Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсионный возраст женщин в России 2021 год». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
В 2021 году право выйти на пенсию имеют женщины, достигшие 56,5 лет (в 2020 году выходили в 55,5 лет). Также действуют и новые требования, касающиеся стажа и количества индивидуальных пенсионных коэффициентов: теперь должно быть 12 отработанных лет (в 2020-м было 11) и 21 коэффициент (в 2020-м — 18,6).
Пенсионный возраст в 2021 — когда выходят на пенсию мужчины и женщины
В 2021 году на пенсию могут отравиться те мужчины, которые достигли возраста в 61,5 года. Для них действуют аналогичные требования, касающиеся стажа и количества индивидуальных пенсионных коэффициентов — 12 лет и 21 коэффициент.
- —1-е полугодие (до 30 июня включительно) 1960 года рождения — во 2-ом полугодии 2021 года (в 61,5 года);
- —2-е полугодие (после 1 июля) 1960 года рождения — в 1-ом полугодии 2022 года (в 61,5 года);
- —1961 год рождения — в 2024 году (в 63 года);
- —1962 год рождения — в 2026 году (в 64 года);
- —1963 год рождения — в 2028 году (в 65 лет);
- —1964 год рождения — в 2029 году (в 65 лет);
- —1965 год рождения — в 2030 году (в 65 лет);
- —1966 год рождения — в 2031 году (в 65 лет);
- —1967 год рождения — в 2032 году (в 65 лет);
- —1968 год рождения — в 2033 году (в 65 лет);
- —1969 год рождения — в 2034 году (в 65 лет);
- —1970 год рождения — в 2035 году (в 65 лет).
- —1-е полугодие (до 30 июня включительно) 1965 года рождения — во 2-ом полугодии 2021 года (в 56,5 лет);
- —2-е полугодие (после 1 июля) 1965 года рождения — в 1-м полугодии 2022 года (в 56,5 лет);
- —1966 год рождения — в 2024 году (в 58 лет);
- —1967 год рождения — в 2026 году (в 59 лет);
- —1968 год рождения — в 2028 году (в 60 лет);
- —1969 год рождения — в 2029 году (в 60 лет);
- —1970 год рождения — в 2030 году (в 60 лет).
Как назначаются пенсии по возрасту в 2021 году
Пенсионное законодательство предусматривает ряд ситуаций, когда женщина вправе оформить пенсию не дожидаясь наступления необходимого возраста.
Сегодня это возможно по таким причинам:
- Статус многодетной матери.
- Стаж работы в условиях «крайнего севера» и в областях, приравненных к таковым.
- Служба в некоторых подразделениях силовых госструктур.
- В связи с длительным стажем.
Возможность досрочного оформления пенсии многодетным материям впервые дана принятым в 2018г. законом о пенсионной реформе. Это касается женщин, имеющих свыше 3-х детей. Данная преференция со стороны государства может рассматривается как один из стимулирующих факторов улучшения демографической ситуации в стране.
Женщины, проживающие и работающие в северных регионах, а также в районах, приравненных к ним, имели право на досрочную пенсию и ранее. Сегодня к таким районам полностью или частично относятся 27 российских регионов. С 2019г. женщины, трудящиеся в этих районах вправе идти на пенсию в 50 лет.
Но при этом действует обязательное условие: наличие минимального стажа 15 лет в северных регионах, и 20 — в районах, приравненных к таковым. Если у женщины имеется свыше 2-х детей, то размер необходимого стажа сокращается до 12 и 17 лет соответственно.
Таким образом, на досрочную пенсию в связи с выработкой северного стажа (15 лет в РКС или 20 лет в МКС) в 2021 году могут выйти женщины, рожденные в 1-м полугодии 1970 г. (т. е. в возрасте 51,5 год).
Представительницы народов крайнего севера вправе выйти на пенсию ещё раньше — в 45 лет. Но и здесь имеется одно условие: она должна проживать не в городе или ином населённом пункте, а заниматься кочевыми промыслами. То есть, сюда подпадают супруги пастухов-оленеводов, охотников, традиционных рыбаков и китобоев.
Женщины, проходящие службу в военизированных подразделениях ВСРФ, МВД, ФСБ и прочих силовых структурах, выходят на пенсию досрочно, в соответствии с положениями КЗоТ.
В связи с большим стажем. Для женщин, которые работали 37 лет и более, обеспечение по старости назначается на 2 года раньше, чем предусмотрено графиком.
Выход на пенсию в России в 2021 году волнует тех, кому предстоит в данный период уйти на засуженный отдых. В данной статье мы подробно рассмотрели, какой возраст выхода на пенсию для женщин в 2021 году по новому закону в России, с учетом корректировки по новой пенсионной реформе.
