На сколько лет продлили пенсионный возраст женщинам 1966 года

Правила начисления

Условия назначения

Порядок назначения:

Достижение пенсионного возраста (начиная с 2019 г. каждый год он будет возрастать на 6 мес., пока не достигнет установленной новым законом отметки)

Согласно действующим нормативным актам

В соответствии с новым законопроектом

№

Алгоритм действий

Женщины (далее – Ж)

Мужчины (далее – М)

Ж

М

1

Обратиться к сотруднику отделения Пенсионного фонда России (далее – ПФР) или многофункционального центра (далее – МФЦ) по месту жительства/регистрации

лет:

55

60

58

65

2

Составить заявление о начислении пособия

Минимальный стаж (согласно реформе 2015 г. он увеличивается постепенно)

Год

Выработка (лет)

2018

9

3

Приложить к заявлению следующие документы:

• паспорт гражданина РФ;
• СНИЛС;
• справки и прочие бумаги, подтверждающие доход и стаж (например, трудовая книжка)

2019

10

2020

11

4

Рассмотрение документов занимает 10 рабочих дней – заявителя оповещают о принятом решении:

• при положительном решении гражданину начинают начислять выплаты;
• в случае отказа сотрудники уполномоченного органа присылают указания о необходимых корректировках, запрашивают дополнительные бумаги/сведения

Когда на пенсию: таблица выхода с 2020 года

Согласно законопроекту Правительства Российской Федерации (далее – РФ), принятому Государственной Думой (далее – ГД) в 1 чтении, и изменениями, внесенными Президентом РФ, с 2019 г. пенсионный возраст для лиц, родившихся в 1966 году, будет составлять:

• для женщин – 58 лет;
• для мужчин – 65 лет.

В каком году получат право на получение ПО граждане, рожденные в 1966 году – расчет пенсионного возраста:

Ежемесячное ПО россиян делится на 3 вида выплат: базовую (фиксированную), страховую и накопительную. Согласно Федеральному Закону от 28.12.2013 г. № 424-ФЗ любой гражданин РФ праве выбрать, куда и как перечислять взносы в счет будущей пенсии:

• На формирование только страховой части. 22% от оклада работника, обязательных к перечислению в ПФР, распределяются так:
  1. 16% – на страховую часть пенсии;
  2. 6% – солидарный тариф в счет фиксированной выплаты.
• На формирование обеих частей – страховой и накопительной:

1. 6% – солидарный тариф;
2. 10% – в ПФР на страховую часть пособия;
3. 6% – на счет управляющей компании согласно выбору будущего пенсионера, например, негосударственного пенсионного фонда (далее – НПФ) на накопительную пенсию.

Фиксированная выплата (далее – ФВ) – базовая часть пенсии – сумма, гарантированная к начислению государством гражданину, вышедшему на заслуженный отдых. На 01.02.2018 г. ее размер составил 4982,9 р. ФВ подлежит ежегодному пересчету в соответствии с ростом уровня инфляции. Ее величина умножается на коэффициент (далее – К) индексации:

• Как вытащить клеща у кота — пошаговая инструкция по извлечению, инструменты и обработка места укуса
• Салат из свеклы с грецкими орехами — пошаговые рецепты приготовления с маслом, майонезом или сметаной
• Салат с морским коктейлем

Это денежная выплата, частично зависящая от зарплаты и состоящая из пенсионных накоплений, сформированных за счет взносов работодателя застрахованного лица и/или добровольных финансовых отчислений. Этот вид пособия не подлежит ежегодной индексации. Накопительная пенсия (далее – Н) рассчитывается по формуле Н = НЧСЛС / П, где:

• НЧСЛС – сумма всех накоплений, добровольно сделанных в счет будущих пенсионных выплат на специальную часть лицевого счета застрахованного гражданина.
• П – срок, в течение которого владелец отложенных денежных средств планирует получать ежемесячное пособие. На 2019 г. равен 246 мес.

