Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособия по безработице уволенным по собственному желанию». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Биржа труда — это неофициальное название Центров занятости населения (ЦЗН). В такое госучреждение по месту жительства может обратиться гражданин, который не трудоустроен или хотел бы сменить место работы, и ему окажут содействие в поиске вакансии. При этом, если человек получит официальный статус безработного, он будет получать пособие, а если начнет осваивать новую профессию в Центре — то стипендию в период обучения.
Какое пособие на бирже труда получают при увольнении по собственному желанию?
Для того, чтобы официально стать безработным, получать пособие и предложения о работе, необходимо:
- —обратиться в ЦЗН лично или через Госуслуги;
- —написать заявление на получение статуса безработного;
- —предоставить пакет документов, состав которого варьируется в зависимости от конкретной ситуации.
На биржу для признания его безработным может обратиться и уволенный сотрудник, и гражданин, который впервые ищет работу, и тот, кто хочет сменить место деятельности. При этом человек должен соответствовать определенным критериям:
- —его возраст — не моложе 16 лет;
- —он не занимается бизнесом;
- —не проходит военную службу;
- —не является членом фермерского хозяйства.
Для иностранцев и лиц без гражданства, имеющих разрешение на временное проживание, также есть возможность встать на учет на биржу. Но пособие по безработице они получать не будут, эта «опция» доступна только для граждан России.
Как встать на биржу труда в 2021 году: пошаговая инструкция
— Во-первых, это безработный старше 16 лет, который не имеет места труда и не получает заработную плату. Во-вторых, человек также старше 16 лет, находящийся в поиске места труда, но трудоустроенный, желающий сменить работодателя. В таком случае центр помогает в подборе вакансии, — рассказал адвокат Алексей Цыганов.
— Да. Если вы встали на биржу труда, никогда до этого не работая официально, пособие по безработице будет составлять установленный минимум — 1500 рублей, — пояснил Алексей Цыганов.— Встать на учет в центр занятости повторно можно будет не ранее, чем через шесть месяцев после снятия с учета. При этом пособие по безработице назначат не ранее, чем через 12 месяцев после первоначальной регистрации в ЦЗН в качестве безработного, — отметила юрист Евгения Квартальнова.
Чтобы встать на учет в качестве безработного, нужно обратиться в центр занятости населения (ЦЗН) по месту своей прописки или в том регионе, где хотите устроиться на работу.
С апреля 2020 г. граждане могут подать заявление через Портал госуслуг, не приезжая в ЦЗН. Упрощенный порядок пока действует до 31 марта 2021 г., но, вероятно, он будет продлен. Кроме того, соискатели могут встать на учет через портал «Работа в России», однако для подачи заявления также потребуется регистрация в ЕСИА. В последних двух случаях документы сканируются и направляются в формате pdf.
Независимо от способа подачи заявления рассматривается оно 11 дней.
Для постановки на учет службе занятости потребуются:
- паспорт;
- диплом, сертификат или другой документ, подтверждающий получение образования и квалификацию;
- трудовая книжка;
- справка о среднем заработке (если вы уволились меньше года назад);
- реквизиты банковского счета (почтового отделения) для перечисления пособия.
Важно: в связи с пандемией коронавируса порядок работы органов службы занятости может быть изменен. Так, предоставление государственных услуг в центрах занятости населения Московской области приостановлено, за исключением очного приема граждан по предварительной записи, осуществленной посредством официальных сайтов в Интернете через ресурс «Обратная связь», телефонов и электронной почты (подп. 2.1 п. 2 Распоряжения Минсоцразвития МО от 13 ноября 2020 г. № 21РВ-179).
Закон предусматривает, что безработными не могут быть признаны:
- граждане младше 16 лет;
- пенсионеры по старости или выслуге лет;
- ИП, нотариусы, адвокаты, самозанятые;
- студенты-очники;
- учредители коммерческих компаний;
- граждане, уже работающие по трудовому договору;
- лица, отбывающие наказание в местах лишения свободы;
- осужденные, которым назначены исправительные работы;
- военнослужащие, а также те, кто проходит службу в иных органах (правоохранительные, МЧС и т.д.);
- граждане, выполняющие иную оплачиваемую работу, в том числе по гражданско-правовым договорам;
- члены крестьянско-фермерских хозяйств, производственных кооперативов, артелей.