Напоминаем, что в 2021 году на пенсию будут выходить женщины:
- родившиеся с 1 января по 30 июня 1965 года (в возрасте 56,5 лет, то есть на полтора года позже, чем по старым правилам). Учитывая «льготу», их выход на пенсию приходится на даты между 1 июля и 31 декабря 2021 года – в соответствии с датой рождения;
- имеющие не менее 12 лет минимального страхового стажа и не менее 21 балла ИПК.
- на досрочную пенсию в связи с выработкой северного стажа (15 лет в РКС или 20 лет в МКС) в 2021 году могут выйти женщины, рожденные в 1-м полугодии 1970 г. (т. е. в возрасте 51,5 год).
Социальная пенсия в 2021 году будет назначаться для женщин:
- родившихся с 1 января по 30 июня 1960 года (в возрасте 61,5 года – плюс полтора года к тому, что было раньше);
Группа парламентариев Российской Федерации предложила временно приостановить пенсионную реформу и запретить повышать возраст выхода на пенсию до 2035 года. Соответствующий документ внесли на рассмотрение глава партии «Справедливая Россия» Сергей Миронов и его однопартийцы.
Чиновники предлагают уже после 1 июля 2021 года признать утратившим силу закон о повышении пенсионного возраста с 55 до 60 лет для женщин и с 60 до 65 лет для мужчин, а также запретить пересматривать эти границы до 2035 года.
В пояснительной записке авторы указали, что при принятии решения о повышении возраста выхода на заслуженный отдых не была проинформирована широкая общественность, а последствия такой «новизны» не были детально проработаны.
Инициатива «Справедливой России» — не первая попытка смягчить последствия пенсионной реформы. В начале марта 2021 года законопроект, который предлагает вернуть на «дореформенные» позиции возраст выхода на пенсию для учителей и врачей, внесла группа депутатов от КПРФ. С аналогичным предложением, но уже в отношении пожарных, выступили в ЛДПР.
Пенсионная реформа стартовала в России накануне коронавирусного кризиса. По мнению специалистов, она пройдет с 2019 по 2028 год. За этот период возраст выхода на пенсию увеличится на пять лет. То есть женщины смогут получить пенсионное удостоверение с 60 лет, а мужчины — с 65. Предполагается, что высвободившиеся средства будут направлены на увеличение уровня выплат выше инфляции.
Противники такой реформы настаивают, что в стране не каждый трудящийся может доработать до такого возраста, ведь сравнивать странно труд депутата или водителя автобуса, например. Да и не каждый работодатель готов держать пожилого сотрудника на рабочем месте. И на этот аргумент у властей есть свой ответ. Оказывается, если человек никак не может найти работу в предпенсионном возрасте, он сможет выйти на пенсию на два года раньше срока.
«Подтверждение того, что человек не может трудоустроиться, выдает центр занятости», — пояснили в Пенсионном Фонде России. К тому же, важную роль играет тот факт, что человек не сам уволился с прежнего места работы, а был сокращен или потерял место в связи с ликвидацией организации или предприятия. При этом, страховой стаж оставшегося без работы предпенсионера должен составлять не менее 25 лет для мужчин, и 20 лет для женщин.
| Дата достижения 55-летнего возраста | На сколько лет будет отложен выход на пенсию | Пенсионный возраст по новому закону | В каком году будет выход на пенсию |
|---|---|---|---|
| 2018 | — | 55 | 2018 |
| 1-ое полугодие 2019 | + 0.5 | 55.5 | 2-ое полугодие 2019 |
| 2-ое полугодие 2019 | + 0.5 | 55.5 | 1-ое полугодие 2020 |
| 1-ое полугодие 2020 | + 1.5 | 56.5 | 2-ое полугодие 2021 |
| 2-ое полугодие 2020 | + 1.5 | 56.5 | 1-ое полугодие 2022 |
| 2021 | + 3 | 58 | 2024 |
| 2022 | + 4 | 59 | 2026 |
| 2023 и позже | + 5 | 60 | 2028 и т.д. |
Таким образом:
- Те женщины, кому 55 лет исполнилось в 2019 году, попали под действие переходных положений нового закона. Для них выход на пенсию отложен на 6 месяцев — оформить выплаты они смогут при достижении 55.5 лет (соответственно во второй половине 2019 или первой половине 2020 г.).
- Тем, у кого 55-летие будет в 2020 году, увеличение относительно старых нормативов составит 1,5 года (вместо 2 лет по предложенному Правительством графику). Оформить пенсионные выплаты они смогут соответственно во второй половине 2021 и первой половине 2020 г., когда достигнут возраста 56,5 лет.
- Тем, кому 55 лет исполнится в период с 2021 по 2022 год, будет установлено промежуточное значение пенсионного возраста с учетом ежегодного увеличения на 1 год — 58-59 лет.