Расчет пенсии для родившихся в 1966 году граждан производится по особой формуле СП = ПК / П, где:

• СП – страховая часть ПО;
• П – предположительный срок (число месяцев), в течение которого гражданин планирует получать пособие;
• ПК – пенсионный капитал.

ПК = (РВП – 450) х П, где 450 р. – размер ФВ по старости, установленный законодательством РФ по состоянию на 01.01.2002 г. и вычитаемый из РВП потому, что для исчисления ПК требуется показатель страховой части пособия без базовой, РВП – расчетная выплата пенсии. Для ее измерения используется формула РВП = СК х ЗК х СЗП, где:

• СК – стажевый коэффициент, величина которого составляет 0,55:
  1. для женщин с выработкой более 20 лет;
  2. для мужчин со стажем от 25 лет;
  3. превышение минимального лимита страхового стажа прибавляет к коэффициенту по 0,01 за каждый полный календарный год – правило касается и мужчин, и женщин.
• ЗК – зарплатный коэффициент, равный отношению оклада работника к среднему ежемесячному трудовому вознаграждению по стране. Показатель не может быть выше 1,2.
• СЗП – средний показатель заработной платы до 2002 г. Рассчитывается ПФР, является константой и составляет 1671 р.

Пенсионный возраст в России 2021

Согласно реформе 2015 г. по новой системе расчета ПК работники, которые вели официальную трудовую деятельность до упомянутого периода, накопили сумму взносов, надлежащую переводу в ИПК – конвертации в пенсионные баллы. Этот процесс начался с 2014 года, носит беззаявительный характер, осуществляется автоматически специалистами ПФР. Расчет производится по формуле СтИПК = СП / СтСПК + ЕНП, где:

• СтИПК – старый ИПК за периоды до 2015 г.;
• СтСПК – стоимость 1 пенсионного балла по состоянию на 01.01.2015 г., равная 64,10 р.;
• ЕНП – сумма баллов за нестраховые периоды до 2015 г.

Предпенсионный возраст устанавливается за пять лет до назначения пенсии по старости, по достижении определённого возраста или по выслуге лет. Он предусматривает гарантии трудовой занятости и льготы по диспансеризации (Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ). Так, работодатель обязан раз в год предоставлять работнику предпенсионного возраста два дня на диспансеризацию с сохранением за ним рабочего места и средней зарплаты (ст. 185.1 ТК РФ). А за увольнение таких работников или отказ в приёме на работу из-за возраста работодателям грозит административная и уголовная ответственность (ст. 144.1 УК РФ).

Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», вступившим в силу с 1 января 2019 года:

• введено новое понятие предпенсионного возраста (предпенсионеры) и
• определены меры социальной поддержки граждан предпенсионного возраста путем внесения изменений в соответствующие федеральные законы.

В соответствии с Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ повышение пенсионного возраста будет проходить постепенно с 1 января 2021 года и продлится 10 лет – до 2028 года.

На первом этапе Пенсионной реформы 2021 года изменения затронут мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения, то есть тех, кому в 2021 году исполняется 60 и 55 лет. С учетом переходного периода они получают право выйти на страховую пенсию по старости во второй половине 2021 года или в первой половине 2021 года в возрасте 60,5 и 55,5 года.

Далее с каждым годом пенсионный возраст для получателей страховой пенсии по старости будет прибавляться постепенно, пока в 2028 году на страховую пенсию не начнут выходить мужчины 1963 года рождения и женщины 1968 года рождения.

Следовательно, после завершения Пенсионной реформы 2019 года:

• предпенсионерами будут считаться женщины в возрасте 55 лет и старше и мужчины в возрасте 60 лет и старше,
• либо ранее, если гражданин имеет льготное право по выходу на страховую пенсию.

Однако это будет тогда, когда пенсионная реформа завершится. А на ближайшие несколько лет в переходный период возраст пенсионера год от года будет меняться.

