ИП);
• порядковый номер документа, город и дату издания;
• название приказа;
• преамбулу со ссылкой на нормативно-правовые акты, на основании которых издано распоряжение (для чего и на каком основании);
• распорядительная часть после слова «приказываю» (должности, ФИО назначенных лиц, обязанности, если они не закреплены в отдельном акте, и т.д.);
• подписи руководителя и всех лиц, указанных в документе и ознакомленных с ним.

Ниже приведен образец приказа пожарной безопасности, которым руководитель назначает ответственных работников в каждом подразделении организации.

Соблюдение требований пожарной безопасности является обязательным для любой организации. Обеспечение сохранности жизни и здоровья сотрудников — одно из основных направлений деятельности в сфере охраны труда. Активны и контролирующие органы, проверяющие соблюдение руководством предприятий противопожарных правил. Противопожарные нормы и правила определены несколькими нормативными актами:

• ФЗ от 21.12.1994 № 69-ФЗ;
• ФЗ от 22.07.2008 № 123-ФЗ;
• Постановление Правительства от 25.04.2012 № 390;
• Приказ МЧС, регулирующий нормы и правила обеспечения пожбезопасности;
• положения Инструкции по соблюдению правил в организации.

Руководитель предприятия по ч. 1 ст. 38 ФЗ № 69 от 21.12.1994 отвечает за соблюдение норм безопасности и принятие мер по недопущению возгораний. На самого руководителя дополнительно оформлять ничего не требуется. Но законодатель разрешил назначить сотрудника, осуществляющего функции по соблюдению норм пожбезопасности.

Универсальный образец приказа о противопожарном режиме в организации 2020 года не разработан. Постановление № 390 содержит только требования к инструкции общего формата.

Организация обязана разработать и утвердить локальные распорядительные акты и инструкцию по пожбезопасности. Это функция специалиста, ответственного за соблюдение противопожарных мер в организации.

Законодательно форма не установлена. Распорядительный акт об утверждении инструкции обязательно включает элементы:

• наименование учреждения, Ф.И.О. и должности утверждающего руководителя;
• список шагов, которые следует предпринять (разработать, утвердить);
• установить ответственного за мероприятия по ПБ;
• включить положения о необходимости ознакомить всех работников;
• предусмотреть лицо, осуществляющее контроль.

Факт ознакомления сотрудников подтверждается их подписью с расшифровкой Ф.И.О. и датой.

Пожарная безопасность: изменения в 2021 году

Стандартный шаблон отсутствует. При наличии применяют шаблон распорядительного документа, разработанный в учреждении. Оформляют распорядительный акт как на бланке (при наличии), так и на листе А4. Приказ является обязательным для предприятия документом. До издания следует провести обучение назначаемого сотрудника и получить подтверждающие успешное окончание учебы бумаги. Срок их действия — до 5 лет.

Оформление приказа о назначении ответственного за пожарную безопасность 2020 года состоит из нескольких шагов:

1. Слово «приказ» и его номер по порядку — вверху.
2. Преамбула со ссылкой на нормы законов, в соответствии с которыми разработан проект.
3. Основная часть, состоящая из сведений о Ф.И.О. и должности ответственного, перечня конкретных обязанностей.
4. В заключение документа следует возложить контроль по его исполнению, подписать у руководства и ознакомить с документом всех работников, которых он касается.

Работодатель назначает не только ответственных сотрудников, но и тех, кто обеспечивает покупку, проведение проверки и общее состояние средств тушения огня на предприятии. Если предприятие использует в деятельности здания (как для производства, так и административные), владелец обязан разработать и предоставить декларацию. Если в отношении здания не проводят экспертизу проектных документов, декларация не оформляется. Форма документа определена приказом МЧС от 24.02.2009 № 91. Декларацию обязаны подать владельцы зданий:

• образовательных учреждений;
• детских садов;
• домов для престарелых и инвалидов;
• учреждений здравоохранения;
• интернатов;
• детских учреждений;
• зданий производств площадью более 1500 м².

Декларацию направляют в терорганы пожарного надзора в виде уведомления. Отсутствие декларации повлечет штраф в размере:

• до 5000 рублей — за непредоставление, в соответствии со ст. 19.7 КоАП;
• до 200 000 рублей — за нарушение правил ПБ, в соответствии со ст. 20.4 КоАП.