- Женщинам, которым 55 лет будет в 2023 году и позже, будут выходить на пенсию уже по окончательным нормативам нового закона — в 60 лет. Они смогут оформлять выплаты, начиная с 2028 года и т.д.
Многодетные мамы могут досрочно выйти на пенсию по старости:
- с 3 детьми — в 57 лет;
- с 4 детьми — в 56;
- с 5 и более детьми — в 50.
Законом предусмотрено, что такое право предоставляется только матерям, родившим и воспитавшим детей до достижения 8 лет. Дети, в отношении которых мать лишили родительских прав или было отменено усыновление, учитываться не будут.
Из-за того, что в законе прописано фиксированное значение пенсионного возраста, в первые годы реформы женщинам с 3 и 4 детьми будет выгоднее уйти на пенсию по общим нормативам, а не по льготе (таблица ниже).
| Год рождения женщины | 1964 | 1965 | 1966 | 1967 | 1968 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Пенсионный возраст на общих основаниях | 55,5 | 56,5 | 58 | 59 | 60 | |
| Возраст выхода на пенсию для матерей | с 3 детьми | 57 | ||||
| с 4 детьми | 56 | |||||
| с 5 детьми | 50 | |||||
Как видно из таблицы, многодетным мамам 1964-1965 года рождения, имеющим троих детей, выгоднее уходить на пенсию по общим правилам — в таком случае пенсионный возраст будет ниже. Аналогично и для матерей с 4 детьми 1964 г. рождения.
Два обязательных условия для получения государственных ежемесячных пенсионных выплат – трудовой стаж и минимальное количество специальных баллов. Понятие пенсионных баллов (пенсионного коэффициента) появилось после внедрения пенсионной реформы в 2015 году.
Соответственно, накопление баллов стало возможным только после 2015 года. Минимальное их количество для выхода на заслуженный отдых составляло 6,6. Затем ежегодно к этой цифре стали прибавлять по 2,4 балла. Так, к 2020 году минимальное значение баллов составило 18,6. Без этого количества получение государственной пенсии невозможно.
Законодательством установлены четкие требования. Многие люди, находящиеся в предпенсионном возрасте, переживают, что по ряду причин одно или несколько условий выхода на пенсию могут быть ими не выполнены. Как поступить в таком случае?
Если у гражданина РФ нет минимального значения трудового сажа, но есть официальное место работы, он продолжает свою деятельность на этого работодателя до момента выработки минимального значения стажа или назначения государством социальной ежемесячной пенсии. Она положена любому гражданину Российской Федерации при достижении им возраста 65 лет (если это женщина) и 70 лет (если это мужчина).
Для отдельных категорий граждан предусмотрены индивидуальные сроки выхода на пенсию:
- Медицинские работники. Их пенсия зависит не от его календарного срока, а от выслуги лет, то есть непрерывного медицинского стажа. Для врачей, фельдшеров и медицинских сестер, работающих в сельской местности, этот срок составляет 30 лет, для работников городов – 35 лет.
- Воспитатели и учителя. К 2023 году их стаж работы должен составить 30 лет.
- Работники сферы культуры – актеры театра и кино, худруки и все, кто с этим связан, также могут уйти на пенсию по выслуге лет.
- Государственные служащие. Эту категорию граждан не обошла стороной пенсионная реформа, а изменения начались в 2017 году. Мужчины будут выходить на заслуженный отдых в 65 лет (с 2028 года). Для женщин реформа затянется до 2034 года, а пенсионный возраст увеличится до 63 лет.
- Лица, работающие на важных субъектах, расположенных на севере страны. Такая работа считается тяжелым физическим трудом в сложных условиях. Это диктует другие сроки выхода на пенсию. С 2021 года мужчины будут уходить в 60, а женщины – в 55 лет. А вот местных жителей, работающих на промысловых предприятиях, ни одно из нововведений не коснется, и сроки выхода на заслуженный отдых останутся прежними – 45 лет у женщин и 50 у мужчин.
- Многодетные матери. При наличии в трудовой книжке записи о 15 годах стажа мать, воспитывающая троих и более детей, имеет право выйти на пенсию на три года раньше установленного пенсионной реформой срока.
И еще одна категория – люди предпенсионного возраста, не имеющие возможности выхода на работу. Они могут стать пенсионерами на 2 года раньше.
Повышение пенсионного возраста: разбор по документам
Лица, не достигшие пенсионного возраста, являются трудоспособным населением, но если до официального назначения пенсии остается менее 5 лет, можно получить предпенсионный статус.