Если вы относитесь к одной из перечисленных категорий, в постановке на учет будет отказано. При отказе в признании безработным орган службы занятости обязан уведомить вас письменно (под подпись) или по почте в течение суток со дня принятия такого решения. В решении должно быть указано основание, в связи с которым оно принято. Отказ в признании безработным можно обжаловать.
Как получить пособие по безработице
Конкретных сроков действующее законодательство не устанавливает. ЦЗН в течение 10 дней с момента подачи заявления ищет подходящие вакансии. Если трудоустроить гражданина не получается, его регистрируют как безработного. Предельный период, в течение которого можно состоять на учете, не установлен. Хотя каждый месяц статус безработного «перерегистрируется» (эту процедуру можно пройти онлайн). Однако пособие может выплачиваться только год. То есть можно состоять на учете несколько лет, но деньги служба занятости платить не будет.
Статья 4 Закона № 1032-1 устанавливает, что подходящей является работа, которая «соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (службы), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места».
Критерий доступности рассчитывается службой занятости конкретного субъекта на основании решения муниципального органа. Так, для Ивановской области это полтора часа в одну сторону, а если прямого маршрута общественного транспорта нет – 5 км. В Тюмени подходящей считается работа, если она в двух часах езды от места жительства. Таким образом, чтобы сказать, является ли работа неподходящей из-за ее удаленности, необходимо анализировать акты, регулирующие этот вопрос в вашем регионе.
Что касается требований по зарплате, то согласно ч. 4 ст. 4 Закона № 1032-1 заработная плата не может быть меньше среднего вознаграждения, которое получал работник. Однако эта же норма гласит, что данное правило не применяется, если человеку платили больше прожиточного минимума.
Конституционный Суд в 2015 г. признал положения ч. 4 ст. 4 Закона № 1032-1 законными. А в 2021 г. МРОТ превысил размер прожиточного минимума – с января МРОТ составляет 12 792 руб. (утвержден Федеральным законом от 29 декабря 2020 г. № 473-ФЗ). При этом ни один работодатель не вправе выплачивать зарплату ниже минимального размера оплаты труда. Таким образом, ЦЗН вправе предлагать любую вакансию по специальности, независимо от зарплаты на прежнем месте работы.
Если гражданин своевременно является в службу занятости (с 2020 г. отчеты направляются онлайн, без поездок в ЦЗН), снять его с учета не могут. Ему продолжат предлагать работу.
При этом разовая неявка на собеседование к работодателю влечет уменьшение пособия на 25%. А отказ от двух вакансий ведет к приостановлению выплаты пособия на месяц. Но это касается только подходящих вакансий. Если центр занятости предлагает гражданину работу, которая не соответствует его квалификации или расположена слишком далеко от дома, он может отказываться сколько угодно раз без правовых последний. Причем ЦЗН не вправе предлагать одну и ту же вакансию дважды. Если же работа была подходящей, то для сохранения выплаты необходимо, чтобы работодатель предоставил письменный отказ в найме гражданина.
Право на пособие появляется у любого человека, признанного в установленном порядке безработным, при условии, что не истекли предельные сроки выплаты.
Порядок получения пособия:
- Подается заявление о постановке на учет в качестве безработного.
- Если за 10 дней с момента обращения человеку не нашли работу, ему будут начислять пособие. Для получения выплат подавать отдельное заявление не нужно, достаточно предоставить реквизиты для перечисления средств. Пособие может быть начислено только на карту «МИР».
- Чтобы не утратить право на пособие, ежемесячно нужно проходить перерегистрацию, т.е. уведомлять ЦЗН, что вы все еще не трудоустроились.
Пособие выплачивается каждый месяц.
Уволенные по собственному желанию в период карантина будут получать пособие
Одним из законов, который регулируют сферу трудовых отношений, является закон «О занятости населения» №1032-1 от 19.04.1991 года.