Руководитель компании является, в первую очередь, ответственным лицом по пожарной безопасности. Он выбирает других сотрудников компании, которых обозначает ответственными на предприятии по пожарной безопасности.

При выборе этих лиц, он должен учитывать, что данные работники должны пройти обучение пожарно-техническому минимуму. Данное обучение является периодическим, его следует проходить каждые пять лет. Оно проводится специализированными учебными центрами. Расходы по обучению возлагаются на само предприятие.

Для руководителя существует отдельная программа подготовки по пожарной безопасности.

В настоящее время некоторые ВУЗы осуществляют выпуск специалистов по пожарной безопасности. Однако, такие специалисты включаются в штат, как правило, крупных и средних компаний.

Только обученное соответственным образом должностное лицо имеет право проводить инструктаж по пожарной безопасности.

Руководитель предприятия по ч. 1 ст. 38 ФЗ № 69 от 21.12.1994 отвечает за соблюдение норм безопасности и принятие мер по недопущению возгораний. На самого руководителя дополнительно оформлять ничего не требуется. Но законодатель разрешил назначить сотрудника, осуществляющего функции по соблюдению норм пожбезопасности.

Универсальный образец приказа о противопожарном режиме в организации 2021 года не разработан. Постановление № 390 содержит только требования к инструкции общего формата.

Организация обязана разработать и утвердить локальные распорядительные акты и инструкцию по пожбезопасности. Это функция специалиста, ответственного за соблюдение противопожарных мер в организации.

Новые правила противопожарного режима 2021: что менять бизнесу

Приказ о порядке действий сотрудников в случае возникновения пожара также относится к сугубо внутренним документам. Порядок оформления также регламентируется правительственным постановлением № 390.

Как понятно из названия, документ имеет конкретные указания о последовательности действий не только ответственных за ПБ, но и всего персонала, который должен будет в связи с выходом приказа пройти дополнительный инструктаж.

Каждый документ оформляется в зависимости от специфики организации и конкретных обстоятельств. Например, если горит офис, а у него есть подъездные дорожки, то ответственный работник должен будет встретить бригаду МЧС и направить их по кратчайшей или наиболее удобной дороге.

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность наделяет работника полномочиями по контролю за соблюдением противопожарного режима. Обязать сотрудника отвечать за эту сферу нельзя без его на это согласия, а также без должного уровня специальной подготовки.

Сотрудник, отвечающий за сохранность от пожара, должен обладать специальными знаниями: изучить пожарно-технический минимум в специальном лицензированном учреждении с отрывом от производства.

Не существует конкретного списка должностей, на работников которых можно или нельзя возложить ответственность. Это место может занять любой человек, прошедший обучение и имеющий свидетельство. В небольших фирмах, если это удобно руководителям, за соблюдение противопожарных требований они могут отвечать лично, возложив полномочия на себя. Индивидуальным предпринимателям, которые сами отвечают за все аспекты своего бизнеса, не обязательно издавать какое-либо распоряжение — они ответственны по умолчанию. В крупных компаниях вводят специальные должности или назначают на эту роль специалистов по охране труда, инженеров или начальников подразделений.

Если организация разветвлённая, то обязательно назначается контролирующий работник в целом по предприятию, а также лица, отвечающие за соблюдение противопожарных требований в каждом подразделении.

Важно учесть, что обязанности по проверке соблюдения правил противопожарной защиты отнимают много времени. Степень загруженности работника другими обязанностями должна позволять ему осуществлять контроль в этой области.

Приказ об установлении противопожарного режима на объекте наиболее часто встречается в документации промышленных предприятий или строительных организаций.

ППР призван оптимизировать требования ПБ и предупредить возникновение пожароопасных ситуаций. В документе также описываются конкретные меры по созданию ППР, например, четкое указание мест для курения или указания по хранению взрывоопасных веществ.

Итак, кто является ответственным за пожарную безопасность в организации? Согласно законодательству РФ, таким лицом бывает любой из сотрудников компании. К кандидату не предъявляются особые требования. В организациях назначается один, два и более ответственных за пожарную безопасность.

Это решает директор предприятия, в зависимости от специфики объекта.