Предпенсионный возраст в 2021 году – таблица
Рассмотрим таблицу для женщин и мужчин по годам выхода пенсию.
| Женщины | ||||
| Год | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 и далее |
| Возраст выхода на пенсию | 57 | 58 | 59 | 60 |
| Возможность получить статус предпенсионера | 52 | 53 | 54 | 55 |
| Мужчины | ||||
| Год | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 и далее |
| Возраст выхода на пенсию | 62 | 63 | 64 | 65 |
| Возможность получить статус предпенсионера | 57 | 58 | 59 | 60 |
Таблица предпенсионного возраста по годам рождения после 2023 года остается неизменной. Внесение поправок в законодательство на данном этапе – не предусмотрено.
Услуга оказывается бесплатно всем категориям граждан.
Социальная карта открывает широкий список преимуществ. Оформить ее можно на сайте МФЦ, для этого потребуется паспорт, справка об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста, полис ОМС, фотография 3х4. Услуга предоставляется бесплатно, срок оказания – 50 дней.
Предоставляется по месту требования. Это могут быть:
- государственные службы: ПФР, налоговая инспекция, ФСС, Центр занятости населения;
- напрямую работодателю.
Предоставляется бесплатно, с возможностью повторного получения без ограничений. Например, гражданин желает оформить льготу на земельный налог и пройти диспансеризацию за 2 дня. Для этого потребуется два раза оформить справку – одну работодателю, вторую – ФНС.
Предпенсионный возраст по новому закону меняется ежегодно, вплоть до 2023 года. В 2021 году статус смогут оформить мужчины не моложе 1963 года (за исключением особых требований: условия труда, прочие законодательные статусы), и женщины не моложе 1968 года.
Правительство РФ распорядилось уведомлять всех граждан, достигших 45 лет о размере накоплений и возможных выплатах по наступлению пенсионного или предпенсионного статуса. Уведомление будет направляться раз в 3 года.
Проектом закона устанавливается поэтапное изменение периода трудоспособности — ежегодное увеличение с шагом в 1 год. Это значит, что уже начиная с 2019 года для мужчин и женщин будет увеличиваться значение пенсионного возраста, пока оно не достигнет предлагаемых новым законом величин — 63 и 65 лет. Для сравнения — пенсионный возраст в других странах мира.
| Год | Увеличение относительно старого закона (М / Ж) |
Возраст выхода на пенсию (М / Ж) |
|---|---|---|
| 2019 год | +1 / +1 | 61 / 56 |
| 2020 год | +1 / +1 | 62 / 57 |
| 2021 год | +1 / +1 | 63 / 58 |
| 2022 год | +1 / +1 | 64 / 59 |
| 2023 год | +5 / +5 | 65 / 60 |
| 2024 год | +5 / +6 | 65 / 61 |
| 2025 год | +5 / +7 | 65 / 62 |
| 2026 и последующие годы | +5 / +8 | 65 / 63 |
Таким образом, в течение предстоящих 5 лет у мужчин и 8 лет у женщин будет так называемый «переходный период», при котором период трудоспособности будет постепенно увеличиваться с шагом «по 1 году в год», а начиная с 2023 и 2026 годов для них окончательно установятся предусмотренные законопроектом значения — 63 и 65 лет.
| Год рождения (М / Ж) |
Пенсионный возраст (М / Ж) |
В каком году выйдет на пенсию |
|---|---|---|
| 1959 / 1964 | 61 / 56 | 2020 |
| 1960 / 1965 | 62 / 57 | 2022 |
| 1961 / 1966 | 63 / 58 | 2024 |
| 1962 / 1967 | 64 / 59 | 2026 |
| 1963 / 1968 | 65 / 60 | 2028 |
| — / 1969 | — / 61 | 2030 |
| — / 1970 | — / 62 | 2032 |
| — / 1971 | — / 63 | 2034 |
Таким образом, для всех мужчин после 1963 года рождения и женщин моложе 1971 года граница периода трудоспособности будет установлена в окончательном его значении — они будут выходить на пенсию в 65 и 63 года, промежуточные положения для них уже действовать не будут.
Законопроект предполагает также изменение границ периода трудоспособности для граждан, которые имеют право на ее досрочное оформление. В частности, такие корректировки затронут педагогов и медиков.
Согласно старому закону, они имели право выйти на пенсию досрочно при получении необходимого количества лет стажа — 25-30 лет в зависимости от места работы. В рамках нового закона все требования к стажу по этим профессиям останутся прежними, но оформить пенсионные выплаты можно будет только через 8 лет после приобретения нужного стажа.