Статус безработного можно определить на основе положений этого закона. Пособие представляет собой сумму денежных средств, которая выплачивается для поддержки безработного гражданина. Такое пособие выплачивается на протяжении определенного промежутка времени, в течение которого гражданин активно ищет место работы.
Величина пособия зачастую индивидуальна для каждого гражданина, рассчитывается на основании дохода, который бывший сотрудник получал на последнем месте работы.
Пособие выплачивается на регулярной основе и имеет социальную направленность.
Кроме получения пособия, безработные граждане, зарегистрированные на бирже труда, могут получить обучение и переквалифицироваться для более продуктивного поиска работы.
После постановки гражданина на учет в службе занятости, ему начинают предлагать вакансии. В период трудоустройства гражданину начисляется пособие по безработице.
Его размер зависит от следующих факторов:
-Величина дохода по последнему месту трудоустройства. При расчете берется заработная плата за последние 3 месяца
-Для тех, кого сократили, разработан специальный порядок
-Если гражданин долгое время не может найти подходящее место работы, то величина пособия снижается до 75%, 60% и 45%.
Порядок расчета пособия закреплен в постановлении Минтруда №6221 от 12.08.2003 года.
По общему правилу пособия безработным гражданам назначаются на срок 12 месяцев с возможным продлением еще на 1 год.
В отношении уволившихся по собственному желанию работников действует другой срок – 6 месяцев.
Такие же нормы применяются и для тех, кто уволился по соглашению сторон.
Регистрация на бирже труда не более полугода без права продления применяется также к следующим категориям безработных:
-Для тех, кто ищет работу первый раз
-У кого длительное время отсутствует официальное трудоустройство (более 12 месяцев)
-Если сотрудник работал на последнем месте менее 6,5 месяцев
-Если увольнение произошло из – за нарушения работником правил, закрепленных в Трудовом кодексе
-Если вследствие нарушения безработный был отчислен с курсов, проводимых службой занятости
Согласно нововведениям 2021 года, выплата пособий продолжается до окончания срока выплат или до момента трудоустройства гражданина.
Правила регистрации в центре занятости прописаны в постановлении Правительства №891 от 07.09.2012 года.
Пособие получают только официально безработные, которые не оставляют надежды трудоустроиться и ищут вакансии. Возраст соискателей – от 16 лет до даты выхода на пенсию. Такие условия закреплены в статье 3 закона №1032-1 от 19.04.1991 года.
В службу занятости необходимо предоставить следующий пакет документов:
-Паспорт гражданина
-Трудовую книжку
-Документы об образовании
-Справку от работодателя, заполненную в соответствии с письмом Минтруда №16-5/В-5 от 10.01.2021 года
-Заявление
Специалисты службы занятости примут документы и по прошествии 10 дней дадут ответ о возможности регистрации гражданина в качестве безработного.
Нужно учитывать тот факт, что уволившийся гражданин должен обратиться в центр занятости в течение двух недель после увольнения. В этом случае он может рассчитывать на получение пособия исходя из заработка. При нарушении этого срока безработный будет получать минимальное пособие.
Есть перечень случаев, при которых в выплате пособия могут отказать, даже если пособие уже назначено.
К таким случаям относятся:
-Попытка незаконной регистрации в центре занятости. Такая ситуация часто случается, когда гражданин работает нелегально и пытается получить статус безработного. В случае обнаружения таких обстоятельств ему грозит штраф до 5000 рублей
-В случае, когда безработный не посещает центр занятости более 30 дней. Для начала, его регистрация в ЦЗН будет приостановлена на срок до 30 дней, а затем может последовать снятие с учета. В случае болезни и невозможности явиться, гражданин должен предупредить об этом своего куратора
-Если гражданин переезжает и попадает под ответственность другого центра занятости, то необходимо перерегистрироваться по месту жительства
-Достижение пенсионного возраста и оформление пенсии
-Смерть безработного
Как получить пособие по безработице в 2021 году?
В случае, если вас уволил работодатель, и вы зарегистрировались, как требуется, в Службе трудоуствойства, вы сможете иметь право на пособие по безработице начиная с первого дня регистрации в Службе трудоустройства.
