Как получить пенсионные накопления после выхода на пенсию

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как получить пенсионные накопления после выхода на пенсию». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Около двадцати лет назад пенсию разделили на две части – страховую и накопительную. Если раньше отчисления с зарплат шли на ежемесячные выплаты пенсионерам, то после 2002 года часть средств стала накапливаться на личных пенсионных счетах работающих граждан. С каждой зарплаты наш работодатель отчисляет 16% на страховую часть пенсии (именно из этих денег делают выплаты нынешним пенсионерам) и 6% – на накопительную. Взносы на накопительную пенсию остаются на индивидуальном пенсионном счете. Ее выплатят «в старости» вместе со страховой пенсией, которую будут оплачивать работающие граждане.

Накопительная пенсия появилась не так давно, в 2002 году. А в 2014 был объявлен мораторий на ее пополнение за счет взносов работодателя: сейчас они идут на выплату страховой пенсии. Мораторий будет действовать до 2021 года включительно.

Чтобы проверить, сколько вам уже удалось накопить, можно запросить на портале «Госуслуги» информацию о состоянии своего индивидуального лицевого счета (услуга называется «Получение сведений о состоянии индивидуального лицевого счета»).

Подробнее – читайте статью «Как узнать размер своей накопительной пенсии и страховщика?».

Когда и как можно получить накопительную часть пенсии единовременно?

Пенсионные накопления можно получить, если соблюдены два главных условия:

1. Наличие собственно накоплений на счете.
2. Достижение прежнего пенсионного возраста: для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет. Повышение пенсионного возраста не повлияло на правила получения накопительной пенсии.

Если эти условия соблюдены, накопления будут выплачены. А вот в каком виде – единовременно, в течение нескольких лет или пожизненно – зависит от дополнительных условий. Срочная или пожизненная выплаты назначаются, когда:

1. Достигнута минимальная продолжительность стажа: в 2020 году – 11 лет, в 2021 году – 12 лет
2. Накоплено необходимое количество пенсионных коэффициентов (ранее – пенсионных баллов): в 2020 году – 18,6, в 2021 году – 21. Количество коэффициентов зависит от уровня зарплаты. К примеру, при ежемесячной зарплате в 10 тыс. рублей за год начисляется всего 1 коэффициент.
3. Расчетный размер ежемесячной выплаты из средств пенсионных накоплений составляет не менее 5% от всей пенсии (об этом подробнее ниже).

При невыполнении какого-то из этих условий выплата будет единовременной – всей накопленной суммой сразу.

Есть три способа получения накопительной пенсии:

1. Можно получать пенсию пожизненно. Чтобы рассчитать сумму положенных ежемесячных выплат, необходимо разделить все накопленные средства на 264 месяца (то есть 22 года – установленный Правительством срок дожития в 2021 году). Причем если обратиться за назначением пенсии не в 60 лет, а позже, то размер ежемесячной выплаты будет выше. Пример: если мужчине в 2018 году исполнилось 60 лет, но за назначением накопительной пенсии он обратился только в 2021 году, по достижению 63 лет, то общая сумма накоплений будет поделена на 228, а не на 264. Ведь из-за более позднего обращения за накопительной пенсией ожидаемый период ее выплаты теперь составляет 19 лет, а не 22.

2. Если размер накопительной части не превышает 5% от всей пенсии, вы получите всю сумму сразу и в полном объеме.

3. Накопления можно получить в срочном режиме. А именно, получатель пенсии имеет право установить свой срок (не менее десяти лет), в течение которого ему будут выплачены все его сбережения. В этом случае платеж будет несколько больше, чем при выборе пожизненного варианта.

Однако право на получение такой – срочной – выплаты есть не у всех. Она формируется только за счет дополнительных страховых взносов на накопительную часть будущей пенсии гражданина, в том числе:

– добровольных взносов, которые гражданин сам перечислил в рамках Программы государственного софинансирования пенсий;

– средств софинансирования его взносов со стороны государства (по правилам упомянутой Программы государство удваивает взнос гражданина в пределах от 2 до 12 тысяч рублей в год);

– дополнительных взносов работодателей. Это средства, которые работодатель уплачивал на накопительную часть трудовой пенсии участников Программы государственного софинансирования сверх взносов в рамках обязательного пенсионного страхования;

– дохода от инвестирования всех названных выше средств;

– средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, и дохода от их инвестирования.

Чтобы получить накопительную пенсию, необходимо обратиться с заявлением к вашему страховщику – в Пенсионный фонд России (ПФР) или негосударственный пенсионный фонд. И в заявлении указать вариант получения денег – срочный или пожизненный.

В случае если вам положена единовременная выплата накоплений, она будет произведена вашим страховщиком (отказаться в пользу двух других схем в данном случае нельзя).

Подробнее – читайте статью «Как наследуется накопительная пенсия?».

Отдельно стоит рассмотреть случай, когда накопительную пенсию получают правопреемники. Если умершему была установлена пожизненная выплата накопительной пенсии, его родственникам деньги не полагаются. Во всех остальных случаях (при установлении единовременной выплаты сбережений или срочной пенсии, а также до выхода на пенсию) правопреемники имеют право на получение накопленных средств.

Накопления наследуются так же, как и имущество. Если при жизни человек не успел определить в своем заявлении (адресованном пенсионному фонду) правопреемников пенсии, то деньги достанутся родственникам первой линии – то есть детям (в том числе усыновленным), супругу и родителям. Если же таких родственников нет, значит, на пенсию могут претендовать представители второй линии – братья, сестры, бабушки, дедушки и внуки.