Следовательно, будет меняться и возраст граждан предпенсионного возраста (предпенсионеров).

Пенсионный возраст получателей страховой пенсии по старости увеличивается на пять лет до 60/65 лет (женщины/мужчины):

• увеличение происходит поэтапно, в течение 5 лет, начиная с 01 января 2019 года по 31 декабря 2023 года;
• каждый год в этот переходный период пенсионный возраст будет увеличиваться дополнительно на один год, соответственно будет изменяться и возраст граждан предпенсионного возраста (предпенсионеров).

Кроме этого, в рамках переходного периода предусмотрены дополнительные «смягчающие» меры:

• речь идет о гражданах, которые по действовавшему до Пенсионной реформы 2021 года пенсионному законодательству должны были выйти на пенсию в 2019-2020 годах,
• данные граждане смогут выйти на пенсию на 6 мес. раньше, чем устанавливает новое пенсионное законодательство.

Год выхода на страховую пенсию до и после Пенсионной реформы 2019 года:

Если гражданин относится к льготной категории, то на статус предпенсионера он сможет рассчитывать за 5 лет до достижения возраста, дающего право на назначение льготной страховой пенсии. В остальном действуют те же принципы, что были рассмотрены выше.

Как и в случае с обычными гражданами, некоторые сложности с определением статуса гражданина предпенсионного возраста (предпенсионера) для льготных категорий граждан могут возникнуть в период с 2021 по 2023 годы.

Чтобы определить предпенсионный возраст гражданина льготной категории, необходимо учитывать следующие факторы:

• когда гражданин льготной категории выходит на пенсию по новому пенсионному законодательству;
• за 5 лет до этого, но не ранее 1 января 2021 года он приобретает статус предпенсионера с вытекающими правами и льготами.

Рассчитать пенсионный и предпенсионный возраст гражданин льготной категории по новому пенсионному законодательству на период с 2021 по 2023 годы можно по данной таблице:

Среди различных льготных категорий граждан, имеющих право на досрочную пенсию, отдельно следует выделить многодетных матерей. Они выходят на пенсию раньше общеустановленного срока:

• женщины, имеющие троих детей – на 3 года раньше,
• четверых – на 4 года раньше,
• пятерых и более детей – на 5 лет раньше.

Следовательно, определять предпенсионный возраст для данной льготной категории граждан необходимо с учетом указанных параметров.

Если у вас имеются какие-либо вопросы по нарушению Ваших прав, либо вы попали в затруднительную жизненную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать вас по данному вопросу.

Со скольки лет сейчас идут на пенсию в России мужчины и женщины? К 2029 году мужчины будут заканчивать трудовую деятельность в 65 лет, женщины в 60. Изначально Госдума предлагала принять более жесткий закон по отношению к последним. Поднимался вопрос об утверждении возраста выхода на пенсию женщин в 63 года.

Для реализации реформы по выходу на пенсию к 60 и 65 годам для женщин и мужчин соответственно установлен период 2020-2028 гг. По его окончании существенно уменьшится число граждан, которые претендуют на государственное обеспечение по возрасту.

Суть переходного периода заключается в ежегодном добавлении 12 месяцев к пенсионному возрасту. У женщин, рожденных в 1964-1965 гг. есть преимущества по лучшей адаптации – они начинают получать положенные выплаты на полгода раньше. Заслуженный отдых для этой категории наступает в 55,5 летнем возрасте. Подобный указ был одобрен и для мужчин, рожденных с 1959 по 1960 год включительно. Когда собираться на пенсию мужчине 1960 года? В 2021-м

Наглядно оценить особенности выхода женщин на пенсию, можно в таблице

Постепенный переход на заслуженный отдых граждан мужского пола

Для предпенсионной категории граждан государство предоставило ряд льгот и гарантий. Пользоваться данными преимуществами можно только за 5 лет до выхода на пенсию. При расчете используют действующие в настоящее время требования. К примеру: в 2020 году получили преимущества женщины, рожденные в 1968 году, у которых выход на пенсию произойдет в 2028 г. Поскольку на данный момент действует правило возможного выхода на заслуженный отдых в 56 летнем возрасте, то предпенсионный возраст считается 51 год.