Истек срок вашего трудового контракта
Если срок вашего рабочего контракта с работодателем истек, и вы зарегистрировались, как требуется, в Службе трудоустройства, вы сможете иметь право на получение пособия по безработице, начиная с первого дня регистрации.
Если вы вышли в неоплачиваемый отпуск по собственному желанию, вы сможет начать получать пособие по безработице по прошествии 90 дней с момента выхода в неоплачиваемый отпуск.
Обратите внимание, с прекрашением трудовой деятельности по собственному желанию по уважительной причине, вы сможете начать получать пособие, начиная с первого дня регистрации в Службе трудоустройства.
Примеры уважительных причин для прекращения трудовой деятельности:
- значительное ухудшение условий работы или создание условий на работе, не позволяющих продолжать трудовую деятельность
- увольнение в результате проблем со здоровьем у вас или члена вашей семьи (супруга, родителя, ребенка, внука, брата или сестры).
- смена места жительства или места работы, если расстояние между новым местом жительства и местом работы более 60 км. или более 40 км. для матери ребенка до 7 лет.
- увольнение по причине сексуального домогательства на месте работы.
В случае, если вы уволились по уважительной причине, вам необходимо присоединить к заявлению документы, указывающие на причину увольнения.
Если вы вышли на пенсию по инициативе работодателя, не достигнув пенсионного возраста, вы сможете иметь право на получение пособия по безработице начиная с первого дня регистрации в Службе трудоустройства.
Если вы вышли на пенсию по собственному желанию, ваш статус будет как у сотрудника, самостоятельно уволившегося с работы, и вам не будет выплачиваться пособие по безработице в течение первых 90 дней со дня выхода на пенсию, за исключением случаев, когда имеется уважительная причина для выхода на пенсию.
Обратите внимание, женщина, вышедшая на пенсию по собственному желанию по достижении 62 лет, не сможет получать пособие по безработице в течение первых 90 дней со дня выхода на пенсию, однако если имеется уважительная причина для ее выхода на пенсию, она сможет получать пособие начиная с первого дня регистрации в Службе трудоустройства.
Как правило, положенные средства уходящий работник получает в свой последний рабочий день – в большинстве случаев он совпадает со днем увольнения, указанном в заявлении и приказе. Но иногда возможны нюансы:
- если работник до увольнения уходит в отпуск (оплачиваемый либо административный), после которого он уже не будет возвращаться на работу, то расчет должен быть произведен до отпуска, то есть в последний день, когда работник будет присутствовать на рабочем месте;
- если в обозначенный в приказе день сотрудник не явился на работу, то для получения выплат ему нужно будет обратиться к бухгалтерии с требованием, и на следующий день он получит все ему причитающиеся средства;
- если в компании зарплатные и другие выплаты начисляются на карточку через банк, то расчет нужно провести в обозначенный в приказе день увольнения, независимо от того, есть увольняемый на работе или нет.
ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ! Если отсутствие сотрудника в последний день на работе вызвано состоянием здоровья, что подтверждено документально, то, во-первых, сдвинутся сроки увольнения до выхода с больничного, а во-вторых, к обязательным выплатам добавится компенсация по временной нетрудоспособности.
Пособие по безработице при увольнении по собственному желанию в 2021 году
Работнику при увольнении должны выдать все средства, принятые нормативными актами данной организации. Это могут быть надбавки, премии, компенсации и т.п.:
- за стаж;
- за квалификацию;
- за соблюдение рабочей тайны;
- за успешное выполнение важных поручений;
- за труд в осложненных условиях;
- поощрительные выплаты и др.
Порядок расчета этих выплат должен быть прописан в соответствующих внутренних нормативных актах.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Работодатель, нарушивший сроки и порядок или объем расчета положенных по законодательству выплат, рискует получить административную ответственность (ст. 236 ТК РФ).
В 2020 году сферу безработицы коснулось много изменений, связанных с пандемией коронавируса и самоизоляцией, карантином на некоторых предприятиях:
- Повысили максимальный размер выплат до 12 130 р., приравняв к МРОТ. Потом МРОТ вырос до 12 792 р., но пособие оставили без изменений.
- Ограничения по максимальной сумме для предпенсионеров не действуют. Они могут получать ее весь срок.