Для того чтобы получить деньги с индивидуального пенсионного счета умершего родственника, правопреемники должны обратиться в фонд, где формировались накопления. Потребуются документы, которые подтверждают смерть владельца накоплений, а также родство с ним. Подать документы в фонд по закону необходимо не позднее шести месяцев со дня смерти гражданина, который формировал накопления. Правопреемники, пропустившие указанный срок, могут восстановить его в судебном порядке.

Этот вид пенсии формировался за период с 2002 по 2013 год. Работник должен был иметь стабильный заработок, делать добровольные взносы или использовать материнский капитал.

Основная часть накоплений состояла из взносов работодателей:

1. Для граждан 1967 г. р. и моложе, при условии, что они подали заявление до 31 декабря 2015 года.

2. Для мужчин (1953-1966 гг.) и женщин (1957-1966 гг.) за период с 2002 по 2004 год.

Порядок обращения за накопительной пенсией в 2020 году

Пенсионные выплаты накопительной части пенсии делаются в двух случаях:

1. При выходе на пенсию (55 лет – женщины, 60 лет – мужчины).

2. При наличии права на досрочную выплату.

Деньги можно получить в виде:

1. Единовременная выплата. Претенденту выплачивается вся сумма сразу. Выплата полагается, при условии, что сумма накоплений не превышает 5% от размера страховой пенсии. А также при получении страховой пенсии по инвалидности или по потере кормильца.

2. Срочная пенсия. Период выплат определяет получатель. Минимальный срок – 10 лет. Выплата делается при выходе на пенсию.

3. Накопительная пенсия. Выплаты делаются каждый месяц в течение всей жизни. Ожидаемый период платежей – 228 месяцев.

Информация о накоплениях хранится на лицевых счетах граждан в ПФ РФ. Способы получения выписки:

1. Госуслуги. Для этого нужно пройти авторизацию на сайте ЕГПУ и зайти в соответствующий раздел личного кабинета. Сведения предоставляются бесплатно.

2. Пенсионный фонд. Человек может обратиться в ПФ РФ лично или направить заявление по почте. Документ должен быть нотариально удостоверен. Данные о состоянии счета предоставляются спустя 10 дней после обращения. В выписке отображается информация о стаже, размере сделанных взносов, коэффициентах и размере накоплений.

Для получения выплаты претенденту потребуется паспорт и СНИЛС. Пакет документов для родственников покойного немного больше. Им нужно подготовить документы о родстве, СНИЛС усопшего и свидетельство о смерти человека. Иногда требуется справка с места проживания.

Документы подаются в организацию, в которой открыт лицевой счет у получателя. Действие можно выполнить лично или удаленно.

Пенсионные накопления умершего человека переходят к наследникам. Однако выплаты делаются далеко не всегда. Например, если усопшему была назначена пожизненная выплата.

А вот единовременная выплата и срочная пенсия переходит по наследству. Сюда же относятся выплаты до выхода на пенсию. Например, в случае заболевания или инвалидности человека.

Как наследникам получить накопительную часть пенсии умершего человека? Пенсионные накопления наследуются наравне с остальным имуществом усопшего. Если человек не назначил правопреемников, то средства перейдут к родственникам 1 линии. Выплату денег производит тот фонд, в котором открыт лицевой счет усопшего. Подать документы нужно в течение 6 месяцев со дня смерти наследодателя. Восстановление срока происходит по решению суда.

Порядок выплаты денег наследникам:

1. До назначения. Деньги выплачиваются родственникам, если наследодатель скончался до момента назначения выплат за счет накопительной части пенсии.

2. После назначения. Деньги выплачиваются правопреемникам после назначения выплат срочной пенсии. Наследникам полагается недополученный остаток средств.

3. После назначения платежа, который не был получен. Если усопший не успел получить единовременный платеж, то деньги переходят к наследникам. Единственное условие – они должны проживать вместе с наследодателем. Правило не распространяется на нетрудоспособных иждивенцев умершего гражданина. Им дается 4 месяца для получения средств.

Примечание. В первых двух случаях исключением являются деньги материнского капитала (ст.7 ФЗ от 28.12.2013 №424-ФЗ).

Если в накопительной пенсии имеются деньги материнского капитала, то их получает второй родитель или дети усопшего человека (п.4 ПП РФ от 30.07.2014 №711).

Накопительная пенсия граждан может находиться в распоряжении ПФР или НПФ. Выплата накоплений осуществляется при выходе на пенсию или досрочно. Деньги можно получить сразу или ежемесячно.

В случае кончины человека накопления переходят по наследству.

Исключение – пожизненная выплата накоплений.

Порядок оформления наследства определяется законом.

Как получить накопительную пенсию?

Такое понятие как «накопительная часть пенсии» появилось только в 2002 году. Именно тогда было определен новый вектор развития пенсионной системы, и была проведена ее реформа.Согласно Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» страховая и накопительная части стали определять общую трудовую пенсию. Стоит отметить, что сделано это было во избежание дефицита бюджета. Страховые взносы работающих граждан используют для финансирования выплат действующим пенсионерам, а перечисления, сделанные в счет второй части, работают только на того, на чье имя они переводятся.