Льготы, которые предоставляет государство:

• бесплатный проезд на общественном транспорте;
• льготы на лекарства и медицинское обслуживание;
• освобождение от налога на землю и жилье;
• скидки на оплату коммунальных услуг и текущего ремонта;
• ежегодная бесплатная диспансеризация;
• увеличенное пособие по безработице.

Также с недавнего времени ввели дополнительные гарантии в виде защиты от необоснованного отказа в трудоустройстве и увольнения граждан предпенсионного возраста.

Вопрос:

Как узнать гражданину, попадает ли он под льготную категорию предпенсионеров?

Ответ:

В связи с выходом на пенсию по-новому ПФР создал сервер, на котором хранятся данные о российских граждан, попадающих под льготную категорию предпенсионеров. Информация в электронной форме направляется в Единую систему соцобеспечения и в режиме онлайн передается работодателям. Справку о предоставленных льготах можно получить в местных подразделениях фонда или распечатать из личного кабинета.

Пенсионная реформа не распространяется на представителей определенных профессий и социально незащищенных слоев. Это граждане, имеющие право выхода на заслуженный отдых раньше общеустановленного срока.

Данное правило распространяется на женщин, задействованных в следующих отраслях:

• текстильная промышленность со сложными условиями работы;
• машиностроение, дорожно-ремонтное обслуживание, а также трактористки в сельскохозяйственной промышленности.

Новый закон не изменил правила выхода на пенсию граждан, задействованных в опасных для здоровья отраслях:

• шахтеры;
• геологи;
• сотрудники воздушной авиации, плавсостава, машиностроения, железнодорожного транспорта;
• работники химических, горнодобывающих, нефтеперерабатывающих заводов;
• представители силовых ведомств: МЧС, МВД и системы УФСИН.

Полным перечень специальностей содержится в тексте ФЗ-400, принятом 28.12. 2013 г. Главный признак льготных профессий – это выплата работодателем за каждую штатную единицу отдельной страховки, которая определяется по специальным тарифам. Работа по одной из вышеперечисленных профессий дает право на выход на пенсию в 60 лет мужчине.

Повышение пенсионного возраста не коснется многодетных матерей с 5 и более детьми, а также женщин с 2 и более детьми при наличии у последних страхового стажа и опыта работы на Крайнем Севере.

Также под новый закон не попадают следующие лица обоих полов:

• опекуны и воспитывающие детей-инвалидов;
• инвалиды 1 группы по зрению, а также пострадавшие в ходе военных действий;
• жители Крайнего Севера, задействованные в отрасли оленеводства, рыболовства, охоты.

Пенсию по старому закону могут получать те категории граждан, которые соответствуют следующим требованиям:

1. Большой срок работы – если у женщины 37 летний стаж, то на отдых она уходит в 55 лет. Но в продолжительность стажа включается только периоды трудовой деятельности и оплачиваемые больничные. Отпуск за детьми более 6 лет в стаж не входит. Если у мужчины 42 года непрерывной работы, то на заслуженный отдых его отпускают в 60 лет;
2. Многодетные женщины с 3 детьми могут уйти на пенсию на 3 года раньше, с 4 детьми – на 4 года, однако есть определенные особенности: страховой стаж должен быть не менее 15 лет, ИПК – 30 балов и более, дети в возрасте до 8 лет;
3. Отсутствие трудоустройства – лица, которым центр занятости не смог подобрать работу, на пенсию выходят на 2 года раньше.