- Отменены доплаты на детей (по 3 000 р.). Вместо этого можно оформить выплаты до трех лет, или от 3 до 7 лет.
- С 2020 года встать на учет можно онлайн через Госуслуги.
Без изменений осталось только одно: возврат излишне полученных сумм. Если человек оформил пособие, а потом трудоустроился или стал самозанятым, не оповестив об этом ЦЗН, полученное после этого пособие придется вернуть.
Максимальная продолжительность выплат зависит от конкретной ситуации:
| Кому выплачивается пособие | Срок (мес.) |
|---|---|
| Гражданам, уволившимся менее года назад и проработавшим от 26 недель | Полгода в суммарном исчислении в течение 12 месяцев |
| Ранее не работавшие или уволившиеся более года назад, работавшие менее 26 недель или уволенные за нарушение дисциплины | Три месяца в суммарном исчислении в течение одного года |
Пособие выплачивается дважды в месяц. Если человек ранее был снят с учета по причине длительной неявки без уважительных причин, при повторной постановке на учет выплаты не назначаются до истечения 12 месяцев с момента предыдущей регистрации в качестве безработного.
Что понадобится заявителю:
- паспорт;
- СНИЛС;
- ИНН;
- трудовая книжка и документы об образовании (если есть);
- справка о среднем заработке за последние три месяца работы.
Если выплаты оформляет инвалид, дополнительно предоставляется программа реабилитации.
Причины прекращения трудовой деятельности и их влияние на пособие по безработице
Вопрос: Сколько сейчас платят на бирже труда Ответ: Зависит от даты Вашего увольнения, региона проживания, трудового стажа и средней заработной платы за последние три месяца, предшествующие увольнению. Минимальная сумма пособия 1500 руб. Подробнее смотрите таблицу размера пособия по регионам. Вопрос: Какое будет пособие при повторной постановке на учет Ответ: Если Вы нигде не работали, в течение 6 месяцев, перед повторной регистрации на бирже труда — то минимальное. Если работали не менее 26 недель, то в зависимости от ЗП. Вопрос: Закрыла ИП, хочу встать на биржу труда — какое будет пособие. Ответ: По закону, бывшим индивидуальным предпринимателям, назначается минимальное пособие. Но, в мае 2020 года, принято постановление об оказании помощи предпринимателям, закрывшим свое дело из за пандемии. Точную сумму поддержки нужно уточнить в Центре занятости по месту регистрации.
По общему правилу, финансовая помощь полагается всем субъектам, состоящим в ЦЗН. Минимальная дотация положена физ. лицам:
- окончившим образовательные учреждения всех типов, впервые устраивающимся на работу;
- без трудового стажа или тем, чей стаж составляет менее 26 недель в суммарном выражении;
- долгое время не имеющим возможности трудоустроиться;
- уволенным по отрицательным мотивам;
- уволенным за 12 месяцев до обращения в ЦЗН, но в течение этого периода имевшие нерегулярные доходы.
Наиболее распространенным мотивом, для прекращения права на пособие, считается официальное трудоустройство. Также, денежные выплаты прекращаются, в случае смерти получателя или его неявки в отделение ЦЗН в течение 1 месяца.
Приостановление выплат на 90 дней имеет место при:
- отказе соискателя от 2 предложенных мест работы;
- отказе от переобучения;
- освобождении от должности на последнем месте работы в связи с нарушением требований работодателя;
- отстранении от переобучения по отрицательным мотивам;
- самовольная неявка на курсы переквалификации;
- прохождении срочной воинской службы или военных сборов.
Приостановление выплаты пособия не означает, что субъект лишается статуса безработного лица. Право на возобновление материальной поддержки восстанавливается по заявлению после того, как основания для приостановления отпадут.
В некоторых определенных действующим законодательством случаях начисление пособия может быть прекращено или приостановлено. К таким ситуациям относятся:
- гражданин находит работу и устраивается на новом месте официально;
- безработный переезжает в иной субъект РФ (придется встать на учет заново по новому месту жительства);
- безработному назначается пенсионное пособие;
- гражданин попадает в тюрьму;
- безработный отказывается от предлагаемой в ЦЗН работы несколько раз, не ходит на назначенные для него собеседования, отказывается от прохождения переквалификации, об бесплатных обучающих курсов (пособие не выплачивается 3 месяца).