Для большинства людей из числа трудящегося населения, выплаты в пенсионный фонд не создают никаких дополнительных вопросов. Работодатель сам ежемесячно перечисляет соответствующий процент от зарплаты в пенсионный фонд. В случае же с «самозанятой» часть населения (адвокаты и нотариусы с частной практикой, индивидуальные предприниматели и т.п.), производить выплаты гражданин должен самостоятельно. С 2002 года действовали понятия «фиксированный платеж» и «минимальный размер фиксированного платежа». Они устанавливались на государственном уровне. В 2010 году данные понятия были исключены и появилось другое: «стоимость страхового года». Исходя из его величины уплачивались взносы.В 2013 году опять произошло изменение в законодательстве. Если годовой доход превышает 300 тысяч рублей, то предприниматель доплачивает 1% от дохода.

Проследить за динамикой роста накопительной части пенсии можно только в индивидуальном порядке, так как каждый гражданин вправе сам выбирать управляющие компании. Их доходность составляет до 12% по состоянию на 2021 год.

Накопительный компонент пенсии формируется в деньгах в негосударственных пенсионных фондах или ПФР. Человек сможет получить свои накопления после выхода на заслуженный отдых. Притом что страховая пенсия индексируется каждый год на сумму, которую устанавливает государство, накопительная составляющая растет за счет дохода, полученного НПФ или ПФР от инвестиций. В отличие от страховой пенсии, накопительную можно наследовать. Также ее можно пополнить из материнского капитала или делать взносы с помощью государственного софинансирования пенсий.

Наследники могут получить оставшиеся средства после ухода из жизни их получателя. Для этого нужно в течение 6 месяцев со дня его смерти написать соответствующее заявление в ПФР или НПФ. Если наследник пропустил срок подачи заявления, он может восстановить его через суд. В договоре с пенсионным фондом лицо, оформившее накопительную пенсию, может указать, кто ее получит после его смерти. Если таких указаний нет, то будет действовать общий порядок получения выплат: сначала идут дети, супруг (супруга), родители, во вторую очередь — братья, сестры, дедушки, бабушки и внуки. Несовершеннолетние, нетрудоспособные дети (супруг, супруга), а также родители умершего имеют право на часть средств накопительной пенсии, даже если не были указаны в договоре. После смерти человека ПФР или НПФ должны уведомить наследников о возможности получения такой выплаты. Документы, необходимые для оформления:

1. 1паспорт;
2. 2справка о месте проживания или регистрации, если оно не указано в паспорте;
3. 3документы, подтверждающие родство с умершим — свидетельство о рождении или заключении брака;
4. 4СНИЛС умершего и свидетельство о смерти, если есть.

Как получить накопительную часть пенсии

АО «НПФ Сбербанка» очень серьезно относится к вопросам конфиденциальности и безопасности информации. Защита ваших персональных данных** — один из наших ключевых приоритетов.

Мы обрабатываем ваши персональные данные, собранные на законных основаниях и в рамках четко сформулированных целей, характерных для взаимодействия АО «НПФ Сбербанка» со всеми сторонами:

• — клиентами, потенциальными клиентами, их родственниками или представителями;
• — контрагентами и партнерами (как существующими, так и потенциальными);
• — сотрудниками (включая их родственников) и соискателями.

Мы можем собирать ваши персональные данные, информацию о предпочтениях, совершенных действиях и транзакциях и т.п. при помощи веб-сайта и мобильных приложений АО «НПФ Сбербанка» для заранее определенных и законных целей.

Мы можем передавать ваши персональные данные, в том числе трансгранично, строго при соблюдении требований законодательства.

Мы уважаем ваши права и свободы, в частности, связанные с вопросами обработки ваших персональных данных.

Единовременная выплата предполагает получение сразу всех пенсионных накоплений одной суммой. В соответствии со статьей 4 Закона N 360-ФЗ, а также пунктом 2(1) Правил единовременной выплаты негосударственным пенсионным фондом, осуществляющим обязательное пенсионное страхование, средств пенсионных накоплений застрахованным лицам», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 21.12.2009 N 1048 (ред. от 15.11.2019, далее — Правила), единовременную выплату могут получить:

— лица, которые при достижении возраста 55 лет для женщины, 60 лет для мужчины не приобрели право на страховую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа или необходимого количества пенсионных баллов.

— лица, у которых размер накопительной пенсии составляет меньше 5% по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учетом фиксированной выплаты, и размера накопительной пенсии, рассчитанных по состоянию на день назначения накопительной пенсии.

Застрахованные лица, которым ранее была установлена накопительная пенсия (пожизненная, ежемесячная), не могут получить единовременную выплату.

Застрахованные лица, которые получили средства пенсионных накоплений в виде единовременной выплаты, вправе вновь обратиться за такой выплатой не ранее чем через пять лет со дня предыдущего обращения.

Срочная выплата — это ежемесячная выплата части пенсионных накоплений, сформированных за счет взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсии.

В соответствии с пунктом 1 статьи 5 Закона N 360-ФЗ срочная пенсионная выплата осуществляется застрахованным лицам, сформировавшим пенсионные накопления за счет дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию, взносов работодателя, взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, дохода от их инвестирования, средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, дохода от их инвестирования.

Срочная пенсионная выплата может быть назначена по заявлению застрахованного лица с указанием определенного срока, в течение которого он желает получать данные средства, но срок выплаты не может быть меньше 10 лет (120 месяцев).

Срочная пенсионная выплата осуществляется ежемесячно.

Накопительная пенсия — это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости, исчисленная исходя из суммы средств пенсионных накоплений, учтенных на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица, по состоянию на день назначения накопительной пенсии (подпункт 1) пункта 1 статьи 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 424-ФЗ (ред. от 03.10.2018) «О накопительной пенсии», далее — Закон № 424-ФЗ).