Начиная с 2019 года для этих категорий работников также будет проходить переходный период, в течение которого ежегодно граница периода трудоспособности будет переноситься на год относительно предыдущих сроков. Определить график выхода на пенсию по новому закону можно исходя из данных, представленных в таблице ниже:
| Год получения требуемого специального стажа |
Перенос срока досрочного назначения пенсии |
Год выхода на пенсию |
|---|---|---|
| 2019 год | + 1 | 2020 год |
| 2020 год | + 2 | 2022 год |
| 2021 год | + 3 | 2024 год |
| 2022 год | + 4 | 2026 год |
| 2023 год | + 5 | 2028 год |
| 2024 год | + 6 | 2030 год |
| 2025 год | + 7 | 2032 год |
| 2026 и следующие годы | + 8 | 2034 и далее ежегодно |
Таким образом, начиная с 2019 года право на оформление досрочной пенсии учителя и медики могут приобрести только через определенное количество лет после получения требуемого специального стажа:
через 1-7 лет в течение переходного периода (с 2019 по 2025 годы);
через 8 лет после приобретения необходимого стажа, начиная с 2026 года.
Повышение пенсионного возраста затронет и будущих получателей так называемой «северной пенсии». Ранее право на досрочное оформление пенсионных выплат северяне имели при достижении 50 лет (женщины) и 55 (мужчины). Новый закон предусматривает для них увеличение периода трудоспособности тоже на 8 и 5 лет соответственно (т.е. до 58 и 60 лет).
Кроме того, для них аналогичным образом будет предусмотрен и переходный период:
у мужчин — с 2019 года по 2023;
у женщин — с 2019 по 2026.
Определить год выхода на пенсию по новым правилам, предлагаемым Правительством, можно на основании данных, представленным в таблице ниже:
| Год рождения (М / Ж) |
Пенсионный возраст (М / Ж) |
В каком году выйдет на пенсию |
|---|---|---|
| 1964 / 1969 | 56 / 51 | 2020 год |
| 1965 / 1970 | 57 / 52 | 2022 год |
| 1966 / 1971 | 58 / 53 | 2024 год |
| 1967 / 1972 | 59 / 54 | 2026 год |
| 1968 / 1973 | 60 / 55 | 2028 год |
| — / 1974 | — / 56 | 2030 год |
| — / 1975 | — / 57 | 2032 год |
| — / 1976 | — / 58 | 2034 год |
Таким образом, мужчины 1964-1967 и женщины 1969-1975 годов рождения попадают под действие переходных положений — для них «период трудоспособности» увеличится на 1-7 лет. Мужчинам и женщинам, родившимся соответственно начиная с 1968 и 1976 года, уже будут установлены окончательные значения сроков пенсионного возраста — 60 и 58 лет.
Выход на пенсию в 2021 году и последние новости
Если в 2020 году россияне выходили на пенсию в 55,5 (женщины) и в 60,5 лет (мужчины), то со следующего года это будет происходить на год позже. В 2028 году для женщин пенсионный возраст будет установлен в 60 лет, для мужчин — в 65 лет. Но если человек никак не может найти работу, он сможет выйти на пенсию на два года раньше срока.
«Подтверждение того, что человек не может трудоустроиться, выдает центр занятости», — пояснили в ПФР. К тому же важную роль играет тот факт, что человек не сам уволился с прежнего места работы, а был сокращен или потерял место в связи с ликвидацией организации или предприятия.
При этом страховой стаж оставшегося без работы предпенсионера должен составлять не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
В России с 1 января вводится прогрессивная шкала налогообложения вместо плоской. Это означает, что теперь не абсолютно все граждане будут платить НДФЛ по одной и той же ставке в 13%. Доходы россиян, зарабатывающих больше 5 млн рублей в год (это около 416 тысяч рублей в месяц) будут облагаться по повышенной ставке в 15%.
С предложением повысить НДФЛ для обеспеченных россиян до 15% выступил летом президент Владимир Путин. Тогда же он уточнил, что повышенной ставкой будут облагаться не все доходы, а только та их часть, которая превышает 5 млн рублей в год. Мера касается периодических и активных доходов, связанных непосредственно с трудовой деятельностью (включая зарплату и дивиденды). По ставке 13%, как и ранее, будут облагаться средства, вырученные с продажи личного имущества (за исключением ценных бумаг), и выплаты по договорам страхования и пенсионного обеспечения.
С 1 января распорядиться маткапиталом можно быстрее. Вступает в силу закон, согласно которому сокращены сроки рассмотрения обращений граждан.
Так, решение по заявлениям о распоряжении средствами сертификата Пенсионный фонд теперь будет принимать в течение десяти дней, а не целый месяц, как это было раньше. В отдельных случаях сроки могут продлеваться до пятнадцати и двадцати дней, если возникнет необходимость запросить информацию в других ведомствах. В случае принятия Пенсионным фондом положительного решения, деньги он перечислит в течение трех рабочих дней.
С 1 января вступает в силу еще одна часть списка отходов, которые запрещается захоранивать без переработки. Документ был принят правительством еще в 2017 году. Сам список состоит из трех частей: сначала вступили в силу требования, касающиеся металлолома, затем — макулатуры и пластика, теперь пришло время техники и элементов питания.