Причиной повышения пенсионного возраста у женщин послужила не простая обстановка в экономике и увеличение продолжительности жизни. Избежать серьезного дефицита государственного бюджета можно было только при условии повышения трудоспособного возраста. В результате реформы срок окончания трудовой деятельности сместился на 5 лет: до 60 лет у женщин и до 65-ти у мужчин. При этом законодательно утвержден 10-летний переходный период с постепенным увеличением возрастных нормативов. Под повышение на попадают лица, которые по закону досрочно прекращают трудовую деятельность.

Выплата от ПФР тем, кто родился до 1966 года и после: отвечаем на вопросы

Пенсионный возраст увеличился на 5 лет для женщин и для мужчин. Из-за этого сроки выхода на пенсию по новой пенсионной реформе увеличены:

• женщинам — до 60 л.;
• мужчинам — до 65 л..

Как бы граждане ни противились, реформа завершилась. Мы составили таблицу выхода на пенсию по пенсионной реформе в России 2019 отдельно для мужчин и женщин. Правила не стали одинаковыми для всех. Правительство запланировало «прогрессивную шкалу». Самое большое послабление в ней сделано для женщин. Старшее поколение станет пенсионерами в более раннем возрасте, не дожидаясь 65 или 60 лет. Например, для граждан 1966 г. рождения: 65 — для мужчин и 58 — для женщин. А вот мужчинам, которые родились после 1963, и женщинам 1968 г.р. и позже придется отработать уже полный срок.

Чтобы получить расчет, когда я выйду на пенсию, используйте наши таблицы. Мы составили их отдельно для мужчин и для женщин. Все, что потребуется сделать — найти дату рождения в первой колонке. Таблица выхода на пенсию по годам рождения в России по новому закону для женщин:

Для мужчин:

Ежемесячное ПО россиян делится на 3 вида выплат: базовую (фиксированную), страховую и накопительную. Согласно Федеральному Закону от 28.12.2013 г. № 424-ФЗ любой гражданин РФ праве выбрать, куда и как перечислять взносы в счет будущей пенсии:

• На формирование только страховой части. 22% от оклада работника, обязательных к перечислению в ПФР, распределяются так:
  16% – на страховую часть пенсии;
• 6% – солидарный тариф в счет фиксированной выплаты.
• На формирование обеих частей – страховой и накопительной:

1. 6% – солидарный тариф;
2. 10% – в ПФР на страховую часть пособия;
3. 6% – на счет управляющей компании согласно выбору будущего пенсионера, например, негосударственного пенсионного фонда (далее – НПФ) на накопительную пенсию.

Фиксированная выплата (далее – ФВ) – базовая часть пенсии – сумма, гарантированная к начислению государством гражданину, вышедшему на заслуженный отдых. На 01.02.2018 г. ее размер составил 4982,9 р. ФВ подлежит ежегодному пересчету в соответствии с ростом уровня инфляции. Ее величина умножается на коэффициент (далее – К) индексации:

• Единовременные выплаты пенсионерам родившимся до 1966 года — основания для получения
• Расчет пенсии для родившихся до 1967 года — формула и зарплатный коэффициент
• Расчет выхода на пенсию с 2019 года для мужчин и женщин — график изменений

Это денежная выплата, частично зависящая от зарплаты и состоящая из пенсионных накоплений, сформированных за счет взносов работодателя застрахованного лица и/или добровольных финансовых отчислений. Этот вид пособия не подлежит ежегодной индексации. Накопительная пенсия (далее – Н) рассчитывается по формуле Н = НЧСЛС / П, где:

• НЧСЛС – сумма всех накоплений, добровольно сделанных в счет будущих пенсионных выплат на специальную часть лицевого счета застрахованного гражданина.
• П – срок, в течение которого владелец отложенных денежных средств планирует получать ежемесячное пособие. На 2019 г. равен 246 мес.