Накопительная пенсия назначается, если при расчете размер накопительной пенсии составляет более 5% по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости (в том числе с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), исчисленного в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях», и размера накопительной пенсии, рассчитанных на день назначения накопительной пенсии. Накопительная пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня приобретения права на накопительную пенсию.

Накопительная пенсия выплачивается пожизненно и ежемесячно.

Размер накопительной пенсии подлежит корректировке:

• по результатам инвестирования выплатного резерва;
• с учетом средств пенсионных накоплений, отраженных на пенсионном счете застрахованного лица позднее дня, с которого установлена выплата.

Корректировка размера накопительной пенсии осуществляется АО «НПФ Эволюция» без дополнительного обращения застрахованного лица в Фонд.

Документы могут быть поданы застрахованным лицом:

1. лично в головной офис Фонда или к представителям Фонда в регионах,
2. направлены почтой по адресу: 115054, г. Москва, Космодамианская наб., д. 52, стр. 5, АО «НПФ Эволюция».

В случае, если заявление и документы направляются по почте, то необходимо из общего перечня требуемых документов заверить нотариусом следующие документы:

1. подлинность подписи на заявлении на выплату;
2. копию паспорта застрахованного лица;
3. копию документа, подтверждающих изменение персональных данных(если были изменения);
4. копию СНИЛС.

Выплата от ПФР тем, кто родился до 1966 года и после: отвечаем на вопросы

1. Заявления на единовременную выплату рассматриваются в течение месяца со дня получения заявления и документов. По Заявлениям на накопительную пенсию и срочную пенсионную выплату не позднее 10 дней с даты предоставления/получения всех необходимых документов для назначения выплаты
2. Фонд направляет Решение почтой по фактическому адресу, указанному в заявлении.
3. Если застрахованному лицу назначена накопительная пенсия — первая выплата производится не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем принятия Решения.

Если застрахованному лицу назначена единовременная выплата средств пенсионных накоплений — средства будут выплачены в срок, не превышающий 1 месяца с даты принятия Решения (в соответствии с Правилами единовременной выплаты, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2009 г. № 1048).

Основу системы пенсионного обеспечения в тех странах мира, где такая система есть, составляет базовая пенсия. В разных странах это называется по-разному, но суть одна. Когда гражданин достигает пенсионного возраста (или если наступают другие предусмотренные законами случаи, например, человек становится инвалидом и теряет работоспособность), государство начинает платить ему пособие. Деньги на это государство находит благодаря старому доброму принципу солидарной ответственности: работающие сейчас отдают государству часть дохода в пользу тех, кто работал до них. И так из поколения в поколение.

Со временем многие страны и существующие в них пенсионные системы пришли, как считается, к более прогрессивной модели пенсионного обеспечения. Она предполагает, что наряду с базовой — не самой большой частью пенсии — должна быть еще и накопительная.

Эта часть индивидуальна, потому что в основном зависит от самого работника: от уровня его квалификации, доходов и от его личной готовности еще в молодом возрасте осознать необходимость позаботиться о себе в старости. Благодаря этому, например, мы имеем перед глазами «классический» пример немецких пенсионеров, которые с выходом на заслуженный отдых начинают активно путешествовать по миру.

Начнем с того, что накопительную часть в России пока не выплачивают. По замыслу реформы, первые пенсионеры-мужчины смогут получить ее только в 2032 году — это будут работники, родившиеся в 1967 году. При условии, что возраст выхода на пенсию не повысят снова — а намеки на этот счет уже звучали. Стоит ли удивляться, что бесконечные манипуляции с параметрами пенсионной системы, включая такие базовые вещи, как пенсионный возраст, делают перспективы будущих пенсионеров в их собственных глазах довольно туманными.

«Замораживая» накопительную часть, правительство закрывает дефицит Пенсионного фонда. Но для понимания: ежемесячные пенсионные отчисления с заработка каждого работающего россиянина — 22%, из которых 6% идет на формирование накопительной части будущей пенсии, а 16% — страховой. Для сравнения: в Швейцарии такие отчисления составляют около 23%, в Румынии — 30%, в Италии — 32%, а Португалии — 33%. В США пенсионные отчисления вдвое меньше российских — 12,5%, и стран с сопоставимым размером пенсионных взносов — абсолютное большинство. То есть на фоне мировых стандартов наши отчисления — не просто высокие, а очень высокие.

«И тогда вопрос — почему страны с гораздо меньшими пенсионными отчислениями могут формировать приемлемый и достаточный пенсионный фонд, а нашей стране с огромными пенсионными отчислениями никак это не удается? И это тот вопрос, который могли бы, например, задать наши независимые профсоюзы. Но почему-то этот вопрос не звучит», — говорит профессор Марамыгин.

По его мнению, предложение Федерации профсоюзов упразднить накопительную часть государственной трудовой пенсии лишь помогает правительству найти пути легализации текущего положения дел.

Еще один вопрос, который могли бы задать те же профсоюзы: что мешает нам перейти к трехканальной схеме формирования пенсий, которая типична для той же Европы? Прожиточный минимум пенсионерам обеспечивает базовая пенсия, второй источник доходов — накопления вышедших на пенсию граждан на их индивидуальных пенсионных счетах, а третий — накопления, которые делал за работника его работодатель, имея для этого достаточные стимулы в виде налоговых льгот.