Гражданин Васильев трудился на фирме 18 месяцев, пока не уволился по собственному желанию по причине необходимости ухода за тяжело больной супругой. Зарплата Васильева составляла 32,000 рублей в месяц на протяжении всего периода трудоустройства. Он встал на учет в ЦЗН, ему рассчитали пособие:
- Первые 3 месяца Васильев будет получать 4,900 рублей в месяц, поскольку пособие, рассчитанное по доходу у последнего работодателя, превысило бы установленный максимум: 32,000 руб. х 75% = 24,000 рублей.
- Следующие 4 месяца пособие также составит 4,900 рублей, по той же причине: 32,000 руб. х 60% = 19,200 рублей.
- Оставшиеся 5 месяцев пособие будет начисляться в том же размере – 4,900 рублей: 32,000 руб. х 45% = 14,400 руб.
- Работу Васильев за первый год не нашел, значит, следующие 12 месяцев ему будет начисляться 850 рублей в месяц (минимальное пособие).
По словам экспертов Центра занятости населения, при увольнении по собственной инициативе без наличия уважительных на то причин гражданин может рассчитывать только на пособие по безработице в минимальном размере. Если же имеется документальное подтверждение тому факту, что увольнение по собственному желанию произошло по веской причине, назначается куда более значимое по сумме пособие:
- 75% среднемесячного дохода за последние 3 месяца в течение первых 90 дней после постановки на учет в ЦЗН;
- 60% той же суммы в течение последующих 120 дней;
- 45% той же суммы до окончания периода выплат.
Ежегодно Правительством устанавливаются минимальный и максимальный размер пособия, и на эти величины также следует ориентироваться. Следует также помнить, что в расчет суммы пособия берутся только официальные доходы за вычетом страховых и налоговых выплат.
Ошибка: Гражданин, проходящий службу в армии после увольнения по собственному желанию, претендует на получение пособия по безработице.
Комментарий: На время службы по призыву выплата пособия по безработице приостанавливается, поскольку гражданин находится на государственном обеспечении.
Ошибка: Женщина, бросившая работу по собственной инициативе в период беременности, претендует на получение пособия по безработице.
Комментарий: В период отпуска по беременности и родам женщина получает пособие по месту работы или, в случае увольнения, непосредственно из Фонда социального страхования или от органов социальной защиты населения. В это время пособие по безработице не выплачивается.
Вопрос №1: Я встал на учет в Центре занятости населения. Трудовой стаж на последнем месте работы равен 7 месяцам. Но я работал на условиях неполного рабочего дня, как будет рассчитано пособие?
Ответ: Сотрудники Центра занятости населения выполнят перерасчет трудового стажа на полное рабочее время и рассчитают величину пособия.
Трудовое законодательство устанавливает, что при прекращении деятельности организации или когда реализуется сокращение сотрудников – у работодателя возникает обязанность относительно производства выплат таким лицам. Срок выплат составляет два месяца. Размер устанавливается как заработная плата в усредненном значении. Главным условием выступает то, что бывший работник в это время не смог найти себе подходящее место работы. Чтобы доказать такой факт – требуется представить работодателю трудовую книжку.
Какие выплаты положены работнику при увольнении по собственному желанию
Если человек не имеет возможности после расторжения с ним трудового соглашения найти новое место работы – ему требуется посетить центр, отвечающий за занятость людей. Такая служба обеспечивает его местом работы.
Каждый год Правительство страны занимается пересмотром пособий, которые выплачиваются в связи с отсутствием работы. Такое пособие предусматривает наличие максимального и минимального значения. Если причина увольнения носит уважительный характер, то расчет осуществляется согласно среднему заработку. Условием выступает наличие постоянного дохода на протяжении последних 26 недель.
Выплата реализуется на протяжении года, далее происходит перерыв, который длится 6 месяцев. Размер пособия может иметь зависимость от регионального коэффициента. Стоит указать, что размер не может превышать значение, отраженное в законодательных актах.