Основные функции, выполняемые работником, следующие:

• контролирует порядок на эвакуационных путях, смотрит за сооружениями;
• принимает меры по обеспечению безопасности в работе оборудования, на производственных процессах;
• следит, чтобы помещение закрывалось, когда заканчивается рабочий день;
• контролирует состояние систем.

Сотрудник обязательно проходит специальное обучение по соответству-ющей программе. Процесс ведется регулярно. Минимум единожды в течение 3-х лет.

Российские работодатели инструктируют своих наемных сотрудников по вопросам пожарной безопасности, руководствуясь нормами Приказа МЧС РФ № 645 от 12.12.2007.

Как оговорено этим нормативным актом, противопожарное обучение работников организации должно проводиться своевременно, то есть в предусмотренные сроки. Это значит, что каждый работодатель – руководитель организации или физлицо-предприниматель – должен отслеживать эти сроки и вовремя создавать организационные условия, необходимые для осуществления очередного противопожарного инструктажа.

Иногда инструктирование, являющее разновидностью противопожарного обучения, проводится на предприятии внепланово (если, например, произошла какая-то авария или иное чрезвычайное событие) — образец приказа о проведении.

Так или иначе, противопожарный инструктаж проводится в организации по приказу её руководителя. Данный распорядительный акт имеет статус внутреннего (локального) документа компании, обладая надлежащей юридической силой.

Распоряжение составляется сотрудником, отвечающим на предприятии за пожарную безопасность, подписывается директором данного предприятия, регистрируется в кадровой службе организации-работодателя, визируется в отделе правового обеспечения компании. Важно, чтобы этот документ не противоречил законодательству РФ.

Основное назначение приказа об обучении по пожарной безопасности – сформировать организационные условия для проведения процедуры у конкретного работодателя:

1. Назначить ответственного инструктора.
2. Конкретизировать круг инструктируемых.
3. Установить сроки – дату начала и дату завершения.
4. Уточнить место проведения.
5. Регламентировать программу обучения.

Надлежащее распоряжение руководителя становится документальным основанием для решения всех организационных вопросов, связанных с осуществлением мероприятий по инструктированию работников.

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность. Образец 2021

Приказ о проведении в организации того или иного противопожарного обучения издается её директором и содержит следующие сведения:

1. Название компании-работодателя, её регистрационные данные и основные реквизиты.
2. Наименование самого бланка, его регистрационный номер и дата издания.
3. Сведения о лице, издавшем и подписавшем это распоряжение (ФИО, занимаемая должность). Обычно таким лицом является директор компании.
4. Вид инструктажа, а также причина (основание), место, дата и время его проведения.
5. Лица, отвечающие за проведение противопожарного инструктажа. Они назначаются директором компании. Обычно это специалист по охране труда, а также начальник подразделения организации, работники которого должны пройти назначенное обучение.
6. Инструктируемые лица – работники компании, обязанные пройти инструктирование. Их нужно перечислить, указав для каждого из них ФИО, должность и подразделение.
7. Сведения о программе предстоящего обучения. Указать тематику и перечень занятий – теоретических, практических, проверочных. Последовательность занятий можно представить в виде графика (как правило, график занятий является приложением).
8. Задания для ответственных лиц.
9. Контрольные полномочия (кто контролирует исполнение).
10. Расшифрованная подпись директора, издавшего распоряжение.
11. Ознакомительные подписи всех лиц, упомянутых в этом документе.

Факт проведения инструктажей по пожарной безопасности отмечается в журналах учета.

Образец приказа о проведении инструктажа по пожарной безопасности.

Все компании принимают меры по недопуще-нию возгораний. Основные участки контро-лирует назначенный человек. Разберемся, что такое знак, ответственный за пожарную безопасность, подробно.

До 2012 г табличку требовалось клеить во всех помещениях. Но после утверждения новых правил такая норма отсутствует. Теперь сам руководитель компании решает, где ставить знак.

Знак вывешивается по решению руководителя предприятия. В нем есть данные, которые указаны в таблице ниже.

Требования ГОСТа обязательны. Их необходимо учитывать при заполнении.

Информация находиться в зоне видимости работников организации. Необходимо, чтобы она хорошо просматривалась. Табличка не должна препятствовать выполнять обязанности служащим. Прикрепив ее на двери в кабинет, действует знак на все здание.