Пенсионные накопления граждан образовываются, преимущественно, за счет регулярного внесения работодателем специальных денежных взносов в Пенсионный фонд России. Эти отчисления не входят в состав заработной платы сотрудника (в отличие от НДФЛ, ставка которого составляет 13% от зарплаты) и производятся организациями из своих средств, при этом их размер все же привязан к сумме оплаты труда работника.

Накопительная часть пенсии в 2021 году

Предполагается, что данный вид пенсионного обеспечения будет выплачиваться гражданину на протяжении всей его жизни. Конечно, заранее предположить, сколько проживет тот или иной гражданин после выхода на пенсию невозможно, поэтому период выплат рассчитывается исключительно исходя из среднестатистических сведений о продолжительности жизни.

К примеру, в 2018 году он составлял 246 месяцев. А это означает, что для того, чтобы уточнить сумму пенсии, выплачиваемой ежемесячно, следует общую сумму накоплений разделить на число месячных периодов в целом.

Внимание! Если гражданин решил получить бессрочной пенсию позже, чем наступили основания для этого, то ее сумма будет выше.

Следует отметить, что размер данного вида социальной выплаты подлежит периодической корректировке, происходящий один раз в год в августе.

Данный порядок выплаты накопительный пенсии предполагает, что она будет производиться в течение какого-либо определенного срока, который выберет сам пенсионер. Законодательно закреплено, что период срочных выплат не может составлять менее 10 лет.

Многие пенсионеры выбирают именно такую форму реализации права на получение накопительной пенсии. Это связано с тем, что ежемесячно они получают куда большие суммы, чем если бы предпочли бессрочные выплаты.

Заявление на пенсию, оформленное правильным образом по соответствующей форме, рассматривается в течение одного календарного месяца, после чего по нему выносится соответствующее решение. Если оно положительное, то денежные средства заявитель получит в течение двух месяцев. Таким образом, период ожидания денег после отправки заявления составляет три месяца.

Для получения выплаты в адрес ПФР или НПФ следует направить следующие документы и их копии:

• заявление;
• паспорт;
• СНИЛС;
• трудовая книжка и иные бумаги, связанные с рабочей деятельностью.

Также сотрудники пенсионного фонда вправе потребовать и иные документы в случае установления неточностей и при возникновении дополнительных вопросов.

Пенсионеры, которые продолжают трудовую деятельность после назначения им пенсионных выплат в силу возраста, также вправе рассчитывать на соответствующее обеспечение. Это касается и единовременной ее выплаты. Особенных отличий в порядке ее оформления у работающих пенсионеров нет.

Накопительная пенсия появилась не так давно, но уже зарекомендовала себя как надежный инструмент дополнительного материального обеспечения российских пенсионеров, многие из которых могут получить ее не только по частям, но и разовой выплатой.

По общему правилу накопительная пенсия начинает выплачиваться застрахованным лицам в связи с достижением пожилого возраста. Она позволяет частично компенсировать ранее получаемую этим лицом зарплату.

Рассмотрим более детально, когда гражданину можно получать накопительную часть пенсии. Такое право у него возникает в случае соблюдения следующих условий:

1. Претендент на получение выплат застрахован Пенсионным фондом РФ и имеет требующиеся для их осуществления накопления (п. 3 ст. 6 закона № 424-ФЗ «О накопительной пенсии» от 28 декабря 2013 г.). Кроме этого, получать пенсионные накопления могут лица, застрахованные в добровольном порядке. К данной категории относятся граждане: а) Добровольно вносящие дополнительные страховые взносы на формирование дополнительной части пенсии. б) Являющиеся обладателями сертификата на материнский капитал, если они направили полученную от государства денежную сумму на накопительную составляющую пенсии или не использовали их в других целях в отведенный законом срок.
2. Достижение возраста, с которого гражданин РФ может получать пенсию по старости. Сейчас в РФ осуществляется начавшаяся в 2019 г. масштабная пенсионная реформа. К моменту ее завершения в 2028 г. возраст, при достижении которого начинает выплачиваться пенсия, будет постепенно увеличен до 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. В связи с этим напрашивается вопрос, можно ли получить накопительную часть пенсии предпенсионеру? Понятие «лица предпенсионного возраста» появилось в нашем законодательстве совсем недавно в связи с проведением рассматриваемой в данном пункте реформы. Возраст, с которого граждане относятся к категории предпенсионеров, составляет 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно. На основании п. 1 ст. 6 Закона № 424-ФЗ эти лица также могут являться получателями накопительной пенсии.
3. Наличие минимально возможного количества лет страхового стажа. По состоянию на 2021 г. он составляет 12 лет. Но в 2015 г. на выплату накопительной пенсии могли рассчитывать лица, имеющие страховой стаж 6 лет. Затем ежегодно минимальный страховой стаж начал увеличиваться на 1 год. Данная тенденция сохранится до 2024 г., с которого страховой стаж для получения выплат будет составлять не менее 15 лет. Вероятно, на этом же уровне он останется и в последующие годы (приложение 3 к закону № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 г.).
4. Минимальный показатель индивидуального пенсионного коэффициента в 2021 г. должен быть равен 21 или более. В 2015 г. накопительные выплаты могли получать пенсионеры с коэффициентом 6,6, после чего он каждый год увеличивался на 2,4. В 2025 г. будет установлено его окончательная величина. Она окажется равной 30 (п.1 ст. 6 Закона № 424-ФЗ, п. 3 ст. 35 Закона № 400-ФЗ).
5. Доля накопительной составляющей пенсии превышает 5% по отношению к суммарной величине ее страховой части (при этом необходимо учитывать фиксированную выплату, а также ее повышения) и накопительного компонента (п. 3 ст. 6 Закона № 424-ФЗ). Расчет обеих показателей должен производиться по состоянию на дату, в которую была назначена выплата накопительной пенсии.

