Рубрика: Частное право

Решение об образовании сообщества принимается путем подсчета голосов на общем собрании садоводов. На этом же заседании устанавливается свод правил, регулирующий деятельность объединения. Также выбираются люди, которые будут иметь определенные обязанности:

• председатель;
• члены правления;
• представители внутреннего финансового контроля.

Органы самоуправления выбираются на срок, указанный в уставе (не более 5 лет). Членами правления могут стать три и более участника товарищества, однако их количество не должно превышать 5% от общего числа участников.

Следует отметить, что высшим органом является общее собрание членов. Таким образом, большая часть изменений будет обсуждаться участниками общества на собраниях и приниматься путем голосования.

Члены правления не могут самостоятельно осуществлять следующие действия:

• вносить новые правила в устав;
• избирать или отстранять членов самоуправления;
• устанавливать размер заработной платы должностных лиц, руководящих товариществом;
• покупать для общего пользования государственные или муниципальные земельные участки;
• принимать граждан в члены товарищества или исключать их;
• менять банковские счета общества;
• подписывать контракты с различными предприятиями;
• рассматривать претензии к работе членов самоуправления;
• устанавливать сроки и объемы регулярных платежей;
• принимать решение о ликвидации товарищества.

[…]

Читать далее »

Сразу предупреждаю: Даже если собственники дома имеют право оформить участок бесплатно, часто они сталкиваются с различными трудностями. На моем практике 2 самые частые из них: 1) Не всегда получается найти правоустанавливающий документ на участок. 2) Администрация отказывает предоставить участок бесплатно и предложит его выкупить. Отказ не всегда правомерен, поэтому придется отстаивать свои права в суде. Но обо всем по порядку.

[…]

Читать далее »

Подназначение наследника представляет собой обозначение в завещании одного или нескольких физических или юридических лиц, которые будут иметь право на имущество составителя завещания, в случае неспособности, отказа по личным причинам или лишения права на наследование основного правопреемника. А подназначенный наследник — это фактически запасной правопреемник.

[…]

Читать далее »

• Оплатить ЖКУ
• Мой дом
• Управляющие организации
• Ресурсоснабжающие организации
• Капитальный ремонт
• Аварийное жильё

[…]

Читать далее »

Денежные выплаты на детей (детские деньги) регулируются Законом Украины «О государственной помощи семьям с детьми», согласно которому, новоиспеченным родителям устанавливается материальная помощь в виде денежных выплат при рождении ребенка.

При рассмотрении бюджета Украины на 2021 год, размер пособия при рождении ребенка остался на уровне 2014 года, и составляет фиксированную сумму 41280 грн., в независимости от того, на первого ребенка выплачивается пособие или на второго и всех последующих детей.

Увеличились только пособия на детей, размер которых привязан к прожиточному минимуму – это пособие на детей матерям-одиночкам, пособие от государства при уклонении родителей от уплаты алиментов, выплаты детям, которые находятся под опекой или на попечительстве.

[…]

Читать далее »

1. Австрия

2. Андорра

3. Бахрейн

4. Бельгия

5. Болгария

6. Ватикан

7. Венгрия

8. Германия

9. Греция

10. Дания

11. Индия

12. Индонезия

13. Иран

14. Ирландия

15. Исландия

16. Испания

17. Италия

18. Кипр

19. Китай (включая Тайвань)

20. Корейская Народно-Демократическая Республика

21. Кувейт

22. Латвия

23. Литва

24. Лихтенштейн

25. Люксембург

26. Малайзия

27. Мальта

28. Мексика

29. Монако

30. Нидерланды

31. Норвегия

32. Оман

33. Польша

34. Португалия

35. Румыния

36. Сан-Марино

37. Саудовская Аравия

38. Северная Македония

39. Сербия

40. Сингапур

41. Словакия

42. Словения

43. Турция

44. Филиппины

45. Финляндия

46. Франция

47. Хорватия

48. Чехия

49. Швейцария

50. Швеция

51. Эстония

52. Япония

[…]

Читать далее »

Совмещение и совместительство также кардинально отличаются. Совмещение – это такой вид занятости, когда сотрудник одной организации занимает в ней одновременно две штатные позиции (т.е. заключается дополнительное соглашение к трудовому договору и делается пометка в личном деле работника, но никаких записей в его трудовую книжку не вносится). А при совместительстве на работу принимается человек «со стороны», с ним заключается новый трудовой договор и оформляются все сопутствующие трудоустройству документы.