Его требуется устанавливать при хорошем свете, если он не отражается в темноте. «Ответственный за противопожарное состояние помещения», табличку крепят клеем или винтами. Также используются иные варианты. Место установки общедоступное.

Приказ о назначении ответственных лиц за пожарную безопасность

Образец

Название компании

ПРИКАЗ

от число, месяц, год №_______

(указание города существенно, если это распорядительный документ регионального уровня)

«Указать предмет приказа, период действия»

В соответствии с постановлением правительства РФ № 390 от 25.04. 2012 года, каждый обнаруживший пожар или признаки возгорания обязан безотлагательно сообщить диспетчеру пожарной части по телефону 101 (надлежит сообщить адрес возгорания, представиться диспетчеру, назвав свою фамилию и имя).

Для выполнения противопожарных мер

ПРИКАЗЫВАЮ

1. Возложить ответственность за противопожарное состояние по производству на ______________________________. (должность, ФИО)

2. Утвердить Положение о пожарной комиссии (приложение 1). (Основные задачи пожарно-технической комиссии)

3. Создать пожарные боевые ресурсы: Корпус №___ Командир расчёта ___________________ ФИО; Помощник командира ___________________ ФИО; Помощник командира ___________________ ФИО; и т.д.

4. Ответственность за надлежащее противопожарное состояние объектов и территорий, прилегающих к ним возложить: -наименование объекта на ________________________________________; (должность, ФИО) -наименование объекта на ________________________________________; (должность, ФИО) и т.д.

Лицам, назначенным ответственными, в течение 2 недель с момента выхода приказа утвердить ответственных в службах и цехах по противопожарной работе.

5. Начальникам цехов, служб и подразделений, назначенных ответственными за безопасность промышленных объектов:

5.1. Разработать планировки размещения мест и площадок для курения. Оснастить данные места имуществом согласно противопожарным требованиям.

5.2. Организовать на закрепленных территориях строгое соблюдение противопожарного режима, держать пути эвакуации открытыми, не допускать загромождение мебелью, мусором и т. д.

6. На период отсутствия сотрудников, отмеченных в п. 4 настоящего Приказа, их обязанности возлагаются на замещающих лиц.

Контроль над выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель в соответствии с ч. 1 ст. 38 Закона о пожарной безопасности несет ответственность за соблюдение противопожарных мер в безусловном порядке. Это означает, что дополнительного документального оформления не требуется.

При этом руководитель вправе назначить ответственное лицо, которое будет выполнять работы, направленные на пожарную безопасность, из любого структурного подразделения организации. Его функциональные обязанности по основному месту работы могут быть не связаны с этой сферой. Изменение происходит на основании соответствующего приказа.

Дополнительный объем работы может выполняться в рамках рабочего времени в режиме совмещения либо в свободное от основной работы время по совместительству. В первом случае потребуется помимо приказа составить дополнительное соглашение о совмещении, а во втором — трудовой договор с указанием условий внутреннего совместительства.

В организации должна быть утверждена инструкция о мерах пожарной безопасности, куда должны быть внесены сведения об ответственном лице.

Основными нормативными документами, которыми руководствуются при определении ответственного лица и его закреплении локальными актами в компании являются:

• Федеральный закон «О пожарной безопасности» от 21.12.1994 № 69-ФЗ;
• Правила противопожарного режима, утвержденные Постановлением Правительства от 25.04.2012 № 390;
• Нормы ПБ, утвержденные Приказом МЧС от 12.12.2007 № 645.

Последний документ обязывает руководителю организации и ответственному лицу пройти обучение по пожарно-техническому минимуму, назначенному приказом. Обучение проводится в учебных центрах, указанных в приказе МЧС № 645, с отрывом от основной работы.

Дополнительно могут быть назначены ответственные за пожарную безопасность в подразделениях (отделах, цехах) организации. Они могут пройти обучение непосредственно в своей организации, которое обязан провести руководитель или ответственное лицо, обученные в специализированном учебном заведении.

Руководитель в соответствии с ч. 1 ст. 38 Закона о пожарной безопасности несет ответственность за соблюдение противопожарных мер в безусловном порядке. Это означает, что дополнительного документального оформления не требуется.