Можно ли получить накопительную часть пенсии в иных случаях? Законодательством предусмотрена дополнительная ситуация, когда это возможно. Работодатель по своему усмотрению может начать возвращать взносы застрахованным лицам, которые добровольно вносили дополнительные платежи, направляемые на формирование пенсионных накоплений (п.1 ст. 8 Закона № 56-ФЗ от 30 апреля 2008 г.).

Лицам, не соответствующим приведенным выше критериям, ежемесячная выплата накопительной пенсии не производится.

Для ежемесячного получения накопительной пенсии необходимо придерживаться такого алгоритма действий:

1. Собрать документацию, которая понадобится для обращения в пенсионный фонд. В любом случае будет нужен паспорт гражданина РФ. Если место, где вы проживаете по факту, не совпадает с внесенным в паспорт адресом регистрации, потребуется предъявление справки о месте регистрации или временного пребывания.
2. Написать заявление с просьбой произвести назначение накопительной пенсии.
3. Посетить учреждение ПФР или НПФ по месту жительства, не забыв захватить с собой заявление и другие необходимые документы. Также документация может быть отправлена по почте или загружена на сайт ПФР (для этого гражданин должен вначале пройти регистрацию на портале госуслуг).
4. Пенсионный фонд обязан выдать обратившемуся лицу расписку-уведомление, служащую подтверждением факта, что поступившее от него заявление принято и зарегистрировано.
5. Не позднее, чем через 10 дней с даты приема заявления ПФР завершает его рассмотрение, по итогам которого принимает решение о том, будет или нет выплачиваться накопительная пенсия.

В случае назначения обратившемуся с заявлением гражданину выплаты накопительной пенсии она начинает осуществляться с даты его обращения по данному вопросу в пенсионный фонд. Если документация была отправлена заявителем по почте, датой подачи заявления следует считать день его отправки (если на этот момент у отправителя в соответствии с законом возникло право на получение накопительной пенсии).

В соответствии с п. 8 ст. 10 Закона № 424-ФЗ накопительная пенсия должна выплачиваться гражданину пожизненно. Ее размер определяется путем деления суммарной величины пенсионных накоплений на расчетное количество месяцев, в течение которых предполагается получение выплаты. При этом принимается во внимание средняя продолжительность жизни пенсионеров. В 2020 г. этот показатель составлял 258 месяцев.

Гражданин приобретает право на получение этого вида выплаты, если формирование пенсионных накоплений осуществлялось за счет:

• Денежных сумм, вносимых в качестве дополнительных страховых взносов.
• Взносов работодателя.
• Взносов, сделанных за счет средств, полученных в качестве материнского капитала.

Выплата осуществляется только в том случае, если достигший предпенсионного возраста гражданин имеет необходимый стаж и достаточное для получения страховой пенсии значение пенсионного коэффициента. Она должна осуществляться как минимум на протяжении 10 лет (п. 2 ст. 3 закона № 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» от 30 ноября 2011 г.).

Рассмотрим на конкретном примере, как рассчитать величину срочной пенсионной выплаты. Гражданин в добровольном порядке осуществлял дополнительные страховые взносы. На день обращения за оформлением страховой пенсии на его счете в пенсионном фонде накопилось 400 000 руб., поступивших на него за счет добровольных взносов и государственного софинансирования. Если в заявлении этот гражданин укажет, что выплата должна производиться на протяжении 10 лет, то за каждый месяц он получит прибавку к страховой пенсии в размере 400 000 руб. / 120 мес. = 3 333 руб. 33 к.

Для получения срочной пенсионной выплаты потребуется обратиться с заявлением и приложенными к нему документами в пенсионный фонд, в который заявитель делал отчисления. В нем следует указать, в течение скольких месяцев должна производиться выплата (этот период должен составлять не менее 120 месяцев). В остальном порядок подачи и рассмотрения заявления такой же, как и в случае назначения ежемесячной накопительной пенсии.

В ситуации, когда вышедший на пенсию гражданин так и не обратился в пенсионный фонд с просьбой назначить ему срочную выплату, она будет включена в состав накопительной пенсии.

В НПФ оформить выплату пенсионных накоплений можно по тем же правилам, что и в ПФР. Основное различие заключается в том, что в негосударственных учреждениях полученные от граждан заявления могут рассматриваться дольше, чем в государственных.

В РФ одним из крупнейших негосударственных пенсионных фондов является НПФ «Будущее». На сегодняшний день его клиентами стали уже более 4,5 млн. человек. Так же, как и у конкурентов, у него имеется собственная программа формирования накопительной пенсии.

Как упоминалось ранее, регулярные поступления на накопительный счёт производятся за счёт взносов работодателя. Однако, для лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью, отчисления должны быть личными.

Страховая пенсия является «компенсацией» пенсионерам за утрату трудоспособности. Рассчитывать на такую пенсию могут исключительно граждане преклонного возраста, ранее осуществлявшие трудовую деятельность.

Главной отличительной чертой накопительной пенсии является формирование сбережений за счёт отчислений.

Выплаты накопительных сбережений бывают 3-х видов: срочная, бессрочная, единовременная.