А во сколько лет уходят на пенсию государственные служащие? Им повышать пенсионный возраст начали еще в 2019. Эти поправки затронули государственных гражданских служащих, муниципальных служащих и тех, кто на постоянной основе занимает государственные должности РФ и регионов и муниципальные должности. Для них начал постепенно увеличиваться пенсионный возраст ежегодно на полгода до 65 — для мужчин и до 63 — для женщин.

А вот с 01.01.2024 этот шаг повышения пенсионного возраста государственным служащим увеличится и станет по году в два года. Этим его приведут в соответствие с темпами повышения общеустановленного возраста.

В остальном правила сохраняются.

Актуальные принципы работы системы ПО согласно действующим правовым нормам законодательства РФ:

Постепенное повышение пенсионного возраста производится согласно таблице ниже.

Подписанный Президентом 3 октября 2018 года закон об изменении пенсионной системы существенно скорректирует россиянам порядок выхода на страховую пенсию по старости уже с 1 января 2019 года, что в первую очередь связано с повышением пенсионного возраста — он будет постепенно увеличиваться в течение переходного периода, пока к 2023 году не достигнет окончательных величин — 60 лет у женщин и 65 у мужчин. Впервые в таком возрасте станут пенсионерами в 2028 году женщины 1968 и мужчины 1963 г.р. (см. таблицу повышения по годам рождения).С текстом закона в окончательной редакции можно ознакомиться ниже:Однако, чтобы стать пенсионером по старости в России только достижения необходимого пенсионного возраста еще недостаточно. Согласно законодательству, помимо этого нужно иметь:

• страховой стаж не менее предусмотренного значения;
• минимально необходимое значение индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), исчисляемого в баллах.

Только при одновременном выполнении трех вышеперечисленных условий (достижение пенсионного возраста, необходимый страховой стаж и величина ИПК), нормативы по которым тоже ежегодно увеличиваются, можно будет оформить страховую пенсию по старости.Например, при отсутствии необходимого минимального срока трудовой деятельности несмотря на достижение пенсионного возраста можно будет рассчитывать на получение только социальной пенсии по старости, однако требования для ее оформления с 2019 года также будут ужесточаться — если до конца 2018 г. оформить ее можно было при достижении 65 или 60 лет (соответственно для мужчин и женщин), то с 2019 г. эти нормативы будут постепенно увеличиваться до 70 и 65 лет.

Для выхода на пенсию по старости ст. 8 закона № 400-ФЗ устанавливаеттри обязательных условия: достижение установленного пенсионного возраста, наличие минимального количества стажа и ИПК. По новому закону изменения коснутся только нормативов возраста:

• в 2019 году его значение будет увеличено на 6 месяцев — т.е. 60,5 у мужчин и 55,5 у женщин;
• далее в течение нескольких лет норматив будет ежегодно повышаться, пока к 2023 году он не будет доведен до окончательных значений — 65 и 60 лет (см. таблицу пенсионного возраста по годам).

Стоит отметить, что минимальные условия по ИПК и стажу в 2019 году тоже изменятся, но с проведением пенсионной реформы это никак не связано. Эти нормативы постепенно увеличиваются, начиная еще с 2015 года, пока не достигнут окончательных значений:

• по стажу — 15 лет к 2024 г. (ежегодное повышение на 1 год);
• по ИПК — 30 баллов к 2025 г. (ежегодное увеличение на 2,4 балла).

Так или иначе, такое ужесточение условий выхода на пенсию приведет к тому, что с каждым годом оформить выплаты станет сложнее, а количество новых пенсионеров будет уменьшаться. Собственно, с целью сбалансирования соотношения нетрудоспособных и трудоспособных граждан Правительство и решило приступить к реализации пенсионной реформы.

Похожие записи:

• Закон о дошкольных учреждениях 2021
• Увольнение в связи с утратой доверия производится муниципальным служащим
• 2000 год рождения сколько лет в 2021 году