Зачастую при изменении состояния здоровья, когда человек частично или полностью утрачивает возможность трудиться – он одновременно теряет рабочее место. Работодатель должен предложить другую вакансию, однако, не всегда фирма имеет возможность предложить подходящую должность. Также человек может отказаться от предложенного места работы.
Если в жизни возникла описанная ситуация – человек обладает правомочиями на получение выплат, носящих компенсационный характер. Размер полностью зависит от того, проходил ли лицо службу в армии или работает по гражданской профессии.
Относительно гражданских лиц прописано в законе, что работодатели обладают возможностью прекратить с ними трудовые отношения, когда у последних изменилось состояние здоровья. Если у человека на руках есть документ, выданный медиками относительно того, что по состоянию здоровья он более не может выполнять свои трудовые функции – нужно сообщить об этом работодателю. Тогда фирма должна предложить новую вакансию и подписать новое трудовое соглашение.
Однако, на фирме может не оказаться подходящих трудовых мест или человек принял решение отказаться от предложенной должности – действующий трудовой договор подлежит расторжению на основании представленного заключения врача.
Обратиться в центр занятости может любой гражданин. Следует различать два статуса внутри правового поля:
- Первый – это безработный, который не имеет места труда и не получает заработную плату. Тогда ему назначается ежемесячное пособие от государства и оказывается помощь в поиске работы, переквалификации и так далее.
- Второй же – человек, находящийся в поиске места труда, но трудоустроенный, желающий сменить работодателя. В таком случае центр помогает в подборе работодателя. Но образованием гражданина (например, предоставлением специализированных курсов для получения каких-то навыков или повышения квалификации) не занимается, равно как и не предоставляет материальную поддержку.
Мы разобрались с тем, кто может обратиться в центр занятости. Далее поговорим именно о первой категории людей, которые не имеют место труда, ищут работу и рассмотрим чем отличается увольнение по собственному желанию от увольнения по соглашению сторон или по сокращению штатов.
Лицами предпенсионного возраста считаются те работники, которым до пенсии осталось пять и менее лет.
Если человек еще не получает пенсионное пособие, то он может рассчитывать на признание его безработным. Этой категории граждан доступны дополнительные гарантии. Они касаются длительности выплаты социального пособия и его величины:
- Суммарно материальную помощь назначают на период года, в течение 18 месяцев.
- Если у этой категории граждан есть страховой стаж более 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, выплата увеличивается. За каждый год работы сверх этого показателя назначение пособия продлевается на две недели. Ограничение – 24 месяца выплат в течение 36 месяцев.
- Относительно процентного соотношения – первые три месяца платят 75% от среднего заработка. Следующие 4 – по 60%, и в дальнейшем – 45%.
- Вне зависимости от величины среднего дохода, выплата не может быть выше максимального и меньше минимального показателя.
Пособие по безработице в 2020 году: размер и порядок оформления
Стандартно выплата назначается на срок от 3-х до 6-ти месяцев. Но выплаты могут прервать в любой момент, например, если вы устроитесь на работу. Нужно понимать, что задача биржи труда не платить вам пособие пока вы без работы, а помочь трудоустроиться. Финансовая помощь это поддержка в момент простоя, центру занятости невыгодно плодить армию бездельников, поэтому выплаты ограничены по времени. Давайте разберемся, кому и в течение какого срока будут платить пособие.
Пособие начисляется и выплачивается по-разному. Рассмотрим примеры:
1 Предприятие ликвидировано или работник сокращен. Чтобы получать в центре занятости выплаты по сокращению, нужно чтобы стаж работника за последние 12 месяцев был не меньше, чем 26 недель. Если стаж меньше, то будет назначено минимальное пособие в 1 500 р.
Подать документы в центр занятости можно буквально на следующий день после получения трудовой книжки у работодателя. Через 10 дней специалист вынесет приказ и признает заявителя безработным. Но пособие начинает начисляться через 2 месяца. Так как эти 2 месяца работодатель оплатил выходным пособием.