При этом руководитель вправе назначить ответственное лицо, которое будет выполнять работы, направленные на пожарную безопасность, из любого структурного подразделения организации. Его функциональные обязанности по основному месту работы могут быть не связаны с этой сферой. Изменение происходит на основании соответствующего приказа.

Дополнительный объем работы может выполняться в рамках рабочего времени в режиме совмещения либо в свободное от основной работы время по совместительству. В первом случае потребуется помимо приказа составить дополнительное соглашение о совмещении, а во втором — трудовой договор с указанием условий внутреннего совместительства.

В организации должна быть утверждена инструкция о мерах пожарной безопасности, куда должны быть внесены сведения об ответственном лице.

Ответственный за ПБ обязан:

1. Проводить инструктажи среди работников организации.
2. Вести соответствующий журнал, в котором отражаются сведения о проведенных инструктажах (дата, время, росписи работников).
3. Проверять наличие средств пожаротушения, а также осуществлять надзор за его исправностью и состоянием. В большинстве организаций это огнетушители, пожарные краны и другие, а также иные средства в зависимости от специфики производственного процесса.
4. Периодически проверять исправность пожарной сигнализации совместно с представителем обслуживающей организации.
5. Проводить учебные эвакуационные мероприятия.

Обязанностью работодателя является своевременное реагирование на требования работника по пожарной безопасности и обеспечение исправными средствами первичного пожаротушения при необходимости.

Новый приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность в 2021 году

Строго установленной формы документа не существует, но есть рекомендации по составлению приказов. Их и следует придерживаться при оформлении документа. В частности распоряжение о назначении ответственного лица за пожарную безопасность должно содержать:

• штатную должность и ФИО работника, на которого возлагается ответственность за пожарную безопасность по организации в целом;
• штатную должность и ФИО работника, на которого возлагается ответственность за пожарную безопасность в подразделении компании (например, цехе). Если подразделений несколько и в каждом определено ответственное лицо, то в приказе по каждому подразделению указывается конкретное лицо.

Например:

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Назначить ответственным за пожарную безопасность на территории и в здании ООО «Иола» начальника службы безопасности Иванович П.И.
2. Назначить ответственными за пожарную безопасность в структурных подразделениях:

• склада — начальника склада Лапина К.Д.;
• службы маркетинга — начальника службы маркетинга Денежных В.А.;
• секретариата — секретаря Ручкину О.М.

Подписывает документ руководитель организации. Ознакомление лиц, поименованных в приказе, под роспись считается обязательным.

Условно приказ можно разделить на две части.

Распоряжение издается на фирменном бланке организации.

1. В верхней части обязательно указывается наименование документа – приказ.
2. По правилам ведения делопроизводства в компании должен иметься журнал учета приказов и каждому из них присваиваться уникальный номер в текущем году. Этот номер, а также дата издания прописываются в шапке документа. Вместе с тем указывается наименование населенного пункта, где он составлен.
3. Далее следует преамбула, содержащая краткую суть документа и ссылку на законодательный акт, служащий основанием для его издания.
4. Завершает эту часть слово ПРИКАЗЫВАЮ и после перечисляются ответственные лица за пожарную безопасность в организации. Для каждого из них можно указать перечень конкретных обязанностей в этой области деятельности.

Основные моменты закрепляются первой частью приказа, вторая же отвечает за наложение контрольных функций за его исполнением.

1. Здесь уточняются должность контролирующего лица, его ФИО. Чаще всего эти функции берет на себя руководитель организации.
2. Завершается документ подписью руководителя.
3. Обязательно к приказу составляется лист ознакомления, где каждый из поименованных в приказе ставит дату ознакомления и личную подпись с расшифровкой. Допустимо согласование разместить на оборотной стороне распоряжения.

При наличии в компании профсоюзного органа приказ согласовывается и с ним.

Документы о назначении ответственного лица отражаются в книге учёта распоряжений по основной деятельности. В этом журнале указываются основные данные о принятом распоряжении:

• номер документа;
• дата регистрации;
• полное наименование;
• суть документа;
• ответственное за исполнение акта лицо;
• примечания.

Пример журнала регистрации приказов:

Похожие записи:

• Субсидия на открытие ИП в Беларуси 2021 году
• Лучший накопительный счет в банке 2021 году
• Какой прожиточный минимум в нижневартовске на 2021 год