Накопительная часть пенсии в 2021 году

Под словом «срочная» в пенсионной системе предполагается выплата денежных средств на протяжении некоторого периода, который определяет сам гражданин престарелого возраста. Однако согласно нормативно-правовому акту утверждены условия, касающиеся срока срочных выплат, а именно не

Большинство пенсионеров предпочитают именно данный вид выплаты, так как сумма ежемесячных выплат в более короткие периоды оказывается выше, нежели при бессрочной форме.

Существует и другой вид получения данного вида пенсии, предполагающий единовременную (за один раз) выплату. Однако право реализовать такую форму выплат имеют конкретные категории граждан, возраст которых соответствует требованиям.

Порядок и условия получения накопительной пенсии единовременно в 2021 году

Для оформления накопительных сбережений необходимо соблюдать определенные условия, главным из которых является достижение пенсионной возрастной границы (на 2021 год: для женской части населения 55,5 лет; для мужской – 60,5 лет).

Как только будет оформлена и назначена накопительная пенсия необходимо будет определиться с видом выплаты: срочная или пожизненная. В случае если гражданин претендует на единовременную выплату потребуется убедиться в соответствии критериям.

К таким категориям населения могут быть отнесены лица, у которых:

• достижение возрастной границы соответствующей пенсионному возрасту при отсутствии должного числа пенсионных баллов и стажа;
• выплаты пособия по случаю потери кормильца при недостатке до требуемого стажа;
• сформированные накопления в размере меньшем 5% от страховой пенсии.

Перечень лиц, обладающих правом, условия, сроки и порядок выплаты, и многое другое, связанное с накопительной пенсией устанавливается нормативными актами: ФЗ № 167-ФЗ, ФЗ № 424-ФЗ, постановления № 1047 и № 1048 (от 21 декабря 2009 г.). В связи с многочисленными изменениями ознакомиться с актуальными редакциями можно на правовых системах.

Согласно закону создать накопительные сбережения имеет право любой гражданин РФ, а также иностранные граждане. Однако для назначения накопительной пенсии должны соблюдаться определенные условия, которые выражаются для определенных категорий граждан:

• осуществлявших рабочую деятельность с 1967 года, с учетом, что накопительные сбережения начали формироваться за счёт работодателя (6% от оплаты труда работника) до 2015 года.
• производивших отчисления в размере 2% от заработной платы в период с 2002 по 2004 г. Годами рождения являются: для мужчин — 1953-1966 гг., для женщин – 1957-1966 гг.
• являющимся членами Программы софинансирования (отчисление средств государства и гражданина в соотношении 1 к 1).
• направившим семейный капитал на создание сбережений.

Как в государственные, так и не в государственные страховые организации для оформления пенсии необходимо иметь при себе копии и оригиналы следующих документов:

• заявление о назначении (второй экземпляр для отметки о получении с целью отслеживания процесса рассмотрения);
• удостоверение гражданина РФ;
• страховое свидетельство;
• документы, подтверждающие периоды трудовой деятельности (трудовая или договора).

В случае возникновения вопросов у сотрудников компании, возможно, потребуются дополнительные официальные сведения и документы.

Виды выплат за счет средств пенсионных накоплений

Отчасти мы уже затрагивали тему пенсионного страхования и накоплений. Обсуждать страховую часть не имеет смысла: её не может снять никто ни при каких обстоятельствах. Но есть ещё накопительная часть пенсии. Чтобы она была назначена, важны два фактора: человек должен иметь накопления на специальных счетах и право на назначение страховой пенсии.

Правда, есть ещё несколько моментов. В частности, с 1 января 2019 года изменилось законодательство, но в целом оно радикально не поменяло правила назначения и выплаты пенсионных накоплений. Возраст, дающий право на их получение, сейчас для тех, кому только предстоит выйти на пенсию, остаётся в границах 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Но за последние годы это единственный существенный момент, который изменился.

Может ли любой желающий снять деньги со своих пенсионных накоплений? Конечно, нет. И проблема не в сумме, а в том, что в большинстве случаев это невозможно. Ведь накопления на пенсию — это не вклад. Они хранятся на совсем других счетах, например, на индивидуальном счёте в ПФР или ещё и частично в НПФ. Всё же это не банк: нельзя прийти и по собственному желанию просто воспользоваться аккумулированной за долгие годы суммой. Тем не менее при соблюдении определённых условий есть шанс воспользоваться накопительной частью пенсии, сняв часть денег.

За назначением накопительной пенсии можно обратиться в любое время после возникновения права на неё, без ограничений по времени. Есть люди, которые словно тянут время: после наступления пенсионного возраста они до последнего стараются получить отсрочку к праву называться пенсионером. Но рано или поздно, если суммы ежемесячных выплат для них не лишние, им всё равно придётся примкнуть к рядам официальных пенсионеров.

Выплату можно назначить как одновременно со страховой пенсией, так и отдельно. Если пенсионер, у которого формировались накопления, предпочёл играть в молчанку, его за это не накажут: он может обратиться с заявлением об установлении выплаты в любое удобное для него время. И тут не важно, является он работающим или уже покинул ряды трудящихся.

В теории, если человек жив, её начисляют ежемесячно и пожизненно. Выплачивают её достигшим определённого возраста, а также имеющим право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Пенсионные накопления выплачиваются сразу одной суммой. Получить такую выплату могут:

• люди, у которых размер накопительной пенсии составляет 5 % и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии, в том числе с учетом фиксированной выплаты и размера накопительной пенсии, рассчитанных по состоянию на день обращения за полагающейся выплатой;
• люди, которые при достижении необходимого возраста не приобрели право на страховую пенсию по старости из-за отсутствия нужного страхового стажа или нужных пенсионных коэффициентов;
• также выплату могут получить, например, инвалиды или потерявшие кормильца.