«На сегодняшний день на сортировочные мощности направляется 20% от всего объема твердых коммунальных отходов, — сказала вице-премьер Виктория Абрамченко, выступая на заседании Госсовета в декабре. — К 2024 году такой показатель составит более 50%, к 2030 году — 100%. На утилизацию к 2024 году будет направлено 12% твердых коммунальных отходов, к 2030 году — 50%». Запланированное увеличение произойдет, в том числе, за счет отправляемой на переработку электроники.
Пенсионный фонд опубликовал график выхода на пенсию по году рождения: таблицы
Новые правила охоты, вступающие в силу с 1 января, содержат в себе несколько очень важных изменений. Одно из главных новшеств — разрешение на использования луков и арбалетов. Раньше такое бесшумное оружие было под запретом.
Еще один блок касается правил охоты в темное время суток. С одной стороны, можно будет использовать световые устройства, тепловизоры, приборы ночного видения при охоте на копытных животных, медведей, волка, шакала, лисицы, енотовидной собаки, барсука, бобров. Но при этом самим охотникам надо будет облачиться в одежду со светоотражающими элементами. Это делается для уменьшения вероятности случайного ранения кого-либо из участников охоты.
С 1 января становится обязательной маркировка товаров легкой промышленности. В первую очередь под нее попадает мужская, женская, детская верхняя и спортивная одежда, а также домашний текстиль всех видов. Соответствующие таможенные коды перечислены в распоряжении правительства от 28 апреля 2018 года.
Согласно документу, под маркировку подпадают следующие виды товаров легкой промышленности: предметы одежды, включая рабочую, изготовленные из натуральной или композиционной кожи; блузки, блузы и блузоны трикотажные машинного или ручного вязания, женские или для девочек; пальто, полупальто, накидки, плащи, куртки (включая лыжные), ветровки, штормовки и аналогичные изделия мужские или для мальчиков; пальто, полупальто, накидки, плащи, куртки (включая лыжные), ветровки, штормовки и аналогичные изделия женские или для девочек; белье постельное, столовое, туалетное и кухонное.
Согласно обновленному законодательству, возраст российских граждан, позволяющий претендовать на пенсионное обеспечение, был поднят до нового рубежа в 60 лет для женщин и 65 для мужчин. Но это не значит, что всем, кто родился позже 1959 (актуально для мужчин) и 1964 (для женщин) года, придется дожидаться обозначенных юбилеев для выхода на пенсию, поскольку переход будет осуществляться поэтапно, растягиваясь на период с 2019 по 2028 годы.
Наглядным тому примером по-прежнему остаются многодетные матери, под статус которых попадают все женщины, родившие или воспитывающие от трех и более детей. В этом случае рассматриваемая категория сможет выходить на пенсию досрочно, в зависимости от количества детей.
Единственное условие – наличие 15-летнего трудового стажа. Матери-героини, у которых 5 и более детей, воспитанных ею не менее чем до 8 лет, смогут и дальше уходить на заслуженный отдых в свои 50.
К сожалению, в силу разных обстоятельств далеко не все российские граждане могут занимать насиженное местечко до самой пенсии. Стоит отдать должное: понимают это и в правительстве, поскольку обещанная программа поддержки для лиц предпенсионного возраста все-таки была реализована.
Кроме того, люди, которые будут признаны безработными, смогут выйти на пенсию досрочно, но не ранее, чем за два года до положенного срока и при наличии соответствующего страхового стажа (37 лет для женщин и 42 года для мужчин).
Соответственно пенсионному возрасту растет и обязательный для получения пособия стаж. Другое дело, что первые изменения коснулись этого показателя еще в 2015 году. И если изначально для выхода на пенсию требовалось 5 лет трудового стажа, то к 2024 году эта величина будет соответствовать 15 годам. То есть, за обозначенный период показатель будет расти на год, и этот момент обязательно стоит учитывать тем, кто подпадает под реформу.
Аналогичная ситуация наблюдается и с баллами, от которых зависит не только переход на пенсионное обеспечение, но и его размер. И начиная с все того же 2015 года, к изначальным 6,6 баллам ежегодно будет прибавляться по 2,4 условные единицы, пока не будет достигнута конечная планка в 30 баллов, что должно произойти уже в 2025 году. К слову, тем, кому доведется оформлять пенсию в текущем году, нужно будет иметь 11 лет стажа и трудовой коэффициент в 18,6 балла.
Теперь о тех, кому повезло. Стоит отметить, что список этот довольно внушительный. И сегодня, как и прежде, он включает в себя следующие категории:
- Лица, имеющие право на льготную пенсию в связи с работой в тяжелых условиях.