Допустим, работник был сокращен в феврале, подал заявление в центр занятости 10 февраля. 20 февраля его признают безработным. Пособие будет начисляться с 10 апреля и до 10 октября. С 10 апреля по 10 июля – 75% от заработной платы, но не больше 12 130 р., с 11 июля по 10 октября – 60% от заработка, но не больше 5 000 р.
2 После срочной службы в армии. Если обратиться в центр занятости после армии, то нужно чтобы до призыва стаж был не меньше, чем 26 недель за последние 12 месяцев до призыва. Иначе будет назначено минимальное пособие.
К примеру, Виктор учился в институте, а вечерами работал в кафе официантом. Его стаж был 2 года. Когда он закончил институт, его призвали в армию. После армии он подал документы в центр занятости. Так как его стаж до армии больше 26 недель, ему будет назначено пособие на 3 месяца – 75% от заработной платы до армии и 3 месяца – 60%. Выплата будет назначена через 10 дней с момента подачи заявления.
3 Работник уволен по собственному желанию. Если стаж за последние 12 месяцев больше 26 недель, то пособие назначается на 6 месяцев. 3 месяца – 75% от средней зарплаты за последние 3 месяца , но не больше 12 130 р., и 3 месяца – 60%, но не больше 5 000 р.
Минимальная выплата в 1 500 р. сроком на 3 месяца назначается, если заявитель:
- раньше не работал;
- имеет общий стаж за последние 12 месяцев меньше 26 недель;
- уволен за нарушение дисциплины;
- уволен больше 12 месяцев назад;
- уже обращался в центр занятости, получил направление на обучение, но бросил учебу.
Ограничений относительно количества раз постановки на учет в центре занятости нет. Регистрация возможна даже в случае:
- снятия с учета по причине неявки в службу занятости;
- снятия с учета в результате получения пособия неправомерным путем;
- отказа в сотрудничестве с центром занятости по собственному желанию;
- нетрудоустройства гражданина после снятия с учета.
Повторно встать на учет в службу занятости можно только через 6 месяцев. Если осуществляется повторная регистрация в центре занятости в течение одного года (с момента первой регистрации), то выплата не назначается до истечения этого периода.
Приостановить финансовую помощь безработному могут в ряде случаев:
- Отказ от мест труда – от двух подходящих предложений;
- Отказ от общественных работ, обучения, повышения квалификации;
- Посещение центра занятости в любом из видов опьянений – алгокольном, наркотическом;
- Увольнение с работы или отчисление из образовательного центра в связи с грубыми нарушениями трудовой/учебной дисциплины;
- Несоблюдение сроков и условий для продления статуса безработного;
- Прекращение обучения, на которое безработный был направлен центром занятости.
Прекращение выплат происходит в следующих случаях:
- Получение места занятости;
- Отправление на обучение от службы занятости (учащемуся будут платить стипендию);
- Неявка в центр в период более месяца (чтобы выплату не прекратили, нужно предоставить документы, подтверждающие уважительную причину неявки: смерть родственника, нахождение в больнице и т. д.). При этом безработные граждане должны проходить перерегистрацию (обязательная явка) в установленные службой занятости населения сроки, но не более двух раз в месяц;
- Переезд в другой административный центр;
- Получение статуса безработного обманом;
- Лишение свободы или выполнение исправительных работ по решению суда;
- Назначение пенсионного пособия – как по возрасту, так и досрочно;
- Личный отказ от сотрудничества с центром занятости;
- Смерть лица, зарегистрированного в качестве безработного.
Оформить пособие, согласно п. 3 ст. 3 Закона, не могут лицам:
- трудоустроенным по гражданско-правовому или трудовому договору;
- проходящим военную службу;
- ведущим частную практику как адвокаты, нотариусы и др.;
- зарегистрированным в качестве индивидуальных предпринимателей;
- осужденным и приговоренным к исправительным работам или лишению свободы;
- обучающимся на очной форме в образовательных учреждениях;
- имеющим фермерское и подсобное хозяйства;
- являющимся учредителями коммерческих организаций.
Безработными не признают лиц, не достигших 16-летнего возраста, а также пенсионеров, получающих пенсию по старости или выслуге лет. Решение о выплате пособия принимается одновременно с признанием заявителя безработным (п. 2 ст. 31 Закона).