По сути, этот вариант предназначен не для того, чтобы жить на выплату годами: он для самых крайних случаев, когда благодаря такой выплате можно рассчитывать на то, чтобы, условно говоря, день простоять да ночь продержаться.

Накопления можно получить по-быстрому. Получатель пенсии имеет право установить свой срок (не менее 10 лет), в течение которого ему будут выплачены все его сбережения. В этом случае платёж может быть больше, чем при выборе пожизненного варианта.

Подвох в том, что право на получение срочной выплаты есть не у всех. Она формируется только благодаря дополнительным взносам на накопительную часть будущей пенсии, и состоит в том числе из:

• добровольных взносов, которые человек сам перечислил в рамках программы государственного софинансирования пенсий;
• средств софинансирования его взносов со стороны государства (в прошлом государство удваивало взнос гражданина, сейчас эта программа не действует, но внесённые средства учтены и удвоены, как было обещано);
• дополнительных взносов работодателей. Это средства, которые работодатель уплачивал на накопительную часть трудовой пенсии участников программы государственного софинансирования сверх взносов в рамках обязательного пенсионного страхования;
• дохода от инвестирования всех названных выше средств;
• средств материнского капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, и сформированного дохода от инвестирования.

Отвечаем на вопрос — как получить накопительную часть пенсии единовременно

Человек может заранее решить, может ли кто-то воспользоваться не только его сбережениями и недвижимостью, но и пенсионными накоплениями. Мы, конечно, тут тоже говорим только о накопительной части пенсии. Можно заранее определить, в каких долях будут распределяться между ними эти средства в случае смерти. Для определения наследников необходимо подать заявление в ПФР (или в НПФ, если пенсионные накопления переданы туда) и указать, кому, что и в каких долях накоплений человек желает распределить.

Наследниками пенсионных накоплений могут быть люди, указанные в заявлении. Если такого заявления нет, то правопреемниками считаются родственники:

• в первую очередь дети, в том числе усыновленные, супруг и родители (усыновители);
• во вторую очередь братья, сестры, дедушки и внуки.

Выплата накоплений родне одной очереди осуществляется в равных долях. Наследники второй очереди имеют право на получение пенсионных накоплений, если отсутствуют родственники первой очереди.

Накопления могут быть выплачены наследникам, если человек умер:

• до назначения ему выплаты за счёт средств пенсионных накоплений или до перерасчета её размера с учётом дополнительных накоплений (за исключением средств материнского капитала, направленных на формирование будущей пенсии);
• после назначения ему срочной пенсионной выплаты. Тут наследники имеют право получить невыплаченный остаток накоплений (за исключением средств материнского капитала, направленных на формирование будущей пенсии);
• после назначения пенсии, но до первой выплаты.

Стоит иметь в виду, что если человеку была установлена выплата накопительной пенсии в случае его смерти, средства из этих накоплений наследникам уже не достанутся, даже если человек умер буквально спустя месяц после назначения пенсии. Тут важен не срок, а сам факт, что назначение пенсии уже состоялось.

Чтобы получить накопительную часть пенсии, необходимо подать соответствующее заявление и собранные документы в страховую организацию, которая формировала данную часть взносов. На сегодняшний день накопительная пенсия формируется у граждан, которые родились не ранее 1967 года. Выплата накопительной части пенсионных взносов может быть:

• пожизненной;
• единоразовой;
• срочной.

ВАЖНО! Единовременная выплата производится в случае, если накопительная часть пенсии не превышает 5 % от страховой пенсии по старости.

О данном понятии имеется отдельный закон № 424-ФЗ от 28.12.2013. Это денежные выплаты, которые выдают пенсионеру из средств, собранных на специальном счете. Выплатить накопительную часть могут, если она сформирована по такому алгоритму:

• страховыми взносами, которые выплачивал работодатель;
• добровольными взносами, которые выплачивал сам застрахованный гражданин;
• с использованием средств материнского капитала;
• посредством инвестиционной деятельности той организации, которая формирует накопительную часть.

С 2014 года накопительная часть заморожена. Это означает, что все перечисления, которые делает работодатель, будут направлены на формирование страховой пенсии. На сегодняшний день проект заморожен до 2021 года, но, возможно, он будет продлен и после этого периода.

Получить накопления могут женщины с 55 лет и мужчины с 60 лет, поскольку на отчисление накопительной части пенсии повышение пенсионного возраста не повлияло. На такие выплаты могут рассчитывать не все категории граждан, а лишь некоторые:

• работающие граждане 1967 года рождения и моложе;
• мужчины 1953-1966 года рождения;
• женщины 1957-1966 г.р.;
• те, кто добровольно перечислял средства по программе софинансирования пенсии;
• те, кто направил на накопительную часть пенсии материнский капитал.

Единоразовое возмещение может использовать любой пенсионер, который уже получает пенсию по старости.

Для получения накопительной части пенсии необходимо обратиться в территориальный отдел Пенсионного фонда РФ. Также оформить выплату можно через МФЦ или в «Личном кабинете» сайта Пенсионного фонда РФ.

Правопреемникам умершего также можно получить накопительную часть пенсии. Для этого им нужно обратиться к страховщикам, куда производились отчисления.

Похожие записи:

• Возврат страховки по кредиту в почта банке
• Проверка РСВ 2021 год онлайн
• Место рождения код по окато в личной карточке