- Лица, претендующие на ранний выход на пенсию по состоянию здоровья.
- Лица, пострадавшие в связи с радиационными и техногенными катастрофами.
- Лица, входящие в летно-испытательный состав и исследовательские группы любой опытной техники.
В перечисленных категориях можно найти и жителей Крайнего Севера, и многодетных мам, и шахтеров, и ликвидаторов, и спасателей, и множество других как упомянутых выше, так и неназванных льготников. И если говорить в общем, то этот список практически не изменился.
Еще одна мера, а точнее, полумера, предусмотренная чиновниками для поддержки обозначенной категории, заключается во введении ответственности для работодателей за увольнение или отказ в приеме на работу таких граждан. Притом отвечать придется не только в соответствии с административным, но и с уголовным кодексом.
Почему полумера? Да потому что всегда можно найти лазейку для увольнения. Да и сделать это раньше рассматриваемого рубежа никто не мешает.
Определенную долю скепсиса вызывает и программа по переориентации и повышении квалификации, которая явно требует доработки. Но, как бы ни было, это лучше чем ничего, тем более, что обучение предоставляется совершенно бесплатно, а занимает около трех месяцев. При этом предусматривается временный отрыв от работы, если таковая сохранится с обязательной выплатой пособия размером, соответствующим установленному в регионе МРОТ.
В 2021 году изменится пенсионный возраст, вырастут пенсии и налоги для богатых
| Год рождения | Условия, которые необходимо соблюсти | Дата выхода на пенсию | ||
|---|---|---|---|---|
| Возраст | Пенсионные баллы | Трудовой стаж | ||
| 1965 (Первое полугодие) | 56,5 | 21 | 12 | 2021 год (2 полугодие) |
| 1965 (Второе полугодие) | 56,5 | 23,4 | 13 | 2022 год (1 полугодие) |
| Год рождения | Условия, которые необходимо соблюсти | Дата выхода на пенсию | ||
|---|---|---|---|---|
| Возраст | Пенсионные баллы | Трудовой стаж | ||
| 1960 (Первое полугодие) | 61,5 | 21 | 12 | 2021 год (2 полугодие) |
| 1960 (Второе полугодие | 61,5 | 23,4 | 13 | 2022 год (1 полугодие) |
Граждане, которые надеялись на возврат пенсионного возраста, должны забыть о подобной перспективе: пересмотра не будет, Россия вступила на путь реформирования системы окончательно и бесповоротно. Остается только узнавать последние новости о событиях и пытаться найти плюсы, которые все же имеются наряду с явными минусами.
Плюсы реформы касаются государства в целом: новая система позволит уменьшить давление на бюджет, снизит государственные расходы, поможет перекинуть освободившиеся средства на другие сферы. Обещается также, что размеры пенсий после нововведения возрастут.
Минусы реформы связаны с низкой продолжительностью жизни россиян, ухудшением состояния здоровья уже после 50-ти лет. Граждан преклонного возраста стараются не брать на работу. Но самое серьезное – то, что по всем статистическим данным, большинство граждан не доживают до возраста, на котором правительство желает установить минимальную планку выхода на пенсию.
Пенсионный возраст в России в 2021 году увеличится всего на 1,5 года в сравнении с прежними стандартами. Это не так уж и много, если учесть, что в обозримом будущем уходить на заслуженный отдых будут гораздо позже.
На пенсию можно выйти и досрочно, но для этого необходим определённый рабочий стаж:
- для женщин – не менее 37 лет;
- для мужчин – не менее 42 лет.
При таком стаже россияне могут уйти на пенсию за 2 года до установленного срока, но не ранее достижения возраста 55 лет (женщины) или 60 лет (мужчины).
Также на 5 лет раньше установленного срока могут отправиться на пенсию жители Крайнего Севера (при стаже не менее 15 лет).
После 20 лет службы могут выйти на пенсию военнослужащие, сотрудники правоохранительных органов и МЧС, Росгвардии. Они получают пенсию за выслугу лет, как и космонавты с лётчиками.
По выслуге лет на пенсию могут выйти также врачи, учителя и артисты. Правда, стаж должен насчитывать от 25 до 30 лет.
Ещё одна категория граждан, которые имеют право на досрочную пенсию, – многодетные матери. После рождения и воспитания троих детей до возраста не менее 8 лет россиянка может уйти на пенсию. При наличии пятерых детей и более женщина может выйти на пенсию в 50 лет.
На данный момент право на досрочный выход на пенсию имеют только многодетные матери, однако власти уже рассматривают вопрос о предоставлении такого права и многодетным отцам.
Напомним, в мае 2021 года график выплат пенсий изменится.
Чтобы выйти на пенсию по старости, должны совпасть несколько условий: достижение пенсионного возраста, наличие определенного количества пенсионных баллов и минимальный страховой стаж.