Кроме того, есть еще один принципиальный момент в совмещении. Обычно оно используется в одной группе сотрудников предприятия, т.е. например, представитель административного корпуса может занимать вторую должность только в его пределах (главный бухгалтер – экономист), рабочий – лишь в рабочем сегменте (плотник-столяр) и т.п. Если квалификация, образование и опыт работы сотрудника не соответствует той должности, на которую он претендует, то занять ее у него вряд ли получится.

Не будет возможно совмещение и в случае если другая должность требует оформления каких-то дополнительных бумаг (например, специального допуска или медицинской справки).

[…]

Читать далее »

1. выплата ежемесячной денежной компенсации расходов на оплату коммунальных услуг в размере:
   • 50% фактически произведенных расходов на оплату коммунальных услуг — семьям, воспитывающим троих детей;
   • 60% — семьям, воспитывающим четверых детей;
   • 75% — семьям, воспитывающим пятерых детей;
   • 100% — семьям, воспитывающим шестерых и более детей;
2. выплата денежной компенсации расходов на оплату приобретаемого твердого топлива в пределах норм, установленных для продажи населению, и оплату транспортных услуг для доставки этого топлива семьям, проживающим в жилых помещениях с печным отоплением, в размере:
   • 50% фактически произведенных расходов на оплату приобретаемого твердого топлива и транспортных услуг по его доставке — семьям, воспитывающим троих детей;
   • 60% — семьям, воспитывающим четверых детей;
   • 75% — семьям, воспитывающим пятерых детей;
   • 100% — семьям, воспитывающим шестерых и более детей;
3. право на внеочередной прием врачами, а также соответствующим средним медицинским персоналом медицинских организаций, подведомственных исполнительному органу государственной власти Ульяновской области, уполномоченному в сфере здравоохранения, при оказании первичной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара;
4. бесплатное посещение один раз в месяц областных государственных учреждений культуры, а также областных государственных учреждений физической культуры и спорта;
5. обеспечение детей бесплатными путевками в организации отдыха детей и их оздоровления;
6. предоставление ежемесячной денежной выплаты в размере 160 рублей на каждого ребенка — только малоимущим семьям;
7. предоставление ежегодной денежной выплаты в размере 2000 рублей на каждого ребенка школьного возраста на приобретение школьной и спортивной одежды;
8. предоставление единовременной денежной выплаты в размере 15 000 рублей одному из родителей при награждении родителей орденом «Родительская слава»;
9. предоставление ежемесячной денежной выплаты в размере стоимости единого месячного социального билета, используемого в соответствии с законодательством Ульяновской области при осуществлении регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом по муниципальным и межмуниципальным маршрутам таких перевозок, на каждого ребенка, обучающегося в общеобразовательной организации — только малоимущим семьям;
10. предоставление ежемесячной денежной выплаты в размере 150 рублей на каждого ребенка, обучающегося в общеобразовательной организации, на оплату его питания в течение учебного года — только малоимущим семьям;
11. предоставление каждому из родителей ежегодной денежной компенсации фактически произведенных расходов на оплату платных медицинских услуг, связанных с лечением стоматологических заболеваний (за исключением услуг по косметологическому лечению и зубопротезированию), в размере стоимости таких услуг, но не более 1200 рублей в совокупности — только малоимущим семьям;
12. предоставление ежемесячной денежной выплаты в размере установленного Правительством Ульяновской области среднего размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в находящихся на территории Ульяновской области государственных и муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, на каждого ребенка в возрасте от полутора до трех лет, не посещающего указанные государственные и муниципальные образовательные организации — только малоимущим семьям;
13. бесплатное обеспечение детей в возрасте до 18 лет один раз в год (весной или осенью) витаминами при наличии к тому медицинских показаний;
14. предоставление один раз в два года денежной компенсации фактически произведенных расходов на оплату путевок, приобретенных в целях организации совместного отдыха родителей с детьми, в размере стоимости таких путевок, но не более 5000 рублей на одного человека.

[…]

Читать далее »

ОКВЭД в равной степени применим ко всем предприятиям и организациям, независимо от их организационно-правовой формы.

То есть ЗАО, ИП, ООО отражают в правоустанавливающих документах одни и те же цифровые коды.

Процедура выбора классифицирующих шифров является для всех коммерческих компаний обязательной и не имеет исключений.

[…]

Читать далее »

Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.

Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.

Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.

[…]

Читать далее »