Уходящим на страховую пенсию в 2021 году, потребуется 12 лет стажа работы и 21 пенсионный балл. При этом женщине должно быть 56,5 лет, а мужчине 61,5 год.
В 2024-2025 годах пенсию пожилым людям будут назначать за 15-летний стаж работы, а пенсионный коэффициент должен будет доходить до 30.
Закон о пенсионном возрасте мужчин и женщин в России с 2021
Пенсию назначат досрочно в 2021 году:
- за длительный стаж. Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
- за многодетность. Женщины с тремя и четырьмя детьми получают право досрочного выхода на пенсию. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Если у женщины четверо детей — на четыре года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. При этом для досрочного выхода на пенсию многодетным женщинам необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа.
- безработным предпенсионерам. Для граждан предпенсионного возраста есть возможность выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в таких случаях устанавливается на два года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходного периода.
В своей телевизионной речи в августе 2018 года. Президент отметил, что в России «отношение к женщинам особое, осторожное», поэтому по его поручению кабинет министров подготовил поправку к законопроекту, которая предусматривала снижение пенсионного возраста для женщин на 3 года с 63 лет, предложенных в первоначальном варианте — то есть до 60 лет, а также досрочный выход на пенсию многодетных матерей, имеющих трех и четырех детей.
Как отмечалось ранее, новый закон о повышении пенсионного возраста в России затронет женщин 1964 года рождения, так как они достигнут 55-летнего возраста после внесения изменений в пенсионное законодательство.
Однако, поскольку новый закон предусматривает постепенную корректировку условий выхода на пенсию, на некоторых женщин будут распространяться переходные положения (2019-2026 годы) — для них возраст выхода на пенсию будет ниже 60 лет.
Новый закон предусматривает досрочный выход на пенсию матерей с тремя или четырьмя детьми. Данное изменение было принято в соответствии с предложением Президента, высказанным в выступлении перед гражданами Российской Федерации 29 августа 2018 года. Владимир Путин отметил необходимость предоставления такого пособия многодетным матерям в рамках следующей программы:
- Если у женщины есть трое детей, то она сможет претендовать на пенсионное пособие на 3 года раньше всеобщего пенсионного возраста;
- если четверо детей, четыре года назад;
- В случае пяти и более детей действующее законодательство уже предусматривает, что такие матери выходят на пенсию в возрасте 50 лет.
Досрочный пенсионный возраст будет определяться окончательным пенсионным возрастом, т.е. с 60 лет. Это означает, что многодетные женщины смогут досрочно выйти на пенсию только в возрасте 56/57 лет (соответственно, для трех/четырех детей).
О снижении пенсионного возраста для женщин с 63 до 60 лет заявил президент РФ Владимир Путин во время выступления перед гражданами 29 августа 2018 года. Поправка к законопроекту, содержащая такие коррективы, была подготовлена правительством — она уже единогласно одобрена депутатами Госдумы 26 сентября 2018 года.
Закон о повышении пенсионного возраста в России был окончательно принят Государственной Думой 27 сентября 2018 года. Этот закон (№ 350-ФЗ) был подписан президентом 3 октября.
В соответствии с процедурой, предусмотренной российским законодательством, рассмотрение правительственного законопроекта прошло все обязательные этапы.
К 24 сентября 2018 года были собраны и рассмотрены во втором чтении поправки к законопроекту. Из тех, которые были одобрены парламентом, можно выделить следующие:
- внесение поправки, предлагающей снизить возрастной порог выхода на пенсию для женщин с 63 до 60 лет.
- Ввести в закон новый порядок индексации пенсий с 2019 г., предложенный правительством, в размере, превышающем уровень инфляции (в среднем на 1000 руб. в год)
- Ввести в законодательство понятие «предпенсионного возраста», чтобы обязать работодателей уведомлять
- Министерство труда о сокращении численности пожилых работников.
- Программа повышения квалификации граждан предпенсионного возраста, на финансирование которой
Минтруда и соцзащиты предлагает ежегодно выделять около 5 миллиардов рублей.
продление переходного периода в первые два года реформы (т.е. снижение темпов ежегодного повышения нормативного возраста) и др.
Окончательный перечень поправок к законопроекту был рассмотрен депутатами на втором чтении — 26 сентября 2018 года.
В ходе второго и третьего чтений члены парламента рассмотрели и проголосовали по предложенным поправкам, которые скорректировали параметры, предложенные правительством для повышения пенсионного возраста для мужчин и женщин.
После окончательного принятия законопроекта Государственной Думой 3 октября состоялся этап его утверждения Советом Федерации и подписания президентом Владимиром Путиным. Затем была официально опубликована окончательная редакция закона, и закон вступил в силу 1 января 2019 года.